PAGE衛(wèi)生部九項(xiàng)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)衛(wèi)生部各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理，提高工作效率和質(zhì)量，保障衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本九項(xiàng)制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生部機(jī)關(guān)及直屬各單位全體工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)和衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)。2.科學(xué)規(guī)范原則：運(yùn)用科學(xué)的管理方法和手段，建立規(guī)范的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。3.高效便民原則：優(yōu)化工作流程，提高工作效率，方便群眾辦事。4.監(jiān)督考核原則：建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，確保制度的有效執(zhí)行。二、工作責(zé)任制（一）崗位設(shè)置與職責(zé)1.根據(jù)衛(wèi)生部的職能和工作任務(wù)，合理設(shè)置各類(lèi)崗位，明確各崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容。2.崗位職責(zé)應(yīng)具體、明確，具有可操作性，避免職責(zé)不清和推諉扯皮現(xiàn)象。（二）工作流程與規(guī)范1.針對(duì)各項(xiàng)工作，制定詳細(xì)的工作流程和操作規(guī)范，明確工作步驟、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。2.工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照工作流程和規(guī)范開(kāi)展工作，確保工作質(zhì)量和效率。（三）責(zé)任追究1.建立責(zé)任追究制度，對(duì)因工作失誤、失職、瀆職等原因造成不良后果的工作人員，依法依規(guī)追究責(zé)任。2.責(zé)任追究應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，采取批評(píng)教育、誡勉談話(huà)、黨紀(jì)政紀(jì)處分等方式進(jìn)行處理。三、會(huì)議制度（一）會(huì)議種類(lèi)1.部務(wù)會(huì)議：由部長(zhǎng)或主持工作的副部長(zhǎng)召集和主持，研究決定衛(wèi)生部重大事項(xiàng)。2.專(zhuān)題會(huì)議：根據(jù)工作需要，由相關(guān)司局或領(lǐng)導(dǎo)召集，研究解決專(zhuān)項(xiàng)工作問(wèn)題。3.工作例會(huì)：定期召開(kāi)，總結(jié)工作進(jìn)展，部署下一階段工作任務(wù)。（二）會(huì)議組織與管理1.會(huì)議主辦單位應(yīng)提前做好會(huì)議籌備工作，包括會(huì)議通知、議題確定、材料準(zhǔn)備等。2.嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間，提高會(huì)議效率，避免會(huì)議冗長(zhǎng)和形式主義。3.做好會(huì)議記錄，及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要，確保會(huì)議精神得到貫徹落實(shí)。（三）參會(huì)要求1.參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，不得無(wú)故缺席。如有特殊情況不能參會(huì)，應(yīng)提前請(qǐng)假。2.參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取會(huì)議內(nèi)容，積極發(fā)言，不得交頭接耳、玩手機(jī)等。3.嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，保守會(huì)議機(jī)密。四、公文處理制度（一）公文種類(lèi)1.上行文：主要用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、請(qǐng)示事項(xiàng)等。2.下行文：主要用于傳達(dá)上級(jí)指示、部署工作任務(wù)等。3.平行文：主要用于與平級(jí)機(jī)關(guān)或不相隸屬機(jī)關(guān)商洽工作、聯(lián)系事項(xiàng)等。（二）公文起草與審核1.公文起草應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和政策要求，內(nèi)容準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、規(guī)范。2.起草單位應(yīng)對(duì)公文進(jìn)行認(rèn)真審核，確保公文質(zhì)量。審核通過(guò)后，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。（三）公文收發(fā)與辦理1.建立公文收發(fā)登記制度，對(duì)收到的公文進(jìn)行及時(shí)登記、編號(hào)和分發(fā)。2.按照公文辦理程序，及時(shí)對(duì)公文進(jìn)行擬辦、批辦、承辦、催辦等工作，確保公文處理及時(shí)、準(zhǔn)確。3.嚴(yán)格控制公文傳閱范圍，避免公文積壓和延誤。（四）公文歸檔與保管1.公文辦理完畢后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行歸檔，確保公文資料的完整性和系統(tǒng)性。2.按照檔案管理規(guī)定，妥善保管公文檔案，便于查閱和利用。五、信息公開(kāi)制度（一）公開(kāi)原則1.依法公開(kāi)原則：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)公開(kāi)信息。2.真實(shí)準(zhǔn)確原則：確保公開(kāi)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞或虛假公開(kāi)。3.及時(shí)便民原則：及時(shí)公開(kāi)信息，方便群眾查詢(xún)和獲取，提高工作透明度。（二）公開(kāi)內(nèi)容1.機(jī)構(gòu)職能：公開(kāi)衛(wèi)生部及直屬單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能職責(zé)等信息。2.政策法規(guī)：公開(kāi)國(guó)家衛(wèi)生政策法規(guī)、部門(mén)規(guī)章等信息。3.工作動(dòng)態(tài)：公開(kāi)衛(wèi)生部重要工作進(jìn)展、重大活動(dòng)等信息。4.行政許可：公開(kāi)衛(wèi)生行政許可事項(xiàng)的辦理依據(jù)、條件、程序、結(jié)果等信息。5.行政處罰：公開(kāi)衛(wèi)生行政處罰案件的處罰依據(jù)、處罰結(jié)果等信息。（三）公開(kāi)方式1.衛(wèi)生部官方網(wǎng)站：設(shè)立信息公開(kāi)專(zhuān)欄，及時(shí)發(fā)布各類(lèi)公開(kāi)信息。2.新聞發(fā)布會(huì)：定期召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布重要政策法規(guī)和工作動(dòng)態(tài)等信息。3.政務(wù)微博微信：利用新媒體平臺(tái)，及時(shí)推送衛(wèi)生信息，方便群眾獲取。4.其他方式：根據(jù)工作需要，通過(guò)報(bào)刊、廣播、電視等媒體公開(kāi)信息。（四）依申請(qǐng)公開(kāi)1.建立依申請(qǐng)公開(kāi)制度，受理公民、法人和其他組織提出的信息公開(kāi)申請(qǐng)。2.對(duì)申請(qǐng)公開(kāi)的信息，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行審查、處理和答復(fù)，確保申請(qǐng)人的合法權(quán)益得到保障。六、財(cái)務(wù)管理制度（一）預(yù)算管理1.按照國(guó)家財(cái)政預(yù)算編制要求，科學(xué)合理編制衛(wèi)生部年度預(yù)算，確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和完整性。2.加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，嚴(yán)格控制預(yù)算支出，確保預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度與工作計(jì)劃相匹配。（二）收入管理1.規(guī)范衛(wèi)生部各項(xiàng)收入來(lái)源，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，確保收入合法合規(guī)。2.加強(qiáng)收入核算和管理，及時(shí)足額上繳財(cái)政收入，不得截留、挪用。（三）支出管理1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范各項(xiàng)支出行為，確保支出合理、合規(guī)、合法。2.加強(qiáng)支出審批管理，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)等一般性支出，降低行政成本。（四）資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生部各類(lèi)資產(chǎn)的登記、核算、清查和處置等工作，確保資產(chǎn)安全完整。2.定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決資產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題。（五）財(cái)務(wù)監(jiān)督1.加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督，建立健全財(cái)務(wù)審計(jì)制度，定期對(duì)衛(wèi)生部財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。2.自覺(jué)接受財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)的外部監(jiān)督，及時(shí)整改存在的問(wèn)題。七、人事管理制度（一）人員招聘與錄用1.根據(jù)衛(wèi)生部工作需要，制定科學(xué)合理的人員招聘計(jì)劃，明確招聘條件、程序和方法。2.嚴(yán)格按照招聘程序，公開(kāi)、公平、公正地選拔優(yōu)秀人才，確保錄用人員的素質(zhì)和能力符合崗位要求。（二）崗位培訓(xùn)與發(fā)展1.建立健全崗位培訓(xùn)制度，根據(jù)不同崗位需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.鼓勵(lì)工作人員參加在職學(xué)歷教育、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等，為其職業(yè)發(fā)展提供支持和保障。（三）績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲1.建立科學(xué)合理的績(jī)效考核制度，對(duì)工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。2.根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，實(shí)施獎(jiǎng)懲措施，激勵(lì)工作人員積極工作，提高工作績(jī)效。（四）人事檔案管理1.加強(qiáng)人事檔案管理，建立健全人事檔案管理制度，確保人事檔案的真實(shí)、完整、安全。2.嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定，做好人事檔案的收集、整理、歸檔、保管和查閱等工作。八、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度（一）風(fēng)險(xiǎn)排查1.定期對(duì)衛(wèi)生部各項(xiàng)工作進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，查找可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，包括權(quán)力運(yùn)行、資金使用、項(xiàng)目審批等方面。2.對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，為制定防控措施提供依據(jù)。（二）防控措施1.根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定針對(duì)性的防控措施，明確防控責(zé)任人和防控期限。2.加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，規(guī)范工作流程，完善制度機(jī)制，防止權(quán)力濫用和腐敗行為發(fā)生。（三）監(jiān)督檢查1.建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督檢查制度，定期對(duì)防控措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保防控工作取得實(shí)