PAGE職業(yè)衛(wèi)生工作規(guī)定制度一、總則（一）目的為了加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護員工的身體健康，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，特制定本規(guī)定制度。（二）適用范圍本規(guī)定制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及員工，包括正式員工、臨時工、勞務(wù)派遣人員等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制職業(yè)病危害因素。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病防治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合，做到預(yù)防措施到位，治理措施有效，確保員工職業(yè)健康。3.分類管理原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對不同作業(yè)場所、崗位進行分類管理，采取針對性的防治措施。4.綜合治理原則：綜合運用工程技術(shù)、管理措施、衛(wèi)生保健等手段，對職業(yè)病危害進行全面治理，實現(xiàn)職業(yè)病防治目標(biāo)。二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及職責(zé)1.設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，研究決策職業(yè)衛(wèi)生重大事項，協(xié)調(diào)解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的問題。2.職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，掛靠在安全管理部門，負(fù)責(zé)日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。其主要職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價工作，定期對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的建設(shè)、維護和管理工作，確保其正常運行，有效控制職業(yè)病危害。負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作，及時報告事故情況，采取有效措施減少事故損失，并對事故原因進行分析，提出整改措施。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握職業(yè)衛(wèi)生工作動態(tài)，接受政府部門的監(jiān)督檢查。（二）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)作業(yè)過程中的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴(yán)格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和擴散得到有效控制。負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的日常維護和管理，確保設(shè)施正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助維修。負(fù)責(zé)組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和操作技能，督促員工正確佩戴和使用個人防護用品。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價等工作，提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。2.技術(shù)部門在新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目中，負(fù)責(zé)從源頭上控制職業(yè)病危害，按照國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價和防護設(shè)施設(shè)計，并將評價和設(shè)計結(jié)果報職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。負(fù)責(zé)研究開發(fā)低毒、低害的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，積極推廣應(yīng)用先進的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)和管理經(jīng)驗，提高公司的職業(yè)衛(wèi)生水平。協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。3.安全管理部門負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，定期組織開展職業(yè)衛(wèi)生專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知，跟蹤督促整改落實情況。負(fù)責(zé)組織制定職業(yè)衛(wèi)生年度工作計劃和目標(biāo)，并將其納入公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核體系，確保職業(yè)衛(wèi)生工作與安全生產(chǎn)工作同步推進。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施建設(shè)項目的安全審查，確保防護設(shè)施符合安全要求。負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，按照“四不放過”原則，查明事故原因，提出處理意見和防范措施，并督促相關(guān)部門落實。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時上報職業(yè)衛(wèi)生工作情況，接受政府部門的監(jiān)督檢查。4.人力資源部門負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生知識納入員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，確保新員工在上崗前接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。負(fù)責(zé)按照國家有關(guān)規(guī)定，組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并將檢查結(jié)果及時告知員工本人。負(fù)責(zé)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，按照規(guī)定給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N，并在勞動合同中明確職業(yè)病危害防護等相關(guān)條款。負(fù)責(zé)根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理部門的建議，合理安排員工崗位，避免員工從事禁忌作業(yè)，對不適宜繼續(xù)從事原工作的員工，及時調(diào)整工作崗位。5.財務(wù)部門負(fù)責(zé)保障職業(yè)衛(wèi)生工作所需的經(jīng)費，將職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施建設(shè)、維護、檢測、評價、培訓(xùn)、體檢等費用列入年度預(yù)算，并確保專款專用。負(fù)責(zé)對職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督管理，確保經(jīng)費合理使用，提高資金使用效益。6.采購部門負(fù)責(zé)采購符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個人防護用品，并確保其質(zhì)量合格、安全可靠。在采購涉及職業(yè)病危害的原材料時，負(fù)責(zé)向供應(yīng)商索取相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)說明書和標(biāo)簽，并對其進行審核，確保所采購的原材料符合職業(yè)衛(wèi)生要求。7.工會組織依法維護員工的職業(yè)衛(wèi)生合法權(quán)益，對公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督，參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。組織員工開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的自我保護意識和能力，鼓勵員工對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為進行舉報。三、職業(yè)衛(wèi)生管理措施（一）職業(yè)病危害項目申報1.公司應(yīng)按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，及時、如實向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目，并接受其監(jiān)督檢查。2.申報內(nèi)容包括公司基本情況、工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度、產(chǎn)生職業(yè)病危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料、職業(yè)病危害防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施等。3.如公司的新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目發(fā)生職業(yè)病危害因素變更等情況時，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時進行變更申報。（二）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”1.新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價。2.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”）。3.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。4.建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。（三）職業(yè)病危害因素檢測與評價1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價。2.檢測、評價結(jié)果應(yīng)及時向員工公布，并向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。3.根據(jù)檢測、評價結(jié)果，及時采取有效的職業(yè)病危害防治措施，如調(diào)整工藝流程、加強通風(fēng)換氣、增加防護設(shè)施等，確保作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（四）職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施管理1.公司應(yīng)按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，為員工配備有效的職業(yè)病防護設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備、噪聲控制設(shè)備、防護用品等。2.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施應(yīng)定期進行維護、檢修和更新，確保其正常運行，有效發(fā)揮防護作用。3.建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施運行記錄檔案，詳細(xì)記錄設(shè)施的運行情況、維護檢修情況、故障處理情況等，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并進行處理。（五）個人防護用品配備與管理1.根據(jù)不同作業(yè)崗位的職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度，為員工配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的個人防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護服、防護手套等。2.對員工進行個人防護用品使用培訓(xùn)，使其掌握正確的佩戴方法和使用注意事項，確保員工能夠正確佩戴和使用個人防護用品。3.定期對個人防護用品進行檢查、維護和更換，確保其質(zhì)量合格，并建立個人防護用品發(fā)放和使用記錄檔案。（六）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.公司應(yīng)組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，使員工了解職業(yè)病危害的性質(zhì)、危害后果、預(yù)防措施等知識，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育應(yīng)包括新員工入職培訓(xùn)、在崗期間定期培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等內(nèi)容。3.培訓(xùn)教育應(yīng)采用多種形式，如課堂講授、現(xiàn)場演示、視頻播放、案例分析等，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對員工進行考核，考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中。（七）職業(yè)健康監(jiān)護1.按照國家有關(guān)規(guī)定，組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，檢查項目和周期應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。3.及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知員工本人，對檢查出患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，應(yīng)按照規(guī)定妥善安排其治療、康復(fù)和工作崗位調(diào)整。（八）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.定期組織應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護意識，確保在發(fā)生職業(yè)病危害事故時能夠迅速、有效地進行救援。3.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效的應(yīng)急救援措施，及時救治中毒、受傷員工，控制事故現(xiàn)場，防止事故擴大，并按照規(guī)定及時報告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。四、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期組織對各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施運行情況、個人防護用品配備與使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護情況等。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤督促整改落實情況。對整改不力或拒不整改的部門，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。3.鼓勵員工對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為進行舉報，對舉報屬實的員工，給予適當(dāng)?shù)莫剟?/p>