PAGE單位衛(wèi)生保潔巡查制度一、總則（一）目的為了加強單位衛(wèi)生保潔管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，提高工作效率，保障員工身體健康，特制定本巡查制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域、附屬設(shè)施等的衛(wèi)生保潔巡查工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生問題，防止問題擴大化。2.全面覆蓋：對單位內(nèi)所有區(qū)域進行全面巡查，確保無衛(wèi)生死角。3.責任明確：明確各部門及保潔人員的衛(wèi)生保潔責任，確保工作落實到位。4.持續(xù)改進：根據(jù)巡查結(jié)果，不斷完善衛(wèi)生保潔工作流程和標準，提高衛(wèi)生質(zhì)量。二、巡查組織與職責（一）巡查組織架構(gòu)成立單位衛(wèi)生保潔巡查小組，由行政部門負責人擔任組長，各部門負責人為成員。巡查小組下設(shè)辦公室，設(shè)在行政部門，負責日常巡查工作的組織協(xié)調(diào)。（二）巡查小組職責1.組長職責全面負責單位衛(wèi)生保潔巡查工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策。審核巡查計劃、巡查報告等重要文件。協(xié)調(diào)解決巡查工作中出現(xiàn)的重大問題。2.成員職責參與巡查工作，對所負責區(qū)域的衛(wèi)生保潔情況進行檢查和評估。及時反饋巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出整改建議。協(xié)助行政部門做好衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督和管理。3.巡查小組辦公室職責制定巡查計劃，安排巡查人員和時間。收集、整理巡查記錄和報告，建立衛(wèi)生保潔巡查檔案。跟蹤整改措施的落實情況，及時向巡查小組匯報。負責與保潔公司及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。三、巡查內(nèi)容與標準（一）辦公區(qū)域1.地面無明顯污漬、腳印、雜物，保持干凈整潔。定期進行清掃和拖地，確保地面光亮。2.桌面物品擺放整齊，文件、辦公用品等應(yīng)分類放置。桌面無灰塵、污漬，電腦、電話等設(shè)備保持清潔。3.門窗玻璃明亮，無灰塵、污漬和水印。窗框、窗臺干凈，無雜物。門表面清潔，門鎖、把手無污垢。4.垃圾處理垃圾桶及時清理，垃圾不溢出。垃圾袋應(yīng)扎緊，定期更換。垃圾應(yīng)分類存放，及時運至指定地點。5.綠植養(yǎng)護綠植擺放整齊，無枯萎、黃葉現(xiàn)象。定期澆水、施肥、修剪，保持綠植美觀?；ㄅ璞砻鏌o灰塵、污漬。（二）公共區(qū)域1.走廊地面、墻面干凈，無污漬、蜘蛛網(wǎng)。扶手無灰塵，保持光亮。消防設(shè)施、安全標識等無損壞、無灰塵。2.樓梯臺階清潔，無雜物、污漬。扶手、欄桿干凈，無灰塵。樓梯間無異味。3.電梯轎廂地面、墻面清潔，無污漬。電梯按鈕、扶手干凈，無污垢。電梯運行正常，無故障。定期對電梯進行消毒。4.衛(wèi)生間地面、墻面、臺面清潔，無污漬、積水。便器、洗手盆等潔具干凈，無異味。衛(wèi)生紙、洗手液等用品配備齊全，及時補充。通風良好，無異味。5.會議室桌椅擺放整齊，地面、桌面干凈。會議設(shè)備正常，無灰塵。會后及時清理，保持整潔。（三）附屬設(shè)施1.停車場地面干凈，無雜物、積水。停車位標線清晰，車輛停放有序。定期清理停車場內(nèi)的垃圾和雜物。2.食堂餐廳地面、桌面、墻面清潔，無污漬。餐具清洗消毒符合衛(wèi)生標準，擺放整齊。食品加工區(qū)域干凈衛(wèi)生，無異味。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出。3.配電室、機房等特殊區(qū)域保持設(shè)備表面清潔，無灰塵、污漬。定期進行設(shè)備維護和清潔，確保設(shè)備正常運行。嚴格遵守相關(guān)安全規(guī)定，做好防火、防潮、防塵等工作。四、巡查方式與頻率（一）巡查方式1.定期巡查：巡查小組每周至少進行一次全面巡查，對單位內(nèi)所有區(qū)域進行逐一檢查。2.不定期抽查：巡查小組根據(jù)實際情況，不定期對重點區(qū)域或衛(wèi)生問題較多的區(qū)域進行抽查。3.專項巡查：針對特定的衛(wèi)生保潔問題或重要活動，組織專項巡查，確保衛(wèi)生質(zhì)量。（二）巡查頻率1.辦公區(qū)域：每天進行日常保潔，巡查小組每周至少巡查一次。2.公共區(qū)域：每天進行清掃，巡查小組每周至少巡查兩次。3.附屬設(shè)施：根據(jù)實際情況，定期進行巡查，確保設(shè)施衛(wèi)生狀況良好。五、巡查記錄與報告（一）巡查記錄巡查人員應(yīng)認真填寫巡查記錄，詳細記錄巡查時間、地點、巡查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改建議等信息。巡查記錄應(yīng)及時交至巡查小組辦公室。（二）巡查報告巡查小組辦公室應(yīng)根據(jù)巡查記錄，每周撰寫巡查報告，總結(jié)本周衛(wèi)生保潔工作情況，分析存在的問題及原因，提出整改措施和建議。巡查報告應(yīng)提交給巡查小組組長審核，并分發(fā)給各部門負責人。（三）檔案管理巡查小組辦公室應(yīng)建立衛(wèi)生保潔巡查檔案，將巡查計劃、巡查記錄、巡查報告等文件資料進行歸檔保存，以便查閱和追溯。六、問題整改與跟蹤（一）問題反饋巡查人員在巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時向保潔人員或相關(guān)部門反饋，并要求其立即整改。對于能夠當場解決的問題，應(yīng)督促其當場整改到位；對于不能當場解決的問題，應(yīng)下達整改通知單，明確整改要求和期限。（二）整改措施保潔人員或相關(guān)部門接到整改通知單后，應(yīng)制定具體的整改措施，明確責任人和整改時間，并及時組織整改。整改措施應(yīng)具有可操作性，確保問題能夠得到有效解決。（三）跟蹤復(fù)查巡查小組辦公室應(yīng)跟蹤整改措施的落實情況，定期對整改問題進行復(fù)查。對于整改不到位的，應(yīng)再次下達整改通知單，要求其重新整改，并對整改情況進行持續(xù)跟蹤，直至問題徹底解決。（四）責任追究對于多次整改仍不到位或拒不整改的部門或個人，巡查小組應(yīng)視情節(jié)輕重，按照單位相關(guān)規(guī)定進行責任追究，包括批評教育、經(jīng)濟處罰等。七、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織保潔人員進行衛(wèi)生保潔知識和技能培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標準、清潔工具使用、安全注意事項等。3.邀請專業(yè)人員或經(jīng)驗豐富的保潔人員進行授課，確保培訓(xùn)效果。（二）考核1.建立保潔人員考核制度，定期對其工作表現(xiàn)進行考核。2.考核