單位衛(wèi)生紅旗評(píng)比制度_第1頁(yè)
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PAGE單位衛(wèi)生紅旗評(píng)比制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)單位環(huán)境衛(wèi)生管理,營(yíng)造整潔、舒適、文明的工作環(huán)境,提高員工的工作效率和生活質(zhì)量,特制定本單位衛(wèi)生紅旗評(píng)比制度。(二)適用范圍本制度適用于單位內(nèi)各部門、各辦公區(qū)域、公共區(qū)域以及員工宿舍等場(chǎng)所。(三)評(píng)比原則1.公平、公正、公開(kāi)原則:評(píng)比過(guò)程和結(jié)果應(yīng)向全體員工公開(kāi),確保評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)一致,不受人為因素干擾。2.注重實(shí)效原則:以實(shí)際環(huán)境衛(wèi)生狀況為依據(jù),注重日常檢查和長(zhǎng)期保持,確保衛(wèi)生工作取得實(shí)效。3.激勵(lì)與約束相結(jié)合原則:通過(guò)評(píng)比表彰先進(jìn),激勵(lì)各部門積極參與衛(wèi)生管理工作,同時(shí)對(duì)不達(dá)標(biāo)的部門進(jìn)行督促整改。二、組織與職責(zé)(一)評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組成立單位衛(wèi)生紅旗評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組,由單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定和修訂衛(wèi)生紅旗評(píng)比制度,審核評(píng)比結(jié)果,協(xié)調(diào)解決評(píng)比過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。(二)評(píng)比執(zhí)行小組由行政部門牽頭,聯(lián)合各部門指定的衛(wèi)生管理員組成評(píng)比執(zhí)行小組。負(fù)責(zé)具體實(shí)施日常衛(wèi)生檢查、評(píng)分統(tǒng)計(jì)、結(jié)果公示等工作。(三)各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織本部門員工開(kāi)展衛(wèi)生清潔工作,確保本部門區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。2.各部門應(yīng)設(shè)立兼職衛(wèi)生管理員,負(fù)責(zé)本部門日常衛(wèi)生檢查和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的問(wèn)題。3.全體員工應(yīng)積極參與單位衛(wèi)生管理工作,自覺(jué)遵守衛(wèi)生制度,保持工作和生活環(huán)境的整潔。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(一)辦公區(qū)域1.桌面、電腦、文件柜等辦公用品擺放整齊,無(wú)灰塵、無(wú)雜物。2.地面干凈整潔,無(wú)污漬、無(wú)垃圾,地毯定期清潔。3.門窗玻璃明亮,窗臺(tái)無(wú)灰塵,窗簾干凈整潔。4.墻面無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)亂張貼,保持整潔美觀。5.垃圾桶及時(shí)清理,垃圾不溢出,周圍地面無(wú)散落垃圾。(二)公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面清潔,扶手無(wú)灰塵,欄桿無(wú)污漬。2.電梯轎廂保持清潔,按鈕、內(nèi)壁無(wú)污漬,地面無(wú)腳印。3.衛(wèi)生間設(shè)施完好,便池、洗手盆清潔無(wú)異味,地面干燥無(wú)水漬,衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。4.會(huì)議室桌椅擺放整齊,桌面、地面干凈,會(huì)后及時(shí)清理。5.公共區(qū)域的綠植養(yǎng)護(hù)良好,無(wú)枯萎、無(wú)黃葉,花盆無(wú)污漬。(三)員工宿舍1.床鋪整潔,被子疊放整齊,床單平整無(wú)褶皺。2.個(gè)人物品擺放有序,室內(nèi)無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象。3.地面干凈,垃圾及時(shí)清理,保持通風(fēng)良好。宿舍門窗玻璃明亮,墻面無(wú)污漬,衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生。四、評(píng)比周期與方式(一)評(píng)比周期每月進(jìn)行一次衛(wèi)生紅旗評(píng)比,每月最后一周為檢查評(píng)比周。(二)評(píng)比方式1.日常檢查:評(píng)比執(zhí)行小組按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各部門區(qū)域進(jìn)行不定期日常檢查,記錄檢查情況。2.定期檢查:每月最后一周進(jìn)行全面的定期檢查,對(duì)各部門區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)評(píng)分。3.員工監(jiān)督:鼓勵(lì)全體員工對(duì)發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào),對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(一)評(píng)分細(xì)則采用百分制評(píng)分,具體評(píng)分細(xì)則如下:1.辦公區(qū)域(40分)桌面、辦公用品整潔(10分):擺放整齊,無(wú)灰塵、雜物得810分;基本整齊,有少量灰塵、雜物得47分;不整齊,灰塵、雜物較多得03分。地面清潔(10分):干凈無(wú)污漬、垃圾得810分;有少量污漬、垃圾得47分;污漬、垃圾較多得03分。門窗玻璃(5分):明亮無(wú)灰塵得45分;有少量灰塵得23分;灰塵較多得01分。墻面整潔(5分):無(wú)蜘蛛網(wǎng)、亂張貼得45分;有少量蜘蛛網(wǎng)或亂張貼得23分;蜘蛛網(wǎng)、亂張貼較多得01分。垃圾桶清理(10分):及時(shí)清理,無(wú)溢出,周圍地面干凈得810分;垃圾清理不及時(shí),有少量溢出得47分;垃圾溢出嚴(yán)重,周圍地面臟污得03分。2.公共區(qū)域(40分)走廊、樓梯(10分):地面清潔,扶手、欄桿無(wú)污漬得810分;有少量污漬得47分;污漬較多得03分。電梯轎廂(5分):清潔無(wú)污漬,按鈕、內(nèi)壁干凈得45分;有少量污漬得23分;污漬較多得01分。衛(wèi)生間(15分):設(shè)施完好,清潔無(wú)異味,地面干燥得1215分;有輕微異味或地面有少量水漬得811分;異味嚴(yán)重,地面水漬較多得07分。會(huì)議室(5分):桌椅擺放整齊,桌面、地面干凈得45分;基本整齊,有少量灰塵得23分;不整齊,灰塵較多得01分。公共區(qū)域綠植(5分):養(yǎng)護(hù)良好,無(wú)枯萎、黃葉,花盆無(wú)污漬得45分;有少量枯萎、黃葉或花盆有輕微污漬得23分;枯萎、黃葉較多,花盆污漬嚴(yán)重得01分。3.員工宿舍(20分)床鋪整潔(5分):被子疊放整齊,床單平整得45分;基本整齊得23分;不整齊得01分。物品擺放(5分):擺放有序,無(wú)亂堆亂放得45分;有少量亂堆亂放得23分;亂堆亂放嚴(yán)重得01分。地面清潔(5分):干凈無(wú)垃圾得45分;有少量垃圾得23分;垃圾較多得01分。宿舍整體環(huán)境(5分):門窗明亮,墻面無(wú)污漬,衛(wèi)生間清潔得45分;有少量污漬或衛(wèi)生間有輕微異味得23分;污漬較多,衛(wèi)生間異味嚴(yán)重得01分。(二)加分項(xiàng)1.在衛(wèi)生管理工作中有創(chuàng)新舉措,且效果顯著,經(jīng)評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可,可加510分。2.積極配合衛(wèi)生檢查工作,主動(dòng)整改存在的問(wèn)題,態(tài)度認(rèn)真,可加25分。3.對(duì)單位衛(wèi)生管理工作提出合理化建議并被采納,可加25分。(三)扣分項(xiàng)1.衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題,每次扣1020分。2.對(duì)衛(wèi)生檢查提出的整改意見(jiàn)拒不執(zhí)行或整改不力,每次扣510分。3.員工宿舍被投訴衛(wèi)生問(wèn)題屬實(shí),每次扣510分。六、評(píng)比程序(一)檢查記錄評(píng)比執(zhí)行小組在日常檢查和定期檢查過(guò)程中,應(yīng)詳細(xì)記錄各部門區(qū)域的衛(wèi)生狀況,包括存在的問(wèn)題、整改情況等。(二)評(píng)分統(tǒng)計(jì)每次檢查結(jié)束后,評(píng)比執(zhí)行小組根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各部門進(jìn)行評(píng)分統(tǒng)計(jì),計(jì)算出各部門的總分。(三)結(jié)果公示每月初,將上月衛(wèi)生紅旗評(píng)比結(jié)果在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間,各部門如有異議,可向評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴。(四)表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.根據(jù)每月評(píng)比結(jié)果,得分排名前[X]的部門授予“衛(wèi)生紅旗部門”稱號(hào),并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.連續(xù)[X]個(gè)月獲得“衛(wèi)生紅旗部門”稱號(hào)的部門,在年度評(píng)優(yōu)評(píng)先中予以優(yōu)先考慮。(五)督促整改對(duì)得分較低的部門,評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)下達(dá)整改通知書(shū),要求其限期整改。整改期限結(jié)束后進(jìn)行復(fù)查,如仍未達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,將進(jìn)行相應(yīng)的處罰。七、處罰措施(一)警告對(duì)首次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門,給予警告處分,責(zé)令其立即整改。(二)罰款1.對(duì)再次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門,除責(zé)令整改外,處以[X]元罰款。2.連續(xù)[X]個(gè)月衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門,除罰款外,部門負(fù)責(zé)人

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