1、第一章單元測試 名稱大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導 對應章節(jié)第一章 成績類型分數(shù)制 截止時間2017-12-01 23:59 題目數(shù)5 總分數(shù)100 說明: 評語: 提示：選擇題選項順序為隨機排列，若要核對答案，請以選項內(nèi)容為準100 第1部分 總題數(shù):51【多選題】(20分)關(guān)于職業(yè)發(fā)展模型，以下描述正確的是：（ ）A.職業(yè)選擇或定位時，自我方面主要考慮能力與需求，職業(yè)方面要了解要求與回饋。B.當個人的能力符合職業(yè)的要求時，組織對個人較滿意。C.當職業(yè)的回饋滿足個人的需求時，個人對組織較滿意。D.任何職業(yè)選擇要同時考慮組織滿意度與職業(yè)滿意度兩個維度。正確查看答案解析 本題總得分：20分2【多選題】(2

2、0分)職業(yè)對技能的要求通?？煞譃槿N類別，分別是：( )A.知識技能B.可遷移技能C.管理技能D.自我管理技能正確查看答案解析 本題總得分：20分3【多選題】(20分)STAR成就故事深度分析法，是有效分析個人能力的方式。對“STAR”原則描述正確的是：（ ）A.Situation情境當時面對什么困難？B.Target目標你的目標是什么？C.Action行動你做了什么？D.Result結(jié)果效果如何？你有什么收獲？正確查看答案解析 本題總得分：20分4【多選題】(20分)參加大型招聘會時，應注意：（ ）A.最好提前通過招聘會網(wǎng)絡發(fā)布的信息了解企業(yè)和崗位B.帶一個版本的簡歷即可，看到中意的企業(yè)就投

3、遞C.要有針對性地投遞簡歷，主動提問交流D.及時記錄投遞簡歷情況、公司名稱、應聘崗位、聯(lián)系人等。正確查看答案解析 本題總得分：20分5【多選題】(20分)獲取就業(yè)信息的渠道有：（ ）A.網(wǎng)絡B.招聘會C.實習實踐D.人際資源E.直接與用人單位聯(lián)系正確第二章單元測試 名稱大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導 對應章節(jié)第二章 成績類型分數(shù)制 截止時間2017-12-01 23:59 題目數(shù)5 總分數(shù)100 說明: 評語: 提示：選擇題選項順序為隨機排列，若要核對答案，請以選項內(nèi)容為準100 第1部分 總題數(shù):51【多選題】(20分)簡歷的目的是：（ ）A.充分展示自我B.獲取面試的機會C.獲取一份工作D.展示與職

4、位相匹配的能力正確查看答案解析 本題總得分：20分2【多選題】(20分)在簡歷的構(gòu)成要素中，哪些要素最好置于前面顯著位置？（ ）A.個人信息B.求職目標/應聘崗位C.教育背景D.社會實踐正確查看答案解析 本題總得分：20分3【多選題】(20分)個人信息中，必寫信息有（ ）A.姓名B.聯(lián)系方式C.照片D.性別正確查看答案解析 本題總得分：20分4【單選題】(20分)以下關(guān)于簡歷中“求職意向”描述，有誤的是（ ）A.不同的求職意向可以一起寫在同一份簡歷上B.求職意向最好明確而具體，一份簡歷最好寫一種求職意向C.針對不同的求職意向，要撰寫不同版本的簡歷D.針對求職意向，簡歷要突出與該職位相匹配的能力

5、正確查看答案解析 本題總得分：20分5【多選題】(20分)以下關(guān)于簡歷中“實踐經(jīng)歷“的描述，正確的有（ ）A.實踐經(jīng)歷只要說明時間、職務或活動即可B.實踐經(jīng)歷要運用”STAR“法則展開，讓讀者了解一個簡單完整的經(jīng)歷，而不是列舉任務。C.同一段實踐經(jīng)歷，針對崗位不同，也應有不同的側(cè)重描述D.實踐經(jīng)歷多的求職者，應當根據(jù)崗位需求有所取舍正確查看答案解析第三章單元測試 名稱大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導 對應章節(jié)第三章 成績類型分數(shù)制 截止時間2017-12-01 23:59 題目數(shù)5 總分數(shù)100 說明: 評語: 提示：選擇題選項順序為隨機排列，若要核對答案，請以選項內(nèi)容為準100 第1部分 總題數(shù):51【

6、多選題】(20分)下列對筆試的描述，正確的是（）A.以崗位需求為核心B.考查應聘者是否具備崗位所要求的專業(yè)知識和綜合能力C.企業(yè)精心設(shè)計的一組題目D.往往用于人才的初選正確查看答案解析 本題總得分：20分2【多選題】(20分)如何有效的應對筆試（ ）A.提前了解目標企業(yè)筆試題型B.利用好網(wǎng)絡資源C.在安靜的環(huán)境中模擬練習D.保持精力充沛正確查看答案解析 本題總得分：20分3【單選題】(20分)筆試一般由用人部門和人力資源部門共同編制。A.正確B.錯誤正確查看答案解析 本題總得分：20分4【多選題】(20分)自我介紹可以包括（ ）A.個人基本信息B.與崗位要求相關(guān)的能力C.個人經(jīng)歷D.對崗位的認

7、識正確查看答案解析 本題總得分：20分5【多選題】(20分)為了有效地應對行為面試，我們需要（ ）A.選一個好故事B.按照What + STAR + Key Words法則講故事C.準備好備選故事D.好好梳理自己的經(jīng)歷正確查看答案解析第四章單元測試 名稱大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導 對應章節(jié)第四章 成績類型分數(shù)制 截止時間2017-12-01 23:59 題目數(shù)5 總分數(shù)100 說明: 評語: 提示：選擇題選項順序為隨機排列，若要核對答案，請以選項內(nèi)容為準100 第1部分 總題數(shù):51【單選題】(20分)大學生求職面試中對頭發(fā)長度的要求一般為_、側(cè)不掩耳、后不及領(lǐng)。（ ）A.前不符額B.不染發(fā)C.不卷

8、發(fā)D.前符額正確查看答案解析 本題總得分：20分2【單選題】(20分)“TPOR”原則是國際上公認的穿衣原則，它是四個英文單詞的縮寫，告訴我們穿衣要注意時間 、地點、場合和_。（ ）A.時刻B.他人C.職業(yè)D.角色正確查看答案解析 本題總得分：20分3【單選題】(20分)面試時需要具備時間觀念，通常提前（ ）到達面試地點比較合適。A.5分鐘B.5-10分鐘C.15分鐘D.半個小時正確查看答案解析 本題總得分：20分4【單選題】(20分)在面試中求職者應注意站姿規(guī)范，如果是非正式面試偶爾駝背也沒有關(guān)系。A.正確B.錯誤正確查看答案解析 本題總得分：20分5【單選題】(20分)面試中求職者回答問題

9、時，眼睛只需要看著主考官就可以了，可以不看其他考官。A.正確B.錯誤正確查看答案解析第五章單元測試 名稱大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導 對應章節(jié)第五章 成績類型分數(shù)制 截止時間2017-12-01 23:59 題目數(shù)5 總分數(shù)100 說明: 評語: 提示：選擇題選項順序為隨機排列，若要核對答案，請以選項內(nèi)容為準100 第1部分 總題數(shù):51【多選題】(20分)下列有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的說法正確的是：（ ）A.創(chuàng)業(yè)是不拘于當前資源約束、尋求機會，將不同的資源以利用和開發(fā)，并創(chuàng)造價值的過程B.創(chuàng)業(yè)包括創(chuàng)業(yè)活動和創(chuàng)業(yè)精神C.創(chuàng)業(yè)是一個過程D.創(chuàng)業(yè)特指創(chuàng)辦新企業(yè)正確查看答案解析 本題總得分：20分2【多選題】(20分)創(chuàng)

10、業(yè)精神的特征包括（ ）A.高度綜合性B.整體性C.超越歷史的先進性D.時代性和地域性正確查看答案解析 本題總得分：20分3【多選題】(20分)創(chuàng)業(yè)者需具備的能力包括（ ）A.知識B.技能C.特質(zhì)D.政策正確查看答案解析 本題總得分：20分4【多選題】(20分)下列有關(guān)大學生提升創(chuàng)業(yè)能力的說法正確的是（ ）A.知識的獲得靠學習B.技能的獲得靠積累C.特質(zhì)的獲得靠培養(yǎng)D.做好自我管理正確查看答案解析 本題總得分：20分5【多選題】(20分)大學生創(chuàng)業(yè)的途徑有哪些（ ）A.創(chuàng)辦新企業(yè)、加盟連鎖機構(gòu)B.收購或入股企業(yè)C.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)D.兼職創(chuàng)業(yè)正確查看答案解析第六章單元測試 名稱大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導 對應

11、章節(jié)第六章 成績類型分數(shù)制 截止時間2017-12-01 23:59 題目數(shù)5 總分數(shù)100 說明: 評語: 提示：選擇題選項順序為隨機排列，若要核對答案，請以選項內(nèi)容為準100 第1部分 總題數(shù):51【多選題】(20分)以下有關(guān)“就業(yè)協(xié)議書”的描述正確的是（ ）A.就業(yè)協(xié)議書，全稱全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書，俗稱“三方協(xié)議”。B.由畢業(yè)生、用人單位一、學校三方簽訂的，明確三方在就業(yè)擇業(yè)過程中的權(quán)利義務關(guān)系的書面協(xié)議。C.就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計劃的依據(jù)。D.就業(yè)協(xié)議書一式三

12、份，由畢業(yè)生、用人單位、學校保管。正確查看答案解析 本題總得分：20分2【單選題】(20分)就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是：（ ）A.畢業(yè)生填寫信息用人單位填寫信息畢業(yè)生所在學院及學校簽章用人單位簽章B.畢業(yè)生填寫信息-畢業(yè)生所在學院及學校簽章-用人單位填寫信息-用人單位簽章C.畢業(yè)生填寫信息-用人單位填寫信息-畢業(yè)生與用人單位簽名蓋章-畢業(yè)生所在學院及學校簽章D.用人單位填寫信息-畢業(yè)生填寫信息-畢業(yè)生所在學院及學校簽章用人單位簽章正確查看答案解析 本題總得分：20分3【單選題】(20分)某事業(yè)單位限定只招收男性員工，該招聘方案是合法的。A.正確B.錯誤正確查看答案解析 本題總得分：20分4【多選題

13、】(20分)勞動合同中應當包含以下哪些內(nèi)容：（）。A.勞動報酬 B.勞動崗位C.違約金D.勞動合同期限正確查看答案解析 本題總得分：20分5【多選題】(20分)以下對試用期的說法正確的是：（）。A.勞動合同期限3年以上的，試用期不得超過6個月；B.試用期內(nèi)用人單位可以隨時開除勞動者；C.試用期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；D.勞動合同必須約定試用期。正確查看答案解析第七章單元測試 名稱大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導 對應章節(jié)第七章 成績類型分數(shù)制 截止時間2017-12-01 23:59 題目數(shù)5 總分數(shù)100 說明: 評語: 提示：選擇題選項順序為隨機排列，若要核對答案，請以選項內(nèi)容為準100 第1部

14、分 總題數(shù):51【多選題】(20分)學生角色與職業(yè)人角色的不同點有（ ）A.學生角色的責任是受教育、儲備知識、鍛煉能力，力求全面發(fā)展，職業(yè)人角色的責任是以特定身份去履行自己的職責，依靠自己的本領(lǐng)或技能去工作。B.學生可以不受法律約束，職業(yè)人要受法律約束。C.學生角色的權(quán)利主要是依法接受教育，接受經(jīng)濟生活的供給和資助；職業(yè)角色則是依法行使職權(quán)，開展工作，并在履行義務的同時取得報酬。D.學生角色的規(guī)范多是從培養(yǎng)、教育角度出發(fā)，職業(yè)角色的規(guī)范則更為嚴格、具體，違背了就要承擔一定的責任。正確查看答案解析 本題總得分：20分2【單選題】(20分)職場新人積極地與資深員工互動，有利于快速獲取職業(yè)知識、了解企業(yè)環(huán)境，以便自己盡快度過職業(yè)適應期。（ ）A.正確B.錯誤正