PAGE民警內(nèi)務衛(wèi)生檢查制度一、總則（一）目的為加強公安機關隊伍建設，規(guī)范民警內(nèi)務管理，培養(yǎng)良好的警容風紀和工作作風，提高工作效率，樹立公安機關的良好形象，特制定本民警內(nèi)務衛(wèi)生檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于[具體公安機關名稱]全體民警及所屬各部門。（三）基本原則1.嚴格標準原則：明確內(nèi)務衛(wèi)生的各項標準，確保檢查工作有章可循、公正客觀。2.定期檢查原則：按照規(guī)定的時間周期，對民警內(nèi)務衛(wèi)生進行常態(tài)化檢查。3.獎懲分明原則：對在內(nèi)務衛(wèi)生方面表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰獎勵，對不達標的進行督促整改和相應處罰。二、內(nèi)務衛(wèi)生標準（一）個人內(nèi)務1.警容風紀著裝規(guī)范，按規(guī)定穿著警服，保持警服整潔、完好，不得混穿警服與便服。警帽佩戴端正，帽徽、警號等標志齊全、清晰。面容整潔，不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)（自然卷除外）、剃光頭或者蓄胡須，不得紋眉、紋身、染指甲、染彩發(fā)、戴首飾。2.寢室衛(wèi)生床鋪整潔，被子疊放規(guī)范，床單平整，枕頭擺放整齊。室內(nèi)物品擺放有序，桌椅、衣柜等家具干凈無灰塵，個人衣物、鞋子等擺放整齊。地面清潔，無垃圾、雜物，門窗玻璃干凈明亮。保持寢室通風良好，空氣清新。（二）辦公區(qū)域衛(wèi)生1.桌面整潔辦公桌上文件、資料、辦公用品擺放整齊，不得雜亂無章。電腦、打印機等設備擺放合理，表面干凈，無灰塵、污漬。2.地面與墻面地面清潔，無紙屑、煙頭、痰跡等垃圾，定期進行清掃和拖地。墻面無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，不得隨意張貼與工作無關的物品。3.文件資料管理文件資料分類存放，有明確的標識，便于查找和使用。重要文件資料妥善保管，防止丟失、損壞。4.公共區(qū)域會議室、接待室等公共區(qū)域保持整潔，桌椅擺放整齊，茶具、煙灰缸等用品及時清理。走廊、樓梯等通道暢通無阻，無雜物堆積。三、檢查組織與人員（一）檢查組織架構(gòu)成立民警內(nèi)務衛(wèi)生檢查領導小組，由[組長姓名]擔任組長，成員包括[成員姓名1]、[成員姓名2]等。領導小組負責統(tǒng)籌安排內(nèi)務衛(wèi)生檢查工作，制定檢查計劃，審核檢查結(jié)果等。（二）檢查人員安排1.定期檢查由領導小組成員分組進行，每組不少于[X]人。2.根據(jù)實際情況，可邀請部分基層民警代表參與檢查工作，增強檢查的公正性和代表性。四、檢查周期與方式（一）檢查周期1.日常檢查：各部門每日自行組織內(nèi)務衛(wèi)生自查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。2.定期檢查：領導小組每周至少組織一次全面的內(nèi)務衛(wèi)生檢查，每月進行一次總結(jié)通報。3.專項檢查：根據(jù)工作需要，不定期開展針對特定區(qū)域或問題的專項內(nèi)務衛(wèi)生檢查。（二）檢查方式1.實地查看：檢查人員深入各部門辦公區(qū)域、寢室等實地查看內(nèi)務衛(wèi)生狀況。2.查閱資料：檢查文件資料的管理情況，包括文件歸檔、存放等是否符合要求。3.詢問了解：與民警交流，了解對內(nèi)務衛(wèi)生制度的知曉程度和執(zhí)行情況。五、檢查內(nèi)容與評分標準（一）檢查內(nèi)容1.個人內(nèi)務方面：警容風紀、寢室衛(wèi)生等。2.辦公區(qū)域衛(wèi)生方面：桌面整潔、地面與墻面清潔、文件資料管理、公共區(qū)域衛(wèi)生等。（二）評分標準1.采用百分制評分，各項檢查內(nèi)容根據(jù)實際情況進行量化評分。2.具體評分細則如下：警容風紀（20分）著裝規(guī)范，無違規(guī)混穿警服與便服情況，得1520分。存在輕微著裝不規(guī)范問題，得ten14分。著裝問題較嚴重，得09分。寢室衛(wèi)生（30分）床鋪、物品擺放整齊，地面、門窗干凈，通風良好，得2530分。有部分物品擺放不整齊或衛(wèi)生有小瑕疵，得2024分。寢室衛(wèi)生較差，存在較多問題，得019分。桌面整潔（20分）文件資料、辦公用品擺放整齊，設備干凈，得1520分。桌面有少量雜亂情況，得1014分。桌面雜亂無章，得09分。地面與墻面（15分）地面清潔，墻面無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，得1215分。地面有輕微污漬或墻面有少量灰塵，得811分。地面和墻面衛(wèi)生較差，得07分。文件資料管理（10分）文件資料分類清晰，保管妥善，得810分。存在部分文件資料分類不規(guī)范或保管有一定問題，得57分。文件資料管理混亂，得04分。公共區(qū)域衛(wèi)生（5分）公共區(qū)域整潔，用品清理及時，得45分。公共區(qū)域有輕微雜物或用品清理不及時，得23分。公共區(qū)域衛(wèi)生狀況差，得01分。六、檢查結(jié)果處理（一）通報1.每次檢查結(jié)束后，檢查領導小組及時對檢查結(jié)果進行匯總分析，形成檢查通報。2.通報內(nèi)容包括各部門的檢查得分、存在的主要問題、排名情況等。3.通過內(nèi)部辦公系統(tǒng)、公告欄等渠道向全體民警發(fā)布檢查通報，確保民警知曉檢查結(jié)果。（二）整改1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各部門要制定整改措施，明確整改責任人，限期整改。2.整改期限一般不超過[X]個工作日，整改完成后向檢查領導小組提交整改報告。3.檢查領導小組對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。（三）獎懲1.獎勵對內(nèi)務衛(wèi)生檢查中連續(xù)排名靠前、表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予表彰獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。將內(nèi)務衛(wèi)生檢查結(jié)果與個人績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤，激勵民警積極做好內(nèi)務衛(wèi)生工作。2.處罰對在內(nèi)務衛(wèi)生檢查中排名靠后、問題較多的部門，進行通報批評，并責令部門負責人作出書面檢討。對多次整改仍不達標的部門或個人，按照相關規(guī)定給予紀律處分，如警告、誡勉談話等。七、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織民警內(nèi)務衛(wèi)生培訓，邀請專業(yè)人員或經(jīng)驗豐富的民警進行授課。2.培訓內(nèi)容包括內(nèi)務衛(wèi)生標準解讀、警容風紀規(guī)范、寢室與辦公區(qū)域衛(wèi)生管理等。3.通過案例分析、現(xiàn)場演示等方式，提高民警對內(nèi)務衛(wèi)生重要性的認識和實際操作能力。（二）宣傳1.利用內(nèi)部刊物、宣傳欄、微信公眾號等平臺，宣傳內(nèi)務衛(wèi)生知識和優(yōu)秀典型案例。2.制作內(nèi)務衛(wèi)生宣傳手冊，發(fā)放給全體