1、裝飾系團(tuán)總支規(guī)章制度第一章 總 則 團(tuán)總支是在黨總支和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開展工作，是青年學(xué)生的群眾組織。它是帶領(lǐng)著各系部開展所有關(guān)于黨、團(tuán)活動(dòng)的直接組織者和實(shí)施者，是黨組織聯(lián)系青年團(tuán)員的“橋梁”和“紐帶”，是黨組織堅(jiān)定的后備力量。團(tuán)總支共設(shè)有秘書部、組織部、監(jiān)察部、青協(xié)部、權(quán)益部、心理部。為了確保團(tuán)總支工作正常順利地開展、加強(qiáng)團(tuán)總支內(nèi)部成員管理、提高團(tuán)總支學(xué)生干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化團(tuán)總支組織建設(shè)，特設(shè)定本規(guī)章制度。第一條 基本任務(wù) （一）用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝青年團(tuán)員，不斷深化愛國主義、集體主義和共產(chǎn)社會(huì)主義教育； （二）加強(qiáng)青年團(tuán)員文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育、公民道德教育和創(chuàng)新

2、精神教育，引導(dǎo)青年團(tuán)員為中華民族的偉大復(fù)興而發(fā)奮學(xué)習(xí)、努力工作； （三）根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)有針對(duì)性地開展多種形式的學(xué)習(xí)、文體競賽活動(dòng)、第二課堂活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、讓黨員精神活躍在校園文化內(nèi)； （四）正確傳達(dá)青年團(tuán)員的志愿，維護(hù)青年團(tuán)員的合法權(quán)益。第二章 團(tuán)總支成員日常行為規(guī)范和義務(wù)權(quán)利第一條 團(tuán)總支成員日常行為規(guī)范 （一）工作態(tài)度端正、明確工作任務(wù)，優(yōu)化并創(chuàng)新工作思想，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助、監(jiān)督配合，以求共同進(jìn)步并出色完成各項(xiàng)工作； (二) 服從安排，踏實(shí)工作，不投機(jī)取巧，遵守團(tuán)總支的各項(xiàng)規(guī)章制度； （三）公私分明。不得利用職務(wù)之便，為自己和他人謀取私利； （四）以身作則，嚴(yán)于律己，處處起模范帶頭作用；

3、 （五）工作謹(jǐn)慎、認(rèn)真、防微杜漸，加強(qiáng)自我反省與自我批評(píng)，虛心聽取別人的意見和建議； （六）正確處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤； （七）實(shí)事求是、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，努力提高自己的思想道德文化修養(yǎng)和工作能力。第二條 團(tuán)總支成員的義務(wù)和權(quán)利 （一）團(tuán)總支成員必須履行的義務(wù) 1、服從上級(jí)安排，組織安排，盡職盡責(zé)，互相協(xié)作； 2、密切聯(lián)系團(tuán)委和學(xué)生，為青年團(tuán)員與團(tuán)委提供“橋梁”作用； 3、傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)團(tuán)員管理工作，包括團(tuán)員推先評(píng)優(yōu)、品德鑒定、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)及團(tuán)員檔案處理（包括團(tuán)員的違紀(jì)處理、團(tuán)籍管理）； 5、負(fù)責(zé)我系團(tuán)支部工作的指導(dǎo)、檢查、評(píng)比工作，督促各個(gè)團(tuán)支部書記

4、工作的落實(shí)情況； 6、負(fù)責(zé)各團(tuán)支部學(xué)生干部工作能力鑒定、定期向黨組織推薦優(yōu)秀的共青團(tuán)員和青年群眾加入黨組織； 7、組織、實(shí)施我系各項(xiàng)青年團(tuán)員活動(dòng)； 8、收繳我系黨員的黨費(fèi)和黨員培訓(xùn)及選拔。 （二）團(tuán)總支成員享有的權(quán)利 1、根據(jù)崗位職責(zé)履行職務(wù)賦予的權(quán)利； 2、按照我校學(xué)生手冊(cè)，享受德育成績獎(jiǎng)勵(lì)分和課外社團(tuán)加操行分的權(quán)利； 3、參加團(tuán)的代表大會(huì)和其他團(tuán)學(xué)活動(dòng)的權(quán)利； 4、參加共青團(tuán)和系部組織的干部培訓(xùn)、進(jìn)修等權(quán)利； 5、有權(quán)參與團(tuán)委與團(tuán)員利益直接相關(guān)事物的評(píng)議、管理和監(jiān)督的權(quán)利； 6、可向系部領(lǐng)導(dǎo)、老師直接反映情況的權(quán)利； 7、在開展工作中，學(xué)生干部可以使用工作所需的公屬器物（電腦、投影儀等）；

5、 8、如因工作實(shí)際需要，可以不參加自修課、團(tuán)體課，但應(yīng)事先報(bào)告課任老師和該工作負(fù)責(zé)人，并以不影響學(xué)習(xí)為前提。同時(shí)老師應(yīng)給予支持。第3章 權(quán)利機(jī)構(gòu)和職能部門第一條 權(quán)利機(jī)構(gòu)裝飾系團(tuán)支部性質(zhì)：裝飾系系團(tuán)支部是系總支部委員會(huì)最高權(quán)利機(jī)關(guān)，對(duì)全體團(tuán)總支成員負(fù)責(zé)并接受全體團(tuán)總支成員監(jiān)督。職能：1負(fù)責(zé)召集支部團(tuán)員大會(huì)，傳達(dá)貫徹團(tuán)委的指示和決議，研究、安排、管理團(tuán)總支日常工作； 2負(fù)責(zé)了解我系團(tuán)員思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想教育工作； 3大膽工作、根據(jù)支部的具體情況，形成支部的工作特色； 4負(fù)責(zé)我系團(tuán)總支經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、預(yù)算、審核、管理工作； 5、抓好團(tuán)支部的自身建設(shè)，爭取得到各方面的

6、支持和幫助。第二條 職能部門 （一）副書記職責(zé)1、協(xié)助團(tuán)支部書記處理院團(tuán)委以及上級(jí)部門交辦的工作事務(wù)；2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門工作，統(tǒng)籌規(guī)劃團(tuán)總支各項(xiàng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)團(tuán)總支有關(guān)文件的修訂工作；3、加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生干部的隊(duì)伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用；4、召開并主持部長會(huì)議和每月例會(huì)會(huì)議；5、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)組織的決議和指示，督促并落實(shí)各項(xiàng)工作；6、落實(shí)并開展考核制度。 （二）組織部職責(zé) 1、負(fù)責(zé)提出團(tuán)總支生活、團(tuán)的活動(dòng)方案，并具體組織實(shí)施。自學(xué)活動(dòng)策劃相關(guān)知識(shí)，準(zhǔn)確把握策劃工作重點(diǎn)，負(fù)責(zé)協(xié)助書記處和辦公室審核各部門活動(dòng)策劃的合理性和可行性， 2、開辦學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)，提高學(xué)生干部的政治素質(zhì)及工作能力。

7、 3、協(xié)助團(tuán)總支其他各部做好工作。 4、開展好本部門的日常工作以及活動(dòng)的具體實(shí)施。 5、加強(qiáng)團(tuán)員的政治思想和組織建設(shè)能力，鼓勵(lì)更多的團(tuán)員向黨組織靠攏，為黨組織培養(yǎng)品德高尚、思想進(jìn)步的廣大青年。6、組織各班團(tuán)員開展團(tuán)組織生活，提高廣大團(tuán)員的思想道德修養(yǎng)及政治素養(yǎng)。（三）宣傳部職責(zé)1、宣傳正確、先進(jìn)、積極、科學(xué)的思想，并全面貫徹黨的路線方針政策，加強(qiáng)廣大團(tuán)員的思想道德建設(shè)。 2、堅(jiān)持正確的輿論宣傳方向，組織本系團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)海報(bào)的設(shè)計(jì)及每次活動(dòng)的海報(bào)制作。 4、負(fù)責(zé)本系活動(dòng)的推廣及宣傳，通過網(wǎng)絡(luò)、攝影、新聞、櫥窗、海報(bào)等方式廣泛宣傳報(bào)導(dǎo)我系的各項(xiàng)師生活動(dòng)，擴(kuò)大本系在學(xué)校的影響力

8、。 5、做好平各項(xiàng)活動(dòng)前后宣傳工作。（四）青協(xié)部職責(zé)1、幫助和引導(dǎo)同學(xué)們開展社會(huì)公益活動(dòng),培養(yǎng)艱苦樸素,甘于奉獻(xiàn)的生活作風(fēng)。2、配合本系大型活動(dòng)、迎新接待、支教和公益性活動(dòng)的組織工作,幫助完成活動(dòng)期間的各項(xiàng)工作。3、協(xié)助其他部門開展各類各項(xiàng)活動(dòng). 4、負(fù)責(zé)組織青年志愿者參加學(xué)校及社會(huì)的各項(xiàng)公益性活動(dòng)，提高學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。（五）秘書部職責(zé)1、負(fù)責(zé)日常資料管理，會(huì)議通知，會(huì)議記錄，平時(shí)文字打印，會(huì)議考勤，協(xié)助、監(jiān)督和溝通各個(gè)部門工作。2、負(fù)責(zé)相關(guān)物品、檔案的管理，通知、報(bào)告、制度等文件的起草、印發(fā)、編號(hào)、立卷歸檔。3、負(fù)責(zé)團(tuán)總支內(nèi)部成員的證件發(fā)放及更換，每月及時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)扣分紙條4、負(fù)責(zé)及時(shí)向副書記

9、匯報(bào)工作并將其工作部署傳達(dá)給相關(guān)部門5、負(fù)責(zé)內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)與融合，及我系團(tuán)總支管理制度的修訂及協(xié)助其他部門工作。（六）權(quán)益部職責(zé)1、維護(hù)與廣大同學(xué)切身利益相關(guān)的權(quán)益； 2、經(jīng)常性地收集和反映同學(xué)們對(duì)學(xué)校生活服務(wù)、宿舍管理等方面是意見和建議并向校方反應(yīng)； 3、與各班生活委員建立并保持良好的工作關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)生活委員和同學(xué)們的積極性； 4、積極主動(dòng)搜集廣大學(xué)生當(dāng)中所發(fā)生的有關(guān)權(quán)益方面的各種事例。發(fā)現(xiàn)問題之后及時(shí)思考并上報(bào)。5、做好學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)的后勤保障； 6、完成協(xié)助其他部門交辦的其他工作；（七) 監(jiān)察部職責(zé)1、每周收取辦公室值班記錄表并做記錄，對(duì)未到者根據(jù)獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行處罰。 2、對(duì)大型活

10、動(dòng)及會(huì)議的人員的調(diào)配，及秩序進(jìn)行監(jiān)管與維護(hù)，對(duì)未到人員及故意擾亂秩序者，根據(jù)獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行相應(yīng)處分。 3、成員在每次活動(dòng)期間，督促其佩戴工作牌。 4、監(jiān)察部在每次例會(huì)之前記錄請(qǐng)假人的名單（可抽查其情況是否屬實(shí)），并監(jiān)督例會(huì)簽到和核對(duì)人員出席情況， 5、監(jiān)督成員是否有在工作期間,穿拖鞋、穿背心或在辦公室值班工作時(shí)攜帶零食等不良現(xiàn)象,督促值日部門的衛(wèi)生打掃工作。 6、接受有關(guān)部門、組織和學(xué)生對(duì)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的投訴。對(duì)反應(yīng)的投訴情況進(jìn)行及時(shí)的調(diào)查，調(diào)查結(jié)果根據(jù)獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行處理。7、記錄考核加扣分情況；8、將每月平時(shí)處分結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)中公布。（八）心理部職責(zé)1、宣傳普及心理健康知識(shí)。開展內(nèi)容豐富、形式多樣

11、的宣傳活動(dòng)。 2、加強(qiáng)與班干部與寢室長的聯(lián)系，密切關(guān)注學(xué)生心理動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)學(xué)生的心理危機(jī)。3、舉辦心理活動(dòng)，豐富學(xué)生心理生活，開發(fā)學(xué)生潛能，增強(qiáng)學(xué)生心理素質(zhì)。4、完成學(xué)校學(xué)生會(huì)心理部布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。 第四章 任期制度與紀(jì)律第一條 任期制度1、每屆副書記、各部門部長任期為一學(xué)年；2、每一學(xué)年副書記、各部門部長任期滿即召開換屆選舉；2、每一學(xué)年初召開納新大會(huì)，各部門根據(jù)部門自身情況招進(jìn)新成員。第二條 紀(jì)律（一）團(tuán)總支成員日常行為規(guī)則1、要秉公盡職，實(shí)事求是，不得玩忽職守、耽誤工作；2、發(fā)揮模范帶頭作用，不得有有損組織和學(xué)院形象的行為；3、要強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，不得多次無故缺席團(tuán)總支例會(huì)

12、和活動(dòng)；4、要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，不得有其他違反校紀(jì)校規(guī)的行為；5、樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，防止和抵制各種腐朽思想的侵蝕，提高拒腐防變的能力；6、要團(tuán)結(jié)向上，同心協(xié)力，不得獨(dú)斷專行、軟弱渙散； 7、要求真務(wù)實(shí)、量力而行，不要虛假浮夸、盲目攀比；8、要衣著樸素大方得體，不得穿背心、拖鞋進(jìn)入辦公室、會(huì)議室等地。（二）會(huì)議紀(jì)律 1、提前五分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，不得遲到、早退，不得無故缺曠，遲到三次按一次缺曠計(jì)算。如有特殊情況向自己所屬部門部長請(qǐng)假，由部長向副書記報(bào)告，獲準(zhǔn)后方可生效。不得越級(jí)請(qǐng)假、不得他人代替本人請(qǐng)假、不得未通過請(qǐng)假且擅自缺曠出席會(huì)議，無故缺席三次者，強(qiáng)制要求退出

13、團(tuán)總支。2、所有出席會(huì)議的成員必須自帶會(huì)議筆記本、筆，認(rèn)真做好每次會(huì)議記錄；3、按每次會(huì)議內(nèi)容通知，認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議內(nèi)容，積極發(fā)言，提高會(huì)議效率；4、會(huì)議期間保持安靜，所有電子設(shè)備調(diào)成振動(dòng)或關(guān)機(jī)；（三）活動(dòng)紀(jì)律 1、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，不得遲到、早退，不得無故缺曠，遲到三次按一次缺曠計(jì)算。如有特殊情況向自己所屬部門部長請(qǐng)假，由部長向副書記報(bào)告，獲準(zhǔn)后方可生效。不得越級(jí)請(qǐng)假、不得他人代替本人請(qǐng)假、不得未通過請(qǐng)假且擅自缺曠出席活動(dòng)，無故缺席三次者，強(qiáng)制要求退出團(tuán)總支；2、 活動(dòng)期間，全程佩戴工作證；3、 活動(dòng)前認(rèn)真閱覽活動(dòng)策劃書，明確自己的工作任務(wù)并了解其他部門的負(fù)責(zé)事宜。3、 活動(dòng)時(shí)以完成好自己的工作

14、任務(wù)為前提，聽從副書記、各部長的安排，不得搞個(gè)人主義或擅自離開活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。4、 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作、主動(dòng)積極完成工作。第五章 考核制度第一條 為對(duì)團(tuán)總支干部任免、成員獎(jiǎng)罰作出重要依據(jù)，并促進(jìn)團(tuán)總支內(nèi)部緊密聯(lián)系、加強(qiáng)合作，調(diào)動(dòng)廣大成員的積極性，也使團(tuán)總支在公平、公正、公開的環(huán)境下開展工作，特?cái)M訂如下考核制度。（一）考核對(duì)象：全體團(tuán)總支成員 考核負(fù)責(zé)人：團(tuán)總支副書記 考核負(fù)責(zé)記錄部門：監(jiān)察部（二）考核方式：（1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分。根據(jù)個(gè)人工作情況進(jìn)行加分或扣分；（2）本考核結(jié)果將作為為團(tuán)總支干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績?cè)?分以上（包括8分）的為優(yōu)秀團(tuán)總

15、支干部、干事，6分以上（包括6分）的為及格，4分以下（包括4分）不考慮對(duì)其進(jìn)行任何獎(jiǎng)評(píng)；（3）個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)制度適合每個(gè)成員。第二條 有以下情況者給予扣分（1）每學(xué)期初，團(tuán)總支會(huì)根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委要求，要求每個(gè)部門部長制定一份部門工作計(jì)劃，每個(gè)人制定一份個(gè)人工作計(jì)劃。學(xué)期末結(jié)束前會(huì)要求每個(gè)部門部長寫一份部門工作總結(jié)，每個(gè)人制定一份個(gè)人工作計(jì)劃。A 工作計(jì)劃、工作總結(jié)每缺一份，扣3分；B 工作計(jì)劃、工作總結(jié)有遲交、不認(rèn)真寫等，視情況口12分。（2） 認(rèn)真參加團(tuán)委、團(tuán)支部、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)召開的例會(huì)與活動(dòng)，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和工作體會(huì)，做好

16、會(huì)議記錄。A 缺席一次，扣2分；B 遲到、早退，各扣1分；C 會(huì)議精神和事項(xiàng)未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)，部長扣3分。(3) 團(tuán)總支干部、干事做有損團(tuán)總支形象的，視情節(jié)輕重扣24分。(4) 團(tuán)總支干部開展大型活動(dòng)或落實(shí)重大決定時(shí)，未與團(tuán)支部書記和團(tuán)總支副書記匯報(bào)的，扣4分。(5) 開展工作時(shí)，搞個(gè)人主義、自由主義或不服從上級(jí)安排的，視情節(jié)輕重扣35分。(6) 大型活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況。A 無故不參加者，扣4分。B 遲到且表現(xiàn)不好者，扣24分C 遲到但表現(xiàn)良好者，扣1分。第三條 有以下情況給予加分（1） 向上級(jí)提合理意見和建議并且采納者，每次加25分。（2） 做出特殊貢獻(xiàn)或?yàn)榻M織贏來榮譽(yù)者，每次加25

17、分。第四條 各個(gè)部門部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的日常工作，對(duì)本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核本部門部長的重要條件。A 本部門工作出色，部長加510分，否則，部長扣510分。B 部門部長認(rèn)為其他部門工作不佳，經(jīng)監(jiān)察部核實(shí)情況屬實(shí)，該部門部長扣25分。C未經(jīng)允許部長擅自批準(zhǔn)開展工作或活動(dòng)，扣24分。第5條 監(jiān)察部必須將每月平時(shí)評(píng)分結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)中公布。第6條 考核時(shí)間和內(nèi)容詳情第6章 經(jīng)費(fèi)使用及建議制度第一條 經(jīng)費(fèi)使用 1各部的正常的經(jīng)費(fèi)開支需先列費(fèi)用計(jì)劃，書記、副書記同意后方可辦理。發(fā)票和收據(jù)上交辦公室統(tǒng)一保管，各部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支需要有電子檔策劃，之后報(bào)書記同意后方可辦理。第二條 意見反饋制度2. 對(duì)上級(jí)和各班團(tuán)支部、同學(xué)所提意見要認(rèn)真做好記錄及時(shí)向辦公室或書記反饋意見。 第七章 團(tuán)總支公文處理 1本團(tuán)總支所有行文，由書記審定后，再向?qū)W院及上級(jí)有關(guān)部門呈送，并作好擬備份工作。2嚴(yán)格管理團(tuán)藉、團(tuán)員證等團(tuán)總支相關(guān)資料。3新任委員會(huì)有權(quán)經(jīng)商討對(duì)本工作制度不足的地方進(jìn)行修改。第八章 關(guān)于免職制度的具體規(guī)定裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)系團(tuán)總支是一支由學(xué)院團(tuán)委和系黨政直接領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生干部隊(duì)伍。我們隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性是直接影響我系在學(xué)校的榮譽(yù)，同時(shí)會(huì)影響我系同學(xué)的生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。也會(huì)制約