PAGE控?zé)熜l(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了營(yíng)造健康、清潔、無煙的工作環(huán)境，保護(hù)員工的身體健康，減少吸煙對(duì)環(huán)境和他人的危害，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本控?zé)熜l(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)的所有員工、訪客及進(jìn)入公司/組織區(qū)域的其他人員。（三）基本原則1.遵循國(guó)家關(guān)于公共場(chǎng)所控?zé)煹姆煞ㄒ?guī)要求，積極履行控?zé)熒鐣?huì)責(zé)任。2.堅(jiān)持以人為本，保障員工健康權(quán)益，倡導(dǎo)文明健康的工作和生活方式。3.全面控?zé)煟瑖?yán)格執(zhí)行各項(xiàng)控?zé)煷胧?，確保公司/組織內(nèi)無吸煙現(xiàn)象。二、職責(zé)分工（一）控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織的控?zé)煿ぷ?。主要職?zé)包括：1.制定和修訂控?zé)熜l(wèi)生管理制度。2.審議和決策控?zé)煿ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)。3.監(jiān)督檢查控?zé)煿ぷ鞯膱?zhí)行情況，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行處理。（二）各部門負(fù)責(zé)人各部門負(fù)責(zé)人為本部門控?zé)煿ぷ鞯牡谝回?zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的控?zé)煿ぷ?。具體職責(zé)如下：1.組織本部門員工學(xué)習(xí)控?zé)熜l(wèi)生管理制度，傳達(dá)控?zé)煿ぷ饕蟆?.加強(qiáng)對(duì)本部門員工的日常管理，督促員工遵守控?zé)熞?guī)定。3.負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的控?zé)熜麄骱脱膊楣ぷ?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止吸煙行為。（三）員工個(gè)人員工應(yīng)自覺遵守控?zé)熜l(wèi)生管理制度，積極配合公司/組織的控?zé)煿ぷ鳎龅讲辉诠?組織內(nèi)吸煙，并勸阻他人吸煙。（四）控?zé)熝膊閱T設(shè)立控?zé)熝膊閱T崗位，負(fù)責(zé)對(duì)公司/組織內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理吸煙行為。巡查員應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力，熟悉控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定。主要職責(zé)包括：1.按照規(guī)定的巡查路線和時(shí)間間隔，對(duì)公司/組織內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行巡查。2.發(fā)現(xiàn)吸煙行為時(shí)，及時(shí)上前勸阻，并向吸煙者宣傳控?zé)熤R(shí)和公司/組織的控?zé)熞?guī)定。3.對(duì)不聽勸阻的吸煙者，做好記錄，并及時(shí)報(bào)告控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。4.收集員工和訪客對(duì)控?zé)煿ぷ鞯囊庖姾徒ㄗh，及時(shí)反饋給相關(guān)部門。三、控?zé)煷胧ㄒ唬﹫?chǎng)所設(shè)置1.在公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、會(huì)議室、餐廳、走廊、電梯間等公共場(chǎng)所顯著位置張貼禁煙標(biāo)識(shí)，標(biāo)明“禁止吸煙”字樣及投訴舉報(bào)電話。2.不設(shè)置吸煙區(qū)，取消公司/組織內(nèi)所有與吸煙相關(guān)的器具，如煙灰缸、打火機(jī)等。（二）宣傳教育1.定期組織開展控?zé)熜麄骰顒?dòng)，通過內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號(hào)等多種渠道，宣傳吸煙危害、控?zé)煼煞ㄒ?guī)及公司/組織的控?zé)熞?guī)定。2.在新員工入職培訓(xùn)中加入控?zé)熤R(shí)內(nèi)容，使員工了解吸煙的危害和公司/組織的控?zé)熞螅岣邌T工的控?zé)熞庾R(shí)。3.向員工發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料，如宣傳手冊(cè)、海報(bào)等，方便員工隨時(shí)學(xué)習(xí)。（三）監(jiān)督管理1.控?zé)熝膊閱T按照規(guī)定的巡查頻次和路線進(jìn)行巡查，做好巡查記錄。巡查記錄應(yīng)包括巡查時(shí)間、巡查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的吸煙行為及處理情況等內(nèi)容。2.鼓勵(lì)員工對(duì)吸煙行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立專門的舉報(bào)郵箱和電話，并向員工公布。3.對(duì)于違反控?zé)熞?guī)定的員工和訪客，第一次發(fā)現(xiàn)給予口頭警告，并進(jìn)行控?zé)熤R(shí)教育；第二次發(fā)現(xiàn)給予書面警告，并在公司/組織內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；第三次發(fā)現(xiàn)將按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，如罰款、解除勞動(dòng)合同（針對(duì)員工）等。（四）應(yīng)急處置1.制定控?zé)煈?yīng)急處置預(yù)案，明確在發(fā)現(xiàn)吸煙引發(fā)火災(zāi)等緊急情況時(shí)的應(yīng)急處置流程。2.定期組織開展應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。演練內(nèi)容包括火災(zāi)報(bào)警、初期火災(zāi)撲救、人員疏散等環(huán)節(jié)。3.在公司/組織內(nèi)配備必要的滅火器材和應(yīng)急救援設(shè)備，并確保其處于良好的備用狀態(tài)。四、吸煙區(qū)管理本公司/組織不設(shè)立吸煙區(qū)。五、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰形式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。2.積極參與控?zé)熜麄骰顒?dòng)，提出合理化建議并被采納，為公司/組織控?zé)煿ぷ髯龀鲲@著貢獻(xiàn)的員工，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰1.對(duì)違反控?zé)熞?guī)定的員工和訪客，按照本制度第三章第三節(jié)監(jiān)督管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.因吸煙行為給公司/組織造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的，除按照規(guī)定進(jìn)行處罰外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織開展控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括吸煙危害、控?zé)煼煞ㄒ?guī)、公司/組織控?zé)熤贫鹊?。培?xùn)對(duì)象為全體員工。2.根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展控?zé)熍嘤?xùn)，如對(duì)保安、保潔等重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，使其熟悉控?zé)熝膊楹蛣褡杓记伞?.邀請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行控?zé)熤R(shí)講座，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。（二）考核1.將控?zé)熤R(shí)納入員工績(jī)效考核體系，考核內(nèi)容包括對(duì)控?zé)熞?guī)定的熟悉程度、在工作中遵守控?zé)熞?guī)定的情況等。2.定期對(duì)員工進(jìn)行控?zé)熤R(shí)考核，考核方式可以采用書面考試、現(xiàn)場(chǎng)問答等形式。對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn)，直至考核合格。七、附則（一）制度解釋本制度由公司/組織控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。（二）制度修訂本