大學(xué)聘請外國籍教師合同協(xié)議在全球化日益加深的今天，高等教育機(jī)構(gòu)引進(jìn)外國籍教師（以下簡稱“外籍教師”）已成為提升教學(xué)科研水平、促進(jìn)國際文化交流的重要舉措。一份嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范且兼具人性化考量的聘用合同，是保障校方與外籍教師雙方合法權(quán)益、明確雙方權(quán)利義務(wù)、確保教學(xué)科研活動順利開展的基石。本協(xié)議旨在為大學(xué)與外籍教師之間建立清晰、公平的合作框架，兼顧法律法規(guī)要求與教育行業(yè)特性。一、合同雙方甲方（聘用單位）：[大學(xué)全稱]法定代表人/授權(quán)代表人：[姓名及職務(wù)]地址：[大學(xué)詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[官方聯(lián)系電話及郵箱]乙方（受聘人）：[外籍教師姓名]國籍：[國家名稱]護(hù)照號碼：[護(hù)照號碼]境外永久居住地址（如適用）：[詳細(xì)地址]在中國境內(nèi)聯(lián)系地址（擬定）：[詳細(xì)地址或注明由甲方提供]聯(lián)系方式：[常用電話及郵箱]二、聘用期限與工作內(nèi)容1.聘用期限：本合同有效期自[起始日期]至[終止日期]止。其中，自[起始日期]至[試用期結(jié)束日期]為試用期，試用期計入聘用總期限。2.工作崗位：乙方受聘擔(dān)任甲方[學(xué)院/部門名稱]的[具體職稱，如：教授、副教授、講師、研究員等]職務(wù)。3.工作內(nèi)容與職責(zé)：*承擔(dān)[具體課程名稱，可列舉主要課程]的教學(xué)任務(wù)，每周教學(xué)工作量約為[數(shù)字]學(xué)時，具體課程安排以甲方每學(xué)期教學(xué)計劃為準(zhǔn)。*參與甲方相關(guān)專業(yè)的課程建設(shè)、教材編寫或教學(xué)改革項目。*指導(dǎo)學(xué)生（如研究生、本科生畢業(yè)設(shè)計/論文）。*參與甲方組織的學(xué)術(shù)研討、科研合作及其他相關(guān)學(xué)術(shù)活動。*協(xié)助甲方開展國際交流與合作事務(wù)，促進(jìn)中外文化交流。*遵守甲方關(guān)于教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)道德等方面的各項規(guī)章制度。4.工作地點：甲方指定的教學(xué)科研場所及其他因工作需要的地點。三、工作條件與待遇1.薪酬：*甲方每月向乙方支付稅前工資人民幣[金額]元（大寫：[中文大寫金額]）。試用期工資按此標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。*工資發(fā)放日為每月[具體日期]，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方在中國境內(nèi)開設(shè)的銀行賬戶。*甲方將根據(jù)中國相關(guān)法律法規(guī)為乙方代扣代繳個人所得稅。2.住房：*甲方為乙方提供校內(nèi)教師公寓一套（[房型描述，如：一室一廳帶廚衛(wèi)]），或每月向乙方支付住房補(bǔ)貼人民幣[金額]元。具體方式選擇：[請勾選或填寫]*如提供住房，乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于校內(nèi)住房管理的規(guī)定，承擔(dān)水、電、燃?xì)?、網(wǎng)絡(luò)等個人生活費用。合同終止時，乙方應(yīng)按時辦理退房手續(xù)，保持房屋整潔完好。3.醫(yī)療保障：*甲方為乙方購買在中國境內(nèi)有效的醫(yī)療保險（具體險種及coverage范圍另行明確）。乙方應(yīng)自行承擔(dān)保險條款外的醫(yī)療費用。*乙方在聘用期內(nèi)如發(fā)生工傷，按中國相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定處理。4.國際旅費：*甲方將根據(jù)乙方實際服務(wù)期限及工作表現(xiàn)，按以下標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供國際往返旅費補(bǔ)貼：[具體說明，如：聘期滿一年，提供一次往返經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票補(bǔ)貼，上限為人民幣XXXX元，或?qū)崍髮嶄N等]。具體發(fā)放辦法及條件另行約定。5.假期：*乙方享有中國法定節(jié)假日。*寒暑假按甲方校歷執(zhí)行，具體假期安排及是否需要值班或參與暑期工作，由甲方根據(jù)教學(xué)科研需要另行通知。*乙方可申請帶薪年假[天數(shù)]天/學(xué)年，具體休假時間需提前向甲方申請并獲批準(zhǔn)，不得影響正常教學(xué)科研秩序。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：*對乙方的教學(xué)、科研工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。*根據(jù)學(xué)校發(fā)展和工作需要，在與乙方協(xié)商一致的前提下，可對其工作內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。*要求乙方遵守中國的法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度以及本合同的各項約定。*對于乙方在工作中出現(xiàn)的失職、違紀(jì)或違反合同約定的行為，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除合同。2.義務(wù)：*按照合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及各項補(bǔ)貼。*為乙方提供必要的工作條件，包括辦公室、教學(xué)科研設(shè)備、圖書館資源等。*協(xié)助乙方辦理在中國工作和生活所需的各項手續(xù)，如就業(yè)許可、工作簽證、居留許可等（相關(guān)費用承擔(dān)方式另行約定）。*尊重乙方的人格和宗教信仰（在法律允許范圍內(nèi)），保障乙方的合法權(quán)益。*組織乙方參加必要的國情、法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度培訓(xùn)。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：*按照合同約定獲得勞動報酬及相關(guān)福利待遇。*在甲方提供的工作條件下，自主開展教學(xué)科研活動（遵守學(xué)術(shù)規(guī)范前提下）。*對甲方的管理工作提出意見和建議。*享受合同約定的各項假期。*合同期滿或依法解除后，有權(quán)獲得甲方出具的工作證明（如適用）。2.義務(wù)：*遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，尊重中國的風(fēng)俗習(xí)慣和文化傳統(tǒng)。*遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。*認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量，積極參與科研和學(xué)術(shù)交流活動。*不得利用工作之便從事與教學(xué)科研無關(guān)的商業(yè)活動或其他違規(guī)活動。*遵守學(xué)術(shù)道德，杜絕學(xué)術(shù)不端行為。*妥善保管和使用甲方提供的設(shè)備和資源，如有損壞或遺失，按甲方規(guī)定賠償。*向甲方提供真實、準(zhǔn)確的個人信息和相關(guān)證明文件。*合同期內(nèi)，如住址、聯(lián)系方式等重要信息發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。五、簽證與居留許可1.乙方承諾在來華前自行辦理有效護(hù)照。2.甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理《外國人就業(yè)許可證書》、《外國人工作許可證》及工作類居留許可等在華合法工作和居留所需的手續(xù)。乙方應(yīng)積極配合，并按要求提供真實、完整的材料。3.辦理上述手續(xù)所需的費用，[具體約定承擔(dān)方，如：由甲方承擔(dān)/按相關(guān)規(guī)定各自承擔(dān)/乙方承擔(dān)并由甲方報銷等]。4.乙方在華期間，應(yīng)遵守中國關(guān)于外國人居留、旅行等方面的規(guī)定，不得逾期居留或非法工作。六、合同的變更、解除與終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除。2.有下列情形之一的，甲方可以單方解除合同：*乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；*乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；*乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；*乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；*乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；*乙方被依法追究刑事責(zé)任的；*乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；*本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.有下列情形之一的，乙方可以單方解除合同：*甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；*甲方未及時足額支付勞動報酬的；*甲方未依法為乙方繳納社會保險費或購買約定醫(yī)療保險的；*甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；*甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；*法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。4.合同期滿，本合同自動終止。如需續(xù)簽，甲方應(yīng)在合同期滿前[時間，如：兩個月]與乙方協(xié)商。雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)另行簽訂合同。5.任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前[時間，如：三十日]以書面形式通知對方，并辦理好工作交接手續(xù)。七、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在聘用期內(nèi)，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件（如資金、設(shè)備、資料等）完成的發(fā)明創(chuàng)造、學(xué)術(shù)論文、專著、軟件、教學(xué)課件等智力成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬[具體約定，如：甲方所有/甲乙雙方共有/按相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定處理]。2.乙方在入職前已擁有的知識產(chǎn)權(quán)或在非工作時間、未利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件獨立完成的智力成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方承諾不得侵犯甲方或第三方知識產(chǎn)權(quán)。八、保密條款1.乙方在職期間及離職后，均有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)科研秘密、學(xué)生個人信息及其他未公開的信息。2.本保密義務(wù)不因本合同的終止而終止。九、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未按時支付工資或福利待遇的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的[比例，如：千分之一]向乙方支付違約金。3.乙方提前解除合同且未按規(guī)定提前通知甲方，或未辦理完畢工作交接手續(xù)擅自離職，給甲方造成損失的（如影響教學(xué)秩序、需額外支出招聘費用等），乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可依法向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他條款。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同附件（如有，如：《崗位職責(zé)說明書》、《薪酬福利細(xì)則》等）為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式[份數(shù)，如：肆]份，甲方執(zhí)[份數(shù)]份，乙方執(zhí)[份數(shù)]份，[其他部門，如：學(xué)校人事部門]備案[份數(shù)]份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.本合同以中文書寫為準(zhǔn)。如需要，可另行制作外文譯本，譯本僅供參考，如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。（以下無正文）甲方（蓋章）：[大學(xué)公章]法定代表人/授權(quán)代表人（簽字）：__________________日期：________年____月____日乙方（簽字）：__________________日期：________年____月____日重要提示與說明*本協(xié)議為通用模板，具體條款需根據(jù)學(xué)校實際情況、外籍教師個人情況以及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。*