PAGE衛(wèi)生宿管部制度一、總則（一）目的為加強公司衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，規(guī)范宿管部工作流程，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及入住公司宿舍的人員。（三）基本原則1.衛(wèi)生管理工作應遵循預防為主、防治結合的方針，確保環(huán)境清潔衛(wèi)生，預防疾病傳播。2.實行全員參與、分工負責的原則，明確各部門及人員在衛(wèi)生管理中的職責。3.堅持定期檢查與不定期抽查相結合，及時發(fā)現問題并督促整改。二、衛(wèi)生管理職責分工（一）宿管部職責1.負責制定和完善衛(wèi)生宿管部各項規(guī)章制度，并組織實施。2.定期對宿舍區(qū)域進行巡查，檢查環(huán)境衛(wèi)生狀況，及時發(fā)現并處理各類衛(wèi)生問題。3.組織開展衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識。4.負責與外部保潔公司協(xié)調溝通，監(jiān)督其工作質量，確保公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生達標。5.負責宿舍設施設備的維護和管理，確保其正常使用，發(fā)現問題及時報修。6.對違反衛(wèi)生管理制度的行為進行制止和糾正，并按照規(guī)定進行處理。（二）各部門職責1.負責本部門辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，保持桌面整潔、文件擺放有序，地面、門窗干凈。2.督促本部門員工做好個人衛(wèi)生，保持良好的工作形象。3.配合宿管部開展各項衛(wèi)生檢查工作，對提出的問題及時整改。（三）員工個人職責1.自覺遵守衛(wèi)生管理制度，保持個人宿舍及工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.積極參與公司組織的衛(wèi)生活動，愛護公共衛(wèi)生設施。3.不得在宿舍內亂扔垃圾、亂倒污水，不得隨地吐痰。4.按照規(guī)定的時間和地點放置垃圾，配合做好垃圾分類工作。三、宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定（一）宿舍內務要求1.保持床鋪整潔，床單、被套、枕巾應定期清洗更換，疊放整齊。2.衣物應擺放整齊，不得隨意懸掛或丟棄在宿舍內。3.個人物品應擺放有序，不得在宿舍內亂堆亂放。4.宿舍內不得張貼不健康、不文明的字畫或標語。（二）宿舍環(huán)境衛(wèi)生要求1.地面應保持干凈，無雜物、無污漬，定期清掃拖洗。2.門窗應保持清潔，玻璃明亮，窗臺無灰塵。3.墻壁、天花板應無蜘蛛網、無污漬，保持整潔。4.衛(wèi)生間應保持清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手盆等設施應定期消毒。5.垃圾桶應及時清理，垃圾不得隔夜存放，垃圾應分類投放。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生要求1.走廊、樓梯等公共區(qū)域應保持整潔，無雜物、無積水，定期清掃拖洗。2.公共區(qū)域的門窗、扶手、欄桿等設施應定期擦拭，保持干凈。3.公共區(qū)域的垃圾桶應及時清理，垃圾不得溢出。（四）衛(wèi)生檢查與考核1.宿管部每周對宿舍進行一次全面檢查，檢查內容包括內務、環(huán)境衛(wèi)生等方面。2.對于檢查中發(fā)現不達標的宿舍，宿管部應下達整改通知書，要求責任人限期整改。3.整改期限屆滿后，宿管部應進行復查，對于仍未達標的宿舍，按照相關規(guī)定進行扣分或處罰。4.每月對各宿舍的衛(wèi)生情況進行匯總排名，對于排名靠前的宿舍給予表揚和獎勵，對于排名靠后的宿舍進行通報批評。四、公共區(qū)域衛(wèi)生管理規(guī)定（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生要求1.桌面應保持整潔，文件、辦公用品等應擺放整齊，不得隨意堆放。2.地面應保持干凈，無雜物、無污漬，定期清掃拖洗。3.門窗應保持清潔，玻璃明亮，窗臺無灰塵。4.電腦、打印機等設備應定期擦拭，保持干凈。5.垃圾桶應及時清理，垃圾不得隔夜存放，垃圾應分類投放。（二）會議室衛(wèi)生要求1.會議結束后，參會人員應將椅子歸位，桌面清理干凈。2.會議室地面、門窗、墻壁等應保持清潔，無雜物、無污漬。3.垃圾桶應及時清理，垃圾不得隔夜存放，垃圾應分類投放。（三）食堂衛(wèi)生要求1.食堂工作人員應持健康證上崗，保持個人衛(wèi)生。2.食堂操作間應保持清潔衛(wèi)生，廚具、餐具應定期清洗消毒。3.食品應妥善存放，防止變質、污染，食品加工應符合衛(wèi)生標準。4.食堂地面、墻壁、天花板等應保持清潔，無油污、無灰塵。5.垃圾桶應及時清理，垃圾不得隔夜存放，垃圾應分類投放。（四）衛(wèi)生檢查與考核1.宿管部每周對公共區(qū)域進行一次檢查，檢查內容包括辦公區(qū)域、會議室、食堂等方面。2.對于檢查中發(fā)現不達標的公共區(qū)域，宿管部應下達整改通知書，要求責任人限期整改。3.整改期限屆滿后，宿管部應進行復查，對于仍未達標的公共區(qū)域，按照相關規(guī)定進行扣分或處罰。4.每月對各公共區(qū)域的衛(wèi)生情況進行匯總排名，對于排名靠前的區(qū)域給予表揚和獎勵，對于排名靠后的區(qū)域進行通報批評。五、衛(wèi)生設施設備管理規(guī)定（一）衛(wèi)生設施設備配備1.根據公司實際情況，合理配備衛(wèi)生設施設備，如垃圾桶、拖把、掃帚、清潔劑等。2.衛(wèi)生設施設備應定期進行檢查和維護，確保其正常使用。（二）衛(wèi)生設施設備使用1.員工應正確使用衛(wèi)生設施設備，不得隨意損壞或丟棄。2.使用后應及時清理干凈，放回指定位置。（三）衛(wèi)生設施設備維修與更換1.發(fā)現衛(wèi)生設施設備損壞或故障時，應及時向宿管部報修。2.宿管部應及時安排維修人員進行維修，對于無法維修或維修成本過高的設施設備，應及時進行更換。六、衛(wèi)生宣傳教育與培訓（一）宣傳教育1.宿管部應定期組織衛(wèi)生宣傳教育活動，通過張貼標語、發(fā)放宣傳資料等方式，提高員工的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識。2.利用公司內部宣傳欄、微信群等平臺，宣傳衛(wèi)生知識和衛(wèi)生管理制度，營造良好的衛(wèi)生氛圍。（二）培訓1.宿管部應定期組織衛(wèi)生培訓，培訓內容包括衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生操作規(guī)范、垃圾分類知識等。2.培訓方式可采用集中培訓、現場演示等方式，確保員工掌握衛(wèi)生知識和技能。七、衛(wèi)生突發(fā)事件應急處理（一）突發(fā)事件報告1.發(fā)現衛(wèi)生突發(fā)事件時，應立即向宿管部報告，報告內容包括事件發(fā)生的時間、地點、癥狀、人數等。2.宿管部接到報告后，應立即啟動應急預案，并及時向上級領導報告。（二）應急處理措施1.根據突發(fā)事件的類型和嚴重程度，采取相應的應急處理措施，如隔離患者、消毒處理、送醫(yī)治療等。2.配合相關部門進行調查和處理，提供必要的信息和資料。（