PAGE職業(yè)衛(wèi)生日常檢查制度一、總則（一）目的為加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障員工的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合公司實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生日常檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及人員在職業(yè)衛(wèi)生方面的日常檢查工作。（三）職責分工1.安全管理部門負責制定職業(yè)衛(wèi)生日常檢查計劃，并組織實施。對各部門職業(yè)衛(wèi)生日常檢查工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核。匯總、分析職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果，提出改進措施和建議。2.各部門負責人負責本部門職業(yè)衛(wèi)生日常檢查工作的組織和實施。督促本部門員工遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。3.員工積極配合職業(yè)衛(wèi)生日常檢查工作，如實提供相關(guān)信息。對本崗位的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并整改。二、檢查內(nèi)容（一）職業(yè)病防護設(shè)施1.檢查通風、排毒、除塵、降噪、防暑降溫等職業(yè)病防護設(shè)施是否正常運行，是否符合設(shè)計要求。2.查看防護設(shè)施的維護保養(yǎng)記錄，確保設(shè)施完好率達到規(guī)定標準。（二）個人防護用品1.檢查員工個人防護用品（如安全帽、口罩、耳塞、防護服等）的配備是否齊全、合適。2.查看個人防護用品的發(fā)放記錄，確保員工正確佩戴和使用。（三）作業(yè)環(huán)境1.檢測工作場所空氣中有毒有害物質(zhì)的濃度，是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。2.檢查工作場所的溫度、濕度、噪聲、光照等物理因素是否符合職業(yè)衛(wèi)生要求。3.查看工作場所的布局是否合理，是否存在交叉污染等問題。（四）職業(yè)衛(wèi)生管理檔案1.檢查職業(yè)衛(wèi)生管理檔案是否建立健全，內(nèi)容是否完整、準確。2.查看職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)病防治宣傳培訓記錄等資料。（五）職業(yè)衛(wèi)生培訓1.檢查各部門職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃的制定和執(zhí)行情況。2.查看員工職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。三、檢查頻率（一）公司級檢查安全管理部門每月組織一次全面的職業(yè)衛(wèi)生檢查，覆蓋公司所有部門和崗位。（二）部門級檢查各部門每周至少進行一次職業(yè)衛(wèi)生自查，對本部門的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行全面檢查。（三）崗位自查員工每天上崗前對本崗位的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。四、檢查方法（一）現(xiàn)場觀察檢查人員深入工作現(xiàn)場，觀察職業(yè)病防護設(shè)施的運行情況、作業(yè)環(huán)境狀況、員工個人防護用品的佩戴情況等。（二）儀器檢測使用專業(yè)的檢測儀器，對工作場所空氣中有毒有害物質(zhì)的濃度、物理因素等進行檢測。（三）資料查閱查閱職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、培訓記錄、設(shè)備維護保養(yǎng)記錄等相關(guān)資料，了解職業(yè)衛(wèi)生管理工作的開展情況。（四）人員訪談與員工進行交流，了解他們對職業(yè)衛(wèi)生知識的掌握程度、工作中存在的問題及建議等。五、檢查記錄與報告（一）檢查記錄1.每次職業(yè)衛(wèi)生檢查都應(yīng)填寫詳細的檢查記錄，包括檢查時間、地點、檢查人員姓名、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等。2.檢查記錄應(yīng)采用統(tǒng)一的表格形式，確保記錄內(nèi)容完整、準確、清晰。（二）報告1.安全管理部門在每次公司級職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)束后，應(yīng)及時撰寫檢查報告。報告內(nèi)容包括檢查概況、發(fā)現(xiàn)的主要問題、整改建議及下一步工作計劃等。2.檢查報告應(yīng)提交給公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，并分發(fā)給各相關(guān)部門，以便及時采取措施進行整改。六、問題整改（一）整改責任1.對于職業(yè)衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)明確整改責任部門和責任人。2.整改責任部門應(yīng)制定具體的整改措施，明確整改期限，確保問題得到及時有效的解決。（二）整改跟蹤1.安全管理部門負責對問題整改情況進行跟蹤檢查，確保整改措施得到落實。2.對于整改不力的部門和責任人，應(yīng)進行嚴肅批評，并責令限期整改到位。（三）整改記錄整改責任部門應(yīng)將整改過程和結(jié)果進行記錄，形成整改檔案。整改檔案應(yīng)包括整改措施、整改時間、整改責任人、整改效果驗證等內(nèi)容。七、培訓與教育（一）培訓計劃安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃。培訓計劃應(yīng)包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。（二）培訓內(nèi)容1.國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標準。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害及其防護知識。4.個人防護用品的正確使用方法。（三）培訓方式1.集中授課：定期組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，邀請專業(yè)人員進行授課。2.現(xiàn)場培訓：結(jié)合實際工作，對員工進行現(xiàn)場操作培訓，提高員工的實際操作能力。3.網(wǎng)絡(luò)培訓：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生培訓資料，供員工在線學習。（四）培訓效果評估1.培訓結(jié)束后，應(yīng)對員工的培訓效果進行評估。評估方式可以采用考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等。2.根據(jù)評估結(jié)果，對培訓效果不理想的員工進行補考或再次培訓，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。八、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，制定完善的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練1.定期組織職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括模擬事故場景、應(yīng)急救援行動、人員疏散等內(nèi)容，并做好演練記錄。（三）應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護用品、急救藥品、通風設(shè)備等，并定期進行檢查