PAGE衛(wèi)生局綜治聯(lián)席會(huì)議制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)衛(wèi)生局系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理工作，有效預(yù)防和化解各類矛盾糾紛，維護(hù)衛(wèi)生行業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，特制定本聯(lián)席會(huì)議制度。（二）依據(jù)本制度依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、社會(huì)治安綜合治理相關(guān)政策以及衛(wèi)生行業(yè)管理規(guī)定制定。（三）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生局機(jī)關(guān)各科室、直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。（四）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)源頭治理，預(yù)防各類治安問題和矛盾糾紛的發(fā)生。2.綜合治理原則：整合各方資源，運(yùn)用多種手段，共同解決社會(huì)治安綜合治理問題。3.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策規(guī)定開展工作。4.協(xié)作配合原則：各成員單位密切協(xié)作，形成工作合力。二、聯(lián)席會(huì)議組織架構(gòu)（一）聯(lián)席會(huì)議成員聯(lián)席會(huì)議由衛(wèi)生局局長(zhǎng)擔(dān)任召集人，副局長(zhǎng)擔(dān)任副召集人，成員包括衛(wèi)生局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人、直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)、各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。（二）聯(lián)席會(huì)議辦公室聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議的日常組織協(xié)調(diào)工作。辦公室設(shè)在衛(wèi)生局綜治辦，由綜治辦主任兼任辦公室主任。（三）職責(zé)分工1.召集人職責(zé)：負(fù)責(zé)召集聯(lián)席會(huì)議，審定會(huì)議議題和議程，主持會(huì)議并對(duì)重要事項(xiàng)作出決策。2.副召集人職責(zé)：協(xié)助召集人開展工作，負(fù)責(zé)組織會(huì)議籌備，協(xié)調(diào)解決會(huì)議相關(guān)問題。3.成員職責(zé)：按時(shí)參加聯(lián)席會(huì)議，匯報(bào)本單位社會(huì)治安綜合治理工作情況，提出工作建議和意見，落實(shí)聯(lián)席會(huì)議決定的事項(xiàng)。4.辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)會(huì)議通知、記錄、紀(jì)要整理和印發(fā)，跟蹤督促聯(lián)席會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)，收集、匯總、分析社會(huì)治安綜合治理工作信息，及時(shí)向聯(lián)席會(huì)議報(bào)告。三、會(huì)議內(nèi)容與形式（一）會(huì)議內(nèi)容1.傳達(dá)學(xué)習(xí)：傳達(dá)上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作的文件、會(huì)議精神。2.工作匯報(bào)：各成員單位匯報(bào)本單位社會(huì)治安綜合治理工作進(jìn)展情況、存在的問題及下一步工作計(jì)劃。3.分析研判：分析當(dāng)前衛(wèi)生行業(yè)社會(huì)治安綜合治理形勢(shì)，研究解決存在的突出問題。4.工作部署：對(duì)下一階段社會(huì)治安綜合治理工作進(jìn)行安排部署，明確工作任務(wù)和要求。5.協(xié)調(diào)事項(xiàng)：協(xié)調(diào)解決各成員單位在社會(huì)治安綜合治理工作中遇到的困難和問題。（二）會(huì)議形式1.定期會(huì)議：原則上每季度召開一次，特殊情況可臨時(shí)召開。2.專題會(huì)議：根據(jù)工作需要，召開專題會(huì)議，研究解決特定領(lǐng)域的社會(huì)治安綜合治理問題。3.現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議：針對(duì)一些重大問題或典型案例，可組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，實(shí)地調(diào)研和分析解決問題。四、會(huì)議議程與程序（一）會(huì)議籌備1.聯(lián)席會(huì)議辦公室根據(jù)工作需要和召集人意見，確定會(huì)議議題和議程，提前通知各成員單位。2.各成員單位接到通知后，應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備匯報(bào)材料，內(nèi)容包括工作開展情況、存在問題、下一步措施等。（二）會(huì)議召開1.聯(lián)席會(huì)議由召集人或副召集人主持。2.各成員單位依次匯報(bào)工作情況，匯報(bào)時(shí)間一般不超過10分鐘。3.參會(huì)人員圍繞會(huì)議議題進(jìn)行討論發(fā)言，提出意見和建議。4.聯(lián)席會(huì)議辦公室對(duì)會(huì)議討論情況進(jìn)行記錄。（三）會(huì)議決策1.召集人根據(jù)會(huì)議討論情況，對(duì)重要事項(xiàng)作出決策。2.決策事項(xiàng)應(yīng)明確責(zé)任單位、責(zé)任人、完成時(shí)限和工作要求。（四）會(huì)議紀(jì)要與印發(fā)1.聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)整理會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)召集人審定后印發(fā)各成員單位。2.會(huì)議紀(jì)要應(yīng)包括會(huì)議基本情況、會(huì)議討論的主要內(nèi)容、會(huì)議決策事項(xiàng)等。（五）會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)與反饋1.各成員單位應(yīng)按照會(huì)議紀(jì)要要求，認(rèn)真落實(shí)會(huì)議決定事項(xiàng)，并及時(shí)將落實(shí)情況反饋給聯(lián)席會(huì)議辦公室。2.聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各成員單位落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督促，定期向聯(lián)席會(huì)議匯報(bào)。五、信息溝通與共享（一）信息收集1.各成員單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)社會(huì)治安綜合治理工作信息的收集、整理和報(bào)送。2.信息內(nèi)容包括工作動(dòng)態(tài)、矛盾糾紛排查化解情況、安全隱患排查整治情況、突發(fā)事件處置情況等。（二）信息報(bào)送1.各成員單位應(yīng)及時(shí)將收集到的信息報(bào)送聯(lián)席會(huì)議辦公室，重要信息應(yīng)隨時(shí)報(bào)送。2.信息報(bào)送應(yīng)做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、表述清晰。（三）信息共享1.聯(lián)席會(huì)議辦公室定期對(duì)各成員單位報(bào)送的信息進(jìn)行匯總、分析，形成工作簡(jiǎn)報(bào)，印發(fā)各成員單位共享。2.對(duì)于涉及多個(gè)成員單位的重要信息，聯(lián)席會(huì)議辦公室應(yīng)及時(shí)組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位進(jìn)行溝通共享。六、工作協(xié)調(diào)與聯(lián)動(dòng)（一）協(xié)調(diào)機(jī)制1.建立健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)解決社會(huì)治安綜合治理工作中出現(xiàn)的跨部門、跨領(lǐng)域問題。2.對(duì)于需要多個(gè)成員單位共同參與的工作事項(xiàng)，由聯(lián)席會(huì)議辦公室牽頭協(xié)調(diào)，明確各單位職責(zé)分工，共同推進(jìn)工作落實(shí)。（二）聯(lián)動(dòng)機(jī)制1.加強(qiáng)各成員單位之間的工作聯(lián)動(dòng)，形成工作合力。2.在突發(fā)事件處置、重大活動(dòng)保障、專項(xiàng)整治行動(dòng)等方面，各成員單位應(yīng)密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。（三）聯(lián)合督查1.定期組織開展聯(lián)合督查，對(duì)各成員單位社會(huì)治安綜合治理工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。2.聯(lián)合督查應(yīng)制定詳細(xì)的督查方案，明確督查內(nèi)容、方式和標(biāo)準(zhǔn)，確保督查工作取得實(shí)效。七、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.工作落實(shí)情況：考核各成員單位對(duì)聯(lián)席會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)情況。2.工作成效：考核各成員單位社會(huì)治安綜合治理工作取得的實(shí)際成效，如矛盾糾紛排查化解率、安全隱患整治率、群眾滿意度等。3.信息報(bào)送情況：考核各成員單位信息報(bào)送工作情況，包括信息報(bào)送的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。（二）考核方式1.采取日常考核與年度考核相結(jié)合的方式。2.日常考核由聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)，定期對(duì)各成員單位工作情況進(jìn)行檢查記錄。3.年度考核在每年年底進(jìn)行，由聯(lián)席會(huì)議辦公室組織實(shí)施，各成員單位應(yīng)提交年度工作總結(jié)和自評(píng)報(bào)告。（三）獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作成績(jī)突出的成員單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)工作不力、未完成目標(biāo)任務(wù)的成員單位，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。3.對(duì)因工作失職導(dǎo)致發(fā)生重