PAGE社區(qū)勞動衛(wèi)生防治制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)社區(qū)勞動衛(wèi)生防治工作，保護(hù)勞動者的健康權(quán)益，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本社區(qū)內(nèi)所有用人單位及其勞動者，包括各類企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：采取有效的預(yù)防措施，控制職業(yè)危害源頭，從根本上減少職業(yè)危害的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)衛(wèi)生防治工作與勞動生產(chǎn)過程緊密結(jié)合，做到預(yù)防與治理并重。3.分類管理原則：根據(jù)不同行業(yè)、不同工種、不同工作場所的職業(yè)危害特點(diǎn)，實(shí)施分類管理。4.綜合治理原則：運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和教育等手段，綜合防治職業(yè)危害。二、勞動衛(wèi)生防治管理職責(zé)（一）社區(qū)管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本社區(qū)勞動衛(wèi)生防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)，制定工作計劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。2.宣傳貫徹國家有關(guān)勞動衛(wèi)生防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，督促用人單位落實(shí)各項防治措施。3.定期組織開展社區(qū)勞動衛(wèi)生防治工作檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，并依法進(jìn)行處理。4.負(fù)責(zé)本社區(qū)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立和管理，收集、整理、歸檔用人單位的職業(yè)衛(wèi)生資料。5.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高勞動者的自我保護(hù)意識和用人單位的管理水平。6.協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。（二）用人單位職責(zé)1.建立健全本單位勞動衛(wèi)生防治責(zé)任制，明確各級管理人員和勞動者的職責(zé)。2.按照國家有關(guān)規(guī)定，設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的勞動衛(wèi)生防治工作。3.制定并落實(shí)本單位的勞動衛(wèi)生防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。4.為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。5.按照國家有關(guān)規(guī)定，組織勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。6.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，按照國家有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。7.依法參加工傷保險，為勞動者繳納工傷保險費(fèi)。8.定期對本單位的勞動衛(wèi)生防治工作進(jìn)行自查自糾，及時消除職業(yè)危害隱患。9.對本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害承擔(dān)治理責(zé)任，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治理，并將治理情況如實(shí)報告社區(qū)管理部門。10.發(fā)生職業(yè)危害事故時，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援措施，并及時報告社區(qū)管理部門和有關(guān)部門。（三）勞動者職責(zé)1.遵守本單位的勞動衛(wèi)生防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品。2.積極參加本單位組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位管理人員。4.配合本單位進(jìn)行職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供本人的職業(yè)史、既往史等相關(guān)信息。三、勞動衛(wèi)生防治措施（一）工作場所衛(wèi)生管理1.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，合理布局生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置必要的衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備等，確保工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。2.在可能產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，標(biāo)明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。3.保持工作場所的清潔衛(wèi)生，定期對工作場所進(jìn)行清掃和消毒，清除粉塵、毒物等職業(yè)危害因素。4.為勞動者提供符合國家規(guī)定的個人職業(yè)病防護(hù)用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護(hù)服等，并督促勞動者正確佩戴和使用。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.用人單位應(yīng)當(dāng)組織勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。2.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。3.用人單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4.對疑似職業(yè)病病人，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時安排診斷，并為其提供必要的診療費(fèi)用。在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。（三）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)1.社區(qū)管理部門應(yīng)當(dāng)定期組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高用人單位管理人員和勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和管理水平。2.用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使其了解工作場所存在的職業(yè)危害因素及其危害后果，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和防護(hù)技能。3.用人單位應(yīng)當(dāng)對在崗期間的勞動者定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使其熟悉本崗位的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，提高自我保護(hù)能力。4.用人單位應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。（四）職業(yè)病危害因素檢測與評價1.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價，并將檢測、評價結(jié)果存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)向勞動者公布。2.用人單位應(yīng)當(dāng)委托依法設(shè)立并取得國務(wù)院衛(wèi)生行政部門或者?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。3.發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。（五）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備、器材，并定期組織演練。2.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援措施，組織救治遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，并及時報告社區(qū)管理部門和有關(guān)部門。3.社區(qū)管理部門接到職業(yè)病危害事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)部門和單位進(jìn)行救援，并及時向上級主管部門報告。四、勞動衛(wèi)生防治監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督檢查主體社區(qū)管理部門負(fù)責(zé)對本社區(qū)內(nèi)用人單位的勞動衛(wèi)生防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.用人單位勞動衛(wèi)生防治責(zé)任制的建立和落實(shí)情況。2.勞動衛(wèi)生防治規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定和執(zhí)行情況。3.工作場所職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)置和運(yùn)行情況。4.勞動者個人職業(yè)病防護(hù)用品的配備和使用情況。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度的執(zhí)行情況。6.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度的執(zhí)行情況。7.職業(yè)病危害因素檢測與評價制度的執(zhí)行情況。8.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練情況。（三）監(jiān)督檢查方式1.日常監(jiān)督檢查：社區(qū)管理部門定期對用人單位進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.專項監(jiān)督檢查：針對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，社區(qū)管理部門組織開展專項監(jiān)督檢查，集中整治突出問題。3.舉報監(jiān)督檢查：受理勞動者和群眾對用人單位勞動衛(wèi)生防治違法行為的舉報，及時進(jìn)行調(diào)查處理。（四）監(jiān)督檢查結(jié)果處理1.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，社區(qū)管理部門應(yīng)當(dāng)下達(dá)整改通知書，責(zé)令用人單位限期整改。2.用人單位應(yīng)當(dāng)按照整改通知書的要求，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，按時完成整改任務(wù)，并將整改情況書面報告社區(qū)管理部門。3.對整改不力或者拒不整改的用人單位，社區(qū)管理部門應(yīng)當(dāng)依法給予行政處罰，并向社會公布。4.對違反勞動衛(wèi)生防治法律法規(guī)，造成職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果的用人單位及其負(fù)責(zé)人，依法追究刑事責(zé)任。五、勞動衛(wèi)生防治宣傳教育（一）宣傳教育目標(biāo)通過開展勞動衛(wèi)生防治宣傳教育活動，提高用人單位和勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識，增強(qiáng)自我保護(hù)能力，營造良好的勞動衛(wèi)生防治氛圍。（二）宣傳教育內(nèi)容1.國家有關(guān)勞動衛(wèi)生防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。2.職業(yè)衛(wèi)生知識，如職業(yè)病的危害、預(yù)防措施、診斷治療等。3.用人單位的勞動衛(wèi)生防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性和相關(guān)知識。5.職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援知識。（三）宣傳教育方式1.舉辦培訓(xùn)班：社區(qū)管理部門定期組織用人單位管理人員和勞動者參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班，邀請專家進(jìn)行授課。2.發(fā)放宣傳資料：制作并發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳手冊、海報、宣傳單頁等資料，向用人單位和勞動者宣傳勞動衛(wèi)