PAGE公司宿舍檢查衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了營造良好的公司宿舍居住環(huán)境，保障員工的身體健康，維護(hù)公司的整體形象，特制定本宿舍檢查衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的所有宿舍區(qū)域。3.基本原則（1）公平、公正、公開原則，對所有宿舍進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的檢查。（2）教育與處罰相結(jié)合原則，通過檢查促進(jìn)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，同時(shí)對違反規(guī)定的行為進(jìn)行相應(yīng)處罰。二、檢查標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍整體環(huán)境（1）地面干凈整潔，無明顯污漬、垃圾，無積水。（2）墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、無明顯灰塵、無亂涂亂畫。（3）門窗玻璃干凈透明，窗臺無雜物。2.床鋪及用品（1）床單、被套、枕套干凈、平整，定期更換。（2）被子疊放整齊，放置在床尾中間位置，枕頭擺放端正。（3）床上無雜物堆積。3.個(gè)人物品擺放（1）個(gè)人衣物、鞋子等擺放整齊，不得隨意丟棄在宿舍地面或其他公共區(qū)域。（2）個(gè)人生活用品擺放有序，不得影響宿舍整體美觀和通行。4.衛(wèi)生間（1）衛(wèi)生間地面、墻面干凈，無污漬、水漬，無異味。（2）馬桶清潔，無污垢、堵塞，定期消毒。（3）洗漱臺干凈，無積水，洗漱用品擺放整齊。（4）垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不得溢出。5.廚房（如有）（1）廚房臺面干凈，無油污、雜物。（2）爐灶、抽油煙機(jī)清潔，無明顯油漬。（3）餐具擺放整齊，定期清洗消毒。（4）食品儲存規(guī)范，無過期、變質(zhì)食品。6.公共區(qū)域（1）走廊、樓梯等公共區(qū)域地面干凈，無垃圾、雜物。（2）公共區(qū)域的照明設(shè)施、消防設(shè)施等保持完好，無損壞。三、檢查人員與頻率1.檢查人員成立專門的宿舍衛(wèi)生檢查小組，成員包括行政部門相關(guān)人員、宿舍管理員以及員工代表。2.檢查頻率（1）日常檢查：宿舍管理員每天對所負(fù)責(zé)區(qū)域的宿舍進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。（2）定期檢查：每周由檢查小組對所有宿舍進(jìn)行一次全面檢查，按照檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。（3）不定期抽查：根據(jù)實(shí)際情況，檢查小組不定期對部分宿舍進(jìn)行抽查，確保衛(wèi)生狀況始終保持良好。四、檢查流程1.準(zhǔn)備工作檢查人員提前準(zhǔn)備好檢查所需的工具，如檢查表、相機(jī)等，并熟悉檢查標(biāo)準(zhǔn)。2.現(xiàn)場檢查檢查人員按照宿舍房間順序依次進(jìn)行檢查，對每個(gè)房間的衛(wèi)生狀況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括存在的問題、扣分情況等。檢查過程中可以拍照留存證據(jù)。3.評分匯總檢查結(jié)束后，檢查人員根據(jù)檢查表對每個(gè)宿舍進(jìn)行評分，統(tǒng)計(jì)得分情況。評分采用百分制，具體評分細(xì)則如下：（1）90100分：宿舍衛(wèi)生狀況優(yōu)秀，各項(xiàng)指標(biāo)均符合要求，無任何問題。（2）8089分：宿舍衛(wèi)生狀況良好，基本符合要求，但存在一些小問題，如輕微污漬等。（3）7079分：宿舍衛(wèi)生狀況一般，存在較多問題，如垃圾未及時(shí)清理、物品擺放雜亂等。（4）6069分：宿舍衛(wèi)生狀況較差，問題較為嚴(yán)重，需要立即整改。（5）60分以下：宿舍衛(wèi)生狀況極差，不符合基本居住要求，將給予嚴(yán)肅處理。4.結(jié)果公示檢查結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間，員工如有異議，可以向檢查小組提出申訴，檢查小組將進(jìn)行核實(shí)并給予答復(fù)。五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.獎(jiǎng)勵(lì)（1）連續(xù)三個(gè)月宿舍衛(wèi)生檢查得分均在90分以上的宿舍，給予該宿舍全體成員一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如生活用品、獎(jiǎng)金等。（2）在宿舍衛(wèi)生管理方面表現(xiàn)突出，提出合理化建議并被采納，有效改善宿舍衛(wèi)生狀況的員工，給予個(gè)人表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.處罰（1）對于衛(wèi)生檢查得分在60分以下的宿舍，給予該宿舍全體成員警告處分，并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完畢。整改后仍未達(dá)到要求的，將給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，如扣除當(dāng)月部分績效獎(jiǎng)金等。（2）對于多次違反宿舍衛(wèi)生制度，經(jīng)教育仍不改正的員工，公司有權(quán)取消其住宿資格，并按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（3）在宿舍內(nèi)故意破壞衛(wèi)生設(shè)施、亂丟垃圾等行為嚴(yán)重影響宿舍環(huán)境的，除責(zé)令其恢復(fù)原狀外，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。六、整改措施1.整改通知檢查小組對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍下達(dá)整改通知書，明確指出存在的問題、整改要求和整改期限。2.整改跟蹤宿舍管理員負(fù)責(zé)對整改情況進(jìn)行跟蹤，督促員工按時(shí)完成整改任務(wù)。對于整改難度較大的問題，管理員應(yīng)及時(shí)向檢查小組匯報(bào)，共同協(xié)商解決方案。3.復(fù)查驗(yàn)收整改期限屆滿后，檢查小組對整改宿舍進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。如整改合格，恢復(fù)正常管理；如仍未達(dá)到要求，繼續(xù)責(zé)令整改，直至符合標(biāo)準(zhǔn)為止。七、溝通與反饋1.員工意見反饋員工對宿舍衛(wèi)生管理工作有任何意見或建議，可以通過書面形式、電子郵件或直接向宿舍管理員、行政部門反映。公司將認(rèn)真對待員工的反饋，及時(shí)進(jìn)行處理和回復(fù)。2.定期溝通會議定期召開宿舍衛(wèi)生管理溝通會議，由檢查小組、宿舍管理員和員工代表參加。會議主要內(nèi)容包括總結(jié)近期宿舍衛(wèi)生檢查情況、分析存在的問題、聽取員工意見和建議、討論改進(jìn)措施等，不斷完善