1、五、培訓(xùn)教育、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料五、編制：王青義、目錄、一.二.按照標(biāo)準(zhǔn)， 評價a級要素排名表三.省定危險化企業(yè)安標(biāo)a級權(quán)重系數(shù)表四.安標(biāo)要素詳細(xì)解否決項和評價內(nèi)容五.評價要點六.文件和表格七二.新上崗職工的培訓(xùn)規(guī)定三.關(guān)于出港后的再培訓(xùn)規(guī)定四.安全管理二人和職工的培訓(xùn)規(guī)范五.特殊作業(yè)員六.安全教育小知識(違反三，四四不傷害，十大不安全心理)，一.根據(jù)1 .企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范(AQ/T90062010) 2.?；肥聵I(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范(AQ30132008) 3.危化品事業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化審查標(biāo)準(zhǔn)安監(jiān)總局201193號4 .浙江省審查標(biāo)準(zhǔn)第十二條a級要素審查要求和標(biāo)

2、準(zhǔn)(試行) 三.省定危險化企業(yè)安標(biāo)a級權(quán)重系數(shù)表，四.安標(biāo)要素詳細(xì)解，否決項評價內(nèi)容基準(zhǔn)-評價方法企業(yè)達(dá)成-減分，5訓(xùn)練教育-(100分) *0. 10，55.4職工訓(xùn)練教育(30分)沒有接受三級安全訓(xùn)練教育或?qū)彶椴缓细瘢?人30分(b級要素否決項目) 5.5其他人員培訓(xùn)教育(10分) 5.6日常安全教育(10分)，5.1.1 .標(biāo)準(zhǔn)-評分方法，1 .企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)教育制度，根據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適當(dāng)?shù)陌踩嘤?xùn)教育，根據(jù)變化的實際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，定期制定安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查文件：1.安全訓(xùn)練，教育制度2 .安全訓(xùn)練，教育需求記錄3 .安全訓(xùn)練教育計劃4 .安全訓(xùn)練，

3、教育記錄。 詢問法：提取知情人員參加訓(xùn)練情況。 5.1.1 .企業(yè)的成就和減分，1 .制定全體人員的安全訓(xùn)練，教育目標(biāo)和要求2 .定期識別安全訓(xùn)練，教育需求3 .制定并實施安全訓(xùn)練，教育修訂計劃。 1 .全體人員的安全訓(xùn)練，教育目標(biāo)和要求沒有被制定，扣除1分2 .沒有定期地識別訓(xùn)練，教育需求2分扣除3 .沒有根據(jù)訓(xùn)練需求制定訓(xùn)練修正計劃，被扣除2分4 .沒有按照修正計劃實施訓(xùn)練，1次扣除1分5.1.2 .標(biāo)準(zhǔn)-評分方法，2 .企業(yè)應(yīng)組織培訓(xùn)教育，保證安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施。調(diào)查文件：1.培訓(xùn)安全生產(chǎn)費用臺帳或資金修訂2 .教育修訂和記錄。 5.1.2 .企業(yè)達(dá)成和減分，提供培訓(xùn)、教育

4、所需人員、資金和設(shè)施。 1 .沒有資金訂正計劃或者資金沒有實行，1分扣除2 .訓(xùn)練人民教師沒有實行或者不滿足要求，1分扣除3 .訓(xùn)練場所沒有實行或者不滿足要求的情況下，扣除1分。 5.1.3 .標(biāo)準(zhǔn)-評價方法，3 .企業(yè)應(yīng)制作職工安全培訓(xùn)教育資料。 調(diào)查文件：職工安全訓(xùn)練教育文件。 5.1.3 .企業(yè)達(dá)成和減分，制定職工安全培訓(xùn)教育文件。 1 .沒有制作文件的5分扣除至少每個文件1分扣除2 .訓(xùn)練教育資料的記錄沒有滿足規(guī)定的要求，扣除1分。 5.1.4 .標(biāo)準(zhǔn)-評分方法，4 .企業(yè)安全訓(xùn)練教育修訂計劃變更的，應(yīng)當(dāng)記錄變更情況。 調(diào)查文件：1.安全訓(xùn)練教育訂劃2 .變更履歷。 5.1.4 .企業(yè)

5、達(dá)到達(dá)成和減分，安全訓(xùn)練教育修訂計劃變更的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定記錄變更情況。 沒有記錄修訂版變更情況，一個是打九折。 5.1.5 .標(biāo)準(zhǔn)-評分方法，5 .企業(yè)安全訓(xùn)練教育主管部門做評估訓(xùn)練教育效果。 調(diào)查文件：培訓(xùn)教育效果評價記錄。 詢問法：了解知情人員對安全訓(xùn)練教學(xué)效果的評價。 5.1.5 .企業(yè)達(dá)到達(dá)成和減分，安全訓(xùn)練教育主管部門評價和改善訓(xùn)練教育效果。1 .不進(jìn)行教育效果評價，3分扣2 .不制定改善措施，改善，2分扣。 5.1.6 .標(biāo)準(zhǔn)-評分方法，6 .企業(yè)應(yīng)確立終身教育觀念和全員培訓(xùn)目標(biāo)，對工作單位員工進(jìn)行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育。 調(diào)查文件：1.安全訓(xùn)練教育制度2 .安全訓(xùn)練教育計程儀計劃3

6、.安全訓(xùn)練教育記錄，文件。 5.1.6 .企業(yè)的達(dá)成和扣分，1 .確立終身教育觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)2 .對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育。 1 .不進(jìn)行全體人員的訓(xùn)練，不足1人扣1分2 .沒有進(jìn)行定期的安全訓(xùn)練教育，1人扣1分。 5.2 .標(biāo)準(zhǔn)-評分方法、職工崗位標(biāo)準(zhǔn)、檢驗文件：1.明確記載企業(yè)職工崗位標(biāo)準(zhǔn)的文件2 .職工招聘資料、職工總帳、文件。 5.2 .企業(yè)的達(dá)成和減分，1 .企業(yè)將員工對崗位標(biāo)準(zhǔn)的要求文件化，明確具體化2 .執(zhí)行國家、地方及行業(yè)等部門制定的崗位標(biāo)準(zhǔn)。 1、職工崗位標(biāo)準(zhǔn)不明確，一扣為一分2 .上崗職工不符合崗位標(biāo)準(zhǔn)要求，一人扣兩分。 5.3.1 .標(biāo)準(zhǔn)-評分方法，1 .企業(yè)

7、主要責(zé)任者和安全生產(chǎn)管理者應(yīng)接受專業(yè)安全培訓(xùn)教育，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)通過安全生產(chǎn)知識和管理能力的考核，取得安全資格證書后上班，按規(guī)定每年參加培訓(xùn)。 檢驗文件：安全資格證明和培訓(xùn)文件。 5.3.1 .企業(yè)的成就和扣分，1 .企業(yè)主要責(zé)任者和安全生產(chǎn)管理者經(jīng)過專業(yè)的安全培訓(xùn)教育，安全監(jiān)督管理部門經(jīng)過安全生產(chǎn)知識和管理能力的評估，取得安全資格證書后可以任職。 2 .按規(guī)定每年參加再培訓(xùn)。 主要責(zé)任者或安全生產(chǎn)管理員未取得安全資格證書或證書時，扣除20分(b類要素拒絕項目)。 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理者沒有按照規(guī)定每年進(jìn)行再培訓(xùn)，1人不符合5分。5.3.2 .標(biāo)準(zhǔn)-評分方法，2 .包括企業(yè)其他管理

8、人員、管理部門責(zé)任者和基層部門責(zé)任者、專業(yè)工程技術(shù)人員在內(nèi)的安全培訓(xùn)教育，必須由企業(yè)有關(guān)部門組織審查合格后方可任職。 檢查文件：安全訓(xùn)練教育文件。 5.3.2 .企業(yè)的成就和扣分，1 .其他包括管理者、管理部門責(zé)任者和基層部門責(zé)任者、專業(yè)工程技術(shù)人員在內(nèi)的安全培訓(xùn)教育由企業(yè)相關(guān)部門組織2 .審查合格后才能就業(yè)3 .按規(guī)定每年參加再培訓(xùn)。 1 .沒有對其他管理者進(jìn)行安全訓(xùn)練教育，1人只差2分不合適2 .在審查不合格的上岡工作，1人只差2分沒有參加3年的再教育，1人只差1分。 5.4.1 .標(biāo)準(zhǔn)-評分方法，1 .企業(yè)可對員工進(jìn)行安全訓(xùn)練教育，審核合格后出港。 職工每年必須接受再培訓(xùn)，再培訓(xùn)時間必須

9、少于國家和地方政府規(guī)定的時間。 調(diào)查文件：培訓(xùn)教育記錄、文件。 現(xiàn)場檢查：員工上崗證。 5.4.1 .企業(yè)的成就和扣分，1 .對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，審查合格后啟航2 .對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法律規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和操作規(guī)章、安全管理辦法等培訓(xùn)3 .員工每年必須接受再培訓(xùn)，再培訓(xùn)時間必須在規(guī)定學(xué)時以上。 1、職工安全培訓(xùn)教育、再培訓(xùn)未達(dá)到規(guī)定要求，1人扣2分；2 .不持上崗證出港，1人扣2分。 5.4.2 .標(biāo)準(zhǔn)-評價方法，2 .企業(yè)可以按照有關(guān)規(guī)定，對新員工進(jìn)行廠級、工廠(工段)級、班組級的安全訓(xùn)練教育，審核合格后出港。 新員工的安全培訓(xùn)教育時間必須少于國家和地方政府規(guī)定的時間。 檢查文

10、件：職工安全訓(xùn)練教育文件，審查合格證明書。 現(xiàn)場審查：提取新出港員工接受三級培訓(xùn)教育情況。5.4.2 .企業(yè)的達(dá)成和減分，1 .新員工進(jìn)行工廠級、工廠(工段)級、班組級的安全訓(xùn)練教育，審查合格后，可以出港的2 .三級安全訓(xùn)練教育的內(nèi)容，學(xué)時應(yīng)符合安全監(jiān)督管理總局令第3號的規(guī)定。 沒有接受三級安全訓(xùn)練教育或者審查不合格出港，一個人扣30分(b級要素否決項)。 1 .一級訓(xùn)練不足，一人扣5分2 .三級安全訓(xùn)練教育內(nèi)容不合規(guī)定，一個扣2分3 .三級安全訓(xùn)練教育學(xué)時不合規(guī)定，一人扣2分。 5.4.3 .標(biāo)準(zhǔn)-評分方法，3 .企業(yè)特殊作業(yè)人員依照有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育，取得特殊作業(yè)操作證后，可以開始工

11、作，并可以定期進(jìn)行復(fù)審。調(diào)查文件：1.培訓(xùn)特殊作業(yè)人員及特殊設(shè)備作業(yè)人員管理臺帳2 .特殊作業(yè)操作證3 .特殊作業(yè)人員和特殊設(shè)備作業(yè)人員的教育修訂計劃。 現(xiàn)場檢查：提取現(xiàn)場特殊作業(yè)人員、特殊設(shè)備作業(yè)人員。 5.4.3 .企業(yè)的完成和扣分，1 .特殊作業(yè)人員和特殊設(shè)備作業(yè)人員可以按照有關(guān)規(guī)定參加安全訓(xùn)練教育，取得特殊作業(yè)操作證后，進(jìn)行出港作業(yè)。 2 .特殊作業(yè)操作證定期復(fù)審3 .編制特殊作業(yè)人員及特殊設(shè)備作業(yè)人員管理登記表。 1 .無管理臺帳，扣分2 .操作資格證不按時復(fù)審，1人扣分2分3 .沒有操作證和失效，在現(xiàn)場進(jìn)行特殊作業(yè)，1人扣分10分。 5.4.4 .標(biāo)準(zhǔn)-評分方法，4 .企業(yè)從事?；?/p>

12、品運輸?shù)乃緳C(jī)、船員、運輸人員必須通過所在地設(shè)置的市級人民政府交通部門審查(船員通過海事管理機(jī)構(gòu)審查)，取得職工資格后不得進(jìn)行上崗工作。 檢驗文件：1.就業(yè)資格證明2 .管理登記冊。 現(xiàn)場檢查：提取危險化學(xué)品運輸知情人員資格證。 5.4.4 .企業(yè)達(dá)成和扣分，1 .?；愤\輸工作人員、船員、裝卸人員、運輸人員經(jīng)交通運輸主管部門審核合格，取得工作人員資格后，可以工作。 2、編制危化品運輸?shù)鸟{駛員、船員、承運人管理登記表。 1 .底賬未作成，2分扣除2 .資格證不在有效期內(nèi)時，1人扣除2分3 .沒有資格或失效從事相關(guān)工作，1人扣除10分。 5.4.5 .標(biāo)準(zhǔn)-評價方法，5 .企業(yè)在新技術(shù)、新技術(shù)、新

13、裝置、全新產(chǎn)品生產(chǎn)前，可對知情人員進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，審查合格后方可啟航。 調(diào)查文件：訓(xùn)練記錄、訓(xùn)練內(nèi)容、評價內(nèi)容。 詢問法：現(xiàn)場檢查高級人員的培訓(xùn)情況。 5.4.5 .企業(yè)達(dá)成和減分，在生產(chǎn)或投放新技術(shù)、新技術(shù)、新裝置、全新產(chǎn)品之前，可對知情人員(操作員和管理者)進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，審核合格后方可啟航。 1、對知情人員不進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，一人扣兩分；2 .知情人員未通過審核就出港，一人扣兩分。 5.5.1 .標(biāo)準(zhǔn)-評分方法，1 .企業(yè)職工調(diào)離崗位1年以上(含1年)者，可進(jìn)行崗位(工段)、班組級安全訓(xùn)練教育，審核合格后出港。 調(diào)查文件：職工安全訓(xùn)練教育文件。 5.5.1 .企業(yè)達(dá)成和減分，職工調(diào)動，離開崗位一

14、年以上(含一年)者，可進(jìn)行崗位(工段)、班組級安全培訓(xùn)教育，審核合格后出港。 不進(jìn)行工廠(工段)、班組級安全訓(xùn)練教育，1人打2分的1級訓(xùn)練不足，1人打2分。 5.5.2 .標(biāo)準(zhǔn)-評分方法，2 .企業(yè)對外來觀察學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定和安全注意事項的培訓(xùn)教育。 調(diào)查文件：門診觀察學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)等人員培訓(xùn)記錄。 5.5.2 .企業(yè)達(dá)成和扣分，對外對觀察學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定和安全注意事項的培訓(xùn)教育。 不符合標(biāo)準(zhǔn)，一個人扣兩分。 5.5.3 .標(biāo)準(zhǔn)-評分方法，3 .企業(yè)對承建商作業(yè)人員進(jìn)行入所安全訓(xùn)練教育，審核合格發(fā)放入所證，保存安全訓(xùn)練教育記錄。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在的基層單位

15、對施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前的安全訓(xùn)練教育，保存安全訓(xùn)練教育記錄。 調(diào)查文件：1.工廠級承建商的安全訓(xùn)練教育記錄2 .基礎(chǔ)單位承建商的安全訓(xùn)練教育記錄。 詢問法：門診施工單位接受企業(yè)培訓(xùn)教育情況。 現(xiàn)場檢查：檢驗外來施工單位的進(jìn)口證明。 5.5.3 .企業(yè)的成就和扣分，1 .對承建商全體人員進(jìn)行進(jìn)場安全訓(xùn)練教育，審查合格發(fā)放進(jìn)場證2 .進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在的基礎(chǔ)單位對施工單位進(jìn)行進(jìn)場前的安全訓(xùn)練教育3 .保存安全訓(xùn)練教育記錄。 1 .對承建商全體人員不進(jìn)行相關(guān)安全訓(xùn)練教育，1人2分的培訓(xùn)教育內(nèi)容不滿足相關(guān)要求，2分扣2 .承建商人員沒有入場證，1人2分扣3 .沒有創(chuàng)建承建商人

16、員安全訓(xùn)練教育記錄，1人1分扣。 5.6.1 .標(biāo)準(zhǔn)-評分方法，1 .企業(yè)管理部門、班組應(yīng)按照每月安全活動修訂計劃開展安全活動和基本工作訓(xùn)練。 調(diào)查文件：1.安全活動訂劃2 .管理部門和班組的安全活動，基本工作訓(xùn)練記錄。 5.6.1 .企業(yè)達(dá)成和減分，1 .管理部門、班組要明確基本工作培訓(xùn)項目、內(nèi)容和要求2 .按照每月安全活動訂劃開展安全活動和基本工作培訓(xùn)。 1 .基本工作訓(xùn)練項目、內(nèi)容和要求不明確，扣除1分的2沒有按照預(yù)定進(jìn)行安全活動，1次扣除1分。 5.6.2 .標(biāo)準(zhǔn)-評分方法，2 .班組安全活動每月2次以上，1次活動時間1學(xué)時以上。 班組安全活動應(yīng)有責(zé)任者、修訂、有內(nèi)容、有記錄。 企業(yè)負(fù)

17、責(zé)人每月至少要參加一次班組安全活動，基層單位責(zé)任者及其管理者每月至少要參加兩次班組安全活動。 調(diào)查文件：查閱班組安全活動記錄。 5.6.2 .企業(yè)的達(dá)成和扣分，1 .班組的安全活動每月2次以上，每次的活動時間為1學(xué)時以上2 .班組安全活動有責(zé)任者，有內(nèi)容，有記錄3 .企業(yè)負(fù)責(zé)人每季度至少參加1次班組安全活動，基層部門責(zé)任者及其管理者每月至少參加2次班組安全活動1、班組安全活動頻率、時間或內(nèi)容不符合修訂或規(guī)定要求的，扣1分2 .企業(yè)負(fù)責(zé)人、基層單位責(zé)任者及管理者未按規(guī)定參加簽名安全活動，每人扣1分。 5.6.3 .標(biāo)準(zhǔn)-評分方法，3 .管理部門安全活動每月1次以上，1次活動時間2小時以上。 調(diào)查

18、文件：部門安全活動記錄。 5.6.3 .企業(yè)達(dá)成和減分，管理部門安全活動每月1次以上，每次活動時間2學(xué)時以上。 未按訂正計劃或規(guī)定進(jìn)行安全活動，每次扣1分。 5.6.4 .標(biāo)準(zhǔn)-評分方法，4 .企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)管理者每月至少要檢查、簽名一次安全活動記錄。 調(diào)查文件：安全活動記錄。 5.6.4 .企業(yè)達(dá)成和扣分，由安全生產(chǎn)管理部門或者專職安全生產(chǎn)管理者每月至少檢查和簽名一次安全活動記錄。 未按規(guī)定檢查并簽名安全活動記錄，1次扣存有1點欠缺。 5.6.5 .標(biāo)準(zhǔn)-評分方法，5 .企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)管理者應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)實際，制定管理部門、班組每月的安全活動修訂計劃，規(guī)定活動形式