1、紀委辦公室工作計劃3篇 xx年辦公室工作總結(jié)及下一步工作安排 xx年，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持配合下，緊緊圍繞全委中心工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，規(guī)范管理，嚴謹細致，為全委各項工作的順利開展提供了有力的服務(wù)保障。 一、基礎(chǔ)工作扎實細致，服務(wù)水平得到新提升 一年來，我們始終堅持以嚴謹細致、務(wù)實負責的工作作風去做事，從每一件具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，力求把事辦扎實、辦圓滿、辦出最好的效果。主要體現(xiàn)在以下幾個方面： 一是辦會接待嚴謹細致。從會議通知的草擬，會標的設(shè)計，桌牌、材料的擺放，音響的調(diào)試，會場的確定、布置，會場秩序，會議簽到及用車用餐的安排、新聞報道等各個方面都要周密考

2、慮，提前安排，使各個環(huán)節(jié)做到規(guī)范有序、銜接順暢，把服務(wù)工作規(guī)范化、精細化、嚴密化的要求貫穿于整個會務(wù)組織、服務(wù)保障的過程中。一年來，組織各類會議次，其中區(qū)屬會議次，機關(guān)全體會議次，常委會次，書記辦公會次，務(wù)虛會次，紀委全會次。 二是文件機要嚴格規(guī)范。截止到11月底，收發(fā)處理的各類文件1000余件，其中，接收紀委監(jiān)察局郵寄文件件，接收內(nèi)網(wǎng)下發(fā)文件件，接收傳真文件余件，接收機要室、文件余件，涉密文件47件。向市紀委上報信息材料180余件，為各室發(fā)送機要、平信共66件，清退區(qū)委機要室、政府機要室涉密文件17件。傳遞領(lǐng)導(dǎo)文信55件。以區(qū)紀委監(jiān)察局名義上報或下發(fā)文件75件，其中區(qū)紀委文件50件，監(jiān)察局文

3、件17件，與 其他部門聯(lián)合發(fā)文8件。為領(lǐng)導(dǎo)傳閱文件600余件，在文件傳閱歸檔中，做到來文有登記，傳閱有期限，批示有落實，歸檔有分類，報送下發(fā)有簽字，有審核，使文件管理規(guī)范、有序。 三是車輛管理靈活高效。自5月19日起，按照區(qū)委辦的要求，對我委的公車用油實行了定車輛人、定油站、定油品、定頻率的“四定”改革，并為全委9輛公車辦理了高速公路ETC速通卡業(yè)務(wù)。在按照市委、市政府對公務(wù)用車先后實行單雙號限行、根據(jù)尾號停駛等多項禁行、限行措施的同時，辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)，靈活安排，凡到市紀委監(jiān)察局辦事的科室合并用車，提高效率，節(jié)約資源。在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持幫助下，在車輛少工作多的情況下，有效保證了工作用車，并做

4、到了安全行車，全年無事故。 同時，完成了機關(guān)干部工資晉級套改，機關(guān)干部年度考核，機關(guān)調(diào)出調(diào)入、職務(wù)變動同志的工資調(diào)動，退休老干部體檢，領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、人事局檢查等各項工作。今年，為機關(guān)各室新添置了辦公椅，為信訪室添置了錄音電話，為審理室和組教室分別購買了電腦和打印機，及時滿足了各室辦公用品需求，改善了辦公環(huán)境。 二、重點工作成效明顯，服務(wù)能力取得新突破 一是督查工作落到實處。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府和區(qū)紀委的重大決策和重要工作部署，結(jié)合全委折子工程和領(lǐng)導(dǎo)批示中反映出的熱點、難點問題，確定督查工作立項表，將國有企業(yè)監(jiān)管、農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)等作為重點，有針對性的進行督查督辦。建立了督查工作臺賬，做到

5、督辦件有批示、有記錄、有承辦、有結(jié)果，使領(lǐng)導(dǎo)的批示精神和工作決策真正落到實處。 二是保密密碼工作有新突破。一方面，加強學(xué)習，提高認識。先后4次召開常委會和機關(guān)全體干部會，專門學(xué)習市紀委下發(fā)的xx年紀檢監(jiān)察保密、密碼工作要點、信息安全保密宣傳教育資料、區(qū)保密局印發(fā)的關(guān)于加強計算機信息系統(tǒng)保密管理意見、計算機及移動存儲介質(zhì)保密管理通知等文件精神，確立了“保密密碼工作無小事”的工作理念，始終堅持“誰主管誰負責，誰使用誰負責”的工作原則，為切實做好保密密碼工作提供了思想保證。另一方面，完善制度，責任明確。根據(jù)工作需要，逐步制定完善了區(qū)紀委監(jiān)察局使用計算機和手機的“十不得”規(guī)定、區(qū)紀委監(jiān)察局關(guān)于信息安全

6、保密工作的有關(guān)規(guī)定、密碼設(shè)備管理制度、密碼工作人員保密制度、密碼工作責任事故追究制度等多項制度，明確了密碼設(shè)備的管理以及涉密計算機各項操作，涉密專用機上機操作、機密要件下載等具體要求，并嚴格執(zhí)行登記制度。與機關(guān)各室簽訂了密碼設(shè)備、涉密計算機、涉密介質(zhì)管理責任書，從文件資料保密、計算機保密、輔助設(shè)備保密（軟盤、U盤、移動硬盤、光盤、筆記本電腦）、辦案工作保密和涉密載體銷毀等幾個方面都做了具體規(guī)定。第三，加強防范，提高技術(shù)管理水平。為機關(guān)現(xiàn)有 臺電腦安裝調(diào)試了最新版本的卡巴斯基殺毒軟件并進行了重新統(tǒng)計，明確 臺涉密電腦，3臺紀檢監(jiān)察專網(wǎng)系統(tǒng)專機，全部貼上涉密機標識，明確涉密電腦和其他電腦的區(qū)別。建

7、立了區(qū)紀委監(jiān)察局計算機管理臺賬和移動存儲介質(zhì)管理臺賬，對所有計算機、移動存儲介質(zhì)的使用部門、使用人、型號、編號、IP地址、物理地址、殺毒軟件序列號、處理信息屬性逐一登記造冊，特別是對3臺紀檢監(jiān)察專網(wǎng)系統(tǒng) 專機，實行了專人負責制，做好文件接收、下載、傳輸、定期更換開機密碼等工作，嚴格要求不得擅自與互聯(lián)網(wǎng)連接，不得安裝與工作無關(guān)的軟件，保證對計算機系統(tǒng)進行有效監(jiān)控，做到規(guī)范管理。并特別規(guī)定，各室的移動介質(zhì)，如有損壞不能使用，一律交回辦公室進行登記備案，統(tǒng)一銷毀。同時，對各室計算機進行統(tǒng)一維修，文件報刊統(tǒng)一銷毀，全方位、多角度做好保密工作，做到了制度到位、培訓(xùn)到位、責任到位、督查到位。 三、加強機關(guān)

8、作風建設(shè)，干部隊伍呈現(xiàn)新氣象 今年，機關(guān)干部隊伍在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心關(guān)愛和大力支持下，呈現(xiàn)出“二新二多”的良好局面。一是新活力。首先，我們辦公室調(diào)入了同志，注入了新的力量，使我們通過統(tǒng)籌兼顧、合理分工，更好的為大家服好務(wù)。同時，領(lǐng)導(dǎo)們招賢納士，在我區(qū)村官中精心挑選了等五位佼佼者加入到紀檢監(jiān)察干部隊伍中，為我們的隊伍注入了新鮮血液，帶來了新思路、展現(xiàn)了新觀點，呈現(xiàn)了新風貌。二是新氣象。今年以來，等7位同志的崗位和職級分別進行了調(diào)整，使我們這支隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。在在四川汶川抗震救災(zāi)捐款活動中，全體機關(guān)干部包括退休的老干部們，積極參與，主動提高捐款數(shù)額，慷慨解囊，共捐款和交納特殊黨費合計620

9、00元。三是活動多。今年以來，機關(guān)支部結(jié)合市紀委各項活動，使機關(guān)干部在活動中凝聚力量，在活動中強身健體，在活動中爭取榮譽。在市紀委組織的機關(guān)運動會上，我區(qū)團體和個人都取得了令人矚目的好成績，既展現(xiàn)了善合作、重團結(jié)的團隊精神，又展現(xiàn)了蓬勃進取、團結(jié)協(xié)作的精神風貌。四是榮譽多。今年以來，我委共取 得了集體榮譽18項、機關(guān)干部個人榮譽26項之多（包含xx年評選xx年頒獎）。主要有 回顧一年來的工作，我們認為還存在很多不足，亟需在今后的工作中不斷改進提高。一是工作中還存在著銜接不緊密出現(xiàn)差錯的現(xiàn)象，沒有做到視野無盲點，對接無縫隙。雖然這只是個別現(xiàn)象，但我們要引以為戒，查找工作中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，在今

10、后的工作中及時加以完善。二是我們的工作能力和水平還不能完全滿足當前工作要求和領(lǐng)導(dǎo)需要，機關(guān)制度還需完善。三是學(xué)習力、創(chuàng)新力以及在協(xié)調(diào)方法、技巧上還需要進一步提高，整合資源，提高工作效率。 尤其是在活多、活急、活雜時候，需要通過協(xié)調(diào)調(diào)動各方面的積極性，提高工作效率，完成工作任務(wù)。 現(xiàn)在距年底還有不到一個月的時間，各項工作都面臨著收尾，辦公室在繼續(xù)做好各項日常工作的同時，要著重完成好以下幾項工作： 一是按時完成中國紀檢監(jiān)察報、中國監(jiān)察和黨風廉政建設(shè)等刊物的征訂。 二是籌辦好知識競賽、基層紀檢監(jiān)察干部座談會、年底總結(jié)表彰等幾個大型會議，為總結(jié)好全年各項工作和部署明年任務(wù)提供保障。 三是做好“一助一”

11、村的春節(jié)扶助慰問工作以及退休干部年底座談會和慰問工作，完成好區(qū)委及本機關(guān)春節(jié)聯(lián)歡活動。 四是完成好各室全年機關(guān)文件存檔、移交以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 辦公室計劃書范文3篇 辦公室工作計劃是進行管理的第一步,為組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的前提,是為了更好地貫徹和落實領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示,確立辦公人員與整個環(huán)境之間的持續(xù)協(xié)調(diào)。本文是為大家的辦公室計劃書范文，僅供參考。 辦公室計劃書范文一： 怎樣做好一個辦公室主任 辦公室作為公司的一個核心部門，它肩負整個公司的管理重任。它運作的好壞，直接關(guān)系到整個公司的規(guī)范化進程。那么下面我就談一談假如我是您們單位的辦公室主任應(yīng)該怎么做。 一、負責本部的行政管理和日常事

12、務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，加強對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂，負責公司車輛的管理。 二、人力資源管理與開發(fā) 1、組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。 2、招聘使用： 提供工作分析的有關(guān)資料，使部門人力資源計劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致，對申請人進行面試作最終錄用和委派決定，對提升、調(diào)遷、獎懲和辭退作出決定，職務(wù)分析和工作分析的編寫，制定人力資源計劃，通過這些使企業(yè)內(nèi)部人、事相宜即采用科學(xué)的方法，按照工作崗位

13、要求，將員工安排到合適的崗位，來實現(xiàn)人力資源合理配制。 3、工作報酬： 制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，論功行賞，通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次，促使員工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵策略也是對員工工作績效的一種有效報償。 4、培訓(xùn)開發(fā)： 現(xiàn)在的市場無疑應(yīng)是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭，說到底是人才的競爭，是一個企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。一個產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，也是一個企業(yè)所有崗位技能的集中體現(xiàn)，所以應(yīng)把全員培訓(xùn)作為企業(yè)立業(yè)之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。 提供培訓(xùn)開發(fā)需求和待培訓(xùn)者 _，制定并實施培訓(xùn)開發(fā)計劃：主要指職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn)，為員工發(fā)展提供咨詢，規(guī)范在職培

14、訓(xùn)開發(fā)的指導(dǎo)，通過培訓(xùn)開發(fā)來提高員工能力和發(fā)揮員工能力以此改進員工的行為方式，達到期望的標準。 5、人員考核： 主要負責工作考核，滿意度調(diào)查，研究工作績效考核系統(tǒng)和滿意度評價系統(tǒng)，制定紀律獎懲制度，以工作職責來制定績效考核標準，通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進人力資源開發(fā)和合理利用，并且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營的高效率。 三、負責公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督。 運用剛?cè)岵墓芾砟Ｊ?，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，運用權(quán)利和組織系統(tǒng)，強行進行指揮、控制、命令、硬性管理來達到目的。 四、負責總務(wù)管理 沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進行。首先要制定相關(guān)制度;，

15、加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。 五、安全保衛(wèi) 加強對人員進出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護等的管理，同時對員工進行安全教育，貫徹安全第一預(yù)防為主的指導(dǎo)思想，創(chuàng)造一個安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財產(chǎn)安全。 六、強調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化 企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的

16、生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。 七、塑造企業(yè)形象 1、企業(yè)精神形象，它對于員工有強大的凝聚力，感召力，引導(dǎo)力和約束力，能增加員工對企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽感。 2、企業(yè)環(huán)境形象 因為創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行的前提和基礎(chǔ)，而充分認識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)。 3、企業(yè)員工形象 制定員工日常行為規(guī)范，因為良好的員工素質(zhì)和形象，是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。 總而言之，行政部工作的最終目標就是確保公司的正常運作及生產(chǎn)，穩(wěn)步，正常的進行，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益。 以上所述只是本人

17、理論與實踐相結(jié)合的一點體會，因為行政部工作包羅萬象，短短的幾句話是無法表達完全的，只有在實際工作中去領(lǐng)會和應(yīng)用 ，才能使企業(yè)行政部真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。 辦公室計劃書范文二： 新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。一個新學(xué)期即將開始。上學(xué)期，辦公室在老師和主席團的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，以及各在各兄弟部門的配合下且辦公室所有成員共同努力下，基本上出色的完成了自己上學(xué)期的工作及任務(wù)，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了上學(xué)期學(xué)期之初制定的工作計劃。院辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調(diào)整的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學(xué)期的各項任務(wù)。 新

18、學(xué)期，辦公室將會積極開展工作，立足本職，鼓勵創(chuàng)新，以取得更好的成績，主要工作如下： 一 認真值班 1.按時值班不遲到不早退 2.值班人員著裝得體，工作時不喧嘩嬉戲打鬧，對來方人員禮貌對待并做好記錄。 3.對送來的文件要及時通知各個負責人接受，并做好記錄。 3.及時到老師辦公室領(lǐng)取文件，以及將臨時文件的及時發(fā)出。 4.值班人員下班時記得關(guān)燈關(guān)窗，注意辦公室衛(wèi)生清潔，以及鑰匙的確切轉(zhuǎn)交。 二 物品管理 及時對辦公室的物品進行和統(tǒng)計，部門依然堅持有借必有還的原則。做到借出有借條、有借取人姓名、部門、借出時間以及歸還時間，歸還時要檢查物品完好，經(jīng)手人簽字。定時不定時對辦公室物品統(tǒng)計核對。工作細心負責，

19、不私自借出使用。對于抬出的版面，要及時抬回，爭取不讓版面損壞、丟失。 三 財務(wù)報賬 本學(xué)期辦公室對學(xué)生會的財政賬目繼續(xù)進行使用上的管理,對于學(xué)生會其他部門對內(nèi)部經(jīng)費的申請要得到辦公室主任和張老師的許可后方可以向辦公室的成員拿取經(jīng)費。對經(jīng)費的使用辦公室留有詳細的記錄，并定時的核對賬目，并定期的向?qū)W生會主席團進行匯報。 辦公室在活動中做好活動花費的預(yù)算，及時上交用費收據(jù)和發(fā)票。會及時交給張老師蓋章，并及時通知各部門領(lǐng)取賬款。 xx年上半年工作總結(jié)及工作計劃 xx年*紀委按照管局紀委、農(nóng)場黨委會議精神及工作部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行

20、廉政建設(shè)各項規(guī)定，強化監(jiān)督檢查，加大查辦案件力度，為農(nóng)場經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)健康發(fā)展提供了保障。 一、上半年工作回顧：“五個強化” （一）開展“四個一”活動，強化落實黨風廉政建設(shè)責任制 一是召開一次黨委會。年初，黨委召開了黨風廉政建設(shè)暨 _工作會議，傳達了中共中央、農(nóng)墾總局、管局黨委關(guān)于加強和改進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的精神，研究部署了xx年黨風廉政建設(shè)暨 _工作。二是制定一個實施辦法。年初，紀委制定并下發(fā)了*xx年黨風廉政建設(shè)暨反腐倡廉重點工作和目標考核方案，明確紀委工作任務(wù)和工作重點。三是簽訂一份責任書。紀委組織29個單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了58份黨風廉政建設(shè)責任書，明確了“一崗雙責”的工作職責。四

21、是進行一次公開承諾。紀委組織全場40個單位主管領(lǐng)導(dǎo)進行電視公開承諾，接受社會監(jiān)督。 （二）開展群眾路線教育督導(dǎo)工作，強化黨員干部作風建設(shè) 自群眾路線教育實踐活動開展以來，*紀委兼任督導(dǎo)組工作，一是到社區(qū)黨工委、場直單位各黨支部、機關(guān)各黨支部、管理區(qū)各黨總支等26個黨組，開展六次督導(dǎo)檢查工作。二是共向116名黨員、干部、職工、群眾征集了92條意見，并將合理的48項意見落實到相關(guān)單位進行整改。三是對全場26個黨組民主生活會材料進行審核，并對60名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查材料進行審核。 （三）開展承諾書簽訂活動，強化黨員干部廉潔自律意識 按照管局紀委領(lǐng)導(dǎo)要求，*紀委于xx年2月15日至25日開展承諾書簽

22、訂工作，*公職人員承諾書共簽訂承諾書541人。其中： 場處級領(lǐng)導(dǎo)干部10人簽訂；正科級領(lǐng)導(dǎo)干部58人簽訂；副科級領(lǐng)導(dǎo)干部86人簽訂；副科級以下（不包括副科級，含其他公職人員）387人簽訂。在承諾書簽訂過程中，紀委要求簽訂人必須嚴格遵守承諾書規(guī)定，簽了承諾書就如同下了軍令狀，違者必究。 （四）開展監(jiān)督檢查，強化遏止各種不正之風 一是對管理區(qū)農(nóng)業(yè)貸款、生資采購進行效能監(jiān)察。通過調(diào)查、談話、走訪等方式，了解基層單位貸款資金流向，監(jiān)察是否存在管理人員利用職權(quán)挪用、占用貸款現(xiàn)象，是否有管理人員利用職務(wù)之便供種供肥謀取私利現(xiàn)象。二是開展“三重一大”自查工作。3月末，紀委對組織部、企業(yè)發(fā)展部、建設(shè)科、辦公室

23、、財務(wù)科、水務(wù)局等部門進行自查，檢查xx年1月至xx年3月重大事項決策、重大項目安排、重要人事任免、大額度資金等程序是否合規(guī)，記錄是否完備，是否經(jīng)過集體研究決議。三是開展工程、采購、農(nóng)業(yè)農(nóng)機驗收監(jiān)督工作。上半年參與監(jiān)督工程招投標、階段驗收、竣工驗收6次，參與監(jiān)督物資采購12次，參與監(jiān)督生產(chǎn)驗收4次。四是開展糾風、資金檢查工作。進行作風專項監(jiān)督檢查4次；聯(lián)合財務(wù)部、計財科、審計部對管理區(qū)、場直單位資金檢查3次，對管理區(qū)xx年預(yù)算費用進行審計；聯(lián)合組織部、辦公室、人力資源部進行查崗6次。 （五）加大案件查辦工作，強化懲治腐敗力度 xx年*紀委堅持有案必查、違紀必究的原則，嚴厲打擊各種不正之風。上半

24、年，共受理群眾來信來訪6件次，領(lǐng)導(dǎo)交辦2件次，立案2起，審理案件2起，結(jié)案2起，處理黨員干部3名。xx年6月28日，*召開全場黨員干部大會，紀委將3名組織處理人員進行全場通報，表明了紀委懲治腐敗的決心，為廣大黨員干部敲響了警鐘，有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 二、存在的問題 1、辦案經(jīng)驗不足，需要加強學(xué)習和培訓(xùn)。 2、辦案設(shè)備“四機”未配備，外出辦案不方便。 三、意見和建議 建議管局紀委加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 四、xx年下半年工作計劃和主要任務(wù)：“四個加強” 通過全面實施反腐倡廉“清風凈土”工程，我場黨風政風建設(shè)明顯改進，腐敗現(xiàn)象得到進一步遏制，人民群眾的滿意度有了新的提高。下一步，我們將繼續(xù)按照農(nóng)

25、場黨委、分局紀委的工作部署，努力開展黨風廉政教育、行政效能監(jiān)察和執(zhí)法監(jiān)察工作，加強作風建設(shè)，加大案件查辦力度，加快構(gòu)建具有*特色的懲治和預(yù)防腐敗體系。 （一）加強黨風廉政教育。一是在內(nèi)容上，要加強政治理論學(xué)習，提高政治素養(yǎng)。各級黨組織要把學(xué)習擺在重要位置，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則、 _厲行節(jié)約反對浪費條例、紀律處分條例等黨紀法規(guī)文件和案件通報文件，提高廣大黨員干部的思想觀念和黨性修養(yǎng)。二是在學(xué)習方式上，采取個人學(xué)習與集中研討相結(jié)合、通讀原文與重點分析相結(jié)合、學(xué)習理論與聯(lián)系實際相結(jié)合的方式，通過“個人自學(xué)、集體共學(xué)、筆記幫學(xué)、網(wǎng)上助學(xué)、研討深學(xué)”，讓黨員干部真學(xué)真懂、學(xué)深學(xué)透。三是要堅持廉政學(xué)習制度化、常態(tài)化。各級黨組織都要制定詳細的學(xué)習計劃，下半年組織廉政學(xué)習不少于兩次，要有學(xué)習筆記和心得體會。 （二）加強監(jiān)督管理。一是建立黨風廉政監(jiān)督崗，每個單位都要在退休和在職黨員中聘請一名黨風廉政監(jiān)督員，監(jiān)督員不僅監(jiān)督本單位，還要肩負著監(jiān)督全場各單位各部門的職責，要充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。二是推進