1、山西大同大學物理與電子科學學院分團委20092010學年度上學期工作總結本學期，我院團委在學校團委的指導和帶領下，緊緊圍繞學校的工作要點，以“一切為了學生”的理念和“科學、民主、嚴格、人文”管理理念為工作中心，強化學生思想政治教育，強化學生骨干和學生干部的培養(yǎng)與管理，強化團隊、學生社團建設與管理，針對學生集體觀念和集體意識的培養(yǎng)，深入開展了一系列的教育活動，營造了良好的校園文化氛圍。為本學期的團委工作畫上了圓滿的句號。下面就談一談具體的工作情況。一、加強團隊組織建設，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀學生骨干，推進團的組織建設。 1、充分調動骨干學生和優(yōu)秀學生干部的作用，讓他們參與到各個工作崗位中去實踐和鍛煉自己，

2、為開展各項工作提供了人才保證。2、加強政治理論學習，努力提高青年團員思想道德素質。加強團課教育，保證團組織的先進性，3、按時召開學生干部例會。及時了解學生情況，做到上情下達，下情上饋，為我們制定新的工作措施提供理論依據(jù)。同時，也體現(xiàn)對學生集體觀念和集體意識的培養(yǎng)4、突出特色，做好團委的常規(guī)工作。遇到問題團委委員一起商討、一塊出謀劃策，力爭把我團院委的各項事務做到最好。我們幾個團委委員每周都要進行溝通交流，不斷增強團干的服務意識、主人翁意識、責任感，培養(yǎng)了團干愛校、愛國、愛集體、愛專業(yè)的精神。5、對各支部團員情況進行統(tǒng)計匯總。為了更好的建立團員檔案，本學期，學院團委將原來的團員檔案按照團員入學年

3、份歸類存檔，建立了團員花名冊。經(jīng)過整理，我們學院團員的檔案更加明細化，規(guī)范化了。6、九月份開學以來學院首先認真處理了學生會的換屆問題。在學生會的選拔過程中，我采用了有原團委書記和學生會主席推薦的辦法，對原來大一大二的學生會成員有了一定的了解，并從中挑選出了一批積極上進的同學擔任學生會干部。7、在學校出現(xiàn)甲流疫情后，學院團委積極配合學院黨委及相關負責人，開展甲流防控知識宣傳，號召廣大學生正確認識甲流危害，明確甲流防控方法，學院還抽調學生會和各團支部學生干部組成甲流防控巡查小組，定期檢查學生宿舍，要求學生定時通風，對控制甲流的擴散起到了積極的作用。8、學院團委還依照校團委的安排，認真的組織安排了“

4、團員民主評議”、“優(yōu)秀團員入黨推薦”等活動，積極為上級組織選拔優(yōu)秀后備力量。二、存在的問題1、個別團支部的建設不夠完善。在以后的工作中我們盡力使所有團支部與學院團委聯(lián)合，讓更多青年團員參與到學院團隊建設活動中去。2、團員學生接受學習和鍛煉的機會不多。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少，今后我們將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。3、完善各種學生社團的組織建設。通過社團活動為學生提供更多展示自我的平臺。本學期，學院團委在學校和學院各層領導的正確領導下，經(jīng)過全體團委成員的共同努力，在各個方面都取得了一定成績。但是，由于本學期時間緊，學生活動從不同的方面紛至沓來，工作開展之后，沒有進行理性思考與總結，沒有深入地積累工作經(jīng)驗，工作中缺乏前瞻性。這是我們團委在今后的工作中要改進的?？傊?，共青團的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不