電梯安全管理崗位職責(zé)說明一、崗位概述電梯安全管理員作為單位電梯安全管理的核心崗位，肩負(fù)保障電梯合規(guī)運(yùn)行、人員安全、風(fēng)險(xiǎn)可控的重任。需全面統(tǒng)籌電梯從選型、安裝、運(yùn)維到報(bào)廢的全生命周期管理，嚴(yán)格落實(shí)國家特種設(shè)備安全法規(guī)與企業(yè)安全制度，通過體系化管理、隱患治理、應(yīng)急處置等工作，筑牢電梯安全防線，為人員乘梯、設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)保障。二、主要職責(zé)（一）安全管理體系建設(shè)與優(yōu)化結(jié)合單位電梯使用場景（如辦公樓、住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體等），制定電梯安全管理制度、操作規(guī)程（如乘梯須知、故障報(bào)修流程、維保作業(yè)規(guī)范），構(gòu)建“風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控+隱患排查治理”雙重預(yù)防機(jī)制。牽頭編制《電梯應(yīng)急預(yù)案》，明確故障救援、困人處置、事故響應(yīng)流程，并每季度組織應(yīng)急演練，提升全員應(yīng)急能力。（二）設(shè)備全周期合規(guī)管理1.選型與安裝驗(yàn)收：參與電梯選型論證，審核供應(yīng)商資質(zhì)及設(shè)備技術(shù)參數(shù)（如載重、速度、安全裝置配置）；監(jiān)督安裝單位施工過程，對(duì)照國家標(biāo)準(zhǔn)（如GB7588）及設(shè)計(jì)方案驗(yàn)收，確保安裝質(zhì)量符合要求。2.日常運(yùn)維監(jiān)督：遴選具備資質(zhì)的維保單位，簽訂維保合同并明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如半月維保、季度維保項(xiàng)目）；定期檢查維保記錄（如導(dǎo)軌潤滑、制動(dòng)器檢測、安全回路測試），抽查維保現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范性，對(duì)維保質(zhì)量不達(dá)標(biāo)情況要求限期整改。3.定期檢驗(yàn)與狀態(tài)評(píng)估：提前1個(gè)月申報(bào)電梯法定檢驗(yàn)（如年度定期檢驗(yàn)），配合檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)完成現(xiàn)場檢測；自主組織月度/季度設(shè)備巡檢，結(jié)合運(yùn)行數(shù)據(jù)（如故障頻次、能耗變化）評(píng)估設(shè)備健康狀態(tài)，對(duì)老舊電梯或高風(fēng)險(xiǎn)設(shè)備提出改造、大修或報(bào)廢建議。（三）隱患排查與整改閉環(huán)每日巡查電梯運(yùn)行狀態(tài)（如平層精度、門機(jī)運(yùn)行、報(bào)警裝置有效性），重點(diǎn)排查“困人隱患”“部件老化”“違規(guī)操作”等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立隱患臺(tái)賬（含隱患描述、整改責(zé)任人、完成時(shí)限）。對(duì)一般隱患跟蹤整改驗(yàn)證，對(duì)重大隱患（如鋼絲繩斷絲超標(biāo)、安全鉗失效）立即停用設(shè)備，上報(bào)單位分管領(lǐng)導(dǎo)并督辦整改，整改完成后組織復(fù)查驗(yàn)收。（四）應(yīng)急處置與事故管理電梯突發(fā)故障（如困人、沖頂/蹲底）或事故時(shí)，30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場（遠(yuǎn)程監(jiān)控覆蓋場景可同步指揮），啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案：組織救援力量（如維保人員、物業(yè)人員）實(shí)施困人救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，配合監(jiān)管部門開展事故調(diào)查；事后分析事故原因（如設(shè)備缺陷、人為操作、維保疏漏），制定針對(duì)性整改措施（如更換部件、強(qiáng)化培訓(xùn)、優(yōu)化維保計(jì)劃），杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。（五）法規(guī)合規(guī)與檔案管理跟蹤國家及地方特種設(shè)備法規(guī)更新（如《特種設(shè)備安全法》《電梯維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》），及時(shí)修訂單位管理制度與操作流程，確保管理行為合法合規(guī)。建立電梯全生命周期檔案，包含設(shè)備技術(shù)資料（出廠合格證、隨機(jī)文件）、維保記錄、檢驗(yàn)報(bào)告、故障處置臺(tái)賬等，檔案至少保存至設(shè)備報(bào)廢后3年，確?？勺匪荨＃┌踩嘤?xùn)與宣傳教育組織內(nèi)部員工（如物業(yè)客服、安保人員）開展電梯安全培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋“設(shè)備原理認(rèn)知”“應(yīng)急操作規(guī)范”“隱患識(shí)別技巧”；面向乘梯人員（如小區(qū)業(yè)主、商場顧客）開展安全宣傳（如張貼乘梯須知、舉辦安全講座），普及“禁止超載”“被困勿扒門”等安全知識(shí)，提升公眾安全意識(shí)。三、任職資格1.學(xué)歷與專業(yè)：機(jī)電類、特種設(shè)備相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，或具備同等專業(yè)能力。2.資質(zhì)證書：持有《特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》（電梯安全管理項(xiàng)目），或電梯安裝/維修作業(yè)證書（具備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上電梯安全管理或維保經(jīng)驗(yàn)，熟悉電梯結(jié)構(gòu)原理（如曳引系統(tǒng)、安全保護(hù)裝置）與法規(guī)要求。4.能力要求：具備風(fēng)險(xiǎn)研判、應(yīng)急組織、跨部門溝通能力；熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立編制管理制度、應(yīng)急預(yù)案及技術(shù)報(bào)告。四、工作協(xié)作內(nèi)部協(xié)作：與后勤保障、工程運(yùn)維部門聯(lián)動(dòng)，落實(shí)設(shè)備改造、資金申請(qǐng)；與法務(wù)、行政部門配合，處理合規(guī)審查、事故糾紛。外部協(xié)作：對(duì)接維保單位、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量；配合市場監(jiān)管部門檢查，報(bào)送安全管理數(shù)據(jù)。五、履職保障1.資源支持：單位提供必要的工作經(jīng)費(fèi)（如檢驗(yàn)費(fèi)、維保外包費(fèi)）、檢測工具（如萬用表、限速器測試儀）及培訓(xùn)機(jī)會(huì)（如法規(guī)研討班、設(shè)備技術(shù)升級(jí)培訓(xùn)）。2.管理權(quán)限：對(duì)違規(guī)操作（如超載運(yùn)行、私拆安全裝置）有制止權(quán)；對(duì)維保單位服務(wù)質(zhì)量有評(píng)價(jià)權(quán)，可建議更換合作方；對(duì)隱患整改不力的責(zé)任人員有考核建議權(quán)。六、考核與發(fā)展（一）考核指標(biāo)設(shè)備合規(guī)性：年度檢驗(yàn)合格率100%，制度更新及時(shí)率100%；安全績效：電梯故障率≤[X]次/臺(tái)·年，隱患整改閉環(huán)率100%，年度零安全責(zé)任事故；管理效能：培訓(xùn)覆蓋率100%，應(yīng)急演練達(dá)標(biāo)率100%，檔案完整率100%。（二）職業(yè)發(fā)展表現(xiàn)優(yōu)異者可晉