PAGE宿舍衛(wèi)生檢查評比制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習慣和自律意識，加強公司宿舍管理，特制定本宿舍衛(wèi)生檢查評比制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。（三）基本原則1.公平、公正、公開原則：對各宿舍衛(wèi)生檢查評比過程和結果保持公平公正，向全體員工公開。2.激勵與約束并重原則：通過評比激勵先進，督促后進，促進宿舍衛(wèi)生整體水平提升。3.持續(xù)改進原則：根據(jù)檢查情況不斷完善制度和管理措施，持續(xù)優(yōu)化宿舍衛(wèi)生環(huán)境。二、檢查組織與人員職責（一）檢查組織架構成立宿舍衛(wèi)生檢查小組，成員包括行政部門負責人、宿舍管理員及各部門員工代表。（二）職責分工1.行政部門負責人全面負責宿舍衛(wèi)生檢查評比制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)調(diào)解決檢查評比過程中出現(xiàn)的重大問題。2.宿舍管理員負責日常宿舍衛(wèi)生檢查工作的具體實施，包括定期檢查和不定期抽查。記錄檢查結果，填寫檢查記錄表，并及時反饋給相關宿舍員工。對違反宿舍衛(wèi)生規(guī)定的行為進行督促整改。3.員工代表參與宿舍衛(wèi)生檢查工作，協(xié)助公正、客觀地評價各宿舍衛(wèi)生狀況。反映員工對宿舍衛(wèi)生管理的意見和建議。三、檢查內(nèi)容與標準（一）宿舍整體環(huán)境1.地面干凈整潔，無垃圾、雜物、積水，無明顯污漬。2.墻面、天花板無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，無亂涂亂畫現(xiàn)象。3.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無雜物。（二）床鋪及用品1.床單、被套、枕套干凈、平整，定期更換。2.被子疊放整齊，放置在床鋪指定位置，枕頭擺放規(guī)范。3.床上無雜物堆放。（三）桌面及物品擺放1.桌面清潔，無灰塵和雜物，物品擺放整齊有序。2.個人學習、生活用品分類擺放，不得隨意丟棄在桌面或地面。（四）衣柜及儲物空間1.衣柜內(nèi)衣物、物品掛放或疊放整齊，保持通風良好。2.衣柜外無衣物、雜物堆積，柜門關閉正常。3.儲物箱、抽屜等保持整潔，物品擺放有序。（五）衛(wèi)生間1.衛(wèi)生間地面、墻面干凈，無污漬、水漬，無異味。2.洗漱臺清潔，無積水，洗漱用品擺放整齊。3.便池、馬桶保持清潔，定期沖洗，無污垢、堵塞現(xiàn)象。4.淋浴設施正常使用，無漏水，周邊地面干燥。（六）公共區(qū)域1.樓道地面、墻面保持清潔，無垃圾、雜物。2.樓梯扶手干凈，無灰塵。3.公共垃圾桶及時清理更換垃圾袋，周邊無垃圾散落。（七）衛(wèi)生標準評分細則根據(jù)上述檢查內(nèi)容，制定詳細的衛(wèi)生標準評分細則，滿分為100分。具體評分標準如下：|檢查項目|分值|評分標準||||||宿舍整體環(huán)境|20分|地面、墻面、天花板、門窗玻璃等每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣25分||床鋪及用品|20分|床單、被套、枕套、被子、枕頭等每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣25分||桌面及物品擺放|15分|桌面、物品擺放等每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣13分||衣柜及儲物空間|15分|衣柜、儲物箱等每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣13分||衛(wèi)生間|15分|地面、墻面、洗漱臺、便池、馬桶、淋浴設施等每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣25分||公共區(qū)域|15分|樓道、樓梯扶手、公共垃圾桶等每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣25分|四、檢查頻率與方式（一）檢查頻率1.宿舍管理員每周對所有宿舍進行至少一次全面檢查。2.檢查小組每月組織一次不定期抽查。（二）檢查方式1.實地查看：檢查人員進入宿舍，對各個區(qū)域進行現(xiàn)場檢查。2.記錄評分：按照衛(wèi)生標準評分細則對各宿舍進行評分，并記錄檢查結果。五、評比與獎勵（一）評比周期每月進行一次宿舍衛(wèi)生評比，以當月檢查結果為依據(jù)。（二）評比方法1.根據(jù)每月各宿舍的檢查平均得分進行排名。2.得分相同的宿舍，根據(jù)宿舍衛(wèi)生問題的嚴重程度、整改情況等綜合評定名次。（三）獎勵設置1.每月評選出“優(yōu)秀宿舍”若干，頒發(fā)流動紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎勵，如生活用品、購物卡等。2.對連續(xù)三個月獲得“優(yōu)秀宿舍”的員工，在年度評優(yōu)評先中予以加分或優(yōu)先考慮。3.在公司內(nèi)部公告欄對“優(yōu)秀宿舍”進行表彰宣傳，樹立榜樣。六、整改與復查（一）整改要求1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，宿舍管理員應及時向相關宿舍員工反饋，并下達整改通知，明確整改期限。2.宿舍員工應積極配合整改，按照要求及時完成衛(wèi)生清理和問題整改。（二）復查機制1.整改期限屆滿后，宿舍管理員對整改情況進行復查。2.對未按時完成整改或整改不到位的宿舍，再次下達整改通知，并視情節(jié)輕重給予相應處罰。七、處罰措施（一）警告1.首次違反宿舍衛(wèi)生規(guī)定，給予口頭警告，并記錄在案。（二）罰款1.多次違反宿舍衛(wèi)生規(guī)定或經(jīng)警告后仍不整改的，每次處以[X]元罰款。2.因宿舍衛(wèi)生問題嚴重影響公司形象或造成不良后果的，加重處罰，處以[X]元以上罰款。（三）其他處罰1.連續(xù)兩個月被評為“最差宿舍”的，取消該宿舍當月所有員工的績效獎金[X]%。2.對拒不配合宿舍衛(wèi)生管理工作、態(tài)度惡劣的員工，給予通報批評，情節(jié)嚴重的予以辭退。八、溝通與反饋（一）意見反饋渠道1.設立專門的宿舍衛(wèi)生意見反饋郵箱，員工可通過郵箱反饋對宿舍衛(wèi)生管理的意見和建議。2.宿舍管理員定期收集員工口頭反饋的問題，并及時記錄和處理。（二）溝通會議1.每月召開一次宿舍衛(wèi)生管理溝通會議，由行政部門負責人主持，宿舍管理員、員工代表及相關部門人員參加。2.在會議上通報當月宿舍衛(wèi)生檢查情況、評比結果