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文檔簡介
PAGE衛(wèi)生保安崗位職責(zé)制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司衛(wèi)生與安全保衛(wèi)工作,確保公司正常運(yùn)營秩序,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,營造整潔、安全、有序的工作環(huán)境,特制定本崗位職責(zé)制度。(二)適用范圍本制度適用于公司全體員工及進(jìn)入公司區(qū)域的外來人員。(三)基本原則1.預(yù)防為主原則:通過加強(qiáng)日常管理和防范措施,預(yù)防各類衛(wèi)生與安全事故的發(fā)生。2.誰主管誰負(fù)責(zé)原則:各部門負(fù)責(zé)人對本部門的衛(wèi)生與安全保衛(wèi)工作負(fù)總責(zé),確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。3.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范衛(wèi)生與安全保衛(wèi)工作行為。二、衛(wèi)生崗位職責(zé)(一)公共區(qū)域衛(wèi)生1.清潔人員職責(zé)每日定時(shí)對辦公區(qū)域、走廊、樓梯、電梯等公共區(qū)域進(jìn)行清掃,確保地面無雜物、無污漬,樓梯扶手、電梯轎廂干凈整潔。定期擦拭公共區(qū)域的門窗玻璃,保持玻璃明亮。及時(shí)清理公共區(qū)域的垃圾桶,確保垃圾日產(chǎn)日清,垃圾桶周圍無散落垃圾。2.衛(wèi)生間衛(wèi)生維護(hù)安排專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生間衛(wèi)生,定時(shí)打掃衛(wèi)生間,包括洗手臺、便器、小便池等的清潔,確保無異味。定期對衛(wèi)生間進(jìn)行消毒,特別是在疫情期間,要增加消毒頻次,保障員工的健康安全。檢查衛(wèi)生間設(shè)施設(shè)備,如發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修。(二)辦公區(qū)域衛(wèi)生1.員工個(gè)人衛(wèi)生要求保持辦公桌面整潔,文件資料擺放整齊,不得隨意堆放雜物。離開辦公區(qū)域時(shí),將座椅歸位,關(guān)閉電腦、打印機(jī)等設(shè)備電源。愛護(hù)辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾。2.部門衛(wèi)生管理各部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生清掃,每周至少進(jìn)行一次全面清潔,包括地面、桌面、文件柜等的清潔。定期對部門內(nèi)的綠植進(jìn)行澆水、修剪,保持綠植的美觀。組織開展衛(wèi)生檢查,對不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域及時(shí)進(jìn)行整改。(三)特殊區(qū)域衛(wèi)生1.會議室衛(wèi)生會議結(jié)束后,清潔人員應(yīng)及時(shí)清理會議室,包括桌面擦拭、地面清掃、垃圾清理等。定期對會議室進(jìn)行全面消毒,確保會議環(huán)境安全衛(wèi)生。2.食堂衛(wèi)生食堂工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全相關(guān)規(guī)定,保持食堂環(huán)境整潔。每日對食堂進(jìn)行清掃,包括餐桌椅、廚房設(shè)備、餐具等的清潔消毒。定期對食堂進(jìn)行滅蠅、滅鼠等除害工作,防止蟲害滋生。嚴(yán)格把控食品采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生,確保食品安全。三、保安崗位職責(zé)(一)門禁管理1.人員出入管理嚴(yán)格執(zhí)行公司門禁制度,對進(jìn)入公司的人員進(jìn)行身份核實(shí),憑有效證件或門禁卡進(jìn)入。對外來人員進(jìn)行登記,詳細(xì)記錄來訪人員姓名、單位、來訪時(shí)間、拜訪對象等信息,并通知被訪人員確認(rèn)后,方可放行。禁止無關(guān)人員進(jìn)入公司區(qū)域,對可疑人員進(jìn)行盤查,必要時(shí)及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門。2.車輛出入管理對進(jìn)入公司的車輛進(jìn)行檢查,核實(shí)車輛信息,確保車輛為公司內(nèi)部車輛或經(jīng)授權(quán)的外來車輛。引導(dǎo)外來車輛有序停放,指揮交通,保持公司出入口及周邊道路暢通。對離開公司的車輛進(jìn)行檢查,防止公司財(cái)物被盜運(yùn)出公司。(二)巡邏安全1.巡邏路線與時(shí)間安排制定詳細(xì)的巡邏路線,涵蓋公司各個(gè)區(qū)域,包括辦公區(qū)域、倉庫、停車場等。實(shí)行定時(shí)巡邏制度,白天每隔[X]小時(shí)巡邏一次,夜間每隔[X]小時(shí)巡邏一次,確保公司區(qū)域24小時(shí)不間斷巡查(具體巡邏時(shí)間可根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整)。2.巡邏內(nèi)容檢查公司門窗、門鎖是否完好,有無異常開啟或損壞情況。查看各區(qū)域的照明設(shè)施是否正常,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)告維修。檢查消防設(shè)施設(shè)備是否在位、完好,有無被遮擋、損壞等現(xiàn)象。留意公司內(nèi)有無異常聲響、氣味或人員活動跡象,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,并報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。對停車場內(nèi)的車輛進(jìn)行巡查,防止車輛被盜或發(fā)生其他安全事故。(三)安全監(jiān)控1.監(jiān)控設(shè)備維護(hù)定期對公司內(nèi)的安全監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行,圖像清晰、存儲完整。及時(shí)清理監(jiān)控?cái)z像頭鏡頭,保證監(jiān)控視野無遮擋。對監(jiān)控設(shè)備出現(xiàn)的故障及時(shí)報(bào)修,確保監(jiān)控系統(tǒng)的可靠性。2.監(jiān)控信息管理安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)控信息的查看,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。監(jiān)控資料應(yīng)妥善保存,保存期限按照相關(guān)法律法規(guī)要求執(zhí)行,以備查閱。(四)突發(fā)事件應(yīng)急處理1.火災(zāi)應(yīng)急處理熟悉公司內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備位置及使用方法,定期組織消防知識培訓(xùn)和滅火演練。一旦發(fā)生火災(zāi),立即撥打火警電話“119”,并迅速組織公司員工疏散,引導(dǎo)人員通過安全通道撤離到安全區(qū)域。在確保安全的前提下,嘗試使用滅火器、消火栓等消防器材進(jìn)行初期火災(zāi)撲救,控制火勢蔓延。2.盜竊等治安事件處理發(fā)現(xiàn)盜竊等治安事件時(shí),保持冷靜,立即采取措施控制現(xiàn)場,防止嫌疑人逃脫。及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān),并協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展調(diào)查工作,提供相關(guān)線索和證據(jù)。配合公司做好受損財(cái)物的統(tǒng)計(jì)和核實(shí)工作,協(xié)助進(jìn)行后續(xù)的理賠等事宜。四、衛(wèi)生與保安工作考核(一)考核標(biāo)準(zhǔn)1.衛(wèi)生工作考核標(biāo)準(zhǔn)公共區(qū)域衛(wèi)生:地面、門窗、衛(wèi)生間等清潔達(dá)標(biāo)率應(yīng)達(dá)到[X]%以上,發(fā)現(xiàn)一處不達(dá)標(biāo)扣[X]分。辦公區(qū)域衛(wèi)生:各部門辦公區(qū)域衛(wèi)生符合規(guī)定要求,檢查合格率應(yīng)達(dá)到[X]%以上,每發(fā)現(xiàn)一個(gè)部門不達(dá)標(biāo)扣該部門負(fù)責(zé)人[X]分。特殊區(qū)域衛(wèi)生:會議室、食堂等特殊區(qū)域衛(wèi)生應(yīng)符合相應(yīng)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),如發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況,每次扣相關(guān)責(zé)任人[X]分。2.保安工作考核標(biāo)準(zhǔn)門禁管理:嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度,人員、車輛出入登記準(zhǔn)確率達(dá)到100%,每發(fā)現(xiàn)一次登記錯(cuò)誤扣[X]分。巡邏安全:巡邏到位率達(dá)到[X]%以上,未按規(guī)定巡邏路線和時(shí)間巡邏一次扣[X]分;因巡邏不到位導(dǎo)致安全事故發(fā)生的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。安全監(jiān)控:監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行率達(dá)到[X]%以上,因設(shè)備故障未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理影響監(jiān)控工作的,每次扣[X]分;對監(jiān)控信息處理不及時(shí),導(dǎo)致事件延誤處理的,視情節(jié)給予相應(yīng)扣分。突發(fā)事件應(yīng)急處理:能夠及時(shí)、有效地處理突發(fā)事件,如因處理不當(dāng)造成不良后果的,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。(二)考核方式1.定期考核:每月由行政部門組織對衛(wèi)生與保安工作進(jìn)行全面檢查考核,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。2.不定期抽查:公司領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門可根據(jù)實(shí)際情況對衛(wèi)生與保安工作進(jìn)行不定期抽查,抽查結(jié)果納入考核范圍。(三)考核結(jié)果應(yīng)用1.與績效獎金掛鉤:根據(jù)考核得分,發(fā)放相應(yīng)的績效獎金??己说梅衷赱X]分以上的,全額發(fā)放績效獎金;得分在[X][X]分之間的,按照一定比例扣發(fā)績效獎金;得分低于[X]分的,扣發(fā)全部績效獎金,并進(jìn)行誡勉談話。2.作為晉升、評優(yōu)依據(jù):連續(xù)三個(gè)月考核優(yōu)秀的衛(wèi)生與保安人員,在晉升、評優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮;考核不合格且經(jīng)整改仍不符合要求的,予以辭退或調(diào)整崗位。五、培訓(xùn)與教育(一)衛(wèi)生知識培訓(xùn)1.定期組織清潔人員參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)課程,包括清潔技巧、消毒方法、垃圾分類等內(nèi)容,提高清潔人員的專業(yè)技能水平。2.對全體員工進(jìn)行衛(wèi)生健康教育,宣傳衛(wèi)生知識和環(huán)保意識,倡導(dǎo)文明辦公行為,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。(二)保安技能培訓(xùn)1.開展保安業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),包括門禁管理、巡邏技巧、安全監(jiān)控操作、突發(fā)事件應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn),提升保安人員的業(yè)務(wù)能力。2.組織保安人員參加法律法規(guī)培訓(xùn),使其熟悉與保安工作相關(guān)的法律法規(guī),依法履行職責(zé)。(三)培訓(xùn)頻率與方式1.衛(wèi)生知識培訓(xùn)和保安技能培訓(xùn)每月至少組織一次,每次培訓(xùn)時(shí)間不少
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