1、志愿者服務(wù)隊(duì)管理制度第一條 為了加強(qiáng)志愿者服務(wù)隊(duì)的管理、規(guī)范和促進(jìn)志愿者服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)志愿者服務(wù)隊(duì)的紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)志愿者服務(wù)工作的經(jīng)?；苿?dòng)志愿服務(wù)工作的有效落實(shí)，特制定本制度。第二條 志愿者應(yīng)自覺遵守憲法、法律及支隊(duì)各種規(guī)章制度，自覺維護(hù)志愿者服務(wù)隊(duì)的形象。第三條組織制度 （一）志愿者服務(wù)隊(duì)實(shí)行隊(duì)長負(fù)責(zé)制，各隊(duì)員密切配合、分工協(xié)作。每個(gè)小分隊(duì)各設(shè)宣傳報(bào)道員1名，服務(wù)隊(duì)設(shè)組織員1名。志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)長職責(zé)：按照支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示，對(duì)全隊(duì)的日常事務(wù)做決定，對(duì)全隊(duì)負(fù)責(zé)。 具體工作：1、全面統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)活動(dòng)，帶領(lǐng)小分隊(duì)組織開展每次活動(dòng)；2、做好聯(lián)系單位的交流；3、定期召開例會(huì)；4、做好隊(duì)里成員的思想工作，調(diào)

2、動(dòng)大家的工作積極性；5、做好工作報(bào)告總結(jié)，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告；6、做好隊(duì)員獎(jiǎng)懲的建議工作。志愿服務(wù)隊(duì)副隊(duì)長職責(zé)：全面協(xié)助隊(duì)長開展工作，負(fù)責(zé)全隊(duì)日常事務(wù)。具體工作：1、協(xié)助隊(duì)長做好日常事務(wù)工作；2、積極與隊(duì)員溝通交流，并及時(shí)反映信息；3、負(fù)責(zé)并開展好各項(xiàng)活動(dòng)，確保活動(dòng)的意義性；4、按活動(dòng)方案、計(jì)劃，按時(shí)開展好活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后做好工作總結(jié)。志愿服務(wù)隊(duì)宣傳報(bào)道員職責(zé)：負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的宣傳工作。 具體工作：1、做好宣傳報(bào)道工作，及時(shí)向辦公室提供活動(dòng)信息；2、參加每次活動(dòng)，組織素材，隨時(shí)做好宣傳；3、做好活動(dòng)的攝像、拍照、錄音；4、每次活動(dòng)后及時(shí)整理形成工作總結(jié)。 志愿服務(wù)隊(duì)組織員職責(zé)：負(fù)責(zé)服務(wù)隊(duì)內(nèi)部協(xié)調(diào)

3、，服務(wù)隊(duì)活動(dòng)資料的整理歸檔工作。 具體工作：1、做好每次會(huì)議的簽到，協(xié)助做好考勤工作；2、做好會(huì)議記錄；3、提早通知隊(duì)員開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)，確保通知到位；4、做好資料整理歸檔工作。志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)員職責(zé)：積極配合隊(duì)內(nèi)活動(dòng)，及時(shí)、主動(dòng)地向隊(duì)長、副隊(duì)長反映對(duì)服務(wù)隊(duì)的建議、想法和打算，進(jìn)一步完善服務(wù)隊(duì)建設(shè)。 （二）開展志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí)，隊(duì)員必須統(tǒng)一著制服。具體著裝要求執(zhí)行支隊(duì)著裝管理規(guī)定，特殊情況下，按照活動(dòng)帶隊(duì)隊(duì)長要求著裝。 （三）每次志愿服務(wù)活動(dòng)結(jié)束后，宣傳報(bào)道員在3日內(nèi)形成活動(dòng)工作總結(jié)，并報(bào)隊(duì)長，由隊(duì)長呈報(bào)志愿服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。 第四條例會(huì)制度 （一）每月召開一次全體志愿者會(huì)議，必要時(shí)可臨時(shí)召開。 （二）

4、會(huì)議由隊(duì)長或副隊(duì)長主持，傳達(dá)支隊(duì)指示、決議，討論決定志愿者服務(wù)隊(duì)的重大問題；總結(jié)、布置、安排志愿者服務(wù)隊(duì)的工作。 （三）嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，維持會(huì)場秩序，積極發(fā)言，認(rèn)真做好會(huì)議記錄。（四）服務(wù)隊(duì)全體會(huì)議遵循民主集中制原則，表決時(shí)少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從組織。第五條 學(xué)習(xí)制度（一）全體志愿者原則上每月集中組織學(xué)習(xí)一次，全年不少于12次。（二）學(xué)習(xí)由志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)長組織，傳達(dá)上級(jí)部門的指示、學(xué)習(xí)志愿者的相關(guān)知識(shí)、其他單位或者部門的志愿者活動(dòng)開展經(jīng)驗(yàn)，以及提高志愿者綜合素質(zhì)的相關(guān)知識(shí)。 （三）支隊(duì)為每名服務(wù)隊(duì)隊(duì)員配發(fā)專門學(xué)習(xí)記錄本，用于志愿服務(wù)學(xué)習(xí)記錄和撰寫心得體會(huì)。 （四）志愿者之間要加強(qiáng)工作、生活、

5、活動(dòng)中的學(xué)習(xí)交流，從而達(dá)到共同進(jìn)步、共同提高的目的。 第六條 考勤制度 （一）在參加服務(wù)隊(duì)組織的志愿活動(dòng)以及志愿者服務(wù)隊(duì)統(tǒng)一組織的例會(huì)、學(xué)習(xí)、活動(dòng)中，志愿者原則上不允許請(qǐng)假。如果必須請(qǐng)假者，須履行書面請(qǐng)假手續(xù)。特殊情況則必須告知隊(duì)長并請(qǐng)示組長，事后補(bǔ)寫請(qǐng)假條，并及時(shí)了解學(xué)習(xí)內(nèi)容、會(huì)議要求或活動(dòng)情況。（二）有事請(qǐng)假者，必須持有假條，由組長或副組長簽字認(rèn)可。（三）全體志愿者參加的活動(dòng)考勤由志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)長記錄存檔，并作為獎(jiǎng)懲先進(jìn)的考核項(xiàng)目。 第七條 活動(dòng)制度 （一）服務(wù)隊(duì)全體志愿者，應(yīng)有組織、有紀(jì)律的開展活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然”的活動(dòng)宗旨。 （二）服務(wù)隊(duì)全體志愿者應(yīng)服從活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小

6、組的統(tǒng)一調(diào)遣，自覺服從志愿者隊(duì)伍的指示，確保志愿者隊(duì)伍活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)、高效、有序的完成。（三）各位志愿者也可結(jié)合自身?xiàng)l件，發(fā)揮個(gè)人專長，積極主動(dòng)地走向社會(huì)聯(lián)系一些有保障性、有意義的活動(dòng)。 第八條 獎(jiǎng)懲制度 （一）志愿者必須按時(shí)參加志愿者服務(wù)隊(duì)組織、提供的培訓(xùn)及各項(xiàng)服務(wù)工作，無故2次遲到或1次不到者，批評(píng)警告1次，取消年度評(píng)優(yōu)資格；無故3次遲到或2次不到者，按自動(dòng)退出志愿者服務(wù)隊(duì)處理。 （二）獎(jiǎng)勵(lì)：1、每次活動(dòng)沒有缺勤現(xiàn)象的，工作認(rèn)真積極表現(xiàn)者，優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)資格；2、對(duì)在服務(wù)隊(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的隊(duì)員，報(bào)志愿者服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，授予相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào)或通報(bào)表揚(yáng)；3、取得評(píng)優(yōu)資格者，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表揚(yáng)

7、。第九條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 二一六年十月二十五日親愛的用戶：煙雨江南，畫屏如展。在那桃花盛開的地方，在這醉人芬芳的季節(jié)，愿你生活像春天一樣陽光，心情像桃花一樣美麗，感謝你的閱讀。1、最困難的事就是認(rèn)識(shí)自己。20.7.247.24.202021:1621:16:397月-2021:162、自知之明是最難得的知識(shí)。二二二二年七月二十四日2020年7月24日星期五3、越是無能的人，越喜歡挑剔別人。21:167.24.202021:167.24.202021:1621:16:397.24.202021:167.24.20204、與肝膽人共事，無字句處讀書。7.24.20207.24.202021:1621:1621:16:3921:16:395、三軍可奪帥也。星期五, 七月 24, 2020七月 20星期五, 七月 24, 20207/24/20206、最大的驕傲于最大的自卑都表示心靈的最軟弱無力。9時(shí)16分9時(shí)16分24-7月-207.2