PAGE職業(yè)衛(wèi)生全過程管理制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司/組織的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標準，結(jié)合本公司/組織實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生全過程管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動的部門、崗位及人員，包括但不限于生產(chǎn)車間、研發(fā)部門、后勤保障部門等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，對已產(chǎn)生的職業(yè)病危害采取有效的治理措施，降低危害程度。3.分類管理原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對職業(yè)衛(wèi)生工作進行分類管理，采取針對性的措施。4.綜合治理原則：綜合運用工程技術(shù)、管理措施、衛(wèi)生保健等手段，全面推進職業(yè)衛(wèi)生管理工作。（四）職責(zé)分工1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)制定、修訂和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、宣傳教育工作。定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查、監(jiān)測，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。負責(zé)職業(yè)病危害項目申報、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價等工作。協(xié)調(diào)處理職業(yè)衛(wèi)生事故，參與職業(yè)病診斷、鑒定及工傷認定等工作。2.各部門負責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度。對本部門員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生檢查、監(jiān)測等工作，及時整改存在的問題。負責(zé)本部門職業(yè)病危害防護設(shè)施的日常維護、保養(yǎng)，確保設(shè)施正常運行。3.員工遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個人防護用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、宣傳教育活動，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識和防護能力。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題及時報告，配合公司/組織做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。二、職業(yè)病危害前期預(yù)防（一）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”1.新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》的規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價及相應(yīng)的審批、審查和竣工驗收。2.建設(shè)單位在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價。編制預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準要求，緊密結(jié)合建設(shè)項目工程內(nèi)容，全面分析和預(yù)測建設(shè)項目存在的職業(yè)病危害因素種類、危害程度及其對勞動者健康的影響，提出合理可行的職業(yè)病危害防護對策和建議。3.建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求；其中，醫(yī)療機構(gòu)放射性職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意后，方可施工。4.建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。（二）職業(yè)病危害因素識別與評價1.定期組織對工作場所進行職業(yè)病危害因素識別，識別范圍包括生產(chǎn)工藝過程、勞動過程和工作環(huán)境等方面存在的各種職業(yè)病危害因素。2.采用科學(xué)合理的方法對識別出的職業(yè)病危害因素進行評價，確定其危害程度、接觸人數(shù)、接觸水平等，為制定職業(yè)病防治措施提供依據(jù)。3.根據(jù)職業(yè)病危害因素評價結(jié)果，對職業(yè)病危害嚴重的崗位和環(huán)節(jié)進行重點管理，采取針對性的防護措施。（三）職業(yè)病危害防護設(shè)施與用品管理1.按照職業(yè)病防治要求，配備必要的職業(yè)病危害防護設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備、噪聲控制設(shè)備等，并確保其正常運行。2.為員工提供符合國家標準和衛(wèi)生要求的個人職業(yè)病防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護服、防護手套等，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。3.建立職業(yè)病危害防護設(shè)施和個人防護用品的采購、驗收、發(fā)放、使用、維護、更換、報廢等管理制度，確保其質(zhì)量可靠、性能良好。三、勞動過程中的防護與管理（一）工作場所管理1.保持工作場所的整潔衛(wèi)生，定期進行清掃、消毒，減少粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素的積聚。2.合理布局工作場所，設(shè)置必要的休息區(qū)、通風(fēng)換氣設(shè)施、排毒除塵設(shè)備等，確保工作環(huán)境符合職業(yè)衛(wèi)生要求。3.在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標識和中文警示說明，告知員工職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等。（二）作業(yè)管理1.根據(jù)職業(yè)病危害因素的特點，制定合理的作業(yè)制度，如工作時間、勞動強度、勞動定額等，避免員工過度勞累和接觸過高濃度的職業(yè)病危害因素。2.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，實行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.嚴禁安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。（三）培訓(xùn)教育1.制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，定期組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、個人防護用品的使用等。2.新員工上崗前必須進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.對在崗員工定期進行職業(yè)衛(wèi)生再培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和防護技能。（四）應(yīng)急管理1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.定期組織應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護意識。3.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效措施組織救援，及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和有關(guān)部門，并配合做好事故調(diào)查處理工作。四、職業(yè)病診斷與鑒定（一）職業(yè)病診斷1.員工被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)及時到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行診斷。2.公司/組織應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷所需的資料，包括職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等。3.對疑似職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病診斷機構(gòu)的要求安排其進行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷。（二）職業(yè)病鑒定1.當(dāng)事人對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。2.職業(yè)病鑒定實行兩級鑒定制，省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。3.公司/組織應(yīng)當(dāng)配合職業(yè)病鑒定工作，提供相關(guān)資料和信息，協(xié)助鑒定機構(gòu)做好調(diào)查取證工作。五、職業(yè)病病人保障（一）待遇保障1.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。公司/組織應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。2.對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。3.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。（二）安置與救助1.對患有職業(yè)病的員工，公司/組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況，合理安排工作崗位或者給予適當(dāng)?shù)纳钫疹櫍_保其基本生活需求得到滿足。2.積極協(xié)助職業(yè)病病人及其家屬申請社會救助，如醫(yī)療救助、生活救助等，為其提供必要的幫助和支持。六、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防護設(shè)施的運行情況、員工個人防護用品的佩戴使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立情況等。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤復(fù)查整改情況。（二）獎懲1.對在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.對違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的