下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、范文:_公司員工能力不足辭職報(bào)告850字姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè)公司員工能力不足辭職報(bào)告850字您好!我在咱們公司里面已經(jīng)工作了較長(zhǎng)一段時(shí)間了,但是我覺(jué)得自己的工作表現(xiàn)并沒(méi)有達(dá)到自己的預(yù)期,也沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)們的要求,這從我每個(gè)月的績(jī)效情況就能看出來(lái)了,雖然我一直都在想辦法讓自己的表現(xiàn)好轉(zhuǎn)一點(diǎn)點(diǎn),但是效果始終不是很明顯,眼看著老員工們的效率都遠(yuǎn)超我,甚至一些新進(jìn)入公司的員工都比我要表現(xiàn)的要好一點(diǎn),這讓我意識(shí)到了我的工作能力或許有點(diǎn)不足。別人都說(shuō)能力不足還可以去補(bǔ)足上,但是我這一段時(shí)間來(lái)的工作卻令我有一種力不從心的感覺(jué),或許是因?yàn)槲抑皼](méi)有從事過(guò)類似的工作,又或許是因
2、為我目前的能力的的確確不足以勝任這個(gè)崗位。在來(lái)到咱們公司之前,我其實(shí)就一直都在猶豫,因?yàn)樵蹅児局霸谡腥说臅r(shí)候,崗位所需要負(fù)責(zé)的任務(wù)和一些基本職責(zé)和我所掌握的技能有不小的區(qū)別,但是為了能盡快的找一份工作賺點(diǎn)錢,我還是義不容辭的來(lái)面試了,沒(méi)想到最后我竟然還順利地進(jìn)入了公司,并跟著其他員工一同開(kāi)始了培訓(xùn),這讓我見(jiàn)識(shí)到了新的天地,也掌握了一些新的技術(shù),原本我還以為自己能一直這樣好好地學(xué)習(xí)下去,直到成為了一名優(yōu)秀的員工,但是實(shí)際情況卻遠(yuǎn)比我想象的要?dú)埧嵋恍?,我的業(yè)績(jī)情況始終都不是很好,就算公司里面的前輩多次給予我指導(dǎo)和提點(diǎn),我的進(jìn)步依然是甚微的。隨著時(shí)間的流逝,我越來(lái)越能感受到一種壓力了,這令我的工
3、作效率都變得緩慢了起來(lái),我工作起來(lái)越來(lái)越吃力了,有時(shí)候我都想撒手不干了,這種勞累感是我之前從來(lái)都沒(méi)有遇到過(guò)的?,F(xiàn)在,我的工作心思也算是散去了大半,我的確是不太適合這份工作,而且以我目前的能力也難以做好現(xiàn)在的任務(wù),與其這樣一直耗下去,還不如早點(diǎn)做出轉(zhuǎn)變,這對(duì)于公司來(lái)言也算是一件好事情了,畢竟我確實(shí)沒(méi)有給公司做出什么貢獻(xiàn)來(lái),這也讓我有點(diǎn)有愧于和領(lǐng)導(dǎo)們交談了。在離去之前,我會(huì)按照公司里的制度做好后續(xù)工作的,不會(huì)讓其他同事收到我過(guò)多的影響,我會(huì)盡力把交接工作做得干凈利落。最后,我要感謝公司對(duì)我的幫助,雖然我們之間并不是很合適,但是這一段時(shí)間的幫助卻是實(shí)實(shí)在在的,這對(duì)于我以后的工作有著不小的提醒。此致敬禮!辭職人:xxxx年x月x日第 3 頁(yè) 共
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學(xué)生態(tài)工程(生態(tài)修復(fù)工程)試題及答案
- 2025年大學(xué)農(nóng)學(xué)(農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā))試題及答案
- 2025年高職市場(chǎng)營(yíng)銷(促銷策略設(shè)計(jì))試題及答案
- 2025年中職安全(實(shí)操訓(xùn)練)試題及答案
- 2026年礦山安全(通風(fēng)管理)試題及答案
- 2025年高職第一學(xué)年(汽車檢測(cè)與維修技術(shù))維修實(shí)訓(xùn)階段測(cè)試題及答案
- 2025年高職電子技術(shù)應(yīng)用(電路故障排查)試題及答案
- 2025年高職表演(影視配音)試題及答案
- 2025年大學(xué)第三學(xué)年(大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用)數(shù)據(jù)分析階段測(cè)試題及答案
- 2025年中職(中草藥栽培)藥用植物種植測(cè)試題及答案
- 2026長(zhǎng)治日?qǐng)?bào)社工作人員招聘勞務(wù)派遣人員5人參考題庫(kù)及答案1套
- 2026年菏澤學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫(kù)附答案解析
- 2025年體育教師個(gè)人年終述職報(bào)告
- 實(shí)際問(wèn)題與一次函數(shù)課件2025-2026學(xué)年人教版八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)
- 2024年鹽城市體育局直屬事業(yè)單位招聘真題
- 2025-2026學(xué)年教科版(新教材)二年級(jí)上冊(cè)科學(xué)全冊(cè)知識(shí)點(diǎn)梳理歸納
- MDT在老年髖部骨折合并癥患者中的應(yīng)用策略
- 2026天津農(nóng)商銀行校園招聘考試歷年真題匯編附答案解析
- 八上語(yǔ)文期末作文押題??贾黝}佳作
- 2024屆河北省石家莊市普通高中學(xué)校畢業(yè)年級(jí)教學(xué)質(zhì)量摸底檢測(cè)物理試卷含答案
- 蘇教版數(shù)學(xué)五年級(jí)上冊(cè) 期末沖刺測(cè)評(píng)卷(一)(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論