PAGE房前屋后衛(wèi)生規(guī)章制度一、總則1.目的為加強公司/組織房前屋后區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、健康的工作與生活環(huán)境，特制定本規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于公司/組織內(nèi)所有房前屋后區(qū)域，包括但不限于辦公區(qū)域周邊、員工宿舍周邊、公共活動區(qū)域等。3.基本原則全員參與原則：公司/組織全體員工均有責(zé)任維護房前屋后的環(huán)境衛(wèi)生。責(zé)任明確原則：明確各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任主體，確保管理無死角。定期檢查原則：建立定期檢查機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境衛(wèi)生問題。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面保持地面清潔，無明顯污漬、垃圾、雜物。定期進行清掃，確保地面無積塵。2.綠化區(qū)域花草樹木生長良好，無明顯病蟲害。綠化區(qū)域內(nèi)無雜草叢生，及時清理枯枝敗葉。3.公共設(shè)施垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器保持清潔，定期清理，無垃圾外溢。路燈、指示牌等公共設(shè)施無損壞、無污漬，保持外觀整潔。4.建筑物外立面墻面無亂張貼、亂涂寫現(xiàn)象。門窗玻璃保持干凈明亮，無灰塵、污漬。5.排水系統(tǒng)排水管道暢通，無堵塞、積水現(xiàn)象。定期清理排水口，確保排水順暢。三、責(zé)任分工1.部門職責(zé)行政部門負(fù)責(zé)制定和完善房前屋后衛(wèi)生規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織定期的環(huán)境衛(wèi)生檢查和評比工作。協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本部門房前屋后區(qū)域的日常衛(wèi)生維護工作，確保達到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。教育和引導(dǎo)員工遵守衛(wèi)生規(guī)章制度，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識。后勤部門負(fù)責(zé)公共區(qū)域的垃圾清運工作，確保垃圾及時清理。對損壞的公共設(shè)施進行及時維修和更換。2.個人職責(zé)公司/組織全體員工應(yīng)積極維護房前屋后的環(huán)境衛(wèi)生，做到不亂扔垃圾、不隨地吐痰。員工有責(zé)任對自己工作區(qū)域和生活區(qū)域周邊的環(huán)境衛(wèi)生進行日常清理和維護。四、衛(wèi)生管理措施1.清掃與保潔各區(qū)域應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)日常清掃工作，確保地面、綠化區(qū)域、公共設(shè)施等保持清潔。保潔人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)進行清掃，及時清理垃圾和雜物。加強對保潔工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.垃圾分類與處理：按照垃圾分類標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置不同類型的垃圾桶，并做好標(biāo)識。垃圾應(yīng)分類投放，便于后續(xù)處理。定期對垃圾進行清運，確保垃圾不堆積、不滋生異味。鼓勵員工積極參與垃圾分類工作，提高環(huán)保意識。3.綠化養(yǎng)護：制定綠化養(yǎng)護計劃，定期對花草樹木進行澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等工作。加強對綠化區(qū)域的巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理綠化問題。根據(jù)季節(jié)變化和實際需要，適時調(diào)整綠化布局，提升綠化景觀效果。4.公共設(shè)施維護：建立公共設(shè)施巡查制度，定期對路燈、指示牌、垃圾桶等公共設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修或更換。對公共設(shè)施的維修和更換情況進行記錄，確保設(shè)施完好率。加強對公共設(shè)施的日常保養(yǎng)，延長使用壽命。五、檢查與考核1.檢查方式定期檢查：行政部門每周組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，對各區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行評估。不定期抽查：行政部門不定期對房前屋后區(qū)域進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。專項檢查：針對特定區(qū)域或問題進行專項檢查，確保環(huán)境衛(wèi)生管理工作落實到位。2.檢查內(nèi)容地面清潔情況：包括有無污漬、垃圾、雜物等。綠化區(qū)域狀況：花草樹木生長情況、雜草清理情況等。公共設(shè)施完好情況：垃圾桶、路燈、指示牌等設(shè)施是否正常。排水系統(tǒng)暢通情況：有無堵塞、積水現(xiàn)象。3.考核標(biāo)準(zhǔn)對于衛(wèi)生狀況良好的區(qū)域和部門，給予通報表揚，并在績效考核中適當(dāng)加分。對于衛(wèi)生不達標(biāo)的區(qū)域和部門，責(zé)令限期整改。整改后仍不符合要求的，將進行相應(yīng)的處罰，如扣除績效考核分?jǐn)?shù)、通報批評等。對于違反衛(wèi)生規(guī)章制度的個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款等處罰。六、獎懲制度1.獎勵制度對在房前屋后環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括但不限于獎金、榮譽證書、晉升機會等。2.懲罰制度對違反衛(wèi)生規(guī)章制度的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。懲罰方式包括但不限于批評教育、罰款、扣除績效考核分?jǐn)?shù)、辭退等。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)定期組織員工進行環(huán)境衛(wèi)生知識培訓(xùn)講座，提高員工的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識。培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清掃保潔方法、垃圾分類知識等。通過培訓(xùn)，使員工熟悉房前屋后衛(wèi)生規(guī)章制度，掌握基本環(huán)境衛(wèi)生維護技能。2.宣傳利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識和衛(wèi)生規(guī)章制度。張貼宣傳標(biāo)語、海報等，營造良好的環(huán)境衛(wèi)生宣傳氛圍。