PAGE宿舍衛(wèi)生及考核制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，加強(qiáng)宿舍管理，提高員工生活質(zhì)量，特制定本宿舍衛(wèi)生及考核制度。本制度旨在規(guī)范員工宿舍行為，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，促進(jìn)員工身心健康，同時(shí)維護(hù)公司整體形象。（二）適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。（三）基本原則1.自覺遵守原則：員工應(yīng)自覺遵守本制度，積極維護(hù)宿舍衛(wèi)生和秩序。2.共同維護(hù)原則：宿舍成員應(yīng)相互配合，共同做好宿舍衛(wèi)生清潔和維護(hù)工作。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對遵守制度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反制度的員工進(jìn)行相應(yīng)處罰。二、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生1.床鋪整潔，床單、被套、枕巾應(yīng)定期清洗更換，保持干凈無污漬。被子疊放整齊，放置在床鋪一端，枕頭擺放端正。2.個(gè)人衣物應(yīng)整齊掛放或疊放在衣柜內(nèi)，不得隨意亂扔。衣柜內(nèi)保持整潔，無雜物堆積。3.書桌、桌面應(yīng)保持干凈，物品擺放整齊有序。書籍、文件等應(yīng)分類擺放，不得在桌面上隨意堆放。4.地面干凈無垃圾，個(gè)人區(qū)域內(nèi)不得有果皮、紙屑痰跡等。鞋子應(yīng)擺放整齊，不得隨意丟棄在宿舍內(nèi)。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍地面應(yīng)每日清掃，保持干凈整潔，無明顯污漬、水漬。2.門窗玻璃定期擦拭，保持明亮干凈，無灰塵、污漬。3.衛(wèi)生間應(yīng)每日進(jìn)行清潔消毒，便池、洗手臺、鏡子等應(yīng)保持干凈無異味。垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不得過夜存放。4.陽臺應(yīng)保持整潔，不得堆放雜物。拖把、掃帚等清潔工具應(yīng)擺放整齊。5.宿舍內(nèi)公共區(qū)域的墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、灰塵等。（三）衛(wèi)生保持要求1.員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，隨時(shí)保持個(gè)人及公共區(qū)域衛(wèi)生。2.禁止在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾、亂涂亂畫等破壞宿舍衛(wèi)生的行為。3.宿舍內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物，以免影響宿舍衛(wèi)生和環(huán)境。三、考核辦法（一）考核周期每月進(jìn)行一次宿舍衛(wèi)生考核。（二）考核方式1.成立宿舍衛(wèi)生考核小組，成員包括宿舍管理員、各宿舍舍長代表?？己诵〗M負(fù)責(zé)對各宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行定期檢查和評分。2.考核采用實(shí)地檢查的方式，按照宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對每個(gè)宿舍進(jìn)行全面檢查。檢查過程中，考核小組應(yīng)認(rèn)真記錄各宿舍的衛(wèi)生狀況，包括優(yōu)點(diǎn)和不足之處。（三）評分標(biāo)準(zhǔn)1.滿分100分，根據(jù)宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。其中，個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生占40分，公共區(qū)域衛(wèi)生占60分。2.個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生評分細(xì)則：床鋪整潔、被子疊放整齊、枕頭擺放端正，得10分；否則酌情扣分。衣物掛放或疊放整齊，衣柜內(nèi)無雜物堆積，得10分；不符合要求酌情扣分。書桌桌面干凈、物品擺放整齊，得10分；反之酌情扣分。地面干凈無垃圾，鞋子擺放整齊，得10分；有垃圾或鞋子擺放雜亂酌情扣分。3.公共區(qū)域衛(wèi)生評分細(xì)則：地面干凈整潔，無明顯污漬、水漬，得15分；不符合要求酌情扣分。門窗玻璃明亮干凈，無灰塵、污漬，得10分；否則酌情扣分。衛(wèi)生間清潔消毒到位，無異味，垃圾桶及時(shí)清理，得20分；達(dá)不到要求酌情扣分。陽臺整潔，無雜物堆放，清潔工具擺放整齊，得10分；不符合要求酌情扣分。公共區(qū)域墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、灰塵，得5分；有蜘蛛網(wǎng)或灰塵酌情扣分。（四）考核結(jié)果處理1.每月考核結(jié)束后，考核小組根據(jù)各宿舍得分情況進(jìn)行排名。得分90分及以上為優(yōu)秀宿舍，7589分為良好宿舍，6074分為合格宿舍，60分以下為不合格宿舍。2.對于優(yōu)秀宿舍，給予宿舍成員一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如發(fā)放生活用品、給予一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等。同時(shí)，在公司內(nèi)部進(jìn)行表揚(yáng)和宣傳，樹立榜樣。3.對于良好宿舍，給予一定的鼓勵(lì)，如口頭表揚(yáng)等。鼓勵(lì)宿舍成員繼續(xù)保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，爭取達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。4.對于合格宿舍，要求宿舍成員針對存在的問題進(jìn)行整改，并對宿舍進(jìn)行不定期復(fù)查。如在復(fù)查中仍不符合要求，將進(jìn)行相應(yīng)處罰。5.對于不合格宿舍，對宿舍成員進(jìn)行批評教育，并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。整改完成后進(jìn)行復(fù)查，如仍不合格，將視情節(jié)輕重給予罰款、警告等處罰，直至符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止。同時(shí)，取消該宿舍當(dāng)月的評優(yōu)資格。四、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.每月評選出的優(yōu)秀宿舍，給予宿舍成員每人[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。2.連續(xù)三個(gè)月被評為優(yōu)秀宿舍的，除給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)外，還將頒發(fā)“優(yōu)秀宿舍”錦旗，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公開表彰。3.在宿舍衛(wèi)生管理方面表現(xiàn)突出，提出合理化建議并被采納，對改善宿舍衛(wèi)生狀況有顯著貢獻(xiàn)的員工，給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰措施1.對于每月考核不合格的宿舍，對該宿舍全體成員每人處以[X]元罰款。2.連續(xù)兩個(gè)月考核不合格的宿舍，除罰款外，對宿舍成員進(jìn)行全公司通報(bào)批評。3.多次違反宿舍衛(wèi)生制度，經(jīng)教育仍不改正的員工，公司有權(quán)取消其住宿資格。4.因宿舍衛(wèi)生問題給公司形象造成不良影響的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機(jī)制1.宿舍管理員負(fù)責(zé)日常的宿舍衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，定期對各宿舍進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.各宿舍舍長應(yīng)協(xié)助宿舍管理員做好本宿舍的衛(wèi)生管理工作，督促本宿舍成員遵守衛(wèi)生制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。3.公司設(shè)立宿舍衛(wèi)生監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)員工對違反宿舍衛(wèi)生制度的行為進(jìn)行舉報(bào)。對于舉報(bào)屬實(shí)的，給予舉報(bào)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）投訴處理1.員工如對宿舍衛(wèi)生考核結(jié)果有異議，可在考核結(jié)果公布后[X]個(gè)工作日內(nèi)向宿舍衛(wèi)生考核小組提出申訴。考核小組應(yīng)在接到申訴后[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果反饋給申訴人。2.員工如對宿舍衛(wèi)生管理方面有其他意見或建議，可通過宿舍管理員、公司行