退休員工繼續(xù)聘用合同范本前言本合同范本旨在為用人單位與達到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)的員工之間建立繼續(xù)聘用關(guān)系提供框架性約定。此類聘用關(guān)系不同于一般勞動合同關(guān)系，雙方的權(quán)利與義務(wù)主要依據(jù)本合同約定及相關(guān)民事法律規(guī)定進行調(diào)整。用人單位與退休返聘員工在簽訂本合同前，應(yīng)充分理解相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，以保障雙方的合法權(quán)益，維護和諧穩(wěn)定的用工關(guān)系。退休員工繼續(xù)聘用合同甲方（用人單位）：法定代表人/主要負責人：單位地址：聯(lián)系電話：乙方（退休返聘員工）：姓名：性別：出生年月：家庭住址：聯(lián)系電話：身份證號碼：退休證編號：鑒于乙方已達到法定退休年齡，并已依法辦理完畢退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇（或退休金）。甲方因工作需要，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律規(guī)定，決定繼續(xù)聘用乙方從事相關(guān)工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以茲共同遵守。一、合同期限1.本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，試用期為____個月，自______年____月____日起至______年____月____日止（注：試用期條款根據(jù)實際情況選擇是否設(shè)置及具體期限）。2.合同期滿前，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)提前____日書面通知對方，并協(xié)商辦理續(xù)簽手續(xù)。若一方無意續(xù)簽，應(yīng)提前____日書面通知對方。二、工作內(nèi)容與工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______崗位（工種）工作。具體工作職責和要求詳見《崗位說明書》（若有，可作為本合同附件）或雙方另行書面約定。2.乙方的工作地點主要為______（詳細地址）。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并可作為本合同的變更條款，另行簽訂書面協(xié)議或在本合同相應(yīng)處進行修改并雙方簽字確認。3.甲方可根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)能力、健康狀況等因素，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，調(diào)整乙方的工作崗位。三、勞動報酬1.乙方的月勞務(wù)報酬標準為人民幣______元（大寫：______整）。試用期勞務(wù)報酬為人民幣______元（大寫：______整）（若設(shè)置試用期）。2.甲方每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方指定收款賬戶信息如下：戶名：______開戶行：______賬號：______3.乙方自行負責繳納因本合同所得產(chǎn)生的個人所得稅及其他相關(guān)稅費（若有），甲方可依法代扣代繳個人所得稅。4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、貢獻及單位經(jīng)濟效益情況，可給予乙方適當?shù)莫剟?，具體辦法由甲方制定或雙方另行協(xié)商。四、工作時間與休息休假1.鑒于乙方已達退休年齡，雙方約定乙方的工作時間為：□標準工時制：每日工作不超過____小時，每周工作不超過____小時?！蹙C合計算工時工作制或不定時工作制（需符合相關(guān)規(guī)定并已審批或備案）。□其他雙方協(xié)商確定的彈性工作方式：_________________________2.甲方保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假（參照相關(guān)規(guī)定或雙方協(xié)商）、婚假、喪假等合理的休息休假權(quán)利。具體休息休假辦法由雙方根據(jù)乙方健康狀況及工作安排協(xié)商確定。3.因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并可根據(jù)實際情況安排補休或支付加班報酬，加班報酬標準參照甲方相關(guān)規(guī)定或雙方另行協(xié)商確定。五、保密義務(wù)1.乙方在職期間及本合同終止后，均有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等未公開信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露、披露、轉(zhuǎn)讓或許可使用甲方的商業(yè)秘密，亦不得利用甲方商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。3.本保密義務(wù)不因本合同的終止而終止。六、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，因執(zhí)行甲方工作任務(wù)或主要利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品、軟件、數(shù)據(jù)庫等（以下統(tǒng)稱“智力成果”），其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)及時向甲方報告該等智力成果，并應(yīng)甲方要求提供必要的協(xié)助，辦理相關(guān)權(quán)利登記手續(xù)。2.非因執(zhí)行甲方工作任務(wù)且未利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件所完成的智力成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除。2.合同期內(nèi)，任何一方如需提前解除本合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的（若設(shè)置試用期）；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任或有其他嚴重違法行為的；（5）提供虛假個人信息或隱瞞重要事實，影響合同履行的；（6）因乙方健康原因，無法繼續(xù)勝任本職工作，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更工作內(nèi)容達成一致的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以單方解除本合同：（1）未按本合同約定支付勞動報酬的；（2）未提供必要的工作條件或勞動保護的；（3）以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更本合同的。5.本合同期滿，即行終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同期滿前協(xié)商辦理。6.合同解除或終止后，乙方應(yīng)在____日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物、文件資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后，結(jié)清乙方應(yīng)得的勞務(wù)報酬。八、違約責任1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.甲方未按時支付勞務(wù)報酬的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的____‰向乙方支付違約金。3.乙方違反本合同保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。4.乙方未提前通知擅自離職，或未辦理完畢工作交接給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。九、爭議解決1.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.甲方依法制定的規(guī)章制度（如員工手冊、崗位職責等），經(jīng)向乙方公示或告知后，可作為本合同的附件，對雙方具有約束力。3.乙方確認其已享受基本養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金，雙方之間建立的是勞務(wù)關(guān)系，不適用《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等勞動法律法規(guī)的規(guī)定。4.甲方無需為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），但可根據(jù)實際情況為乙方購買商業(yè)意外險等補充保障（具體可雙方協(xié)商）。5.乙方保證其身體狀況能夠勝任本合同約定的工作內(nèi)容。如在工作期間發(fā)生人身意外傷害，雙方可根據(jù)實際情況，參照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定妥善處理，或按雙方事先約定的商業(yè)保險條款執(zhí)行。6.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表人（簽字）：日期：______年____月____日乙方（簽字）：日期：______年____月____日---重要提示：1.本合同范本僅供參考，具體條款需根據(jù)雙方實際情況進行調(diào)整和完善。2.