PAGE衛(wèi)生場(chǎng)所禁控?zé)煿芾碇贫纫?、總則（一）目的為了營(yíng)造衛(wèi)生、健康、安全的場(chǎng)所環(huán)境，保障公眾身體健康，減少吸煙對(duì)場(chǎng)所環(huán)境和人員健康的危害，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本衛(wèi)生場(chǎng)所禁控?zé)煿芾碇贫取＃ǘ┻m用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有衛(wèi)生場(chǎng)所，包括但不限于辦公區(qū)域、會(huì)議室、餐廳、衛(wèi)生間、走廊、樓梯間、電梯轎廂等室內(nèi)空間，以及公司/組織所屬的室外公共區(qū)域，如停車場(chǎng)、花園、休閑區(qū)等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)公共場(chǎng)所禁止吸煙的法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，確保制度合法合規(guī)。2.全面禁煙原則：在適用范圍內(nèi)全面禁止吸煙行為，不設(shè)吸煙區(qū)或吸煙室，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生場(chǎng)所無(wú)煙化管理。3.宣傳教育原則：通過(guò)多種形式廣泛宣傳吸煙危害和禁控?zé)熞?guī)定，提高員工和訪客的禁煙意識(shí)，引導(dǎo)自覺(jué)遵守制度。4.監(jiān)督管理原則：建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)場(chǎng)所內(nèi)吸煙行為的巡查和制止，確保制度有效執(zhí)行。二、職責(zé)分工（一）管理部門職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善本禁控?zé)煿芾碇贫龋⒔M織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展禁控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，營(yíng)造禁煙氛圍。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的禁控?zé)煿ぷ?，定期?duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，處理違反禁控?zé)熤贫鹊男袨楹屯对V舉報(bào)。2.安全部門負(fù)責(zé)將禁控?zé)煿ぷ骷{入安全管理范疇，加強(qiáng)對(duì)場(chǎng)所內(nèi)吸煙行為的安全監(jiān)督檢查。協(xié)助行政部門對(duì)違反禁控?zé)熤贫鹊男袨檫M(jìn)行制止和處理，對(duì)不聽(tīng)勸阻、情節(jié)嚴(yán)重的行為采取必要的強(qiáng)制措施。負(fù)責(zé)對(duì)涉及吸煙引發(fā)的安全事故進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況。3.人力資源部門將禁控?zé)熤R(shí)納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，確保新員工了解并遵守禁控?zé)熤贫?。?duì)違反禁控?zé)熤贫鹊膯T工按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，將禁控?zé)煴憩F(xiàn)與員工績(jī)效考核掛鉤。（二）各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門禁控?zé)煿ぷ鞯牡谝回?zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守禁控?zé)熤贫?，確保本部門管轄區(qū)域內(nèi)無(wú)吸煙行為。2.各部門員工應(yīng)嚴(yán)格遵守禁控?zé)熤贫龋e極配合管理部門開(kāi)展禁控?zé)煿ぷ?，發(fā)現(xiàn)吸煙行為及時(shí)勸阻并報(bào)告。（三）員工職責(zé)1.自覺(jué)遵守本禁控?zé)煿芾碇贫?，不在公?組織內(nèi)任何衛(wèi)生場(chǎng)所吸煙。2.積極參與禁控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，向身邊同事和訪客宣傳吸煙危害和禁控?zé)熞?guī)定。3.發(fā)現(xiàn)他人在公司/組織內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)主動(dòng)上前勸阻，告知其吸煙違反制度，并引導(dǎo)其到指定區(qū)域（如公司/組織外吸煙區(qū)）吸煙。三、宣傳教育（一）宣傳內(nèi)容1.國(guó)家和地方有關(guān)公共場(chǎng)所禁止吸煙的法律法規(guī)。2.吸煙對(duì)健康的危害，如引發(fā)肺癌、心血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病等。3.本公司/組織的禁控?zé)煿芾碇贫燃斑`反制度的后果。4.戒煙方法和健康生活方式的宣傳。（二）宣傳方式1.內(nèi)部培訓(xùn)定期組織全體員工參加禁控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課，講解吸煙危害、法律法規(guī)和本公司/組織禁控?zé)熤贫鹊葍?nèi)容。在新員工入職培訓(xùn)中加入禁控?zé)熤R(shí)模塊，確保新員工入職即了解并遵守禁控?zé)熞?guī)定。2.張貼宣傳海報(bào)在公司/組織內(nèi)各衛(wèi)生場(chǎng)所顯著位置張貼禁煙標(biāo)識(shí)、宣傳海報(bào)，如“禁止吸煙”標(biāo)志、吸煙危害宣傳畫等，提醒員工和訪客禁止吸煙。在電梯轎廂內(nèi)設(shè)置禁煙提示語(yǔ)滾動(dòng)顯示屏，持續(xù)宣傳禁控?zé)熜畔ⅰ?.發(fā)放宣傳資料向員工發(fā)放禁控?zé)熜麄魇謨?cè)、宣傳折頁(yè)等資料，內(nèi)容涵蓋吸煙危害、法律法規(guī)、戒煙方法等，方便員工隨時(shí)查閱學(xué)習(xí)。在公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布禁控?zé)熛嚓P(guān)知識(shí)和信息，擴(kuò)大宣傳覆蓋面。4.舉辦主題活動(dòng)開(kāi)展“無(wú)煙日”主題活動(dòng)，如舉辦戒煙講座、健康咨詢活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽等，提高員工對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)和戒煙意識(shí)。組織員工參加戒煙公益活動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極參與戒煙行動(dòng)，營(yíng)造良好的禁煙氛圍。四、場(chǎng)所管理（一）禁煙標(biāo)識(shí)設(shè)置1.在公司/組織內(nèi)所有衛(wèi)生場(chǎng)所入口處、通道、會(huì)議室、餐廳、衛(wèi)生間等顯著位置張貼醒目的“禁止吸煙”標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，尺寸適中、易于識(shí)別。2.在室外公共區(qū)域設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，如“室外區(qū)域禁止吸煙”字樣的標(biāo)識(shí)牌，并標(biāo)明吸煙區(qū)位置（如公司/組織外指定吸煙區(qū)）。3.對(duì)禁煙標(biāo)識(shí)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保標(biāo)識(shí)清晰、完整，如有損壞或褪色及時(shí)更換。（二）吸煙器具清理1.全面清理公司/組織內(nèi)所有衛(wèi)生場(chǎng)所的吸煙器具，包括煙灰缸、打火機(jī)等，禁止在場(chǎng)所內(nèi)放置任何與吸煙有關(guān)的器具。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的吸煙器具進(jìn)行統(tǒng)一收繳和處理，不得再次使用。（三）巡查監(jiān)督1.建立巡查制度，安排專人負(fù)責(zé)對(duì)公司/組織內(nèi)衛(wèi)生場(chǎng)所進(jìn)行定期巡查，巡查頻率不少于[X]次/天。2.巡查人員應(yīng)佩戴明顯標(biāo)識(shí)，對(duì)場(chǎng)所內(nèi)吸煙行為進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，并做好巡查記錄，記錄內(nèi)容包括巡查時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的吸煙行為及處理情況等。3.鼓勵(lì)員工對(duì)吸煙行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱或其他舉報(bào)渠道，并向員工公布。（四）違規(guī)處理1.對(duì)違反禁控?zé)熤贫鹊膯T工，第一次發(fā)現(xiàn)給予口頭警告，并進(jìn)行批評(píng)教育；第二次發(fā)現(xiàn)給予書面警告，并處以[X]元罰款；第三次發(fā)現(xiàn)及以上，給予記過(guò)處分，并處以[X]元罰款，同時(shí)將其違規(guī)行為納入員工績(jī)效考核。2.對(duì)違反禁控?zé)熤贫鹊耐鈦?lái)訪客，由接待部門或相關(guān)人員進(jìn)行勸阻和教育，告知其公司/組織的禁控?zé)熞?guī)定。如訪客不聽(tīng)勸阻，應(yīng)及時(shí)通知管理部門或安全部門，由相關(guān)部門采取必要措施，如禁止其進(jìn)入公司/組織或限制其在公司/組織內(nèi)的活動(dòng)范圍等。3.對(duì)因吸煙引發(fā)火災(zāi)、污染環(huán)境等嚴(yán)重后果的，將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任，并按照公司/組織相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。五、特殊情況處理（一）接待特殊吸煙需求人員1.如因工作需要接待有吸煙需求的特殊人員（如外賓、特殊業(yè)務(wù)合作伙伴等），應(yīng)提前與對(duì)方溝通協(xié)調(diào)，在確保符合相關(guān)法律法規(guī)和公司/組織規(guī)定的前提下，為其提供專門的吸煙區(qū)域，并安排專人陪同，做好安全防范和衛(wèi)生管理工作。2.接待結(jié)束后，及時(shí)對(duì)吸煙區(qū)域進(jìn)行清理和消毒，消除吸煙痕跡，恢復(fù)場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境。（二）舉辦特殊活動(dòng)1.在舉辦大型會(huì)議、宴會(huì)、慶典等特殊活動(dòng)時(shí)，如需設(shè)置吸煙區(qū)域（如室外臨時(shí)吸煙區(qū)），應(yīng)提前向管理部門申請(qǐng)，并按照規(guī)定做好安全、衛(wèi)生等相關(guān)工作。2.活動(dòng)期間，安排專人負(fù)責(zé)吸煙區(qū)域的管理，引導(dǎo)吸煙人員在指定區(qū)域吸煙，并及時(shí)清理吸煙垃圾，保持區(qū)域整潔。活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)拆除吸煙區(qū)域設(shè)施，恢復(fù)場(chǎng)所原狀。（三）應(yīng)急情況1.在發(fā)生火災(zāi)、緊急疏散等應(yīng)急情況時(shí)，應(yīng)立即停止吸煙行為，確保人員安全疏散。同時(shí)，按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置，嚴(yán)禁在應(yīng)急通道、安全出口等關(guān)鍵區(qū)域吸煙。2.應(yīng)急處置結(jié)束后，對(duì)場(chǎng)所進(jìn)行全面檢查和清理，消除吸煙隱患，恢復(fù)正常秩序。