PAGE衛(wèi)生獎(jiǎng)懲管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生獎(jiǎng)懲管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門(mén)、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、公共區(qū)域等。（三）基本原則1.衛(wèi)生管理遵循“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門(mén)及個(gè)人應(yīng)切實(shí)履行衛(wèi)生管理職責(zé)。2.堅(jiān)持獎(jiǎng)懲結(jié)合，以激勵(lì)為主的方針，對(duì)衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求（一）辦公區(qū)域1.桌面、電腦、文件柜等保持整潔，無(wú)灰塵、雜物，文件資料擺放整齊。2.地面干凈，無(wú)污漬、垃圾，地毯定期清潔。3.門(mén)窗玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無(wú)灰塵。4.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，周?chē)孛姹３智鍧崱?.公共區(qū)域的綠植定期澆水、修剪，保持良好生長(zhǎng)狀態(tài)。（二）生產(chǎn)車(chē)間1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無(wú)油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.生產(chǎn)流程中的物料擺放整齊，無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象。3.地面保持清潔，無(wú)積水、雜物，通道暢通無(wú)阻。4.生產(chǎn)廢棄物及時(shí)清理，按照規(guī)定分類(lèi)存放和處理。5.車(chē)間內(nèi)的通風(fēng)、照明等設(shè)施正常運(yùn)行，保持良好的工作環(huán)境。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯扶手干凈，無(wú)灰塵、污漬。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，便池、洗手池等設(shè)施無(wú)污垢，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。3.茶水間干凈整潔，飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備定期清潔，周?chē)鸁o(wú)垃圾。4.停車(chē)場(chǎng)地面干凈，車(chē)輛停放有序，無(wú)雜物。三、衛(wèi)生管理職責(zé)分工（一）各部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生清掃和維護(hù)工作，確保達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。2.教育和督促本部門(mén)員工遵守衛(wèi)生管理制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。3.配合公司/組織的統(tǒng)一衛(wèi)生檢查和活動(dòng)，積極參與衛(wèi)生管理工作。（二）行政部門(mén)職責(zé)1.制定和完善衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織全公司/組織的衛(wèi)生檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總和通報(bào)。3.負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃和保潔工作，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間等。4.協(xié)調(diào)外部保潔公司，確保公司/組織整體衛(wèi)生環(huán)境的良好。（三）員工個(gè)人職責(zé)1.保持個(gè)人工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔，愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施。2.遵守衛(wèi)生管理制度，不隨地吐痰、亂扔垃圾等。3.積極參與公司/組織的衛(wèi)生活動(dòng)，配合做好衛(wèi)生工作。四、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.日常檢查：由各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)衛(wèi)生情況進(jìn)行每日自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改。2.定期檢查：行政部門(mén)每周組織一次全公司/組織的衛(wèi)生大檢查，對(duì)各部門(mén)辦公區(qū)域、公共區(qū)域等進(jìn)行全面檢查。3.不定期抽查：公司/組織領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不定期的衛(wèi)生抽查。（二）檢查內(nèi)容按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求，對(duì)各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備清潔等進(jìn)行檢查。（三）考核評(píng)分1.每次檢查后，行政部門(mén)根據(jù)檢查情況進(jìn)行評(píng)分，滿(mǎn)分100分。2.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：衛(wèi)生狀況良好，完全符合標(biāo)準(zhǔn)要求，得90100分。基本符合標(biāo)準(zhǔn)要求，但存在一些小問(wèn)題，得8089分。存在較多不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況，得6079分。衛(wèi)生狀況差，嚴(yán)重不符合標(biāo)準(zhǔn)要求，得60分以下。（四）結(jié)果通報(bào)1.行政部門(mén)將每次檢查結(jié)果以書(shū)面形式在公司/組織內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，指出不足。2.對(duì)連續(xù)多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，督促其整改。五、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.月度衛(wèi)生考核得分在90分及以上，且在當(dāng)月衛(wèi)生檢查中無(wú)任何扣分項(xiàng)目的部門(mén)，評(píng)為“衛(wèi)生優(yōu)秀部門(mén)”，給予部門(mén)一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行表彰。2.個(gè)人在衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出，如主動(dòng)承擔(dān)額外的衛(wèi)生清潔任務(wù)、提出有效的衛(wèi)生改進(jìn)建議并被采納等，經(jīng)所在部門(mén)推薦，可評(píng)為“衛(wèi)生標(biāo)兵”，給予個(gè)人一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。3.部門(mén)或個(gè)人在公司/組織組織的衛(wèi)生活動(dòng)中積極參與，表現(xiàn)出色，為活動(dòng)的順利開(kāi)展做出重要貢獻(xiàn)的，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)方式1.獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)確定具體金額，獎(jiǎng)金發(fā)放至部門(mén)或個(gè)人工資賬戶(hù)。2.榮譽(yù)表彰：通過(guò)公司/組織內(nèi)部公告、會(huì)議表彰等形式，對(duì)獲獎(jiǎng)部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行公開(kāi)表?yè)P(yáng)。六、懲罰制度（一）懲罰標(biāo)準(zhǔn)1.月度衛(wèi)生考核得分在60分以下的部門(mén)，評(píng)為“衛(wèi)生不合格部門(mén)”，給予部門(mén)負(fù)責(zé)人警告處分，并責(zé)令部門(mén)限期整改。整改后仍未達(dá)標(biāo)的，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。2.個(gè)人違反衛(wèi)生管理制度，如在公共區(qū)域亂扔垃圾、隨地吐痰等，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的，給予警告處分，并視情節(jié)輕重處以一定金額的罰款。3.因衛(wèi)生問(wèn)題給公司/組織造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，除責(zé)令責(zé)任部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行整改外，還將根據(jù)損失情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。（二）懲罰方式1.警告處分：通過(guò)公司/組織內(nèi)部公告、會(huì)議批評(píng)等方式，對(duì)責(zé)任部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行警告。2.經(jīng)濟(jì)處罰：罰款金額根據(jù)情節(jié)輕重確定，直接從責(zé)任部門(mén)或個(gè)人工資中扣除。3.其他處罰：如責(zé)令檢討、調(diào)崗等，根據(jù)具體情況執(zhí)行。七、獎(jiǎng)懲程序（一）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.各部門(mén)每月[具體日期]前將本部門(mén)衛(wèi)生工作情況及符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的人員推薦材料報(bào)行政部門(mén)。2.行政部門(mén)根據(jù)各部門(mén)上報(bào)情況及日常檢查、考核結(jié)果進(jìn)行審核，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議名單。3.獎(jiǎng)勵(lì)建議名單經(jīng)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批后，確定最終獲獎(jiǎng)部門(mén)和個(gè)人，并按照獎(jiǎng)勵(lì)方式進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰程序1.衛(wèi)生檢查人員在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)記錄，并當(dāng)場(chǎng)指出問(wèn)題。2.行政部門(mén)根據(jù)檢查記錄，對(duì)責(zé)任部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行初步認(rèn)定，并發(fā)出書(shū)面整改通知，要求限期整改。3.如責(zé)任部門(mén)或個(gè)人在規(guī)定期限內(nèi)未完成整改或整改后仍不符合要求的，行政部門(mén)提出懲罰建議，報(bào)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批。4.公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后，按照