版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE無煙棋牌室運(yùn)營(yíng)管理制度一、總則1.目的為規(guī)范無煙棋牌室的運(yùn)營(yíng)管理,營(yíng)造健康、舒適、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,保障消費(fèi)者和員工的權(quán)益,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司旗下所有無煙棋牌室的運(yùn)營(yíng)管理活動(dòng)。3.基本原則(1)遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保棋牌室運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。(2)堅(jiān)持“無煙”理念,為顧客提供無煙的休閑娛樂空間,保障公眾健康。(3)以顧客為中心,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),滿足顧客需求,提升顧客滿意度。(4)注重安全管理,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。二、場(chǎng)所管理1.布局與設(shè)施(1)棋牌室應(yīng)合理布局,確保通風(fēng)良好,空間寬敞明亮,各區(qū)域功能明確,方便顧客使用。(2)配備必要的設(shè)施設(shè)備,如棋牌桌椅、照明設(shè)備、空調(diào)、通風(fēng)系統(tǒng)等,確保設(shè)施設(shè)備完好、正常運(yùn)行。(3)設(shè)置專門的吸煙區(qū)(如有需求),并與無煙區(qū)有效分隔,吸煙區(qū)內(nèi)配備煙灰缸、通風(fēng)設(shè)備等。2.環(huán)境維護(hù)(1)保持棋牌室環(huán)境整潔衛(wèi)生,每日定時(shí)清掃,及時(shí)清理垃圾和雜物,定期對(duì)地面、桌面、墻面等進(jìn)行消毒。(2)加強(qiáng)通風(fēng)換氣,確保室內(nèi)空氣清新,空氣質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。在營(yíng)業(yè)期間,通風(fēng)設(shè)備應(yīng)保持正常運(yùn)行。(3)定期檢查設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修或更換,確保設(shè)施設(shè)備的正常使用和安全性能。三、無煙管理1.無煙標(biāo)識(shí)(1)在棋牌室入口、各區(qū)域顯眼位置張貼醒目的無煙標(biāo)識(shí),告知顧客本場(chǎng)所為無煙場(chǎng)所,請(qǐng)勿吸煙。(2)無煙標(biāo)識(shí)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),清晰、規(guī)范、易于識(shí)別。2.宣傳教育(1)通過店內(nèi)廣播、海報(bào)、宣傳冊(cè)等多種形式,向顧客宣傳吸煙危害和本場(chǎng)所的無煙規(guī)定,提高顧客的環(huán)保意識(shí)和健康意識(shí)。(2)對(duì)員工進(jìn)行無煙管理培訓(xùn),使其熟悉無煙規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī),掌握勸阻吸煙的方法和技巧,能夠積極有效地引導(dǎo)顧客遵守?zé)o煙規(guī)定。3.勸阻措施(1)員工在營(yíng)業(yè)期間應(yīng)加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)有顧客吸煙時(shí),應(yīng)及時(shí)上前禮貌勸阻,告知其本場(chǎng)所為無煙場(chǎng)所,請(qǐng)不要吸煙,并引導(dǎo)其到吸煙區(qū)(如有)吸煙。(2)對(duì)于不聽勸阻的顧客,員工應(yīng)耐心解釋吸煙對(duì)他人健康和場(chǎng)所環(huán)境的影響,盡量爭(zhēng)取顧客的理解和配合。如遇顧客態(tài)度惡劣或執(zhí)意吸煙,可采取適當(dāng)措施,如暫時(shí)停止為其提供服務(wù)等,但應(yīng)注意方式方法,避免引發(fā)沖突。四、服務(wù)管理1.人員配備(1)根據(jù)棋牌室的規(guī)模和經(jīng)營(yíng)需求,合理配備足夠數(shù)量的員工,包括收銀員、服務(wù)員、保潔員等。(2)員工應(yīng)具備良好的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能,經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)后上崗,熟悉棋牌室的服務(wù)流程和各項(xiàng)規(guī)定。2.服務(wù)規(guī)范(1)員工應(yīng)統(tǒng)一著裝,佩戴工牌,保持良好的形象和儀態(tài)。(2)接待顧客時(shí)應(yīng)熱情主動(dòng),禮貌周到,及時(shí)為顧客提供所需服務(wù),如引導(dǎo)顧客入座、介紹棋牌種類、提供飲品小吃等。(3)在顧客使用棋牌過程中,員工應(yīng)適時(shí)進(jìn)行巡查,及時(shí)解決顧客遇到的問題,確保顧客的消費(fèi)體驗(yàn)良好。(4)顧客離開后,員工應(yīng)及時(shí)清理桌面,檢查設(shè)施設(shè)備是否完好,為下一批顧客做好準(zhǔn)備。3.投訴處理(1)設(shè)立專門的投訴渠道,如投訴電話、意見箱等,方便顧客反饋問題和投訴。(2)對(duì)于顧客的投訴,應(yīng)及時(shí)受理,認(rèn)真記錄投訴內(nèi)容,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)和處理。(3)分析投訴原因,采取有效措施加以改進(jìn),避免類似問題再次發(fā)生,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。五、安全管理1.消防安全(1)棋牌室應(yīng)按照國家相關(guān)消防安全規(guī)定,配備必要的消防設(shè)施設(shè)備,如滅火器、消火栓、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志等,并確保其完好有效。(2)定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練,使員工熟悉消防設(shè)施設(shè)備的使用方法和火災(zāi)應(yīng)急處置流程,提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急能力。(3)保持疏散通道暢通無阻,嚴(yán)禁在疏散通道內(nèi)堆放雜物,確保在緊急情況下人員能夠迅速疏散。(4)加強(qiáng)對(duì)電氣設(shè)備的管理,定期檢查電氣線路和設(shè)備,防止因電氣故障引發(fā)火災(zāi)事故。嚴(yán)禁私拉亂接電線,嚴(yán)禁使用大功率電器設(shè)備。2.治安安全(1)安裝必要的監(jiān)控設(shè)備,覆蓋棋牌室的各個(gè)區(qū)域,確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行,保存一定期限的監(jiān)控錄像,以便在需要時(shí)查閱。(2)加強(qiáng)對(duì)員工的治安安全教育,提高員工的安全防范意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。(3)與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)保持密切聯(lián)系,積極配合公安機(jī)關(guān)開展治安管理工作,及時(shí)報(bào)告和處理各類治安問題。(4)提醒顧客保管好個(gè)人財(cái)物,避免財(cái)物丟失或被盜。如發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況,應(yīng)及時(shí)采取措施并報(bào)告相關(guān)部門。3.食品安全(如有提供餐飲服務(wù))(1)如棋牌室提供餐飲服務(wù),應(yīng)取得相關(guān)食品經(jīng)營(yíng)許可證,并嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)。(2)配備必要的食品加工制作設(shè)備和餐具消毒設(shè)備,確保食品加工制作過程符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。(3)采購食品應(yīng)從正規(guī)渠道進(jìn)貨,嚴(yán)格查驗(yàn)食品的質(zhì)量和保質(zhì)期,嚴(yán)禁采購和使用過期、變質(zhì)、三無食品。(4)食品從業(yè)人員應(yīng)持健康證上崗,保持個(gè)人衛(wèi)生,遵守食品加工操作規(guī)范。六、財(cái)務(wù)管理1.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(1)制定明確合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)棋牌室的設(shè)施設(shè)備、服務(wù)項(xiàng)目、地理位置等因素,綜合考慮成本、市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,確定不同時(shí)段、不同棋牌項(xiàng)目的收費(fèi)價(jià)格。(2)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在店內(nèi)顯著位置公示,確保顧客清楚了解收費(fèi)情況,不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.收費(fèi)管理(1)收銀員應(yīng)嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)操作,準(zhǔn)確記錄每筆消費(fèi)金額,開具正規(guī)發(fā)票或收據(jù)。(2)加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,定期核對(duì)賬目,確保收費(fèi)準(zhǔn)確無誤,防止出現(xiàn)漏收、錯(cuò)收等情況。(3)建立財(cái)務(wù)報(bào)表制度,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如實(shí)反映棋牌室的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)收支情況,為公司決策提供依據(jù)。3.成本控制(1)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用的管理和控制,合理安排人員,降低人力成本;優(yōu)化采購渠道,降低物資采購成本;節(jié)約能源消耗,降低水電費(fèi)等費(fèi)用支出。(2)定期對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行分析和評(píng)估,查找成本控制中的薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施加以改進(jìn),提高經(jīng)濟(jì)效益。七、營(yíng)銷管理1.市場(chǎng)調(diào)研(1)定期開展市場(chǎng)調(diào)研,了解周邊棋牌室的經(jīng)營(yíng)狀況、顧客需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等信息,為制定營(yíng)銷策略提供依據(jù)。(2)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者行為變化,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)內(nèi)容,以適應(yīng)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。2.營(yíng)銷活動(dòng)()制定多樣化的營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,如會(huì)員制度、優(yōu)惠活動(dòng)、主題活動(dòng)等,吸引新顧客,留住老顧客。(2)通過線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行宣傳推廣,利用社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、線下廣告等渠道,提高棋牌室的知名度和美譽(yù)度。(3)與周邊商家、社區(qū)、企業(yè)等開展合作,進(jìn)行聯(lián)合營(yíng)銷,拓展客源,提升市場(chǎng)份額。3.客戶關(guān)系管理(1)建立客戶檔案,記錄顧客的基本信息、消費(fèi)記錄、偏好等,以便更好地了解顧客需求,提供個(gè)性化的服務(wù)。(2)定期回訪顧客,了解顧客對(duì)棋牌室的滿意度和意見建議,及時(shí)改進(jìn)服務(wù),增強(qiáng)顧客的忠誠度。(3)為會(huì)員提供專屬的優(yōu)惠政策和服務(wù),如積分兌換、生日優(yōu)惠、優(yōu)先預(yù)訂等,提高會(huì)員的消費(fèi)頻次和消費(fèi)金額。八、員工管理1.招聘與培訓(xùn)(1)根據(jù)崗位需求,制定合理的招聘計(jì)劃,招聘具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能的員工。(2)對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、無煙管理、安全知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等,使其盡快熟悉工作環(huán)境和工作要求,能夠獨(dú)立上崗。(3)定期組織員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。2.績(jī)效考核(1)建立科學(xué)合理的績(jī)效考核制度,明確考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。(2)考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面,根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。(3)通過績(jī)效考核,激勵(lì)員工積極工作,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展和公司整體業(yè)績(jī)提升。3.員工福利(1)為員工提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。(2)按照國家
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年P(guān)MP考試攻略全面掌握質(zhì)量管理工具
- 2026年春季學(xué)期XX市第五中學(xué)-教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)-材料:各年級(jí)成績(jī)對(duì)比與改進(jìn)措施
- 2026年春季學(xué)期XX市第四中學(xué)“核心素養(yǎng)”導(dǎo)向的生物教學(xué)計(jì)劃(初一年級(jí))
- 病歷十八項(xiàng)核心制度
- 消防演練制度
- 消防四個(gè)能力建設(shè)制度
- 水泥行業(yè)能效對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)方案制度
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)暗訪制度
- 化學(xué)實(shí)驗(yàn)室三廢制度
- 加油站安全用火(動(dòng)火)制度
- 2025-2030中國硝酸銨行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)研及投資價(jià)值評(píng)估咨詢報(bào)告
- 個(gè)人IP打造運(yùn)營(yíng)方案【新媒體運(yùn)營(yíng)】【個(gè)人自媒體IP】
- 2024-2025學(xué)年七年級(jí)語文上學(xué)期期末專題復(fù)習(xí):基礎(chǔ)知識(shí)運(yùn)用(含答案)
- 高溫熔融金屬企業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)
- 航天禁(限)用工藝目錄(2021版)-發(fā)文稿(公開)
- CB-T-4459-2016船用七氟丙烷滅火裝置
- 鄰近鐵路營(yíng)業(yè)線施工監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)程編制說明
- 教育科學(xué)研究方法智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江師范大學(xué)
- 民辦高中辦學(xué)方案
- 樹脂鏡片制作課件
- 企業(yè)對(duì)賬函模板11
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論