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1、如何加強工作團隊團結(jié),一是學(xué)習(xí)交際PPT,工作團隊是什么樣的共同目標(biāo),有共同的責(zé)任和風(fēng)險,在相互合作中通過有序的層次管理實現(xiàn)某一目標(biāo)的集團。2、學(xué)習(xí)交流PPT,形成工作團隊要素,1、有共同目標(biāo),成員之間必須合作2 .實現(xiàn)各成員之間的相互依存、相互支持、相互關(guān)心、心連3、各成員有工作團隊意識,有歸屬感4 .有責(zé)任心,各成員對英勇的負(fù)責(zé)3、學(xué)習(xí)交流PPT、工作團隊和團隊的區(qū)別嗎? 工作團隊、集團、集團將風(fēng)險歸咎于引導(dǎo)人,風(fēng)險意識、共同承擔(dān)風(fēng)險。 4、交流PPT,工作團隊所有成員都在學(xué)習(xí)抗風(fēng)、交流PPT、團體嗎? 小組? 組,組,組,組,組,5,學(xué)習(xí)交流PPT,飲食條件: 10人/桌飲食條件:肉湯/
2、三餐具:湯匙長2米限制條件:離席學(xué)習(xí)要不得,天堂地獄,6,學(xué)習(xí)交流PPT,8,交流PPT,最強能力最近9、學(xué)習(xí)交流PPT,什么是工作團隊的團結(jié)力? 所謂工作團隊的凝聚力,是指工作團隊具有優(yōu)秀素質(zhì)的魅力。 希望團體成員之間相互吸引,留在團體中的程度。 工作團隊的凝聚力,可以使內(nèi)部運動員發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性、吸鐵石等魅力。 優(yōu)秀的工作團隊所需要的是優(yōu)秀的素質(zhì),這種優(yōu)秀的素質(zhì)基本上是重要的。 直接決定了小組的成員們相互拉攏,希望留在小組的程度。 10、學(xué)習(xí)交流PPT、工作團隊粘聚力的意義:工作團隊粘聚力是維持固定工作團隊存在的必要條件。 工作團隊凝聚力也是實現(xiàn)工作團隊目標(biāo)的重要條件。 11、學(xué)習(xí)PPT
3、溝通,提高工作團隊凝聚力是怎么破嗎? 一、找出凝聚力的根源二、找到對根源目標(biāo)的工作團隊不足三、發(fā)現(xiàn)問題解決問題四、加強提高、學(xué)習(xí)交流PPT、工作團隊成員工作團隊凝聚力的來源、 1 .集團成員的整體合作性能2 .工作團隊成員的歸屬感3 .個人成員的信念4 .管理者的魅力1 .太自我2 .太自私自利3 .太傲慢,注意14 .學(xué)習(xí)交流PPT,沒有粘聚力的表現(xiàn),注意, 1 .工作團隊缺乏執(zhí)行力2 .在工作團隊內(nèi)部溝通不多3 .在工作團隊內(nèi)部缺乏感恩之心4 .在工作團隊成員之間缺乏信任15、學(xué)習(xí)合作精神、有勇氣、有想象力、有外在表現(xiàn)、有內(nèi)在素質(zhì)、16、學(xué)習(xí)交流PPT,如何建構(gòu)工作團隊時,必須表明每個人的
4、參與是工作團隊成功的一部分。 關(guān)注還在看的成員,鼓勵他們參加。 工作團隊會議結(jié)束后,積極地接近自各兒們心中的成員,與他們進行友好、親密的對話,做評估他們的工作成果。 尋找和需要鼓勵的成員在一起的機會。 如果下班后有非官方派對,一定要記住邀請所有人。 學(xué)習(xí)方法、17、交流PPT,形成工作團隊文化,確立工作團隊的使命和遠景,是工作團隊團結(jié)精神的源泉。 孟子公孫丑曾說過“天日不如地利,地利不如人和”的周易說過“大家同心,其利斷金”的孫子兵法策攻則說過“上下同欲者勝”。 方法,如何加強工作團隊的團結(jié)力? 18、學(xué)習(xí)交際PPT,工作團隊管理者是工作團隊凝聚力的維持者。對管理者要求較強的人格魅力,動車組要
5、跑得快依靠車頭帶,乘快車你也要快,合理運用領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,盡量滿足運動員們的合理要求,重視運動員們的溝通,尊重和信任工作團隊成員。 方法,如何加強工作團隊的團結(jié)力? 學(xué)習(xí)交流PPT,拿破侖說軍隊?wèi)?zhàn)斗力的四分之三由士氣組成。 適當(dāng)組織團體活動,安排休息余地,會議后組織一些辦公室男同性戀等,既能提高員工的興趣,又能調(diào)動緬甸典型運動員,提高團體溝通。 也是提高士氣的一個方法! 方法,如何加強工作團隊的團結(jié)力? 20、學(xué)習(xí)交流PPT,在工作團隊工作中免不得個人差異。 識別差異、探討方法、加深理解等,有助于工作團隊形成團結(jié)。 請記住,成功工作團隊不僅可以達到預(yù)定的目標(biāo),還可以建立良好的工作關(guān)系。 學(xué)習(xí)秘笈,2
6、1,溝通PPT,如何保持工作團隊團結(jié)? 22、學(xué)習(xí)溝通PPT,維持團結(jié)力問題的元兇,過度留心主要目標(biāo)長期前景無法決定首先采取什么樣的決定模式,知道各成員沒有明確決定的授權(quán), 無法明確確定工作團隊成員的角色引導(dǎo)者自身的角色沒有明確的前景理念無法建立對工作團隊環(huán)境氛圍不利工作團隊的相互信任,23、學(xué)習(xí)交流PPT工作團隊會議沒有目標(biāo),無法提供缺乏相互尊重氛圍、缺乏效果的有效種子文件背景。 24、學(xué)習(xí)交流PPT,確立工作團隊工作原則,注意焦點是正確的,強調(diào)錯誤的積極效果,具體呈現(xiàn)真實自信心。小議、25、學(xué)習(xí)交流PPT,明確有效的工作團隊會議、需要認(rèn)真準(zhǔn)備的人員必須出席的決定會議議題的個人分工。小議、2
7、6、學(xué)習(xí)交流PPT,培養(yǎng)相互尊重的氛圍,最重要的是學(xué)習(xí)傾聽。 你可以不同意別人的意見,但你必須遵守別人說話的權(quán)利。 學(xué)習(xí)交流PPT,提供有效的回種子文件,獲得積極性回種子文件:肯定正確的措施,鼓勵持續(xù)保持。 建設(shè)性的種子文件背后:鼎力相助成員意識到不正確措施帶來的不良后果,并指出怎樣做才是正確的。 在提供種子文件反饋的兩種情況下,小廣告老虎鉗,建設(shè)性的種子文件反饋時,請記住以下幾點:具體發(fā)表個人意見,強調(diào)人與你的感情分享對你的影響,28,學(xué)習(xí)交流PPT,我們懷著感謝之心,工作團隊是我們一個人回想起我們在平時的工作中,幫助過我們的經(jīng)管人、主管。 他們很親切。 每當(dāng)我們達成目標(biāo)績效,請回憶起選手們快樂的笑容。 他們很可愛。 就像那首歌唱的那樣,感謝之心、阿里嘎多,29、學(xué)習(xí)交流PPT,發(fā)揮工作團隊的團結(jié)力,人聚人聚,心聚才能稱之為工作團隊。 建立團結(jié)
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