PAGE洗衣店職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強洗衣店職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護洗衣店員工的身體健康，促進洗衣店的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準，結(jié)合洗衣店實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本洗衣店內(nèi)所有員工及涉及洗衣店職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動的場所、設(shè)備、流程等。3.基本原則洗衣店職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，確保員工在安全、健康的環(huán)境中工作。二、職責(zé)分工1.洗衣店管理層全面負責(zé)洗衣店職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作與洗衣店經(jīng)營活動相適應(yīng)。提供必要的人力、物力和財力支持，保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作的有效開展。定期組織召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門（可指定專人或兼職團隊）負責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。定期對洗衣店工作場所進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。負責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，記錄職業(yè)衛(wèi)生管理工作的相關(guān)信息。協(xié)助員工處理職業(yè)衛(wèi)生方面的投訴和問題，及時向上級報告職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的異常情況。3.各崗位員工嚴格遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)衛(wèi)生問題時，及時向職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作，如接受職業(yè)健康檢查等。三、職業(yè)病危害因素識別與管理1.危害因素識別洗衣店存在的主要職業(yè)病危害因素包括化學(xué)毒物（如洗滌劑中的各種化學(xué)成分、干洗溶劑等）、物理因素（如噪聲、高溫等）。定期對洗衣店工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測，委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)按照國家規(guī)定的檢測方法和標(biāo)準進行檢測，確保檢測結(jié)果準確可靠。根據(jù)檢測結(jié)果，確定洗衣店職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）及分布情況，繪制職業(yè)病危害因素分布圖，明確重點防護區(qū)域和崗位。2.危害因素控制措施針對化學(xué)毒物危害，選用低毒、環(huán)保型的洗滌劑和干洗溶劑，并確保其儲存、使用符合安全要求。加強通風(fēng)換氣設(shè)施的維護和管理，保證工作場所空氣流通，降低毒物濃度。為員工配備合適的個人防護用品，如防毒面具、防護手套等，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。對于物理因素危害，對產(chǎn)生噪聲的設(shè)備采取降噪措施，如安裝減震墊、消聲器等。合理安排工作時間，避免員工長時間暴露在高溫環(huán)境中。為員工提供防暑降溫用品，如清涼飲料、防暑藥品等。四、職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康檢查組織新員工上崗前職業(yè)健康檢查，確保員工在入職前身體狀況符合洗衣店工作要求。檢查項目包括一般體格檢查、職業(yè)病危害因素相關(guān)項目檢查等。定期組織在崗員工職業(yè)健康檢查，檢查周期根據(jù)洗衣店實際情況和相關(guān)法律法規(guī)要求確定。檢查內(nèi)容涵蓋與洗衣店職業(yè)病危害因素相關(guān)的各項指標(biāo)，如血常規(guī)、肝功能、聽力、皮膚檢查等。對即將離職的員工進行離崗時職業(yè)健康檢查，重點檢查其在洗衣店工作期間是否受到職業(yè)病危害因素的影響。建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，詳細記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷與治療情況等信息。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)妥善保存，期限不少于員工離職后10年。2.職業(yè)病診斷與治療如員工被診斷為職業(yè)病，洗衣店應(yīng)積極配合員工進行治療，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。安排專人負責(zé)與職業(yè)病診斷機構(gòu)、勞動保障部門等相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，確保員工的合法權(quán)益得到保障。對確診患有職業(yè)病的員工，根據(jù)其病情和勞動能力鑒定結(jié)果，合理調(diào)整工作崗位或安排其休息治療，避免其繼續(xù)從事原崗位存在職業(yè)病危害的工作。五、勞動防護用品管理1.勞動防護用品配備根據(jù)洗衣店各崗位的職業(yè)病危害因素特點，為員工配備符合國家標(biāo)準的勞動防護用品，如工作服、工作帽、口罩、手套、防護鞋等。定期對勞動防護用品進行評估和更新，確保其防護性能始終滿足工作需要。如發(fā)現(xiàn)防護用品存在質(zhì)量問題或因磨損等原因影響防護效果時，及時予以更換。2.勞動防護用品使用培訓(xùn)組織員工參加勞動防護用品使用培訓(xùn)，使員工了解勞動防護用品的種類、作用、正確佩戴和使用方法以及維護保養(yǎng)要求。在工作場所顯著位置張貼勞動防護用品使用說明和警示標(biāo)識，提醒員工正確佩戴和使用。職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對員工勞動防護用品的佩戴和使用情況進行監(jiān)督檢查，對不按規(guī)定佩戴和使用的員工進行批評教育，并責(zé)令其立即改正。六、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃制定根據(jù)洗衣店員工的崗位特點和職業(yè)衛(wèi)生需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、洗衣店職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害因素識別與防護、勞動防護用品使用、職業(yè)健康知識等。2.培訓(xùn)實施按照培訓(xùn)計劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)效果。每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、培訓(xùn)教師、參加人員等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。對新入職員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。定期對在崗員工進行職業(yè)衛(wèi)生再培訓(xùn)，再培訓(xùn)時間根據(jù)實際情況確定，但每年不得少于規(guī)定學(xué)時，使員工不斷更新職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。七、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理1.檔案內(nèi)容洗衣店職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：洗衣店基本信息，如營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營地址、聯(lián)系方式等。職業(yè)病危害項目申報資料。職業(yè)病危害因素檢測與評價報告。職業(yè)健康管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案等文件。職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料及個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。勞動防護用品配備、發(fā)放及使用情況記錄。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄及員工培訓(xùn)檔案。職業(yè)衛(wèi)生檢查記錄及整改情況記錄。職業(yè)病危害事故報告與處理記錄。其他與職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)的資料。2.檔案管理要求職業(yè)衛(wèi)生檔案由職業(yè)衛(wèi)生管理部門指定專人負責(zé)管理，確保檔案資料的完整性、真實性和規(guī)范性。檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和使用。電子檔案應(yīng)進行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。職業(yè)衛(wèi)生檔案的保存期限應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)要求，一般不得少于10年。檔案到期后，應(yīng)按照規(guī)定進行妥善處理。八、職業(yè)衛(wèi)生檢查與隱患排查治理1.職業(yè)衛(wèi)生檢查建立定期職業(yè)衛(wèi)生檢查制度，職業(yè)衛(wèi)生管理部門每周至少組織一次全面的職業(yè)衛(wèi)生檢查，各崗位負責(zé)人每天對本崗位的職業(yè)衛(wèi)生情況進行自查。職業(yè)衛(wèi)生檢查內(nèi)容包括工作場所職業(yè)病危害因素濃度（強度）、通風(fēng)換氣設(shè)施運行情況、勞動防護用品佩戴使用情況、設(shè)備防護裝置完好情況、職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時記錄，并下達整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改完成后，進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。2.隱患排查治理定期開展職業(yè)病危害隱患排查治理工作，對排查出的隱患進行評估，確定隱患等級。對于一般隱患，應(yīng)立即組織整改；對于重大隱患，應(yīng)制定專項治理方案，采取有效的防范措施，并及時向上級主管部門報告。建立隱患排查治理臺賬，詳細記錄隱患排查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)人、整改情況等信息，做到有據(jù)可查。九、應(yīng)急救援管理1.應(yīng)急救援預(yù)案制定結(jié)合洗衣店實際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資與設(shè)備保障、人員緊急疏散與撤離、事故報告與處理等內(nèi)容。定期對應(yīng)急救援預(yù)案進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。至少每年組織一次應(yīng)急救援預(yù)案演練，演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋火災(zāi)、中毒、泄漏等常見職業(yè)病危害事故場景。2.應(yīng)急救援物資與設(shè)備保障配備必要的應(yīng)急救援物資與設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品、通風(fēng)設(shè)備等，并確保其處于完好備用狀態(tài)。定期對應(yīng)急救援物資與設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，及時補充和更新消耗的物資和損壞的設(shè)備。3.事故報告與處理發(fā)生職業(yè)病危害事故時，洗衣店應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，并按照規(guī)定及時向上級主管部門和當(dāng)