PAGE辦公區(qū)域衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為了營(yíng)造整潔、舒適、高效的辦公環(huán)境，提高員工的工作積極性和工作效率，特制定本辦公區(qū)域衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度。本制度旨在規(guī)范辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理，明確獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，促使全體員工共同維護(hù)辦公區(qū)域的良好衛(wèi)生狀況。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域，包括但不限于辦公室、會(huì)議室、茶水間、走廊、樓梯等公共區(qū)域。（三）基本原則1.全員參與原則：辦公區(qū)域衛(wèi)生管理是全體員工的共同責(zé)任，每位員工都應(yīng)積極參與，自覺(jué)維護(hù)辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。2.責(zé)任明確原則：明確各部門(mén)及個(gè)人在辦公區(qū)域衛(wèi)生管理中的職責(zé)，確保衛(wèi)生管理工作落到實(shí)處。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)在辦公區(qū)域衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，以激勵(lì)員工積極維護(hù)辦公區(qū)域衛(wèi)生。二、衛(wèi)生管理職責(zé)（一）行政管理部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善辦公區(qū)域衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.定期組織對(duì)辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。3.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的衛(wèi)生管理工作，確保辦公區(qū)域衛(wèi)生管理工作的順利開(kāi)展。4.負(fù)責(zé)對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行調(diào)查和處理，按照本制度的規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。（二）各部門(mén)職責(zé)1.各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)辦公區(qū)域衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工做好辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。2.督促本部門(mén)員工遵守辦公區(qū)域衛(wèi)生管理制度，保持辦公區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。3.定期對(duì)本部門(mén)辦公區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并配合行政管理部門(mén)的檢查工作。（三）員工個(gè)人職責(zé)1.自覺(jué)遵守辦公區(qū)域衛(wèi)生管理制度，保持個(gè)人辦公區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。2.積極參與辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，按照規(guī)定完成分擔(dān)的衛(wèi)生任務(wù)。3.不得在辦公區(qū)域內(nèi)亂扔垃圾、隨地吐痰、亂涂亂畫(huà)等，保持辦公區(qū)域的良好環(huán)境。4.發(fā)現(xiàn)辦公區(qū)域內(nèi)有衛(wèi)生問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本部門(mén)負(fù)責(zé)人或行政管理部門(mén)報(bào)告，并協(xié)助解決問(wèn)題。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無(wú)雜物堆積。2.電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備表面清潔，無(wú)灰塵、污漬。3.地面干凈，無(wú)紙屑、垃圾，地毯定期清潔，無(wú)明顯污漬。4.門(mén)窗玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無(wú)灰塵。5.墻面、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵、污漬。（二）會(huì)議室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.會(huì)議桌椅擺放整齊，桌面、椅子表面清潔，無(wú)污漬。2.地面干凈，無(wú)雜物、垃圾，地毯定期清潔，保持整潔。3.會(huì)議設(shè)備（投影儀、音響等）正常運(yùn)行，表面清潔，無(wú)灰塵。4.墻面、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵、污漬。5.會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)清理會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，保持會(huì)議室整潔。（三）茶水間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備表面清潔，無(wú)污漬、水漬，定期進(jìn)行消毒。2.水槽、水龍頭干凈無(wú)污垢，排水暢通，無(wú)異味。3.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，周?chē)孛姹３智鍧崱?.桌面、椅子擺放整齊，無(wú)雜物堆積，定期擦拭。5.墻面、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵、污漬。（四）公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.走廊、樓梯地面干凈，無(wú)紙屑、垃圾，扶手無(wú)灰塵。2.電梯轎廂內(nèi)地面、四壁清潔，無(wú)污漬、廣告張貼，定期進(jìn)行消毒。3.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，洗手臺(tái)、馬桶等設(shè)施干凈，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。4.公共區(qū)域的綠植養(yǎng)護(hù)良好，無(wú)枯萎、黃葉現(xiàn)象，花盆表面清潔。四、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.行政管理部門(mén)定期組織對(duì)辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況進(jìn)行全面檢查，檢查頻率為每周[X]次。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期對(duì)本部門(mén)辦公區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改。3.行政管理部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不定期抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促相關(guān)部門(mén)整改。（二）檢查內(nèi)容1.按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)辦公區(qū)域的各個(gè)部位進(jìn)行檢查，包括辦公室、會(huì)議室、茶水間、公共區(qū)域等。2.檢查員工個(gè)人辦公區(qū)域的衛(wèi)生狀況，是否符合個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。3.檢查衛(wèi)生清潔工具的擺放是否整齊有序，是否在指定位置存放。（三）考核評(píng)分1.行政管理部門(mén)對(duì)每次檢查結(jié)果進(jìn)行記錄，并按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。評(píng)分采用百分制，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況良好，各項(xiàng)指標(biāo)均符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，得分為90100分。辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況較好，基本符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，但存在個(gè)別小問(wèn)題，得分為8089分。辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況一般，存在較多問(wèn)題，部分指標(biāo)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，得分為6079分。辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況較差，存在嚴(yán)重問(wèn)題，多項(xiàng)指標(biāo)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，得分為60分以下。2.每次檢查的評(píng)分結(jié)果將作為對(duì)各部門(mén)及員工個(gè)人衛(wèi)生管理工作考核的依據(jù)。五、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.連續(xù)[X]個(gè)月在衛(wèi)生檢查中，本部門(mén)辦公區(qū)域得分均在90分以上，且排名在前[X]名的部門(mén)，給予部門(mén)全體員工每人[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.在衛(wèi)生檢查中，個(gè)人辦公區(qū)域連續(xù)[X]次得分均為滿分的員工，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)積極參與辦公區(qū)域衛(wèi)生管理工作，提出合理化建議并被采納，有效改善辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況的員工，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。4.在公司組織的衛(wèi)生清潔活動(dòng)中，表現(xiàn)突出的部門(mén)或個(gè)人，視情況給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)方式1.獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，直接發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)給受獎(jiǎng)勵(lì)的部門(mén)或個(gè)人。2.榮譽(yù)表彰：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行公開(kāi)表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.行政管理部門(mén)根據(jù)衛(wèi)生檢查結(jié)果，統(tǒng)計(jì)各部門(mén)及個(gè)人的得分情況，確定符合獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的部門(mén)和個(gè)人名單。2.將符合獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的名單提交公司管理層審核批準(zhǔn)。3.經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)后，按照獎(jiǎng)勵(lì)方式執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)措施。六、懲罰制度（一）懲罰標(biāo)準(zhǔn)1.在衛(wèi)生檢查中，辦公區(qū)域得分低于60分的部門(mén)，給予部門(mén)負(fù)責(zé)人警告處分，并責(zé)令部門(mén)全體員工立即整改。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成整改，再次檢查仍不合格的，給予部門(mén)負(fù)責(zé)人[X]元罰款，并對(duì)部門(mén)全體員工進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。2.個(gè)人辦公區(qū)域在衛(wèi)生檢查中連續(xù)[X]次得分低于60分的員工，給予[X]元罰款，并進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng)。3.對(duì)違反辦公區(qū)域衛(wèi)生管理制度，如亂扔垃圾、隨地吐痰、亂涂亂畫(huà)等行為的員工，第一次給予警告，第二次給予[X]元罰款，第三次給予[X]元罰款并停職檢查[X]天。4.因個(gè)人衛(wèi)生問(wèn)題導(dǎo)致辦公區(qū)域整體衛(wèi)生狀況受到嚴(yán)重影響的員工，給予[X]元以上[X]元以下罰款，并責(zé)令其負(fù)責(zé)清理整改，直至恢復(fù)良好衛(wèi)生狀況。（二）懲罰方式1.罰款：根據(jù)懲罰標(biāo)準(zhǔn)，直接扣除受懲罰員工或部門(mén)的相應(yīng)金額。2.警告處分：對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的員工或部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行口頭或書(shū)面警告，責(zé)令其改正錯(cuò)誤行為。3.通報(bào)批評(píng)：通過(guò)公司內(nèi)部公告、郵件等方式，對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行公開(kāi)批評(píng)，以起到警示作用。4.停職檢查：對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的員工，責(zé)令其停職檢查[X]天，期間停發(fā)工資，待問(wèn)題整改完畢后再恢復(fù)工作。（三）懲罰程序1.行政管理部門(mén)在衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，填寫(xiě)《衛(wèi)生問(wèn)題檢查表》，詳細(xì)記錄問(wèn)題所在部門(mén)、責(zé)任人、問(wèn)題描述等信息。2.將《衛(wèi)生問(wèn)題檢查表》送達(dá)相關(guān)部門(mén)或個(gè)人，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出書(shū)面說(shuō)明，并提出整改措施。3.根據(jù)問(wèn)題的嚴(yán)重程度，按照懲罰標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施相應(yīng)的懲罰措施。懲罰決定由行政管理部門(mén)下達(dá)，并通知受懲罰的部門(mén)或個(gè)人。4.受懲罰的部門(mén)或個(gè)人如有異議，可在接到懲罰通知后的[X]