版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、員工離職報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)范文公司員工從公司離職,總有他的原因,有時(shí)他會(huì)寫在隨著離職時(shí)寫的離職報(bào)告之中。下面是小編給大家?guī)淼膯T工離職報(bào)告,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!員工離職報(bào)告(一)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!在公司工作近一年中,學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我選擇離職。并且希望能盡快做好交接工作,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,請主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。最后,希望公司的業(yè)績
2、一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!此致敬禮申請人:XXXX年XX月XX日員工離職報(bào)告(二)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信,來到公司也快四個(gè)月了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。由于工作和生活的各方面壓力,再加上家里有事叫我回去幫忙,望能于20xx年xx月xx日正式離職,請公司批準(zhǔn)。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的照顧與錯(cuò)愛,真心感謝李總對我的認(rèn)可、鼓勵(lì)、以及批評,但我都知道是為了我好,離開是難免有點(diǎn)舍不得,但是天下沒有不散的筵席,我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你,
3、并祝愿你和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,也預(yù)祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,再創(chuàng)佳績。此致敬禮申請人:XXXX年XX月XX員工離職報(bào)告(三)我的優(yōu)點(diǎn)是:我很帥;但是我的缺點(diǎn)是:我?guī)浀牟幻黠@。什么是幸福?幸福就是貓吃魚,狗吃肉,奧特曼打小怪獸!令堂可是令尊表姐?我是胖人,不是粗人。 兩年間,我跳槽九次,從作WAP開發(fā)到作網(wǎng)管,最短11天,最長的是這一次。那時(shí)我找不準(zhǔn)究竟要干什么,跳槽是我獲取新知識的手段,跳槽使我心浮氣躁。來到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我很久沒在一個(gè)公司干過這么長時(shí)間。我原來有很多項(xiàng)目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)
4、英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會(huì)說給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因):1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪,并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。這也太平易近人了吧?2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,
5、車是不能隨便地打,話費(fèi)是不能隨便地報(bào),出差費(fèi)用是不能太高但是不要太過,否則員工會(huì)怨聲載道的。3.要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?你給我上保險(xiǎn),我很高興,但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。4.說話要算數(shù)。我來的時(shí)候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了
6、。我來公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì),而且扣錢,這使我決定走人。5.用個(gè)人行為來管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。6.我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。我與西北人的工作方法(喝酒、請三陪、揣錢)和思考問題的方式(用戶太至上,尊嚴(yán)何在?)基本無法溝通,我不想再去西北做項(xiàng)目,因此我在公司無用武之地
7、。九個(gè)月來,我像個(gè)打雜的,一會(huì)兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天),一會(huì)兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試(不可完成的任務(wù)),或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話,做了很多沒有意義和受累不討好的工作,也沒學(xué)著什么東西(倒是敲了幾萬字的方案)。浪費(fèi)了不少時(shí)間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感.我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。7.公司像個(gè)小作坊,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項(xiàng)目靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話說,公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土,而在技術(shù)上卻一毛不拔,
8、一年了,沒有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。8.公司問題太多,不寫了,你也不一定愛看??傊翊?,我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是因?yàn)楣窘o我的發(fā)展空間有限,而且自己表現(xiàn)出的能力,老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是:既然老板不給自己發(fā)展機(jī)會(huì),自己也不會(huì)給老板機(jī)會(huì),辭職走人。10萬年薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個(gè)技術(shù)人員的心。本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代,少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對公司實(shí)心實(shí)意,公司也要對得起我。我辭職對公司不會(huì)有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)。老板老板別神氣,我將不再拍馬屁;因?yàn)槟愠?/p>
9、發(fā)脾氣,經(jīng)常拿我出出氣;微薄薪水真小氣,要求業(yè)績與壓力;我是白癡兼奴隸,忍氣吞聲當(dāng)小弟;若非生活有壓力,早就離職兼唾棄;竟然上班沒波蜜,下班也無供馬力;聊天不得話情意,害我嘴巴變麻痹;加班沒有維士必,福利也沒KTV;初一十五要拜祭,也沒賞賜表心意;辦公不準(zhǔn)吹冷氣,汗流夾背一滿地;沒有電腦來算計(jì),自己大腦當(dāng)機(jī)器;文具用品都不必,自掏腰包當(dāng)救濟(jì);公司小姐雖美麗,只能觀賞與哭泣;我想泡妞談天地,因?yàn)槊β禑o體力;你也不供好藥劑,提神解腦玩床戲;你?;ㄌ炫c酒地,雖是逢場與作戲;竟然將我來忘記,令我難咽這口氣;我在公司令你氣,不如改行展魄力;辭呈放在你抽屜,求我挽留都不必;本月薪水別忘記,我會(huì)回來找會(huì)計(jì)。
10、員工離職報(bào)告(四)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):首先,非常感謝這六年來對我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這六年來的工作情況,覺得來此工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這六年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在工作的六年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。由于一些個(gè)人原因的影響,無法繼續(xù)在為公司服務(wù),實(shí)在是深感歉意。希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!員工離職報(bào)告(五)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!感謝您抽出寶貴的時(shí)間來讀閱我的辭職信。首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個(gè)多月里對我工作的支持與幫助,讓我學(xué)到了很多東西。在xx公司這一段時(shí)間里,是我工作中最為寶貴的財(cái)富,同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。在貴公司工作期間與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 兒童呼吸道合胞病毒(RSV)指南應(yīng)對指導(dǎo)
- 2025 小學(xué)四年級思想品德上冊文明上網(wǎng)承諾書課件
- 2026年劇本殺運(yùn)營公司禮品采購管理制度
- 云浮行政管理培訓(xùn)課件
- 北京市房山區(qū)2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期期末生物試題(含答案)
- 生態(tài)農(nóng)業(yè)科普教育基地建設(shè)2025年項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃報(bào)告
- 2026年制造科技工業(yè)機(jī)器人報(bào)告
- 新能源汽車充電樁運(yùn)營管理平臺(tái)2025年充電樁能源管理效率提升可行性報(bào)告
- 2026年及未來5年中國化工泵行業(yè)競爭格局分析及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2026年及未來5年中國馬口鐵包裝容器行業(yè)市場運(yùn)營現(xiàn)狀及投資規(guī)劃研究建議報(bào)告
- 2026年1月福建廈門市集美區(qū)后溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院補(bǔ)充編外人員招聘16人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年長治職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫附答案解析
- 新華資產(chǎn)招聘筆試題庫2026
- 2026年丹東市人力資源和社會(huì)保障局公開選聘法律顧問備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年干部綜合能力高頻知識點(diǎn)測試題附解析
- GB/T 46544-2025航空航天用螺栓連接橫向振動(dòng)防松試驗(yàn)方法
- 炎德·英才大聯(lián)考長沙市一中2026屆高三月考(五)歷史試卷(含答案詳解)
- 零售行業(yè)采購經(jīng)理商品采購與庫存管理績效考核表
- 2025年語文合格考試題庫及答案
- 小米銷售新人培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論