下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、護(hù)士應(yīng)具備的基本素質(zhì)溫馨提示: 請(qǐng)將手機(jī)鈴聲轉(zhuǎn)成震動(dòng),尊重自己,也尊重他人。 素質(zhì)的定義: 護(hù)理人員素質(zhì)是我們應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì), 是我們通過培養(yǎng)教育自我修養(yǎng)、自我鍛煉而獲得的一系列知識(shí)技能、行為習(xí)慣、文化涵養(yǎng)、品質(zhì)特點(diǎn)的綜合簡(jiǎn)言之是其具備的風(fēng)格、態(tài)度和品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。一 心理素質(zhì) 護(hù)理人員的心理素質(zhì)是個(gè)體在生理?xiàng)l件基礎(chǔ)上、愛醫(yī)療職業(yè)角色化環(huán)境影響,逐漸形成的適應(yīng)醫(yī)療職業(yè)的比較穩(wěn)定的、衍生的、效能的綜合心理品質(zhì)。包含心理能力、心理品格、心理動(dòng)力、自我適應(yīng)和環(huán)境適應(yīng)等五個(gè)方面。(1) 主體的功能 護(hù)理人員是臨床護(hù)理工作的主體,要提供最佳的醫(yī)療服務(wù),就必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)有一個(gè)良好的精神面貌和健康的心理
2、素質(zhì),積極向上、樂觀自信得生活態(tài)度。(2)情緒的控制能力 穩(wěn)定的情緒,遇到挫折不灰心,有成績(jī)不驕傲,能臨危不懼,在困難和復(fù)雜的環(huán)境中能沉著應(yīng)對(duì)(3)胸懷寬廣 有寬闊的胸懷,在工作中能虛心學(xué)習(xí)同事的新方法和新技術(shù),能聽取不同意見,取眾之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。工作中能互相交流經(jīng)驗(yàn)。二專業(yè)技術(shù)方面的素質(zhì) 應(yīng)具有較系統(tǒng)、完整的醫(yī)療護(hù)理和??谱o(hù)理理論及應(yīng)用知識(shí)(1)專業(yè)理論知識(shí) 有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)、掌握各種常見病的癥狀、治療、護(hù)理要點(diǎn),能及時(shí)準(zhǔn)確的制定出護(hù)理計(jì)劃、掌握心理學(xué)知識(shí),了解最新的護(hù)理信息,積極開展和參與護(hù)理科研。(2)護(hù)理操作技能嫻熟的操作技能是一個(gè)優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)具備的基本條件,除了基本的護(hù)理技術(shù)外,對(duì)
3、現(xiàn)崗位的專科技術(shù)應(yīng)精通,能穩(wěn)、快、準(zhǔn)、好的完成,高超的技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦,而且能增強(qiáng)自己的自信心,給人一種美的享受(3)急救技能掌握急救技術(shù)和設(shè)備的應(yīng)用,熟悉急救藥品的應(yīng)用,能熟練實(shí)施對(duì)危重病人的搶救,醫(yī)護(hù)之間的默契配合能大大提高搶救成功率。(4)加強(qiáng)責(zé)任心 護(hù)士應(yīng)具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)守工作崗位,密切觀察患者情況的變化,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,認(rèn)真做好查對(duì)制度,時(shí)刻牢記護(hù)理,安全第一,杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。(5)觀察、語言表達(dá)能力 護(hù)士應(yīng)具有敏銳的觀察力、善于發(fā)現(xiàn)病情變化,有較強(qiáng)的語言表達(dá)力,掌握與人交流的技巧,能根據(jù)患者的具體情況靈活運(yùn)用語言進(jìn)行心理護(hù)理。三 職業(yè)道德方面的素質(zhì)護(hù)理人員是
4、白衣天使,救死扶傷是我們的工作職責(zé),因此應(yīng)具有良好的職業(yè)道德,我們與患者是兩個(gè)地位平等的個(gè)體只是社會(huì)分工的不同而已,對(duì)患者理應(yīng)像對(duì)待自己的親人、朋友一樣為其創(chuàng)造整潔、舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境,及時(shí)熱情地接待病人,用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說,并盡量滿足其提出的合理要求。四 身體素質(zhì)護(hù)理工作是一個(gè)特殊的職業(yè),是體力和腦力勞動(dòng)相結(jié)合的工作,而且我們的服務(wù)對(duì)象是人,關(guān)系別人的生命安全,工作中稍有不慎就會(huì)斷送一條生命,因此工作的時(shí)候精神要高度的集中,要求護(hù)理人員要有健康的身體,充沛的精力,才能保證工作順利地完成。五 文化方面的素質(zhì)護(hù)理人員除了要有豐富的理論知識(shí)和精通護(hù)理專業(yè)知識(shí)外,還要加強(qiáng)自身的文化修養(yǎng),有不斷進(jìn)取的求知欲,積極參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),擴(kuò)大知識(shí)面,豐富自己的知識(shí)內(nèi)涵。六 禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)可以使自己的言語舉止、著裝更得體有氣質(zhì),提升自身形象,增強(qiáng)自信心和公眾信服力,應(yīng)對(duì)各科挑戰(zhàn)??偨Y(jié): 隨著醫(yī)學(xué)的飛速發(fā)展,對(duì)護(hù)理工作的理論和技術(shù)也在不斷提出新的要求,對(duì)護(hù)理工作的主要執(zhí)行者護(hù)理人員的要求也不斷提高,為了適應(yīng)新模式工作地要求,當(dāng)代白
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026云南金智瑞貴金屬冶煉股份有限公司招聘考試參考試題及答案解析
- 2026年河北正定師范高等專科學(xué)校單招職業(yè)技能筆試模擬試題帶答案解析
- 2026廣西玉林市育輝高級(jí)中學(xué)赴南寧公開招聘教師5人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026云南昆明市尋甸回族彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局城鎮(zhèn)公益性崗位招聘1人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026云南玉溪市澄江市撫仙湖管理局招聘綜合行政執(zhí)法輔助員4人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年銅陵市公安局警務(wù)輔助人員招聘60名考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026福建福州臺(tái)商投資區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘1人考試參考試題及答案解析
- 2026廣東江門市臺(tái)山大灣控股發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘3人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 高速位移傳感器:智能制造的精準(zhǔn)感知核心
- 2026年浙江省機(jī)電產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)所有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解一套
- 車輛運(yùn)用與管理課件:車輛運(yùn)用與管理基礎(chǔ)知識(shí)
- 2025屆廣東省廣州市白云區(qū)數(shù)學(xué)八下期末聯(lián)考試題含解析
- 山東省2024年中考數(shù)學(xué)試卷8套附解析答案
- 執(zhí)行款收款賬戶確認(rèn)書
- 光環(huán)境對(duì)植物生長(zhǎng)的優(yōu)化設(shè)計(jì)-全面剖析
- 資源循環(huán)科學(xué)與工程專業(yè)課程教學(xué)大綱匯編
- 裝飾裝修驗(yàn)收方案
- 2024年中國(guó)燃?xì)饩咝袠I(yè)分析及2025年機(jī)會(huì)預(yù)測(cè)
- 七年級(jí)上冊(cè)語文人教版字詞帶拼音解釋(完整版)
- DB14∕T 1754-2018 保模一體板現(xiàn)澆混凝土復(fù)合保溫系統(tǒng)通.用技術(shù)條件
- DB13T 1264-2010 遠(yuǎn)程射霧技術(shù)應(yīng)用規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論