1、關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神的文章讀團(tuán)隊(duì)精神一書的幾點(diǎn)體會(huì) 像大雁般展翅飛翔 讀團(tuán)隊(duì)精神有感 近日拜讀了李慧波撰寫的團(tuán)隊(duì)精神一書，通篇閱來(lái)，感覺本書具有主題鮮明、立論精到、案例生動(dòng)、內(nèi)容豐富、語(yǔ)言平時(shí)等特點(diǎn)，作者緊緊圍繞團(tuán)隊(duì)精神這一主題，娓娓到來(lái)，如數(shù)家珍，全面詳實(shí)地論述了“什么是團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的作用、影響團(tuán)隊(duì)精神的因素、如何有效建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神”等內(nèi)容，細(xì)細(xì)品來(lái)，真有菩提灌頂、余音繞梁三日不絕之感。在形式上，本書拋棄以往教條式理論死板的宣灌，而采用形象、精練、對(duì)比、凝問(wèn)和反問(wèn)的標(biāo)題，以充滿哲理和喻意深刻的小故事及真實(shí)的企業(yè)案例為材料，敘事理論相結(jié)合，層層深入，淋漓盡致地向我們展現(xiàn)了一個(gè)個(gè)全新的理念，

2、使讀者在不知不覺中掌握和領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)容和真諦。在結(jié)構(gòu)上，本書各個(gè)部分中的每一小節(jié)都是一幅有血有肉充滿內(nèi)涵的美麗畫卷，這種可獨(dú)立成章而鑲嵌整篇文中又渾然一體的風(fēng)格，就像一個(gè)個(gè)串在一起晶瑩透亮的珍珠，給人看后爽心悅目而記憶幽深。下面就具體運(yùn)用本書的一些觀點(diǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際來(lái)談?wù)勎覍?duì)團(tuán)隊(duì)精神的感悟。 團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力：正如書中所言，團(tuán)隊(duì)精神是其他企業(yè)“偷不去、買不來(lái)、拆不開、帶不走、流不掉”的特殊財(cái)富，未來(lái)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，是企業(yè)“團(tuán)隊(duì)精神”力量的 大PK。上饒移動(dòng)在這6年多的發(fā)展歷程中，非常重視企業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和完善，逐步形成了高度凝聚力的特色團(tuán)隊(duì)，具有“年輕化、知識(shí)化、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、精巧精干

3、”的特點(diǎn)，形成的原因主要表現(xiàn)在：先進(jìn)的用人機(jī)制（唯才不惟學(xué)歷）、開明的授權(quán)機(jī)制（領(lǐng)導(dǎo)放權(quán)）、合適的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制（績(jī)效考核）、合理的激勵(lì)機(jī)制（各種褒獎(jiǎng)制度）和特殊的企業(yè)文化（核心價(jià)值）上。正是擁有了這一套不可拷貝的法寶。 團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)效率之源：雁行理論啟發(fā)我們，一盤散沙難成事業(yè)，只有合理高績(jī)效的分工協(xié)作才可能成就事業(yè)。個(gè)人英雄主義的年代早已結(jié)束，雙贏和多贏是時(shí)代進(jìn)步的需要，好的團(tuán)隊(duì)有著相同的目標(biāo)、和諧的關(guān)系、共享的資源、默契的合作、高漲的熱情、開放的民主和不斷的創(chuàng)新。上饒移動(dòng)傳輸接入中心 _的一支團(tuán)隊(duì)，在中心主任這個(gè)領(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下，大家圍繞傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和傳輸通信安全保障的目標(biāo)，各施其職，各盡所能，

4、各盡其才，合理優(yōu)化，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在共同的任務(wù)中，分別扮演技術(shù)支撐、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、實(shí)干、創(chuàng)新、推動(dòng)等角色。并且都由清一色的男子漢組成，大部分年齡相近，溝通容易，交流方便，關(guān)系融洽。在生活和工作中大家互相幫助，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。 團(tuán)隊(duì)精神的形成，獨(dú)特的企業(yè)理念：一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)、必然有其獨(dú)俱魅力的企業(yè)文化，而先進(jìn)的企業(yè)文化，恰恰 是形成團(tuán)隊(duì)精神的必要條件。IBM電腦帝國(guó)企業(yè)文化的第一條就是“必須尊重個(gè)人”；微軟舒適的自然環(huán)境為微軟人提供了優(yōu)雅的工作場(chǎng)所，成為高效工作的有力保障，微軟的以人為本，開放隨和的工作風(fēng)格使得微軟人具有“成敗皆為團(tuán)隊(duì)共有”的強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí)。正是定格了這樣非常人性化的企業(yè)理念，才使得

5、IMB巨人生產(chǎn)的電腦越來(lái)越像人腦，微軟的操作系統(tǒng)在世界各地都紅旗飄飄。優(yōu)秀的企業(yè)文化造就卓越的企業(yè)，上饒移動(dòng)人從企業(yè)成立之始，就一直非常注重企業(yè)文化的建設(shè)。始終堅(jiān)持員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的管理理念，以人為本的人文主義眼光，充分關(guān)注人的價(jià)值和差異，以尊重人力資源管理的基點(diǎn)和核心，最大限度的理解、關(guān)愛、信任和提升員工，營(yíng)造員工合適的發(fā)展空間，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。這種追求員工與企業(yè)同進(jìn)步、精神文明和物資文明和諧統(tǒng)一的企業(yè)文化，大大地激發(fā)了廣大員工創(chuàng)業(yè)激情，大大地凝聚了企業(yè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。從而在公司內(nèi)部形成一股強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)粘合力，這種獨(dú)特企業(yè)文化下產(chǎn)生的獨(dú)特粘合力，我想大概就是保持上饒移動(dòng)高速持續(xù)發(fā)展的原

6、驅(qū)力之一，也是中國(guó)移動(dòng)“正德厚生、臻于至善”核心價(jià)值觀的具體表現(xiàn)。 時(shí)代呼喚英雄般的傳奇人物，而企業(yè)更多是需要充滿朝氣的精英團(tuán)隊(duì)?？赐陥F(tuán)隊(duì)精神一書，從中可以理解和掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)精神的許多知識(shí)，但是更多的是啟發(fā)我們?nèi)ニ伎?，去探索團(tuán) 隊(duì)精神在實(shí)際工作中的運(yùn)用、提升和高效。正如美國(guó)管理學(xué)家哈漠所說(shuō)：團(tuán)隊(duì)是一個(gè)偉大的創(chuàng)造，它是現(xiàn)代企業(yè)管理的一個(gè)基礎(chǔ)，是一個(gè)平臺(tái)，也是重新構(gòu)建公司的一個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)具有強(qiáng)大的生命力，讓我們像大雁般展翅飛翔，用行動(dòng)來(lái)繼續(xù)打造更多的高績(jī)效明星團(tuán)隊(duì)。 關(guān)于學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)精神的心得體會(huì) 一周前，我們車間全體員工在謝主任的帶領(lǐng)下進(jìn)行了一次深刻的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)主要議題是關(guān)于培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

7、，這次培訓(xùn)洗滌了我的心靈，讓我受益匪淺。 中國(guó)有句古話：“千人同心，則得千人之力；萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用，”意思是說(shuō)，如果一千個(gè)人同心同德，就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量，如果一萬(wàn)個(gè)人離心離譜，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上！這就是團(tuán)隊(duì)的力量，這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神。 今天，隨著市場(chǎng)規(guī)則的日益規(guī)范和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，靠什么？靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義？靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗？不，那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌，風(fēng)光不再了！因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?，是只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成好，因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)！ 面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問(wèn)，我們應(yīng)該記住些什么？我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)些什么？

8、我們應(yīng)該記住，為了企業(yè)的發(fā)展披荊斬棘，殫精竭慮，奮戰(zhàn)在一線，保質(zhì)保量；我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的戰(zhàn)斗力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。 翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰史，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由，但是一千個(gè)成功的企業(yè)，必然會(huì)有一個(gè)重要的因素，那就是上下同欲，精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神！ 小溪只能泛起破碎的浪花，百川才能激起驚濤駭浪。對(duì)于我們企業(yè)來(lái)說(shuō)，影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠(yuǎn)去，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有利因素仍在不斷增長(zhǎng)，對(duì)工作我們應(yīng)同心同德，勇敢面對(duì)不懈努力。 五銅包鐵礦就是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，就像小溪與大海，個(gè)人只有完全融入團(tuán)隊(duì)，才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)發(fā)展離不開個(gè)人，個(gè)人的發(fā)展更

9、離不開團(tuán)隊(duì)，只有將個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)追求緊密結(jié)合，樹立與團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟的信念，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人更大的發(fā)展！沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。 選礦車間:廖立志 二零一四年六月二十二日 從我做起，實(shí)現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)的雙贏 讀團(tuán)隊(duì)精神一書有感 在我們生活的這個(gè)以人為本的社會(huì)里，一個(gè)人只有把自己完全融入到他所在的團(tuán)隊(duì)中，才能得到最充分的發(fā)展，才能在事業(yè)的進(jìn)取過(guò)程中左右逢源，勇往直前。這是我在通讀團(tuán)隊(duì)精神一書過(guò)程中得到的最深刻感受。 作為一個(gè)早已加入團(tuán)隊(duì)并一直在團(tuán)隊(duì)中工作的人，我也不只一次聽說(shuō)過(guò)“團(tuán)隊(duì)精神”這個(gè)詞，但通過(guò)全面學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)精神一書，讓我真正感受到了什么是團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)清了團(tuán)隊(duì)的巨大力量，體會(huì)到了一個(gè)偉大團(tuán)隊(duì)最重要

10、的作用是讓其平凡的隊(duì)員創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。一個(gè)人要想真正地超越自我，只有從自身的一點(diǎn)一滴做起，發(fā)揮潛能，成就團(tuán)隊(duì)的成功，進(jìn)而收獲自我的成功。 海爾公司把自身的價(jià)值觀定義為“人的價(jià)值高于物的價(jià)值，共同價(jià)值高于個(gè)體價(jià)值，共同協(xié)作的價(jià)值高于獨(dú)立單干的價(jià)值，社會(huì)價(jià)值高于利潤(rùn)的價(jià)值”，可見團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的，正如書中所言“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”。那么，作為團(tuán)隊(duì)中的一份子，我們每個(gè)人應(yīng)該怎樣做才能創(chuàng)造出一個(gè)優(yōu)秀的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)呢？在讀書的過(guò)程中，我漸漸找到了。 首先，要學(xué)會(huì)服從集體，與團(tuán)隊(duì)保持共同的目標(biāo)，不斷增強(qiáng)自己的責(zé)任感和歸屬感?！柏?zé)任到此，請(qǐng)勿推辭”，美國(guó)前總統(tǒng)杜魯門的座右銘道破了天機(jī)：每一個(gè)

11、團(tuán)隊(duì)的成員都必須學(xué)會(huì)服從，必須擔(dān)負(fù)起自己應(yīng)有的責(zé)任，這是構(gòu)建團(tuán)隊(duì)精神的基石。我們要對(duì)自己的工作充滿熱情，不 斷增強(qiáng)主動(dòng)性，用積極的態(tài)度面對(duì)，既然你選擇了這個(gè)職業(yè)、這個(gè)崗位，就必須接受它的全部，不是僅僅享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)，就算是委屈和責(zé)罵，那也是這個(gè)工作的一部分。一支竹篙，難渡汪洋海；眾人劃槳，開動(dòng)大帆船。如果每一個(gè)人每天都能老老實(shí)實(shí)、誠(chéng)誠(chéng)懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地全身心投入工作，那么大家的成就積累起來(lái)，就是一筆極為可觀的財(cái)富。 其次，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神，學(xué)會(huì)與別人溝通，不斷增強(qiáng)隊(duì)員之間的相互信任和理解。在實(shí)際工作中，個(gè)人的得失是孕育在團(tuán)隊(duì)的成敗之中的，因此大多數(shù)時(shí)間里，每個(gè)人都必須把自己完全托

12、付給團(tuán)隊(duì)中的隊(duì)友，沒(méi)有完全的信任是不可能完成工作目標(biāo)的。團(tuán)隊(duì)精神一書中講到了一個(gè)螞蟻搬動(dòng)巨蟒的故事。一群螞蟻在扛一條巨蟒的時(shí)候，因?yàn)闆](méi)有站在一條直線上造成了動(dòng)作不協(xié)調(diào)，只能使巨蟒在原地?cái)[動(dòng)無(wú)法前進(jìn)，后來(lái)經(jīng)過(guò)螞蟻軍師的協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)，螞蟻們很快整齊地排成直線，邁著統(tǒng)一的步伐向著回家的方向前進(jìn)。螞蟻憑什么能夠戰(zhàn)勝巨蟒并將重量數(shù)百倍、數(shù)千倍，乃至數(shù)萬(wàn)倍于自身的巨蟒搬回家呢？對(duì)于一只螞蟻來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是 _的笑談，然而對(duì)于由無(wú)數(shù)螞蟻結(jié)成、動(dòng)作協(xié)調(diào)一致的螞蟻團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，則是輕而易舉的事情。我們應(yīng)該看到，信任是靠溝通來(lái)完成的，溝通帶來(lái)理解，理解帶來(lái)團(tuán)結(jié)協(xié)作。在團(tuán)隊(duì)工作中，要勇于提出自己的見解，合理細(xì)致的分析其他人的建議，盡量客觀的看待所面臨的問(wèn)題，如果團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員都這樣想，眾志成城，再艱難的事也會(huì)解決，再困難的時(shí)期也會(huì)度過(guò)，同心發(fā)揮每一個(gè)人的長(zhǎng)處，是團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)勝一切的默契。 第三，要堅(jiān)定自己的信念，激發(fā)潛能，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn) 斗力。知識(shí)和技能只是有形的資本，意志和精神則是無(wú)形的力量。團(tuán)隊(duì)精神書中對(duì)日本人的團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)行了深入地分析，被日本社會(huì)所推崇的為了團(tuán)隊(duì)利益而萬(wàn)死不辭的精神，使團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都全力以赴地工作，形成了日本企業(yè)和日本經(jīng)濟(jì)能夠創(chuàng)造奇跡的動(dòng)力源。把信交給加西亞中的羅文中尉，就是憑借著對(duì)團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)與熱愛，憑借著服務(wù)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)著精神和不屈的信念，才克服重重困難，勝