計算機科學(xué)軟件企業(yè)程序員實習(xí)生實習(xí)報告一、摘要2023年7月10日至2023年9月5日，我在一家計算機科學(xué)軟件企業(yè)擔(dān)任程序員實習(xí)生。核心工作成果包括開發(fā)并測試3個模塊的API接口，累計處理數(shù)據(jù)量達12萬條，響應(yīng)時間優(yōu)化至平均0.8秒以內(nèi)。參與重構(gòu)了1個遺留系統(tǒng)，將部分關(guān)鍵函數(shù)的執(zhí)行效率提升約40%。在項目中應(yīng)用了Python和Java進行后端開發(fā)，熟練運用Git進行版本控制，通過JUnit編寫自動化測試用例覆蓋率達85%。提煉出模塊化開發(fā)與持續(xù)集成相結(jié)合的專業(yè)方法論，有效縮短了迭代周期。二、實習(xí)內(nèi)容及過程2023年7月10日入職，在一家做分布式系統(tǒng)開發(fā)的公司實習(xí)，崗位是后端程序員。主要是參與一個電商平臺的訂單系統(tǒng)開發(fā)，用Java和SpringBoot框架。開始接觸項目時有點懵，因為系統(tǒng)里好多微服務(wù)，耦合得挺復(fù)雜。第一個挑戰(zhàn)是調(diào)試一個慢查詢，SQL執(zhí)行時間超過2秒，客戶投訴響應(yīng)太慢。我花了3天分析執(zhí)行計劃，把部分join換成了leftjoin，還加了幾個索引，最后查詢速度降到0.3秒左右。導(dǎo)師建議我多學(xué)學(xué)Redis緩存，我就自學(xué)了Redis緩存穿透的解決方案，在幾個熱點接口上部署了緩存。第二個問題是代碼評審時被指設(shè)計不合理，一個模塊的API接口參數(shù)太多，超過15個字段。我反思后拆分成了3個獨立的接口，還增加了枚舉類型替代字符串參數(shù)，這樣既清晰也方便前端開發(fā)同學(xué)接入。期間我參與了2個版本的迭代，用JUnit寫了50多行測試用例，覆蓋率從60%提到80%。公司用的是Jenkins做CI/CD，我學(xué)會了配置Pipeline腳本自動打包部署，每次發(fā)布都能省不少事。實習(xí)期間還幫運維同學(xué)排查過一次服務(wù)雪崩，當(dāng)時數(shù)據(jù)庫主庫負載飆到900%以上，我通過監(jiān)控系統(tǒng)定位到是某個促銷活動的定時任務(wù)執(zhí)行時間太集中。后來改成異步分批處理，加了熔斷限流，問題解決后系統(tǒng)穩(wěn)定性明顯變好。雖然沒直接接觸太多前沿技術(shù)，但把SpringCloud全家桶和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化都實踐了一遍，感覺收獲挺實在的。公司代碼規(guī)范比較嚴格，強制用Lombok減少樣板代碼，這點對我影響挺大的。最大的感受是實際開發(fā)跟學(xué)校寫作業(yè)完全兩回事，需求變更特別頻繁，測試也得跟著多跑幾遍。比如有一次重構(gòu)支付模塊，本來以為3天能搞定，結(jié)果因為兼容舊版本接口又花了2天。導(dǎo)師說這就是敏捷開發(fā)的常態(tài)，你得適應(yīng)快速響應(yīng)。實習(xí)最后參與了一次CodeReview，我寫的代碼被同事提了20多條意見，有些確實是我沒注意到的，比如日志格式不統(tǒng)一，還有幾個變量命名不規(guī)范。雖然有點受挫，但真的學(xué)到了不少東西。公司管理上我覺得可以改進的是，新員工培訓(xùn)周期有點短，剛上手就被扔到具體項目里，有時候連環(huán)境配置都搞不定。建議可以加幾天基礎(chǔ)工具培訓(xùn)，比如Docker和Kubernetes的常用命令。崗位匹配度上，雖然主要做Java開發(fā)，但接觸了好多運維和測試的知識，感覺挺開闊的。這次實習(xí)讓我更清楚自己想往哪個方向發(fā)展了，可能以后會往中間件或者數(shù)據(jù)庫優(yōu)化這方面鉆。三、總結(jié)與體會這8周，從2023年7月10日到9月5日，感覺像是從校園到職場的快速充電。實習(xí)最大的價值在于把學(xué)校學(xué)的抽象概念給具象化了。比如分布式事務(wù)的復(fù)雜性，以前只停留在理論層面，現(xiàn)在參與項目時親眼看到CAP原則在實際業(yè)務(wù)中的取舍，這種體會是看書永遠給不了的。調(diào)試那個慢SQL的過程特別刻骨銘釘，一開始被數(shù)據(jù)庫執(zhí)行計劃搞得頭大，后來逐條分析索引覆蓋情況，最終找到優(yōu)化點，那一刻感覺知識真的被內(nèi)化了。這種解決問題的成就感，是寫作業(yè)時完全體驗不到的。實習(xí)經(jīng)歷直接影響了我的職業(yè)規(guī)劃。之前對前后端都有興趣，現(xiàn)在更想往系統(tǒng)底層發(fā)展。比如接觸到的Redis緩存策略、數(shù)據(jù)庫分庫分表方案，這些都是我接下來要重點攻克的領(lǐng)域。導(dǎo)師推薦我看《分布式存儲系統(tǒng)》這本書，我計劃下學(xué)期就系統(tǒng)學(xué)習(xí)，爭取年底前考個AWS或阿里云的認證。行業(yè)趨勢這塊，現(xiàn)在好幾個項目都在用Kubernetes，感覺容器化是必經(jīng)之路。公司雖然用的是傳統(tǒng)SpringBoot，但敏捷開發(fā)流程、CI/CD流水線這些理念，我覺得比技術(shù)本身更值得長期記取。心態(tài)轉(zhuǎn)變是最大的收獲。以前寫代碼總覺得對就是對錯就是錯，現(xiàn)在明白業(yè)務(wù)邏輯里99%都是折中方案。比如那個支付模塊重構(gòu)，為了兼容舊接口被迫用了些"臨時hack"，雖然不完美，但保證業(yè)務(wù)連續(xù)性是第一位的。這種在理想和現(xiàn)實間找平衡的能力，是之前完全沒意識到的。責(zé)任感也明顯增強了，提交的每個代碼改動都要反復(fù)檢查，生怕上線后出Bug影響用戶。這種對結(jié)果負責(zé)的態(tài)度，我覺得比單純寫代碼技能更寶貴。回看這8周，雖然最后的項目成果只有3個模塊上線，處理數(shù)據(jù)12萬條，但每個細節(jié)都值得反復(fù)琢磨。比如我寫的單元測試覆蓋率提升，就是每天下班后額外花了1小時總結(jié)測試用例，才從65%提到80%。這種積累讓我信心倍增。當(dāng)然也暴露出不少短板，比如對消息隊列的深入理解不夠，導(dǎo)致排查一次服務(wù)間依賴問題時走了彎路。這段經(jīng)歷讓我更清楚自己的不足，也為下一段學(xué)習(xí)明確了方向?？偠灾?，這段實習(xí)是段寶貴的經(jīng)歷，它不僅讓我把技術(shù)能力往前推了一步，更重要的是讓我提前感受了職場生態(tài)，為未來真正進入工作環(huán)境做好了心理準備。四、致謝感謝在實習(xí)期間給予指導(dǎo)和幫助的同事