PAGE宿舍衛(wèi)生用電管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司宿舍管理，維護(hù)宿舍良好的生活秩序，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本宿舍衛(wèi)生用電管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。3.基本原則本制度遵循安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，確保宿舍衛(wèi)生和用電安全，營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境。二、宿舍衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人良好的衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，保持床鋪、桌面、地面干凈整潔。2.宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍內(nèi)公共區(qū)域（包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由住宿員工輪流負(fù)責(zé)打掃，每日清掃一次，確保無垃圾、無污漬、無異味。衛(wèi)生間、洗漱間應(yīng)保持清潔，及時(shí)清理水漬、污垢，定期消毒，防止細(xì)菌滋生。垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，垃圾應(yīng)分類投放，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)焚燒垃圾。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員每周對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將記錄在案。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，管理員將下達(dá)整改通知，要求宿舍成員限期整改。連續(xù)兩次衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，將給予相應(yīng)的處罰，如警告、罰款等。三、宿舍用電管理1.用電安全員工應(yīng)嚴(yán)格遵守用電安全規(guī)定，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等）。不得在宿舍內(nèi)使用明火，如蠟燭、蚊香等，如需使用，應(yīng)采取安全措施，并在有人監(jiān)護(hù)的情況下使用。離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備，拔掉插頭，確保用電安全。2.用電限額為了保障宿舍用電安全，公司對(duì)宿舍用電實(shí)行限額管理。每個(gè)宿舍每月用電限額為[X]度，超出部分由宿舍成員共同承擔(dān)。如因特殊情況需要增加用電額度，應(yīng)提前向宿舍管理員申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。3.用電檢查宿舍管理員定期對(duì)宿舍用電情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括電線是否私拉亂接、電器設(shè)備是否正常使用、用電是否超過限額等。對(duì)于違規(guī)用電行為，管理員將及時(shí)制止，并按照規(guī)定進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重的，將給予警告、罰款等處罰，直至取消住宿資格。四、宿舍設(shè)施管理1.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，如床鋪、桌椅、門窗、水電設(shè)施等，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，由管理員安排維修人員進(jìn)行維修。2.設(shè)施使用規(guī)定宿舍內(nèi)的公共設(shè)施應(yīng)按照規(guī)定的用途使用，不得擅自改變用途。不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，影響他人休息。五、宿舍安全管理1.消防安全員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施和器材的位置及使用方法，不得擅自挪用、損壞消防設(shè)施和器材。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)堆放易燃、易爆物品，保持疏散通道暢通。如發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即撥打火警電話119，并采取正確的滅火和逃生措施。2.財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入柜子內(nèi)。宿舍內(nèi)不得留宿外來人員，如有特殊情況需要留宿，應(yīng)提前向宿舍管理員報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)財(cái)物丟失或被盜，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員和公司保衛(wèi)部門報(bào)告，并協(xié)助調(diào)查處理。六、違規(guī)處理1.違規(guī)行為違反本宿舍衛(wèi)生用電管理制度的行為包括但不限于：衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的、私拉亂接電線的、使用大功率電器的、在宿舍內(nèi)使用明火的、故意損壞公共設(shè)施的、在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法違紀(jì)行為的等。2.處理方式對(duì)于違規(guī)行為，宿舍管理員將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，處理方式包括但不限于：警告、罰款、取消住宿資格等。對(duì)于違反法律法規(guī)的行為將移交司法機(jī)關(guān)處理。七、附則1.解釋權(quán)本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。2.修訂與更新本制度將根據(jù)國家法律法