版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、科舉制的創(chuàng)立,第4課 中國歷史七年級(jí)下,欣賞黃梅戲,我國的科舉制是什么時(shí)候誕生的?,科舉制的誕生,魏晉的九品中正制,先在各郡設(shè)置中正,稍后又在各州設(shè)置大中正。中正的職權(quán)主要是評(píng)議人物,其標(biāo)準(zhǔn)有三:家世道德才能。中正根據(jù)家世才德的評(píng)論,對(duì)人物作出高下的品定,稱為“品”。品共分為九等,即上上上中上下中上中中中下下上下中下下 。但由于魏晉時(shí)充當(dāng)中正者一般是二品,二品又有參預(yù)中正推舉之權(quán),而獲得二品者幾乎全部是門閥世族,故門閥世族就完全把持了官吏選拔之權(quán)。于是在中正品第過程中,才德標(biāo)準(zhǔn)逐漸被忽視,家世則越來越重要,甚至成為唯一的標(biāo)準(zhǔn),到西晉時(shí)終于形成了“上品無寒門,下品無勢(shì)族”的局面。,九品中正制是魏
2、晉南北朝時(shí)期一種重要的官吏選拔制度。又名九品官人法。,在他統(tǒng)治時(shí)期科舉制正式誕生了? 他是誰?,在他之前是誰采用分科考試的辦法選拔官員?,孔穎達(dá)(574-648)唐經(jīng)學(xué)家 ,隋大業(yè)(605-616)初,選為“明經(jīng)”,唐代用其書作為科舉取士的標(biāo)準(zhǔn)。,房玄齡(579年648年),唐初名相,中國十大賢相之一。因玄齡善于謀劃,如晦善于決斷,史稱【房謀杜斷】.,進(jìn)士及第,科舉制的完善,你知道他們是誰嗎? 是他們完善了科舉制。,他為完善科舉制采取了什么措施?,“太宗皇帝真長策,賺得英雄盡白頭”,他們參加的武舉、殿試考試出現(xiàn)在何時(shí)?,他把什么作為進(jìn)士科考試的主要內(nèi)容?,看圖:請(qǐng)你描述一個(gè)讀書人的經(jīng)歷,科舉制
3、的影響,根據(jù)資料分析科舉制的影響,他們都是進(jìn)士及第,顏真卿,歐陽修,王安石,司馬光,寇準(zhǔn),湯顯祖,徐光啟,紀(jì)曉嵐,蔡元培,科舉制給這些讀書人帶來了什么? 改善了中國的什么制度?,資料一: “太宗皇帝真長策,賺得英雄盡白頭”,這是唐人趙嘏(g)的詩,見唐摭言卷一引,形象地刻畫出進(jìn)士登第的難度。正因其難,一旦登第就名聞士林,被比作登龍門,意味著可以在仕途上飛黃騰達(dá)了。所以當(dāng)時(shí)張瑰兄弟八人,七人進(jìn)士出身,一人制舉(由皇帝特旨召試)出身,兄弟集會(huì)時(shí)不要制舉出身的坐在一起。足見進(jìn)士科在各科之中,是最為人所看重的。以后各朝沿襲科舉制,實(shí)際就是沿襲進(jìn)士科。 資料二: 貞觀年間是進(jìn)士科發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,特別是貞
4、觀末年,唐太宗擴(kuò)大進(jìn)士科,提高了進(jìn)士的進(jìn)身之階,對(duì)于唐朝前中期科舉制的興盛,無疑起了推動(dòng)作用。通過考試選拔官員,為讀書人提供了做官的途徑,,資料剖析,這些資料反映了科舉制促進(jìn)了什么事業(yè)的發(fā)展? 使社會(huì)上什么風(fēng)氣盛行?,他們中誰考中了進(jìn)士?,李白,杜甫,白居易,他們都是進(jìn)士及第,陳子昂,王維,張九齡,王昌齡,岑參,柳宗元,韓 愈,1905年9月2日,袁世凱、張之洞奏請(qǐng)立??婆e 。延續(xù)1300多年的科舉制廢除了。,袁世凱,張之洞,說說科舉制,實(shí)戰(zhàn)演練,這是孟郊寫的兩首詩,各寫的是什么內(nèi)容?從中反映出科舉制對(duì)讀書人有什么影響?,再下第 一夕九起嗟, 夢(mèng)短不到家。 兩度長安陌, 空將淚見花。,登科后 昔日齷齪不足夸, 今朝放蕩思無涯。 春風(fēng)得意馬蹄疾, 一日看盡長安花。,這部小說諷刺的是什么制度?,儒林外史第三回寫范進(jìn)中舉后,張鄉(xiāng)紳立即送賀儀銀和房屋,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個(gè)人家庭衛(wèi)生管理制度
- 酒樓搞衛(wèi)生工作規(guī)章制度
- 產(chǎn)品清潔衛(wèi)生管理制度
- 家庭清潔衛(wèi)生管理制度
- gmp潔凈車間衛(wèi)生管理制度
- 軍事園區(qū)衛(wèi)生管理制度
- 茶葉經(jīng)營衛(wèi)生管理制度
- 設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生管理制度
- 泌尿外科衛(wèi)生管理制度
- 檢驗(yàn)科醫(yī)院衛(wèi)生消毒制度
- 2026山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司生產(chǎn)一線技術(shù)工人招聘220人筆試參考題庫及答案解析
- 2025-2030泉州市鞋類制造行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 百師聯(lián)盟2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期1月期末考試俄語試題含答案
- 2026陜西省森林資源管理局局屬企業(yè)招聘(55人)備考題庫及答案1套
- 2025-2026學(xué)年人教版高二物理上學(xué)期期末模擬卷(含答案)
- 2026年六年級(jí)寒假體育作業(yè)(1月31日-3月1日)
- 涉密部門保密季度檢查表及規(guī)范流程
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)軟件路演
- 病種成本核算與臨床路徑精細(xì)化管理
- 醫(yī)保智能審核系統(tǒng)的構(gòu)建與實(shí)踐
- 項(xiàng)目管理專員年底工作總結(jié)及2026年項(xiàng)目管理計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論