PAGE單位街道衛(wèi)生打掃制度一、總則（一）目的為了營造整潔、美觀、舒適的單位街道環(huán)境，提升單位形象，保障員工和周邊居民的健康，特制定本衛(wèi)生打掃制度。（二）適用范圍本制度適用于單位管轄范圍內的所有街道區(qū)域，包括辦公區(qū)域周邊街道、公共活動區(qū)域街道等。（三）基本原則1.誰使用，誰負責原則。各部門、各崗位人員負責各自工作區(qū)域及所使用街道區(qū)域的衛(wèi)生打掃。2.定期與不定期相結合原則。實行定期的日常打掃和不定期的專項清理，確保街道衛(wèi)生狀況良好。3.全員參與原則。全體員工應積極參與單位街道衛(wèi)生打掃工作，共同維護環(huán)境整潔。二、職責分工（一）綜合管理部門1.負責制定和完善單位街道衛(wèi)生打掃制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.組織協(xié)調各部門之間的衛(wèi)生打掃工作，定期對街道衛(wèi)生狀況進行檢查和評估。3.負責安排和調配衛(wèi)生打掃所需的物資和設備。（二）各部門1.負責本部門辦公區(qū)域及周邊街道的日常衛(wèi)生打掃工作，確保區(qū)域內無垃圾、雜物、污漬等。2.按照綜合管理部門的統(tǒng)一安排，參與單位組織的集中衛(wèi)生打掃活動。3.教育和引導本部門員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，愛護街道環(huán)境衛(wèi)生。（三）保潔人員1.按照規(guī)定的時間和標準，對單位主要街道進行全面清掃、保潔，包括道路清掃、垃圾清運、公共設施擦拭等。2.及時清理街道上的各類垃圾和雜物，保持街道整潔衛(wèi)生。3.負責維護保潔工具和設備的正常使用，定期進行清潔和保養(yǎng)。三、衛(wèi)生打掃標準（一）道路清掃1.每天定時清掃街道，確保路面無明顯灰塵、紙屑、煙頭、果皮等垃圾。2.清掃后的路面應干凈整潔，無雜物堆積。（二）垃圾清運1.及時清理垃圾桶內的垃圾，確保垃圾不溢出。2.垃圾應分類收集，定期運至指定的垃圾處理場所，不得隨意丟棄。（三）公共設施擦拭1.定期擦拭街道上的路燈、指示牌、宣傳欄等公共設施，保持設施表面清潔光亮。2.擦拭后的公共設施應無灰塵、污漬，標識清晰。（四）綠化帶維護1.定期清理綠化帶內的雜草、雜物，保持綠化帶整齊美觀。2.修剪綠化帶內的植物，確保植物生長良好，造型美觀。四、衛(wèi)生打掃頻次及時間安排（一）日常打掃1.保潔人員每天上午和下午各進行一次全面清掃，時間分別為[具體上午時間]和[具體下午時間]。2.各部門在工作日上班前和下班后，對本部門辦公區(qū)域及周邊街道進行簡單清掃，保持區(qū)域內衛(wèi)生整潔。（二）定期集中打掃1.每周[具體周幾]下午，組織全體員工進行一次集中衛(wèi)生打掃活動，對單位街道進行全面清理?；顒訒r間為[具體開始時間][具體結束時間]。2.每月最后一周的周五下午，開展一次深度衛(wèi)生打掃，重點對衛(wèi)生死角、公共設施等進行徹底清潔。（三）特殊時期打掃1.在重大節(jié)日、重要活動前，提前組織衛(wèi)生打掃，確保單位街道環(huán)境整潔美觀。2.根據(jù)季節(jié)特點，適時增加衛(wèi)生打掃頻次，如夏季增加蚊蟲消殺和垃圾清理頻次，冬季加強積雪清掃等。五、衛(wèi)生打掃流程（一）準備工作1.保潔人員提前領取清掃工具，如掃帚、拖把、垃圾袋等，并檢查工具是否完好。2.各部門員工準備好各自所需的清掃工具，如抹布等。（二）清掃作業(yè)1.保潔人員按照從外向內、從左到右的順序，先清掃路面垃圾，再清理綠化帶雜物。清掃過程中，應將垃圾裝入垃圾袋，分類存放。2.各部門員工對本部門辦公區(qū)域及周邊街道進行清掃，重點清理地面污漬、門窗灰塵等。3.在清掃過程中，注意避免揚塵，如有需要可適當灑水降塵。（三）垃圾清運1.保潔人員將收集的垃圾袋集中運至垃圾存放點，分類倒入垃圾桶內。2.垃圾應按照規(guī)定的時間和路線，由專業(yè)垃圾運輸車輛運至指定的垃圾處理場所。（四）收尾工作1.清掃結束后，保潔人員將清掃工具清洗干凈，妥善存放。2.各部門員工檢查本部門衛(wèi)生打掃情況，確保區(qū)域內衛(wèi)生達標。3.綜合管理部門對整體街道衛(wèi)生狀況進行檢查，對不符合標準的區(qū)域及時通知相關部門進行整改。六、監(jiān)督與檢查（一）內部監(jiān)督1.綜合管理部門定期對單位街道衛(wèi)生打掃情況進行檢查，每周至少進行一次全面檢查，并做好檢查記錄。2.各部門負責人負責對本部門衛(wèi)生打掃工作進行日常監(jiān)督，確保本部門員工按照制度要求完成衛(wèi)生打掃任務。（二）檢查內容1.道路清掃是否干凈，有無垃圾、雜物殘留。2.垃圾清運是否及時，垃圾桶是否清潔，垃圾是否分類存放。3.公共設施是否擦拭干凈，有無灰塵、污漬。4.綠化帶是否整潔，有無雜草、雜物。（三）問題整改1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，綜合管理部門應及時下達整改通知，明確整改要求和整改期限。2.相關部門應按照整改通知要求及時進行整改，整改完成后向綜合管理部門反饋整改情況。3.綜合管理部門對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。七、考核與獎懲（一）考核標準1.衛(wèi)生打掃工作質量按照衛(wèi)生打掃標準進行考核，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.優(yōu)秀標準：衛(wèi)生打掃工作完全符合標準要求，街道環(huán)境整潔美觀，無任何衛(wèi)生死角。3.良好標準：基本符合衛(wèi)生打掃標準，街道衛(wèi)生狀況較好，偶有輕微瑕疵。4.合格標準：部分符合衛(wèi)生打掃標準，存在一些明顯的衛(wèi)生問題，但不影響整體環(huán)境。5.不合格標準：嚴重不符合衛(wèi)生打掃標準，街道衛(wèi)生狀況差，存在較多垃圾、雜物等問題。（二）考核方式1.綜合管理部門通過定期檢查、不定期抽查等方式對各部門衛(wèi)生打掃工作進行考核。2.考核結果以書面形式通知各部門，并在單位內部進行通報。（三）獎勵措施1.對于衛(wèi)生打掃工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品等。具體獎勵標準為：部門獲得優(yōu)秀等級，給予[X]元獎金；個人在衛(wèi)生打掃工作中表現(xiàn)突出，給予[X]元獎金或價值[X]元的獎品，并在單位內部進行公開表揚。2.在單位組織的衛(wèi)生打掃活動中，積極參與、表現(xiàn)出色的部門和個人，優(yōu)先推薦參加單位的評優(yōu)評先活動。（四）懲罰措施1.對于衛(wèi)生打掃工作不合格的部門，責令限期整改。整改后仍達不到要求的，給予部門負責人警告處分，并扣發(fā)部門當月績效獎金的[X]%。2.對于多次衛(wèi)生打掃工作不達標的個人，給予批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)當月績效獎金的[X]%[X]%。3.因衛(wèi)生打掃工作不力，給單位形象造成不良影響的部門和個人，將視情節(jié)給予更嚴厲的處罰，包括降職、降薪等。八、物資與設備管理（一）物資采購與配備1.綜合管理部門根據(jù)單位街道衛(wèi)生打掃工作的實際需求，定期采購掃帚、拖把、垃圾袋、清潔劑、消毒劑等衛(wèi)生打掃物資。2.按照各部門和保潔人員的工作任務，合理配備衛(wèi)生打掃物資，確保物資供應充足。（二）物資存放與保管1.設立專門的物資存放倉庫，對衛(wèi)生打掃物資進行分類存放，確保物資擺放整齊、有序。2.倉庫應保持干燥、通風，防止物資受潮、變質。3.建立物資出入庫管理制度，對物資的采購、領用、庫存等情況進行詳細記錄。（三）設備管理1.配備必要的衛(wèi)生打掃設備，如垃圾清運車、高壓水槍等，并定期進行維護和保養(yǎng)。2.制定設備操作規(guī)程，操作人員應嚴格按照操作規(guī)程使用設備，確保設備安全運行。3.設備出現(xiàn)故障時，應及時報修，維修人員應盡快進行維修，確保設備正常使用。九、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織衛(wèi)生打掃知識和技能培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和打掃水平。培訓內容包括衛(wèi)生打掃標準、工具使用方法及安全注意事項等。2.新員工入職時，應進行衛(wèi)生打掃制度及相關知識的培訓，使其盡快熟悉單位衛(wèi)生打掃要求。3.根據(jù)不同季節(jié)和工作重點，適時開展針對性的培訓，如夏季防暑降溫及衛(wèi)生防疫培訓、冬季防寒保暖及積雪清掃培訓等。（二）宣傳1.利用單位內部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳單位街