PAGE婦幼衛(wèi)生工作列會制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生工作的管理與協(xié)調(diào)，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、部署工作，提高婦幼衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平，保障婦女兒童健康權(quán)益，特制定本例會制度。（二）適用范圍本制度適用于本地區(qū)各級婦幼保健機(jī)構(gòu)、相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位以及從事婦幼衛(wèi)生工作的全體人員。（三）基本原則1.定期性原則：婦幼衛(wèi)生工作例會應(yīng)定期召開，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。2.規(guī)范性原則：會議組織、議程安排、記錄整理等應(yīng)遵循規(guī)范流程，保證會議質(zhì)量。3.高效性原則：明確會議目的，精簡會議內(nèi)容，提高會議效率，解決實(shí)際問題。4.參與性原則：鼓勵各級婦幼衛(wèi)生工作人員積極參與會議，充分發(fā)表意見和建議。二、會議組織（一）會議召集婦幼衛(wèi)生工作例會由[具體負(fù)責(zé)部門]負(fù)責(zé)召集，根據(jù)工作需要確定會議時間、地點(diǎn)和參會人員。（二）參會人員1.各級婦幼保健機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。2.轄區(qū)內(nèi)各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)婦產(chǎn)科、兒科、保健科等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。3.衛(wèi)生健康行政部門相關(guān)工作人員。4.根據(jù)會議議題需要邀請的其他人員，如專家學(xué)者、基層衛(wèi)生人員代表等。（三）會議準(zhǔn)備1.確定會議主題和議程，提前通知參會人員。2.收集與會議主題相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)，如工作進(jìn)展情況、存在問題、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等，整理成匯報材料。3.安排專人負(fù)責(zé)會議記錄、資料整理和存檔等工作。三、會議內(nèi)容（一）工作匯報1.各級婦幼保健機(jī)構(gòu)匯報本階段婦幼衛(wèi)生工作進(jìn)展情況，包括孕產(chǎn)婦保健、兒童保健、婦女病防治、出生缺陷防治等重點(diǎn)工作的完成情況。2.各醫(yī)療機(jī)構(gòu)匯報本單位在婦幼衛(wèi)生工作中的具體做法、取得的成效以及遇到的困難和問題。（二）數(shù)據(jù)分析1.通報婦幼衛(wèi)生工作相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)，如孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率、新生兒疾病篩查率、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、兒童保健覆蓋率等，并進(jìn)行同比、環(huán)比分析。2.分析數(shù)據(jù)變化趨勢，查找影響指標(biāo)完成的因素，為制定下一步工作計劃提供依據(jù)。（三）經(jīng)驗(yàn)交流1.分享在婦幼衛(wèi)生工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，如創(chuàng)新服務(wù)模式、提高服務(wù)質(zhì)量的舉措等，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和借鑒。2.針對工作中存在的共性問題，共同探討解決方案，形成共識和工作合力。（四）問題討論1.對婦幼衛(wèi)生工作中存在的突出問題進(jìn)行深入討論，分析原因，明確責(zé)任主體。2.提出針對性的整改措施和建議，明確整改期限和責(zé)任人，確保問題得到有效解決。（五）工作部署1.根據(jù)婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，對下一階段工作進(jìn)行安排部署，明確工作重點(diǎn)和要求。2.分解工作任務(wù)，落實(shí)責(zé)任到人，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。四、會議議程（一）開場致辭主持人介紹參會人員，說明會議目的和議程安排，宣布會議開始。（二）工作匯報1.按照事先確定的順序，各級婦幼保健機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)依次進(jìn)行工作匯報。2.匯報人應(yīng)重點(diǎn)突出、條理清晰，使用數(shù)據(jù)和實(shí)例支撐工作進(jìn)展情況。（三）數(shù)據(jù)分析1.由婦幼保健機(jī)構(gòu)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人通報數(shù)據(jù)分析結(jié)果。2.參會人員對數(shù)據(jù)進(jìn)行討論和分析，提出疑問和建議。（四）經(jīng)驗(yàn)交流1.邀請?jiān)趮D幼衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的單位或個人進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。2.其他參會人員可就感興趣的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提問和交流。（五）問題討論1.主持人梳理工作中存在的問題，引導(dǎo)參會人員進(jìn)行深入討論。2.各相關(guān)部門和單位針對問題提出整改措施和建議。（六）工作部署1.衛(wèi)生健康行政部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)會議討論情況，對下一階段工作進(jìn)行部署。2.明確工作目標(biāo)、任務(wù)分工、時間節(jié)點(diǎn)和工作要求。（七）總結(jié)發(fā)言主持人對會議進(jìn)行總結(jié)，強(qiáng)調(diào)會議重點(diǎn)內(nèi)容和工作要求，鼓勵參會人員認(rèn)真落實(shí)會議精神，推動婦幼衛(wèi)生工作再上新臺階。（八）會議結(jié)束主持人宣布會議結(jié)束。五、會議記錄與存檔（一）會議記錄1.安排專人負(fù)責(zé)會議記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整、清晰，包括會議時間、地點(diǎn)、參會人員、會議議程、發(fā)言內(nèi)容、討論結(jié)果、工作部署等。2.會議記錄可采用紙質(zhì)記錄或電子記錄方式，記錄人員應(yīng)及時整理記錄內(nèi)容，確保記錄的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。（二）資料存檔1.會議結(jié)束后，將會議記錄、匯報材料、數(shù)據(jù)分析報告、經(jīng)驗(yàn)交流材料、問題討論記錄、工作部署文件等相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔。2.資料存檔應(yīng)按照年度、類別等進(jìn)行分類管理，便于查閱和使用。六、會議紀(jì)律（一）按時參會參會人員應(yīng)提前安排好工作，按時參加會議，不得無故缺席。如有特殊情況不能參會，應(yīng)提前向會議召集部門請假，并安排人員代為參會。（二）認(rèn)真準(zhǔn)備參會人員應(yīng)提前熟悉會議主題和議程，認(rèn)真準(zhǔn)備匯報材料或發(fā)言內(nèi)容，確保在會議上能夠準(zhǔn)確、清晰地匯報工作情況或發(fā)表意見。（三）遵守秩序會議期間，參會人員應(yīng)遵守會議紀(jì)律，關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)，不得隨意走動、交頭接耳或從事與會議無關(guān)的事情。（四）積極發(fā)言參會人員應(yīng)積極參與會議討論和交流，認(rèn)真聽取他人發(fā)言，充分發(fā)表自己的意見和建議，共同推動會議取得實(shí)效。（五）落實(shí)決議參會人員應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神和工作部署，按照要求及時完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并將工作進(jìn)展情況及時反饋給會議召集部門。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.建立婦幼衛(wèi)生工作例會制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對各級婦幼保健機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的會議組織、參會情況、會議記錄、決議落實(shí)等情況進(jìn)行檢查。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行，確保制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和有效性。（二）考核評價1.將婦幼衛(wèi)生工作例會制度執(zhí)行情況納入對各級婦幼保健機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的績效考核內(nèi)容，作為評價單位工作業(yè)績和領(lǐng)導(dǎo)班子工作能力的重要依據(jù)。2.對在會議組織、參會表現(xiàn)、工作落實(shí)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對執(zhí)行不力的單位和個人進(jìn)行通報批評