PAGE疫情期間衛(wèi)生工作制度一、總則1.目的本制度旨在加強(qiáng)疫情期間公司/組織的衛(wèi)生管理工作，有效預(yù)防和控制疫情傳播，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司/組織的正常運(yùn)營秩序。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場所及全體員工。3.基本原則預(yù)防為主，強(qiáng)化日常衛(wèi)生管理，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。科學(xué)防控，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及疫情防控要求，制定合理有效的衛(wèi)生措施。全員參與，明確各部門和員工在衛(wèi)生工作中的職責(zé)，共同做好疫情防控工作。二、衛(wèi)生管理職責(zé)分工1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司/組織疫情期間衛(wèi)生工作制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。定期召開疫情防控工作會(huì)議，研究解決衛(wèi)生工作中的重大問題。協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保衛(wèi)生工作制度的有效落實(shí)。2.各部門負(fù)責(zé)人為本部門衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的衛(wèi)生管理工作。督促本部門員工遵守衛(wèi)生工作制度，做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)和工作場所的清潔消毒。配合公司/組織疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展各項(xiàng)衛(wèi)生檢查和整改工作。3.行政部門負(fù)責(zé)制定公司/組織整體衛(wèi)生工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。配備必要的衛(wèi)生防護(hù)用品，如口罩、洗手液、消毒劑等，并確保其質(zhì)量和供應(yīng)。組織開展公司/組織范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清潔、消毒工作，包括公共區(qū)域、辦公場所、衛(wèi)生間等。負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。4.人力資源部門將衛(wèi)生工作納入員工績效考核體系，對遵守衛(wèi)生制度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對違反制度的員工進(jìn)行相應(yīng)處罰。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工的健康狀況，建立員工健康檔案，及時(shí)掌握員工的身體情況。5.采購部門負(fù)責(zé)采購符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生防護(hù)用品和消毒用品，確保物資供應(yīng)充足。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行物資采購，確保采購渠道正規(guī)、物資質(zhì)量可靠。6.員工自覺遵守公司/組織的衛(wèi)生工作制度，做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。積極配合公司/組織開展的各項(xiàng)衛(wèi)生工作，如按時(shí)參加衛(wèi)生培訓(xùn)、主動(dòng)進(jìn)行工作場所的清潔消毒等。發(fā)現(xiàn)疫情相關(guān)異常情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和行政部門。三、辦公區(qū)域衛(wèi)生管理1.清潔消毒要求每天對辦公桌椅、電腦設(shè)備、文件柜等進(jìn)行清潔，使用干凈的抹布擦拭表面灰塵。定期對辦公區(qū)域地面進(jìn)行清掃，保持地面干凈整潔，無雜物。每周至少對辦公區(qū)域進(jìn)行一次全面消毒，重點(diǎn)對門把手、電梯按鈕、會(huì)議室桌椅等高頻接觸部位進(jìn)行消毒。消毒時(shí)，使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑，按照正確的配比和操作方法進(jìn)行噴灑或擦拭，作用一定時(shí)間后用清水擦拭干凈。保持辦公區(qū)域通風(fēng)良好，每天至少開窗通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)定期對空調(diào)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒，確保空調(diào)運(yùn)行正常。2.人員行為規(guī)范員工在辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)佩戴口罩，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，咳嗽或打噴嚏時(shí)用紙巾或肘部遮掩口鼻。減少不必要的人員聚集，盡量通過線上溝通、視頻會(huì)議等方式進(jìn)行工作交流。如需召開現(xiàn)場會(huì)議，應(yīng)控制參會(huì)人數(shù)，保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x，并確保會(huì)議場所通風(fēng)良好。辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙、隨地吐痰，垃圾應(yīng)及時(shí)分類投放至垃圾桶內(nèi)，并定期清理。四、生產(chǎn)車間衛(wèi)生管理1.清潔消毒要求生產(chǎn)車間每天班前、班后進(jìn)行全面清掃，清除地面、設(shè)備、工作臺(tái)等表面的灰塵、雜物和污漬。對生產(chǎn)設(shè)備、工具等進(jìn)行定期清潔消毒，確保設(shè)備正常運(yùn)行且符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。消毒頻率根據(jù)生產(chǎn)工藝和設(shè)備使用情況適當(dāng)調(diào)整，一般每周至少進(jìn)行23次全面消毒。對車間內(nèi)的物料存儲(chǔ)區(qū)域進(jìn)行定期清理和消毒，保持物料擺放整齊，防止污染。車間內(nèi)的衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，每天進(jìn)行多次清掃和消毒，確保無異味。2.人員行為規(guī)范生產(chǎn)車間員工必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，佩戴好口罩、手套、工作服等防護(hù)用品，做好個(gè)人防護(hù)措施。進(jìn)入車間前，員工應(yīng)更換工作服、工作鞋，經(jīng)過洗手消毒等程序后方可進(jìn)入。在生產(chǎn)過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障、物料污染等可能影響產(chǎn)品質(zhì)量和衛(wèi)生安全的情況，應(yīng)立即停止生產(chǎn)，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。加強(qiáng)對生產(chǎn)車間外來人員的管理，外來人員進(jìn)入車間必須經(jīng)過批準(zhǔn)，并佩戴好相應(yīng)的防護(hù)用品，在專人陪同下進(jìn)入指定區(qū)域。五、員工宿舍衛(wèi)生管理1.清潔消毒要求員工宿舍應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，個(gè)人物品擺放整齊，定期進(jìn)行清掃，每周至少進(jìn)行一次全面清潔。對宿舍內(nèi)的床鋪、桌椅、門窗等進(jìn)行定期擦拭消毒，重點(diǎn)關(guān)注公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況，如走廊、樓梯間、衛(wèi)生間等，每天進(jìn)行清掃和消毒。宿舍內(nèi)的衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔無異味，定期對馬桶、洗手池等進(jìn)行消毒，地面保持干燥清潔。加強(qiáng)宿舍通風(fēng)換氣，每天至少開窗通風(fēng)23次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。2.人員行為規(guī)范員工應(yīng)自覺維護(hù)宿舍衛(wèi)生，保持良好的生活習(xí)慣，不隨地吐痰、不亂扔垃圾。遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內(nèi)私自使用大功率電器，不得留宿外來人員，如有特殊情況需提前向宿舍管理員報(bào)備。配合宿舍管理員做好衛(wèi)生檢查和消毒工作，對不符合衛(wèi)生要求的情況及時(shí)進(jìn)行整改。六、餐飲衛(wèi)生管理1.廚房衛(wèi)生管理廚房工作人員必須持健康證上崗，保持個(gè)人衛(wèi)生，工作時(shí)穿戴清潔的工作服、工作帽和口罩。每天對廚房進(jìn)行全面清潔，包括爐灶、炊具、臺(tái)面、地面等，確保無油污、無雜物。定期對廚房設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和清潔消毒，如烤箱、蒸箱、冰箱等，防止滋生細(xì)菌和病毒。食品加工過程應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生規(guī)范，生熟分開，避免交叉污染。食材應(yīng)新鮮、干凈，采購渠道正規(guī)，索證索票齊全。2.餐廳衛(wèi)生管理餐廳桌椅、餐具等每天進(jìn)行清潔消毒，確保就餐環(huán)境整潔衛(wèi)生。餐廳應(yīng)保持良好的通風(fēng)條件，每天至少開窗通風(fēng)34次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。合理安排就餐時(shí)間和座位布局，避免人員聚集，保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x。3.食品供應(yīng)管理提供安全衛(wèi)生的餐飲服務(wù)，嚴(yán)格把控食品質(zhì)量，不提供過期、變質(zhì)食品。根據(jù)疫情防控要求，合理調(diào)整餐飲供應(yīng)方式，如采用分餐制、盒飯配送等，減少人員接觸。加強(qiáng)對餐飲配送環(huán)節(jié)的管理，確保食品在配送過程中的衛(wèi)生安全，配送工具應(yīng)定期清潔消毒。七、公共區(qū)域衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生間衛(wèi)生管理衛(wèi)生間應(yīng)配備足夠的衛(wèi)生紙、洗手液等衛(wèi)生用品，并保持充足供應(yīng)。每天定時(shí)對衛(wèi)生間進(jìn)行清掃和消毒，重點(diǎn)對馬桶、洗手池、水龍頭、門把手等部位進(jìn)行消毒，確保無異味、無污漬。衛(wèi)生間的通風(fēng)換氣設(shè)備應(yīng)正常運(yùn)行，保持空氣流通。2.電梯衛(wèi)生管理電梯轎廂每天進(jìn)行清潔消毒，包括地面、轎廂壁、按鈕等部位，使用消毒劑擦拭后，用清水擦拭干凈，確保無異味。增加電梯按鈕的消毒頻次，可使用一次性紙巾或?qū)Ｓ孟竟ぞ哌M(jìn)行操作，避免交叉感染。如電梯內(nèi)人員較多，應(yīng)適當(dāng)增加通風(fēng)換氣次數(shù)，可通過開啟電梯通風(fēng)扇或保持電梯門開啟等方式進(jìn)行。3.樓梯及走廊衛(wèi)生管理樓梯和走廊每天進(jìn)行清掃，保持地面干凈整潔，無雜物堆積。定期對樓梯扶手、墻壁等進(jìn)行擦拭消毒，確保公共區(qū)域的衛(wèi)生安全。保持樓梯和走廊的照明良好，通道暢通無阻。八、衛(wèi)生防護(hù)用品管理1.采購與儲(chǔ)備采購部門應(yīng)根據(jù)公司/組織的實(shí)際需求，提前采購足夠數(shù)量的衛(wèi)生防護(hù)用品，如口罩、手套、洗手液、消毒劑等。所采購的衛(wèi)生防護(hù)用品應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，確保產(chǎn)品質(zhì)量可靠。建立衛(wèi)生防護(hù)用品儲(chǔ)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄采購日期、品牌、規(guī)格、數(shù)量、有效期等信息，便于管理和盤點(diǎn)。2.發(fā)放與使用行政部門負(fù)責(zé)衛(wèi)生防護(hù)用品的統(tǒng)一發(fā)放，根據(jù)員工的實(shí)際需求，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。員工領(lǐng)取衛(wèi)生防護(hù)用品后，應(yīng)按照正確的使用方法進(jìn)行佩戴和使用，不得隨意丟棄或挪作他用。定期對員工使用衛(wèi)生防護(hù)用品的情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，確保員工正確使用，提高防護(hù)效果。3.回收與處理對于使用后的一次性衛(wèi)生防護(hù)用品，如口罩、手套等，應(yīng)按照醫(yī)療廢物管理要求進(jìn)行回收處理，嚴(yán)禁隨意丟棄?；厥蘸蟮男l(wèi)生防護(hù)用品應(yīng)放置在專用的收集容器內(nèi)，由專人負(fù)責(zé)定期收集并交由有資質(zhì)的醫(yī)療廢物處理機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。對于可重復(fù)使用的衛(wèi)生防護(hù)用品，如工作服、工作鞋等，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行清洗消毒后，方可再次發(fā)放使用。九、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.定期檢查公司/組織成立衛(wèi)生檢查小組，定期對各部門、各場所的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查。檢查頻率為每周至少一次全面檢查，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不定期抽查。衛(wèi)生檢查小組應(yīng)制定詳細(xì)的檢查標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則，對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍、餐飲區(qū)域等重點(diǎn)場所的衛(wèi)生清潔、消毒情況、人員行為規(guī)范等方面進(jìn)行全面檢查。每次檢查結(jié)束后，檢查小組應(yīng)及時(shí)填寫衛(wèi)生檢查記錄表，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、檢查人員、檢查場所、存在問題及整改要求等信息。2.問題整改對于檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題，衛(wèi)生檢查小組應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求。責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知書的要求，制定具體的整改措施，及時(shí)進(jìn)行整改，并在規(guī)定期限內(nèi)將整改情況反饋給衛(wèi)生檢查小組。衛(wèi)生檢查小組應(yīng)對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。對整改不力的部門，應(yīng)進(jìn)行通報(bào)批評，并納入績效考核。3.監(jiān)督考核將衛(wèi)生工作納入公司/組織的績效考核體系，對各部門的衛(wèi)生管理工作進(jìn)行量化考核?？己私Y(jié)果與部門和員工的績效獎(jiǎng)金、評先評優(yōu)等掛鉤。設(shè)立衛(wèi)生工作獎(jiǎng)勵(lì)制度，對在疫情期間衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)全體員工積極參與衛(wèi)生管理工作。十、疫情應(yīng)急處置1.疫情報(bào)告員工如發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似新冠病毒感染癥狀，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)第一時(shí)間通知行政部門和人力資源部門，并安排該員工佩戴好口罩，前往公司/組織指定的臨時(shí)隔離觀察點(diǎn)進(jìn)行隔離觀察。行政部門應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)丶部夭块T報(bào)告疫情情況，并配合疾控部門做好相關(guān)調(diào)查和處置工作。2.隔離與治療對疑似感染員工進(jìn)行隔離觀察期間，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)照顧其生活需求，并做好心理疏導(dǎo)工作。如經(jīng)疾控部門確診為新冠病毒感染病例，公司/組織應(yīng)積極配合疾控部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)，按照相關(guān)規(guī)定做好病例的轉(zhuǎn)運(yùn)、治療和密切接觸者的追蹤管理等工作。對確診病例所在的工作場所、居住宿舍等區(qū)域進(jìn)行封閉管理，并立即進(jìn)行全面消毒。3.疫情防控措施調(diào)整根據(jù)疫情發(fā)展情況和疾控部門的要求，及時(shí)調(diào)整公司/組織的疫情防控措施，如加強(qiáng)人員出入管理、增加衛(wèi)生消毒頻次、調(diào)整工作方式等。向全體員工通報(bào)疫情防控情況，做好宣傳解釋工作，穩(wěn)定員工情緒，確保公司/組織的正常運(yùn)營秩序。十一、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)定期組織員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控知識(shí)、個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)技能、清潔消毒方法等。培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下講座、現(xiàn)場演示等多種形式，確保員工能夠全面了解和掌握衛(wèi)生知識(shí)和技能。對新入職員工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，使其盡快熟悉公司/組織的衛(wèi)生工作制度和要求。2.宣傳教育通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群