PAGE環(huán)境衛(wèi)生管理獎懲制度一、總則（一）目的為了加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、舒適、文明的工作和生活環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本獎懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門及公司范圍內(nèi)的所有區(qū)域，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、公共區(qū)域等。（三）基本原則1.環(huán)境衛(wèi)生管理遵循“誰使用、誰負責”的原則，各部門和個人應做好各自區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護工作。2.獎懲結合，以激勵為主，對在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對違反規(guī)定的行為進行處罰。3.制度執(zhí)行公平、公正、公開，確保所有員工都能明確知曉并遵守相關規(guī)定。二、環(huán)境衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。2.地面干凈整潔，無紙屑、灰塵、污漬等。3.電腦、打印機等設備表面清潔，無灰塵。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍無散落垃圾。5.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵。6.綠植擺放整齊，無枯萎、黃葉現(xiàn)象，花盆表面清潔。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設備定期清潔保養(yǎng)，表面無油污、灰塵，運行正常。2.生產(chǎn)物料擺放有序，標識清晰，不得隨意堆放。3.地面保持清潔，通道暢通無阻，無積水、油污。4.各類工具使用后及時歸位，擺放整齊。5.廢料、廢品及時清理，按規(guī)定存放。6.車間內(nèi)通風良好，空氣清新，無異味。（三）倉庫1.貨物分類存放，整齊有序，標識明確。2.貨架、貨柜定期清潔，無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。3.倉庫地面干凈，無雜物、垃圾，保持干燥。4.消防器材、安全設施周圍無遮擋，保持清潔，定期檢查維護。5.倉庫內(nèi)通道暢通，便于貨物搬運和消防疏散。（四）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面清潔，扶手無灰塵。2.衛(wèi)生間保持清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池等設施干凈。3.電梯轎廂干凈整潔，按鈕、扶手等部位無污漬。4.公司大門、圍墻等外觀整潔，無亂張貼、涂鴉現(xiàn)象。5.公共區(qū)域的綠化區(qū)域定期養(yǎng)護，無雜草叢生，花草樹木生長良好。三、獎勵制度（一）環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀獎1.評選周期每月評選一次環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀獎。2.評選標準部門或個人負責的區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生始終保持高標準，達到或超過本制度規(guī)定的環(huán)境衛(wèi)生標準，且在當月內(nèi)無任何違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的行為。積極主動參與公司組織的環(huán)境衛(wèi)生整治活動，提出合理化建議并被采納，對改善公司整體環(huán)境衛(wèi)生狀況有顯著貢獻。在環(huán)境衛(wèi)生管理方面有創(chuàng)新舉措，如采用新的清潔方法、工具等，有效提高了環(huán)境衛(wèi)生質量和工作效率。3.獎勵方式在公司內(nèi)部通告表揚，并頒發(fā)“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀獎”錦旗或榮譽證書。給予一定的物質獎勵，獎金標準為[X]元。在年度評優(yōu)評先中，同等條件下優(yōu)先考慮獲得環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀獎的部門或個人。（二）個人突出貢獻獎1.評選周期每季度評選一次個人突出貢獻獎。2.評選標準個人在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)特別突出，如長期堅持高標準維護個人工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，主動幫助其他部門解決環(huán)境衛(wèi)生問題，起到模范帶頭作用。發(fā)現(xiàn)并及時報告重大環(huán)境衛(wèi)生隱患，避免了可能造成的環(huán)境污染或安全事故，為公司挽回較大損失。積極參與公司環(huán)境衛(wèi)生管理相關培訓和宣傳活動，并在活動中表現(xiàn)出色，為提高全體員工的環(huán)境衛(wèi)生意識做出重要貢獻。3.獎勵方式在公司內(nèi)部通告表揚，并頒發(fā)“個人突出貢獻獎”榮譽證書。給予較高額度的物質獎勵，獎金標準為[X]元。優(yōu)先晉升、調薪或給予其他職業(yè)發(fā)展機會。四、處罰制度（一）輕微違規(guī)處罰1.違規(guī)行為在辦公區(qū)域、公共區(qū)域隨地吐痰、亂扔垃圾。未及時清理個人工作區(qū)域的垃圾，垃圾桶垃圾溢出。辦公桌椅、文件柜等辦公用品擺放雜亂，經(jīng)提醒后未及時整理。在公司墻面、門窗等公共設施上亂張貼、涂鴉。2.處罰方式第一次發(fā)現(xiàn)給予口頭警告，并責令立即整改。第二次發(fā)現(xiàn)給予書面警告，并處以[X]元罰款。第三次發(fā)現(xiàn)給予通報批評，并處以[X]元罰款，同時要求在公司內(nèi)部公開檢討。（二）一般違規(guī)處罰1.違規(guī)行為生產(chǎn)車間未按規(guī)定對設備進行清潔保養(yǎng)，影響設備正常運行和環(huán)境衛(wèi)生。倉庫貨物擺放混亂，未及時整改，影響貨物存儲和倉庫管理。公共區(qū)域的衛(wèi)生設施損壞后未及時報修，影響正常使用。故意破壞公司環(huán)境衛(wèi)生設施，如垃圾桶、綠植等。2.處罰方式第一次發(fā)現(xiàn)給予書面警告，并處以[X]元罰款。第二次發(fā)現(xiàn)給予通報批評，并處以[X]元罰款，同時要求在公司內(nèi)部公開檢討。第三次發(fā)現(xiàn)給予降薪[X]%或調崗處理，并處以[X]元罰款。（三）嚴重違規(guī)處罰1.違規(guī)行為在公司內(nèi)隨意丟棄危險廢棄物，未按規(guī)定進行處理，造成環(huán)境污染。故意違反環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定，導致重大環(huán)境衛(wèi)生事故發(fā)生，如生產(chǎn)車間大面積污染、公共區(qū)域嚴重臟亂差等。多次違反環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定，屢教不改。2.處罰方式第一次發(fā)現(xiàn)給予降薪[X]%或調崗處理，并處以[X]元罰款。第二次發(fā)現(xiàn)給予解除勞動合同處理，并要求其承擔因違規(guī)行為造成的經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。五、監(jiān)督與檢查（一）成立監(jiān)督小組公司成立環(huán)境衛(wèi)生管理監(jiān)督小組，由行政部門負責人擔任組長，各部門選派一名代表為成員。監(jiān)督小組負責定期對公司各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生狀況進行檢查和評估。（二）檢查頻率1.日常檢查監(jiān)督小組每天對公司各區(qū)域進行不定期的日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正環(huán)境衛(wèi)生問題。2.定期檢查每周組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生大檢查，對各部門負責區(qū)域進行詳細檢查和評分。（三）檢查結果記錄與公示1.每次檢查結果詳細記錄在《環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄表》中，包括檢查時間、檢查區(qū)域、存在問題、整改要求等內(nèi)容。2.檢查結果每周在公司內(nèi)部進行公示，對環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門和個人進行通報，督促其及時整改。六、申訴與處理（一）申訴渠道員工如對環(huán)境衛(wèi)生管理處罰有異議，可在接到處罰通知后的[X]個工作日內(nèi)，向公司行政部門提出書面申訴。（二）申訴處理行