PAGE疾控職業(yè)病衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強公司/組織的疾病預防控制（疾控）工作，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護員工的健康及其相關權益，促進公司/組織的可持續(xù)發(fā)展，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內所有部門、崗位及人員，包括正式員工、臨時工、勞務派遣人員等在工作過程中涉及職業(yè)病危害因素的活動。3.職責分工職業(yè)病防治領導小組：全面負責公司/組織的職業(yè)病防治工作，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，監(jiān)督各項職業(yè)病防治措施的落實，協(xié)調解決職業(yè)病防治工作中的重大問題。安全管理部門：負責組織實施職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、檢測與評價工作，建立健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案；督促、檢查公司/組織的職業(yè)病防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患；負責組織開展職業(yè)病防治宣傳教育和培訓工作；參與職業(yè)病危害事故的調查處理。人力資源部門：負責將職業(yè)病防治納入員工職業(yè)健康管理體系，在招聘、錄用員工時，應如實告知勞動者工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等；負責組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案；按照國家規(guī)定，為接觸職業(yè)病危害因素的員工繳納工傷保險費用。生產部門：負責在生產過程中采取有效的職業(yè)病防護措施，確保工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求；合理安排勞動時間，避免員工過度勞累；對本部門員工進行職業(yè)病防治知識的培訓和教育，督促員工遵守職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。財務部門：負責保障職業(yè)病防治工作所需的經費，確保職業(yè)病防治設施建設、設備購置、監(jiān)測檢測、宣傳培訓、職業(yè)健康檢查等費用的足額到位，并對經費的使用情況進行監(jiān)督管理。工會組織：依法代表員工對公司/組織的職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，維護員工的合法權益；參與職業(yè)病危害事故的調查處理，協(xié)助做好員工的安撫和救助工作。二、職業(yè)病危害預防與控制1.建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”管理公司/組織在新建、改建、擴建、技術改造、技術引進等建設項目（以下統(tǒng)稱建設項目）時，應當按照國家有關規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價。建設項目的職業(yè)病防護設施設計應當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求；建設項目在竣工驗收前，建設單位應當按照規(guī)定委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設施須經安全生產監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。2.工作場所職業(yè)病危害因素管理公司/組織應按照國家職業(yè)衛(wèi)生標準，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入公司/組織職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告和向員工公布。根據職業(yè)病危害因素檢測、評價結果，采取相應的職業(yè)病防治措施。對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所，應立即采取整改措施，整改仍達不到要求的，不得繼續(xù)使用。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。3.職業(yè)病防護設備與用品管理根據工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度，為員工配備有效的個人職業(yè)病防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護目鏡等，并督促、指導員工正確佩戴和使用。建立健全職業(yè)病防護設備與用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、維護、報廢等管理制度，確保設備與用品的正常運行和有效性。定期對職業(yè)病防護設備進行維護保養(yǎng)和檢測，確保其性能完好；對個人職業(yè)病防護用品進行定期更換，保證其防護效果。三、職業(yè)健康監(jiān)護1.職業(yè)健康檢查計劃人力資源部門應根據公司/組織的生產經營特點和職業(yè)病危害情況，制定年度職業(yè)健康檢查計劃，并組織實施。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。在職業(yè)健康檢查前，應提前通知員工檢查的時間、地點、項目等信息，并做好相關準備工作。2.職業(yè)健康檢查實施按照國家規(guī)定，組織員工到具有相應資質的職業(yè)健康檢查機構進行職業(yè)健康檢查。檢查機構應出具真實、準確的職業(yè)健康檢查報告，并對檢查結果負責。人力資源部門應及時將職業(yè)健康檢查結果告知員工本人，并將檢查報告存入員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對檢查出患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，應按照國家有關規(guī)定妥善安置。3.職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應妥善保管，專人負責，不得隨意涂改、偽造、隱匿和銷毀。員工離職時，應將其職業(yè)健康監(jiān)護檔案移交至公司/組織檔案室存檔。四、職業(yè)病診斷與鑒定1.職業(yè)病診斷申請員工如懷疑患有職業(yè)病，應向公司/組織提出職業(yè)病診斷申請。公司/組織應及時安排員工到具有職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行診斷。在申請職業(yè)病診斷時，應提供員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件等相關資料。2.職業(yè)病診斷程序職業(yè)病診斷機構應按照國家職業(yè)病診斷標準和程序進行診斷。診斷過程中，應綜合分析勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、臨床表現以及輔助檢查結果等因素，作出診斷結論。公司/組織應積極配合職業(yè)病診斷機構的工作，如實提供相關資料和信息。對診斷結論有異議的，可在規(guī)定時間內申請職業(yè)病鑒定。3.職業(yè)病鑒定管理如對職業(yè)病診斷結論有異議，公司/組織或員工可在接到診斷證明書之日起30日內，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。職業(yè)病鑒定機構應組織職業(yè)病鑒定專家進行鑒定，并出具鑒定書。公司/組織和員工應按照鑒定書的要求，落實相應的措施。五、職業(yè)病危害事故應急救援與處理1.應急救援預案制定公司/組織應根據可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故的特點和危害程度，制定職業(yè)病危害事故應急救援預案。應急救援預案應包括應急救援組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。定期對應急救援預案進行演練，確保其科學性、實用性和可操作性。演練結束后，應及時對應急救援預案進行修訂和完善。2.應急救援措施實施一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故，應立即啟動應急救援預案，迅速組織救援人員對事故現場進行救援，疏散現場人員，防止事故擴大。及時將中毒、受傷人員送往附近的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行救治，并向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告事故情況。對事故現場進行調查處理，分析事故原因，采取有效的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。3.事故后的恢復與重建在職業(yè)病危害事故得到控制后，應及時組織對事故現場進行清理和恢復，對受污染的設備、設施等進行清洗、消毒和修復。對事故中受到傷害的員工進行妥善安置和救助，做好員工的心理安撫工作。同時，對事故進行總結評估，吸取教訓，完善職業(yè)病防治措施。六、職業(yè)病防治培訓與宣傳教育1.培訓計劃制定安全管理部門應根據公司/組織的實際情況和員工的崗位需求，制定年度職業(yè)病防治培訓計劃。培訓計劃應明確培訓的對象、內容、時間、方式等。培訓內容應包括國家職業(yè)病防治法律法規(guī)、公司/組織職業(yè)病防治規(guī)章制度、職業(yè)病危害因素的危害及防護知識、職業(yè)健康監(jiān)護的重要性等。2.培訓實施按照培訓計劃，組織開展職業(yè)病防治培訓工作。培訓方式可采用內部培訓、外部培訓相結合的方式，確保培訓效果。對新員工進行上崗前的職業(yè)病防治培訓，使其了解工作過程中可能存在的職業(yè)病危害因素及其防護措施；對在崗員工進行定期的職業(yè)病防治培訓，不斷提高員工的職業(yè)病防治意識和技能。3.宣傳教育活動利用多種形式，如宣傳欄、宣傳手冊、內部刊物、網絡平臺等，開展職業(yè)病防治宣傳教育活動，普及職業(yè)病防治知識。在工作場所設置職業(yè)病防治宣傳標語、警示標識等，提醒員工注意職業(yè)病危害防護。七、職業(yè)病防治經費管理1.經費預算編制財務部門應根據公司/組織的職業(yè)病防治工作實際需要，編制年度職業(yè)病防治經費預算。經費預算應包括職業(yè)病危害因素檢測與評價費用、職業(yè)病防護設備與用品購置費用、職業(yè)健康檢查費用、職業(yè)病診斷與鑒定費用、職業(yè)病防治培訓與宣傳教育費用、應急救援物資和設備購置費用等。職業(yè)病防治經費預算應報公司/組織職業(yè)病防治領導小組審核批準后執(zhí)行。2.經費使用管理嚴格按照批準的職業(yè)病防治經費預算使用經費，確保經費專款專用。經費使用應符合國家有關法律法規(guī)和財務