PAGE衛(wèi)生院防疫科各種制度總則1.目的為加強衛(wèi)生院防疫科的管理，規(guī)范防疫工作流程，提高防疫工作質(zhì)量，有效預(yù)防、控制和應(yīng)對各類傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件，保障公眾健康和社會穩(wěn)定，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院防疫科全體工作人員，涵蓋防疫科日常工作的各個環(huán)節(jié)，包括但不限于疫情監(jiān)測、報告、防控措施實施、應(yīng)急處置等。3.基本原則防疫工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、依法科學(xué)、分級分類、快速反應(yīng)”的原則，確保各項防疫措施科學(xué)、規(guī)范、有效執(zhí)行。疫情監(jiān)測與報告制度1.監(jiān)測職責(zé)建立健全疫情監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，指定專人負責(zé)收集、整理和分析轄區(qū)內(nèi)各類傳染病及相關(guān)公共衛(wèi)生事件的信息。加強與轄區(qū)內(nèi)各級醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室等的信息溝通，及時掌握疫情動態(tài)。定期開展疫情監(jiān)測培訓(xùn)，提高工作人員的監(jiān)測技能和意識。2.報告流程首診醫(yī)生在診療過程中發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例或確診病例時，應(yīng)立即填寫傳染病報告卡，并在規(guī)定時間內(nèi)上報防疫科。防疫科工作人員接到報告后，應(yīng)及時審核報告卡信息，確保準確無誤，并在規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)上報至上級疾病預(yù)防控制機構(gòu)。對于突發(fā)公共衛(wèi)生事件，應(yīng)按照規(guī)定的程序和時限進行報告，同時及時向衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門通報。3.報告時限甲類傳染病和按甲類管理的乙類傳染病，如鼠疫、霍亂、傳染性非典型肺炎、炭疽中的肺炭疽、人感染高致病性禽流感等，應(yīng)在2小時內(nèi)完成報告。乙類傳染病，如艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰質(zhì)炎、麻疹、狂犬病、流行性乙型腦炎、登革熱、炭疽、細菌性和阿米巴性痢疾、肺結(jié)核、傷寒和副傷寒、流行性腦脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生兒破傷風(fēng)、猩紅熱、布魯氏菌病、淋病、梅毒、鉤端螺旋體病、血吸蟲病、瘧疾等，應(yīng)在24小時內(nèi)完成報告。丙類傳染病，如流行性感冒、流行性腮腺炎、風(fēng)疹、急性出血性結(jié)膜炎、麻風(fēng)病、流行性和地方性斑疹傷寒、黑熱病、包蟲病、絲蟲病，除霍亂、細菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病、手足口病等，應(yīng)在24小時內(nèi)完成報告。防控措施實施制度1.消毒隔離制度制定消毒隔離工作規(guī)范，明確各類場所、物品的消毒方法、頻次和要求。加強對診療區(qū)域、病房、手術(shù)室、檢驗室、供應(yīng)室等重點場所的消毒管理，確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械、器具的消毒滅菌制度，一人一用一消毒或滅菌，防止交叉感染。對傳染病患者或疑似患者的排泄物、分泌物、嘔吐物等進行規(guī)范處理，嚴格按照消毒技術(shù)規(guī)范進行消毒。2.個人防護制度根據(jù)不同的防疫工作場景，為工作人員配備相應(yīng)的個人防護用品，如口罩、手套、防護服、護目鏡等。開展個人防護培訓(xùn)，使工作人員掌握正確的防護用品穿戴方法和脫卸流程，確保防護效果。監(jiān)督工作人員在工作過程中正確使用個人防護用品，避免因防護不當(dāng)導(dǎo)致感染。3.疫苗接種制度按照國家免疫規(guī)劃程序，規(guī)范開展疫苗接種工作，確保疫苗接種安全、有效。設(shè)立專門的疫苗接種門診，配備合格的接種人員和必要的接種設(shè)備。嚴格執(zhí)行疫苗儲存、運輸和冷鏈管理制度，保證疫苗質(zhì)量。做好疫苗接種登記和信息管理工作，及時上傳接種數(shù)據(jù)。4.健康教育制度制定健康教育工作計劃，針對不同人群、不同季節(jié)和不同傳染病流行特點開展健康教育活動。通過多種形式，如宣傳欄、宣傳手冊、講座、微信公眾號等，向公眾普及傳染病防治知識和健康生活方式。對重點人群，如學(xué)校師生、社區(qū)居民、企業(yè)員工等，進行針對性的健康教育，提高公眾的自我防護意識和能力。應(yīng)急處置制度1.應(yīng)急預(yù)案制定：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生院實際情況，制定完善的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、工作流程和保障措施。2.應(yīng)急物資儲備：建立應(yīng)急物資儲備庫，儲備充足的防疫物資，如防護用品、消殺藥品、檢測試劑、醫(yī)療設(shè)備等，并定期進行檢查、維護和更新，確保物資完好可用。3.應(yīng)急演練：定期組織開展應(yīng)急演練，檢驗和提高應(yīng)急隊伍的實戰(zhàn)能力和協(xié)同配合能力，及時發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中存在的問題并進行修訂完善。4.應(yīng)急響應(yīng)：接到突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織應(yīng)急人員趕赴現(xiàn)場，開展調(diào)查、采樣、檢測、救治、防控等應(yīng)急處置工作，并及時向上級主管部門和相關(guān)部門報告事件進展情況。5.后期處置：事件處置結(jié)束后，及時對事件進行評估和總結(jié)，對應(yīng)急處置過程中存在的問題進行整改，做好受災(zāi)群眾的心理疏導(dǎo)和恢復(fù)重建工作。人員培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計劃制定：根據(jù)防疫工作需求和工作人員實際情況，制定年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)對象。2.培訓(xùn)內(nèi)容：包括國家法律法規(guī)、防疫政策、傳染病防治知識、消毒隔離技術(shù)、個人防護技能、應(yīng)急處置方法等。3.培訓(xùn)方式：采用集中授課、現(xiàn)場演示、在線學(xué)習(xí)、案例分析、模擬演練等多種方式進行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)考核：建立培訓(xùn)考核制度，對參加培訓(xùn)的人員進行考核，考核結(jié)果與績效掛鉤，確保工作人員掌握必要的防疫知識和技能。檔案管理制度1.檔案分類：將防疫科工作檔案分為疫情監(jiān)測檔案、防控措施檔案、應(yīng)急處置檔案、人員培訓(xùn)檔案、物資管理檔案等類別。2.檔案收集：明確檔案收集的責(zé)任人和時間要求，確保各類檔案資料及時、完整收集。對傳染病報告卡、疫情監(jiān)測報表、防控工作記錄、應(yīng)急處置方案及相關(guān)資料等進行分類整理歸檔。3.檔案整理：對收集到的檔案資料進行分類、編號、裝訂，確保檔案資料的系統(tǒng)性和完整性。4.檔案保管：設(shè)立專門的檔案保管場所，配備必要的檔案保管設(shè)備，如檔案柜、防火防盜設(shè)施等，確保檔案資料安全保管。5.檔案查閱：制定檔案查閱制度，明確查閱檔案的程序和要求，嚴格限制查閱范圍，確保檔案資料的保密性。因工作需要查閱檔案的，需經(jīng)防疫科負責(zé)人批準，并做好查閱記錄?？己伺c獎懲制度1.考核內(nèi)容：對防疫科工作人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等進行全面考核，重點考核疫情監(jiān)測報告的及時性和準確性、防控措施的落實情況、應(yīng)急處置的能力和效果、人員培訓(xùn)的參與度和考核成績等。2.考核方式：采用定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式，定期考核每季度進行一次，不定期考核根據(jù)工作需要隨時開展?？己丝赏ㄟ^個人自評、同事互評、領(lǐng)導(dǎo)評價等方式進行。3.獎懲措施：根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予表彰和獎勵，如頒發(fā)