1、我在為誰打工？ 現(xiàn)在工作是什么？ 我到底在為誰打工？ 工作是發(fā)揮自己才能的舞臺，在為他人工作的同時，為自己工作，實現(xiàn)自己價值的渴望，馬斯洛人生需求水平的理論，如何處理工作？ 珍惜現(xiàn)在，珍惜你的工作，“我的工作有什么好處？ 工資少，工作辛苦，能像他那樣工作就好了。 “如果我在他的職位上，有那樣的機會，我會比他做得更好！ ”，什么？ 看到別人收獲，自己的口袋永遠是空的。 如果你動手的話，你會得到自己的收獲。 空想、假說什么也得不到。 友情提醒你很少有工作機會，你不珍惜自己的工作，很多人都很珍惜你的工作！ 合理看待工資，看到工資背后的增長機會了嗎？ 我們在同一個空間，同一個平臺上學到了什么，學到了多

2、少，完全取決于每個人自己的意志，你拿出多少力量，就能得到多少“回報”！ 不要！ “公司給多少錢，我做多少工作？ 為什么我必須更加努力呢？ ”“我很努力，為什么得不到上司的加薪、加薪呢？ 友情的鬧鐘能力是金錢的萬倍重要！ 學習工作，目標前進，目標有兩個以上的目標，目標不明確，目標就像廣闊的海上航標一樣，能夠指引我們前進。 人生也是如此，工作也是如此，工作中很多目標都不能很好地發(fā)揮作用，只能分散我們的精力、注意力、體力，自主起床，自主準備，機器一來運氣就會成功，可以像賭博一樣贏，有時不被要求我們的人生不能用于賭博！ 不要！ 我們必須為成功做準備，為實現(xiàn)自己的理想做準備，積極行動，積極學習，充實自己

3、，經(jīng)常做準備。 沒有人會告訴我這是不是機會。 一旦準備好了，你就可以發(fā)現(xiàn)這是一個機會，抓住它。 專注于自己的工作，專注于正經(jīng)的工作，才是真正聰明的工作中，沒有什么，沒有什么小得可以拋棄，細得可以被忽略。 集中的工作是優(yōu)秀的工作態(tài)度，也是提高自己能力的好方法。 友誼注意不要批評他人，這種行為不能使自己進步，提高自己的修養(yǎng)和能力，不能專心工作，這是現(xiàn)實。 勇于承擔責任，責任感的責任來到這里，不能再推責任對任務(wù)的責任和責任，責任感一個人處理任務(wù)，對公司的態(tài)度。 有很強責任感的員工，不找借口，總是為企業(yè)著想，這樣的員工就能得到公司更多的信任，更多的機會也能提升。 責任感成為習慣，成為一個人的生活態(tài)度，

4、對人工作的時候，我們自然會承擔責任。 有效率地工作，不拖延不是解決問題的方法，而是讓問題更加惡化的“捷徑”不要做！ 不要為自己找借口是世界上最容易做的事，也是阻礙我們進步的大敵，不要！ 有效工作的人要制定工作進度和訂劃的重要第一原則友情在過去發(fā)出警告，只有適者才能生存的今天，只有最早處理完事情的人才能生存！ 不要！ 在工作中實現(xiàn)自我價值，保持熱情，注重工作熱情的五條建議：改變只有興趣才能讓工作充滿熱情的看法，以工作為工作，樹立新的目標，消除壓力。 友誼提醒我們必須自己挖掘自己對工作的熱情。 繼續(xù)進取，繼續(xù)前進的進取者！ 持續(xù)追求更高的自我定位，不能滿足現(xiàn)狀。 你停下來，其他人還在往前走。人生就像登山，風景總是一步一步不同，收獲總是在增加，每天更多，每天更多！ 更多做這個，不是為了讓上司看到，而是為了讓自己更有力量。更有責任！ 我下了一點決心！ 多敬業(yè)吧！ 愛你的團隊，愛你的團隊，和