PAGE職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理，預(yù)防和減少職業(yè)危害，保障員工的生命健康和公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位以及與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過建立健全各項(xiàng)安全衛(wèi)生管理制度和措施，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。2.綜合治理原則：綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和管理等手段，充分發(fā)揮各部門、各崗位的作用，形成職業(yè)安全衛(wèi)生管理的合力。3.依法監(jiān)督原則：嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保公司的職業(yè)安全衛(wèi)生工作合法合規(guī)。二、職責(zé)分工（一）安全衛(wèi)生管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。2.組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。3.定期組織職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。5.協(xié)調(diào)處理職業(yè)安全衛(wèi)生事故和突發(fā)事件，做好事故調(diào)查和處理工作。6.監(jiān)督各部門、各崗位職業(yè)安全衛(wèi)生工作的落實(shí)情況，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行糾正和處罰。（二）各部門職責(zé)1.按照公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度的要求，負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作。2.組織本部門員工參加職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。3.定期開展本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)危害因素的識(shí)別和控制，采取有效的防護(hù)措施，減少職業(yè)危害的發(fā)生。5.配合安全衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)安全衛(wèi)生事故和突發(fā)事件的調(diào)查和處理工作。（三）員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提高自身的安全意識(shí)和操作技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，配合公司做好安全隱患的整改工作。4.參與職業(yè)安全衛(wèi)生事故和突發(fā)事件的應(yīng)急救援工作。三、職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃安全衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)危害因素的識(shí)別、預(yù)防和控制措施。4.勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)安全衛(wèi)生事故案例分析。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全衛(wèi)生管理部門或相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：邀請(qǐng)外部專家或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行操作技能和安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供在線學(xué)習(xí)資源。（四）培訓(xùn)考核1.安全衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期對(duì)員工的職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)和技能進(jìn)行考核，考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中。2.對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。四、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查（一）檢查計(jì)劃安全衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度職業(yè)安全衛(wèi)生檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查周期、檢查人員和檢查方式等。（二）檢查內(nèi)容1.職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況。2.職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)情況。3.勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、使用和維護(hù)情況。4.安全設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)情況。5.作業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境和衛(wèi)生情況。6.員工的安全操作行為和職業(yè)健康狀況。（三）檢查方式1.日常檢查：由各部門、各崗位的安全管理人員進(jìn)行日常巡查。2.定期檢查：安全衛(wèi)生管理部門每月組織一次全面檢查，每季度組織一次專項(xiàng)檢查。3.季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，組織開展針對(duì)性的檢查。4.節(jié)假日檢查：在節(jié)假日前后，組織開展安全檢查，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。（四）檢查記錄與整改1.檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題和整改建議等。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。3.整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書的要求，及時(shí)組織整改，確保安全隱患得到及時(shí)消除。4.安全衛(wèi)生管理部門應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保整改工作落實(shí)到位。五、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與控制（一）監(jiān)測(cè)計(jì)劃安全衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)工藝特點(diǎn)和職業(yè)危害因素分布情況，制定年度職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃，明確監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)周期、監(jiān)測(cè)方法和監(jiān)測(cè)人員等。（二）監(jiān)測(cè)方法1.委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)。2.公司配備必要的監(jiān)測(cè)設(shè)備，由專人負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)。（三）監(jiān)測(cè)結(jié)果處理1.安全衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時(shí)對(duì)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，形成監(jiān)測(cè)報(bào)告。2.對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果超標(biāo)或不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的崗位，應(yīng)采取有效的控制措施，如加強(qiáng)通風(fēng)換氣、佩戴個(gè)人防護(hù)用品、調(diào)整工藝流程等。3.安全衛(wèi)生管理部門應(yīng)將職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果向員工公布，告知員工職業(yè)危害的危害程度和防護(hù)措施。（四）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.安全衛(wèi)生管理部門應(yīng)組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。3.公司應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求，為員工繳納工傷保險(xiǎn)，保障員工在患職業(yè)病時(shí)的合法權(quán)益。六、職業(yè)安全衛(wèi)生事故與應(yīng)急管理（一）事故報(bào)告與調(diào)查處理1.發(fā)生職業(yè)安全衛(wèi)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告安全衛(wèi)生管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人。3.安全衛(wèi)生管理部門應(yīng)立即組織有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，查明事故原因、經(jīng)過和損失情況，確定事故性質(zhì)和責(zé)任。4.事故調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)形成事故調(diào)查報(bào)告，提出處理意見和防范措施建議。5.對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（二）應(yīng)急預(yù)案制定與演練1.安全衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定職業(yè)安全衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。3.公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識(shí)。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.安全衛(wèi)生管理部門應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等。2.應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能良好，隨時(shí)可用。3.安全衛(wèi)生管理部門應(yīng)建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺(tái)賬，記錄物資和設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購置時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況等。七、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。