工資管理系統(tǒng)-PPT_第1頁(yè)
工資管理系統(tǒng)-PPT_第2頁(yè)
工資管理系統(tǒng)-PPT_第3頁(yè)
工資管理系統(tǒng)-PPT_第4頁(yè)
工資管理系統(tǒng)-PPT_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、,工資管理系統(tǒng),指導(dǎo)老師: 米麗萍 學(xué) 生: 毛杰 學(xué) 號(hào): 2008042121,目錄,1、項(xiàng)目介紹 2、編碼方法及實(shí)現(xiàn) 3、系統(tǒng)功能模塊圖 4、表關(guān)系圖 5、界面圖 7、項(xiàng)目演示 8、致謝,項(xiàng)目概述,在企業(yè)管理中,人力資源是企業(yè)最寶貴的資源,也是企業(yè)的“生命線(xiàn)”,因此人事管理是企業(yè)的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)重要組成部分。而工資管理又是人力資源管理的重中之重。實(shí)行電子化的工資管理,可以讓人力資源管理人員從繁重瑣碎的案頭工作解脫出來(lái),去完成更重要的工作。工資管理信息系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)可以減輕比較繁瑣的手工工資管理。 工資管理系統(tǒng)是公司管理的一個(gè)重要內(nèi)容,是一種典型的管理系統(tǒng),其開(kāi)發(fā)主要包括后臺(tái)的數(shù)據(jù)庫(kù)的建立

2、、維護(hù)以及前端的相應(yīng)應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)兩個(gè)方面的內(nèi)容。,編碼方法及實(shí)現(xiàn),主要是采用最典型的3層架構(gòu)方式表示層、業(yè)務(wù)邏輯層(BLL)、數(shù)據(jù)訪(fǎng)問(wèn)層(ADL)開(kāi)發(fā)。CS 數(shù)據(jù)庫(kù)采用SQL2008的數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)程序。 可以通過(guò)本系統(tǒng)實(shí)現(xiàn) 管理員登錄。 員工信息的查詢(xún),修改。 員工工資的查詢(xún)。 工資的發(fā)放。 系統(tǒng)退出,系統(tǒng)功能模塊圖:,用 戶(hù) 添 加,工資 管 理,用 戶(hù) 管 理,員 工 管 理,工 資 發(fā) 放,工 資 查 詢(xún),用 戶(hù) 查 詢(xún),修 改 刪 除,員 工 添 加,員 工 查 詢(xún),工 資 查 詢(xún),工 資 查 詢(xún),修 改 刪 除,表關(guān)系圖:,員工信息表,系統(tǒng)主界面:,員工信息添加窗體 :,員工工資列表窗體 :,項(xiàng)目演示,系統(tǒng)所實(shí)現(xiàn)的具體功能 ,下面將進(jìn)行展示,致 謝,短短幾個(gè)月的畢業(yè)設(shè)計(jì),使我從中受到很大的教育和啟迪,不僅將大學(xué)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行了實(shí)際應(yīng)用,還學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)。開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),積累了經(jīng)驗(yàn)。充分鍛煉了自己的動(dòng)手和應(yīng)用能力,真正做到了理論聯(lián)系實(shí)際。 首先感謝米麗萍老師的關(guān)心,指導(dǎo)和教誨。本人在論文期間的工作自始自終都是在米老師全面,具體,耐心的指導(dǎo)下進(jìn)行的。米老師淵博的學(xué)識(shí),敏捷的思維,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度和誨人不倦的精神使學(xué)生受益非淺,而且樂(lè)觀(guān)幽默平易近人,令我終身難忘。 最后,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論