石化廠的“禁煙戰(zhàn)役”.ppt_第1頁
石化廠的“禁煙戰(zhàn)役”.ppt_第2頁
石化廠的“禁煙戰(zhàn)役”.ppt_第3頁
石化廠的“禁煙戰(zhàn)役”.ppt_第4頁
石化廠的“禁煙戰(zhàn)役”.ppt_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、根據(jù)石油化工企業(yè)高溫高壓。易燃易爆的特點。全國石油化工生主企業(yè)對吸煙都有較嚴格的限制。四年前各生產(chǎn)普遍的作法是。規(guī)定在廠內設若干個吸煙室。第一線和產(chǎn)工人及其他人員可以在指定地點吸煙。每次不得超過分鐘。體溫表不得有兩個以上的工人同時在吸煙到內停留吸煙。以免造成現(xiàn)場人員過少而影響安全生產(chǎn)。萬一有意處情況應付不了。,石化廠的“禁煙戰(zhàn)役”,世紀高教,此項制度雖己制訂了多年。絕大多單位一直未嚴格認真遵守。執(zhí)行情況是時好時差,并不十分得力。所有單位都沒能做到完全杜絕違反吸煙制度的現(xiàn)象。其主要表現(xiàn)是有些工人在夜班經(jīng)常趁領導不在現(xiàn)場。幾個人聚在一起吸煙聊天。生產(chǎn)現(xiàn)場則只剩下一個人。空崗現(xiàn)象嚴重。以致造成有問題

2、不能及時得到得進而闖出大社禍的嚴重后果。如年。某煉油廠又因為同一崗位的四名工人脫崗到吸煙室吸煙聊天。沒有及時發(fā)現(xiàn)液化氣泄露而造成大時可燃氣體外溢。其中一位在點燃第二支煙時引起空間爆炸。使其間兩名工人重傷。另兩位輕傷。一套生產(chǎn)裝置因爆炸遭到嚴重損壞。關年內不能生產(chǎn)。經(jīng)濟損失巨大。,世紀高教,為了杜絕此類事故的重復發(fā)生。總公司下令。全國所有石汕化工企業(yè)。此令如能順利進行當然是保證安一生產(chǎn)的好事。然而人們我年的習慣一下子克服。其難度之在出乎領導的意料。 廠長們紛紛地說:“這規(guī)定太難辦了。戒煙、禁煙比娘給孩子斷奶還難。但是上級的命令就像軍隊命令一樣。軍令如山倒。沒有考慮的余地。為了貫切落實上級公司有命

3、令。前進石化公司石化五廣進行了大張旗鼓的宣傳教育。并且制定了一系列檢查。獎罰措施。還在廠門設立了紙煙、火柴存放處。進門之前有專人進行檢查。廠長救災給每個吸煙者發(fā)了一盒“戒煙靈”。,世紀高教,開始幾天。執(zhí)行情況還比較好。沒過幾天廠里又出現(xiàn)另外一種現(xiàn)象。生產(chǎn)崗位操作人員開始以各種借口到廠門外去。章廠長和黨委書記老江帶有關科室干部到四間崗位檢查設備升級和勞動紀律時。無意中發(fā)現(xiàn)電工值班室桌抽屜內發(fā)現(xiàn)了個煙頭。在車隊值班室的一個茶缸里也找到個煙頭。章廠長大為惱火。下令此事堅決要按廠里己頌布的獎懲制度執(zhí)行。每個煙頭罰款元。結果電工車間被罰了元。全車間職工當月都沒有拿到獎金。車隊也罰款元。等于全隊職工個月獎

4、金。并通報全廠,予以批評。,世紀高教,開始,此事在人廠震動很大。廠時平靜了一段時間。連續(xù)幾天沒有人吸煙。然而事隔不久。安全部門和企業(yè)管、勞資部門進行崗檢時又發(fā)現(xiàn)發(fā)廠內下水道中。電纜溝內。廠房頂上有不少煙頭。有不少廁所內煙味很大。章廠長為此盡管火冒三丈。但也無可奈何。于是又和書記一起召開了一線倒班工人座談會。,世紀高教,在會上。工人小張說:“后關夜四五點鐘是倒班工人最難熬的時候。眼皮打架腿發(fā)軟。能吸口煙就可以趕走瞌睡蟲。驅走疲勞。不讓吸煙就只得趴桌上睡一會兒。這可是更危險。但難受勁兒是白班職工永遠也體會不到的?!惫と诵±钫f:“這個決定也太機械了。每天三頓飯加上夜班飯。炊事員做四次飯。要點幾次火?

5、難道就不怕爆炸嗎?天天說我們是主人。其實我們都成了被管制對象”幾個人同時懇求說:“恢復吸煙室吧!不自覺的只是少數(shù)。絕大多數(shù)還是好的!章廠長對此也犯難了。廠化廠有數(shù)百項規(guī)章制度。還沒任何一項制度像禁煙這樣難貫切的。,世紀高教,怎么辦?廠長和書記親自帶隊到兄弟廠取經(jīng)。拜訪了鄰近的四個兄弟廠后。發(fā)現(xiàn)各廠領導。都在為此事犯悉。各廠都采取了不少制栽措施:“嚴酷”的制栽也沒有完全杜絕廠內吸煙現(xiàn)象。對此幾位秘上級公司聯(lián)名寫報告。要求恢復吸煙室。以為教育工人到指定一點吸煙??偙人麄円蕴幬鼰熑訜燁^好控制。而且廠里的安全生產(chǎn)會有保證些。也棄了大慶“三老四嚴”的作風等等。同時下發(fā)了前幾年因工人脫崗吸煙造成事故的通報

6、復印。至今。上級的指令雖然并沒有改變。廠長們的苦惱也沒有清除。難道這事就真的“沒治”了嗎?這場戰(zhàn)役會落得年前林則涂的那場同名戰(zhàn)役和結局么?,世紀高教,1、在研究禁煙措施、制定禁煙法規(guī)定方面你認為童廠長最合理作法應是: :童廠長一人說了算。因為實際的是“廠長負責責制; :多聽取員的意見和建議。搞群體聞策。童廠長起指導作用; :童廠長花大量時間和精力去車間監(jiān)督員工 給四間主任下指標。命令他們每人每天抓名在崗吸煙者 2、廠化廠在”禁煙戰(zhàn)役中“中忽略了管理的 :科學性 :藝術性 :嚴肅性 :,世紀高教,、案例中員工小張和小李的一席話說明了管理工作要: :以廣為本 :以錢為本 :以人為本 :B 、如果你是童廠長。你以為下哪個方案對石化廠禁煙霧最為 有利? :無論任何人。何時在崗吸煙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣當月獎金

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論