1、范文：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Xx年醫(yī)院護(hù)理工作綜述名稱：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ u單位：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _月_ _ _ _ _日第1頁(yè)(共10頁(yè))Xx年醫(yī)院護(hù)理工作綜述Xx醫(yī)院護(hù)理工作總結(jié)(一)回顧半年的工作，緊張伴隨著力量，忙碌伴隨著力量，團(tuán)結(jié)伴隨著喜悅。在院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、系領(lǐng)導(dǎo)的積極領(lǐng)導(dǎo)下，同志們的相互幫助下，圓滿完成了承擔(dān)的各種工作任務(wù)。時(shí)間過(guò)得很快，過(guò)去一年我立足于護(hù)士本位，把工

2、作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)得很好，切實(shí)做好護(hù)理工作。具體工作概述如下：一、思想道德方面遵守法律，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)。熱愛(ài)和奉獻(xiàn)，強(qiáng)烈的責(zé)任感和野心，積極誠(chéng)實(shí)的護(hù)士專業(yè)知識(shí)，正確的工作態(tài)度，認(rèn)真的責(zé)任。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)療道德規(guī)范，規(guī)范運(yùn)營(yíng)。二、專業(yè)知識(shí)、工作能力我以“把工作做得更好”為目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿地完成以下本職工作：精心接待每個(gè)病人，把每個(gè)病人當(dāng)作自己的朋友，對(duì)愛(ài)人、別人的苦衷，經(jīng)常考慮別人的苦衷。認(rèn)真做好醫(yī)療文件的編寫工作，醫(yī)療文件的編寫要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，頭腦清醒。忠于工作了半年的經(jīng)歷，貫徹了“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高了自己的素質(zhì)和應(yīng)急能力。當(dāng)然，還有一些缺點(diǎn)需要改

3、進(jìn)。三、學(xué)習(xí)作為自我改善和提高的重要途徑，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，積極參與各部隊(duì)組織的各種學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，熟練掌握專業(yè)知識(shí)和各種專業(yè)護(hù)理操作，理論上要與實(shí)際相聯(lián)系。四、工作方面服從安排，認(rèn)真，踏實(shí)，樂(lè)意，不怕吃苦，不怕累。積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)生的指示和各種護(hù)理技術(shù)操作程序，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格無(wú)菌操作和3比7制度。忠于工作了半年的經(jīng)歷，貫徹了“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高了自己的素質(zhì)和應(yīng)急能力。當(dāng)然，還有一些缺點(diǎn)需要改進(jìn)。工作上有時(shí)存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，基本上履行了自己的義務(wù)和義務(wù)，但在主導(dǎo)權(quán)方面，這還是需要進(jìn)一步改善的部分，也是需要改善或改善的部分。在過(guò)去的一年里，要再次感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士

4、長(zhǎng)的教育、指導(dǎo)、批評(píng)、幫助，感謝同事的關(guān)心和支持。自己還有很多缺點(diǎn)和缺點(diǎn)。要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，改善自己，改正缺點(diǎn)，成為優(yōu)秀的護(hù)理工作者。Xx醫(yī)院護(hù)理工作綜述(二)隨著時(shí)間的推移，很快的xx年就這樣結(jié)束了，在xx年的工作中，我們?nèi)〉昧烁蟮陌l(fā)展，我們醫(yī)院轉(zhuǎn)移到了新的網(wǎng)站，我們醫(yī)院的發(fā)展有了質(zhì)的飛躍，同時(shí)我們醫(yī)院護(hù)理專業(yè)的工作也發(fā)展得很好。這些是我們持續(xù)努力的結(jié)果！Xx年工作摘要，xx年工作年終摘要特寫：一、定期檢查評(píng)價(jià)，提高護(hù)理質(zhì)量質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。護(hù)理部為了提高護(hù)理質(zhì)量，綜合過(guò)去工作的經(jīng)驗(yàn)，重新編制各部門的護(hù)理大帳戶，并制定實(shí)際

5、檢查和審查細(xì)則，每月進(jìn)行重點(diǎn)檢查，在季度普遍檢查的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了不定期提取、互檢查，檢查了近200次，合格率95%以上。各部門護(hù)士長(zhǎng)在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理中充分發(fā)揮質(zhì)量管理組長(zhǎng)的作用，可以根據(jù)護(hù)理專業(yè)的工作安排進(jìn)行月計(jì)劃，周中有主安制，日中有月底總結(jié)。基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理中嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保實(shí)施。護(hù)理部每周堅(jiān)持兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對(duì)檢查中的不足之處進(jìn)行詳細(xì)的原因分析，通過(guò)深入細(xì)致的思想教育，加強(qiáng)護(hù)士的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。制定可行的改善措施。及時(shí)改善工作的弱點(diǎn)。在鏈接質(zhì)量方面，重點(diǎn)關(guān)注護(hù)理病歷書(shū)寫的時(shí)效性和規(guī)范。醫(yī)療記錄書(shū)寫規(guī)范，connotation quality被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)理醫(yī)療

6、記錄。對(duì)安全管理和消毒隔離，內(nèi)科1科，內(nèi)科，感染性疾病，骨科，外科，兒科，五官科，急診室，環(huán)室，手術(shù)室，供應(yīng)室，嚴(yán)格貫徹，從一點(diǎn)開(kāi)始，全年安全遵守，消毒隔離工作符合規(guī)范年各部門基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)90%以上。健康教育范圍達(dá)100%，在應(yīng)急藥品管理中，各部門可以將藥品和儀器搶救到應(yīng)急待命狀態(tài)，痊愈率達(dá)100%，全年發(fā)生不良事故，工作中的小過(guò)失也通過(guò)各種手段全部找出，通過(guò)組織學(xué)習(xí)討論實(shí)施補(bǔ)救措施，不安全因素正在萌芽。提高了護(hù)理質(zhì)量。第二，加強(qiáng)思想教育，營(yíng)造“務(wù)實(shí)、高效、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”的工作氛圍在思想教育形式上，充分發(fā)揮各系優(yōu)秀護(hù)理人員的模范主導(dǎo)作用，不定期組織各系學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工人的法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量

7、意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、最終質(zhì)量的全面管理。一年里產(chǎn)生了很多先進(jìn)人物和典型的行為。老護(hù)士可以用自己的實(shí)際行動(dòng)和出色的工作感染和引導(dǎo)員工，幾十年來(lái)一天不落地工作，把病人當(dāng)作親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)給人們送上滿意的答卷。Xx總是勤奮、誠(chéng)實(shí)、平凡的工作中實(shí)踐白衣天使的誓言，受到患者的好評(píng)。在年輕的護(hù)士長(zhǎng)隊(duì)伍中，XXX等人嚴(yán)格要求自己，以優(yōu)秀的工作方式、堅(jiān)持的工作精神，努力做好病房的管理工作和后勤支持服務(wù)，以愛(ài)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，為臨床一線提供完善的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績(jī)是肯定的。診所服務(wù)臺(tái)的兩位高管嚴(yán)格，服務(wù)態(tài)度意識(shí)強(qiáng)，給患者真誠(chéng)的微笑，多次親自送患者到病房，患者服藥，測(cè)量無(wú)數(shù)血壓，為患者提供簡(jiǎn)單

8、的診療程序等溫暖周到的服務(wù)，是門診大廳最美麗的風(fēng)景之一，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹(shù)立了榜樣。Xx醫(yī)院護(hù)理工作綜述(3)今年是“努力創(chuàng)造飛躍”的一年。醫(yī)院利用一年的時(shí)間主管學(xué)科的指導(dǎo)和人力教育，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保護(hù)理安全的同時(shí)，提高護(hù)理人員的法制觀念，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督力度，不斷提高全員護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，不斷提高患者滿意度?，F(xiàn)在護(hù)理部門的工作總結(jié)如下。第一，重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)。醫(yī)院今年派兩名總護(hù)士到相應(yīng)的醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)，同時(shí)醫(yī)院部分常任委員會(huì)還培養(yǎng)了全體代理護(hù)士和老護(hù)士。2、優(yōu)化整個(gè)護(hù)理組，提高護(hù)理人

9、員的綜合素質(zhì)。包括10名護(hù)士長(zhǎng)在內(nèi)，共選拔58名護(hù)理骨干共4批，去各醫(yī)院進(jìn)修。護(hù)士去做了10年來(lái)最多的實(shí)習(xí)。特別是今年5月、6月、7月、8月與綜合醫(yī)院專家共同進(jìn)行的心臟手術(shù)14例，患者全部恢復(fù)并出院。3、積極完成教育。護(hù)理部組織了全體醫(yī)院護(hù)士參加了14次特戰(zhàn)演講，出席人數(shù)為1389人。臨床科鼓勵(lì)護(hù)理病房每月一次，專題講座4節(jié)，護(hù)理人員發(fā)表科研論文。繼續(xù)實(shí)施多渠道培養(yǎng)學(xué)歷。截至今年年底，我院193名臨床護(hù)士共有5名學(xué)士，27名本科正在學(xué)習(xí)的大學(xué)學(xué)歷。4、充分發(fā)展護(hù)理人員組織參與?！?12”護(hù)理節(jié)以人性化服務(wù)周昌為主題，主要以護(hù)士禮儀表演、護(hù)理操作技術(shù)展示為主。護(hù)士發(fā)揮各自的才能，加強(qiáng)護(hù)理知識(shí)，培

10、養(yǎng)情緒，增強(qiáng)集體主義榮譽(yù)感。5、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的再教育。實(shí)習(xí)生集中編了兩次。實(shí)習(xí)制度，50個(gè)基礎(chǔ)操作技能各系實(shí)行健全的帶內(nèi)制度，各實(shí)習(xí)生有固定帶教授，小講師以系為對(duì)象進(jìn)行正規(guī)課程，出缺由護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行理論和操作考試。部門對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行了層層整頓，以免醫(yī)療上出現(xiàn)差錯(cuò)。二、加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保護(hù)理安全1、護(hù)理部定期監(jiān)督護(hù)理檢查工作，重點(diǎn)加強(qiáng)貨幣安全檢查，加強(qiáng)護(hù)理人員的預(yù)防意識(shí)，排除事故隱患，規(guī)范毒藥管理，經(jīng)營(yíng)電熱毯院，搶救車內(nèi)藥品，進(jìn)行了“射精”:專人管理，占卜安置，定量，凈水，反結(jié)構(gòu)設(shè)備保證及時(shí)維修、維護(hù)、功能狀態(tài)儲(chǔ)備。2、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)夜查房，檢查護(hù)士工作條件是否履行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的偏差，及時(shí)糾正處理，

11、堅(jiān)持每月護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)，每星期舉行一次護(hù)士長(zhǎng)定期會(huì)議，對(duì)工作中的不足實(shí)行針對(duì)性和實(shí)效性提高措施，保證護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全。為了敦促護(hù)士準(zhǔn)備日常工作，深入部門。集中搜索、轉(zhuǎn)入、術(shù)前、術(shù)后、重癥和不能自我管理，有醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的患者，實(shí)施監(jiān)督檢查護(hù)理工作，加強(qiáng)鏈接質(zhì)量管理，減少護(hù)理缺陷的發(fā)生。4、組織培訓(xùn)期間護(hù)士，通過(guò)崗前培訓(xùn)，確立法醫(yī)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，認(rèn)真遵守崗位上的各種規(guī)章制度和操作程序，做好白衣天使的神圣任務(wù)。更好地為醫(yī)院建設(shè)做出貢獻(xiàn)。三是規(guī)范護(hù)理文書(shū)編制，加強(qiáng)護(hù)理法制意識(shí)。隨著人們法律意識(shí)的提高，制定了新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員的法律意識(shí)，成為護(hù)理管理

12、的重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部制定了醫(yī)院護(hù)理文件編寫實(shí)施細(xì)則，以集中演講、分科學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行教育，進(jìn)一步明確了護(hù)理人員編制護(hù)理文件的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，提高了護(hù)理質(zhì)量；組織講座的時(shí)候，結(jié)合我院的診療文件編制實(shí)際情況，進(jìn)行了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)的對(duì)策。四、加強(qiáng)質(zhì)量管理監(jiān)控1、護(hù)理部根據(jù)護(hù)理文件編制規(guī)范及時(shí)修改各種護(hù)理文件的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，一名護(hù)士長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)護(hù)理文書(shū)檢查。2、加強(qiáng)消毒供應(yīng)室無(wú)菌產(chǎn)品的清洗、消毒保管、收集和交付工作管理，確保消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療安全。3、加強(qiáng)醫(yī)院感染控制管理，學(xué)習(xí)護(hù)士和醫(yī)院護(hù)士的新消毒技術(shù)規(guī)范，醫(yī)院感染管理規(guī)范，通過(guò)每月質(zhì)量檢查和護(hù)士的長(zhǎng)夜病房，加強(qiáng)護(hù)士的消毒執(zhí)行，一次性無(wú)菌產(chǎn)品，無(wú)菌技術(shù)，衛(wèi)生手清洗，環(huán)境衛(wèi)生，消毒監(jiān)控管理，重點(diǎn)檢查第五，提高服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象。護(hù)士是與患者接觸最多、最古老、最親近的工人，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象直接影響醫(yī)院形象。1、護(hù)理部首先從工作質(zhì)量