1、宏業(yè)工資V6.0,軟 件 培 訓,永川區(qū)人力資源和社會保障局 重慶市宏業(yè)科技有限公司,目 錄,軟件安裝,2,單位版操作流程,4,輔助功能,5,1,初次運行必經(jīng)步驟,3,主要功能介紹,軟件介紹版本劃分,單位版,主管部門版,審批版,基層單位使用 具有人事工資管理基礎(chǔ)功能,主管部門使用 單位版基礎(chǔ)上 增加審核功能,人力資源和社會保障局使用 包含全部功能,軟件介紹主要功能,2.自動生成工資報批表,1.自動計算,3.自動生成工資統(tǒng)計,功能,4.應(yīng)發(fā)、實發(fā)一體化管理,目 錄,軟件安裝,2,單位版操作流程,4,輔助功能,5,1,初次運行必經(jīng)步驟,3,主要功能介紹,安裝軟件,光盤中刻錄的內(nèi)容如下：,注意：注冊

2、文件（key.dat）各個單位均是唯一；,安裝軟件,軟件的安裝（升級）十分簡化，只需先雙擊光盤中“setup(單位版V6.0).exe”或“setup(主管部門版V6.0).exe”運行安裝程序，然后依次點擊“下一步”直到安裝完成即可。,安裝軟件注意事項,如果您的電腦上安裝有防火墻或殺毒軟件，則在軟件安裝過程中，可能會出現(xiàn)安全提示，如果出現(xiàn)，請點擊“允許”或“解除阻止”，方能正常開始安裝軟件。 請不要將軟件安裝在中文目錄、C盤以及各盤符的根目錄下。 安裝路徑中不能包含漢字,安裝軟件注冊,如果是初次全新安裝，在安裝完成后會自動彈出如下提示： 請點擊“是”將會自動把注冊文件拷貝至軟件安裝目錄下實現(xiàn)

3、注冊。,安裝軟件配置數(shù)據(jù)庫,如果是初次全新安裝，在注冊軟件完成后會自動彈出數(shù)據(jù)庫配置窗口，如下提示：,目 錄,軟件安裝,2,單位版操作流程,4,輔助功能,5,1,初次運行必經(jīng)步驟,3,主要功能介紹,初 次 運 行,系統(tǒng)安裝完成后會在桌面上創(chuàng)建 “宏業(yè)工資V6.0”，如下圖所示。 雙擊此圖標運行工資管理系統(tǒng)。登錄窗口如下頁所示：,初 次 運 行,用戶名：gz 口 令：11 點擊“登錄”登入系統(tǒng)，如上圖所示。,初 次 運 行,提示：設(shè)置工資發(fā)放月份 點擊“確定”即可,初 次 運 行,設(shè)置好工資發(fā)放月份 點擊“確定”,初 次 運 行,1.軟件信息,3.子菜單,2.主菜單,4.操作區(qū)域,初 次 運 行

4、,導入統(tǒng)發(fā)結(jié)構(gòu),1,導入津補貼標準,2,維護單位信息,3,維護績效信息,4,采集人員信息,5,統(tǒng)發(fā)結(jié)構(gòu)、津補貼標準文件名：,統(tǒng)發(fā)結(jié)構(gòu)文件名：,永川區(qū)_統(tǒng)發(fā)結(jié)構(gòu)_2014年6月3日.czj,注意：導入統(tǒng)發(fā)結(jié)構(gòu)后，要重新啟動軟件,導入步驟：,統(tǒng)發(fā)管理 【接收結(jié)構(gòu)】 【接收結(jié)構(gòu)】選擇統(tǒng)發(fā)結(jié)構(gòu)文件 【打開】,初 次 運 行,導入統(tǒng)發(fā)結(jié)構(gòu),1,導入津補貼標準,2,維護單位信息,3,維護績效信息,4,采集人員信息,5,統(tǒng)發(fā)結(jié)構(gòu)、津補貼標準文件名：,津補貼標準文件名：,永川區(qū)（全局）_津補貼標準_20140522.rsj,導入步驟：,標準管理 津補貼標準 【導入標準】選擇標準文件 【打開】【標準存盤】,初

5、次 運 行,導入統(tǒng)發(fā)結(jié)構(gòu),1,導入津補貼標準,2,維護單位信息,3,維護績效信息,4,采集人員信息,5,維護單位信息,維護本級單位信息以及崗位編制信息,新增下屬單位或新增內(nèi)設(shè)機構(gòu),操作步驟： 單位管理 選擇單位維護單位信息 【保存】,操作步驟：單位管理 選擇所建部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)的上級單位 【新增】 維護部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)信息 【保存】,初 次 運 行,導入統(tǒng)發(fā)結(jié)構(gòu),1,導入津補貼標準,2,維護單位信息,3,維護績效信息,4,采集人員信息,5,維護績效信息,維護單位績效類別,如績效類別為其他事業(yè)單位，在績效管理中維護單位績效比例信息,初 次 運 行,導入統(tǒng)發(fā)結(jié)構(gòu),1,導入津補貼標準,2,維護單位信息,3,

6、維護績效信息,4,采集人員信息,5,采集人員信息,手動逐一新增人員方式,批量導入人員方式,人員信息導入模版,套改花名冊導入模板,注意：文件在光盤的數(shù)據(jù)采集資料文件夾中.,目 錄,軟件安裝,2,單位版操作流程,4,輔助功能,5,1,初次運行必經(jīng)步驟,3,主要功能介紹,單位版操作流程,日常工資變動,維護統(tǒng)發(fā)數(shù)據(jù),打印審批表,生成報盤,單 位 版 操 作 流 程,月末結(jié)轉(zhuǎn),數(shù)據(jù)審核,每月做工資變動前都應(yīng)進行月末結(jié)轉(zhuǎn),月 末 結(jié) 轉(zhuǎn),單位版操作流程,日常工資變動,維護統(tǒng)發(fā)數(shù)據(jù),打印審批表,生成報盤,單 位 版 操 作 流 程,月末結(jié)轉(zhuǎn),數(shù)據(jù)審核,日 常 工 資 變 動,1.重新確定工資,2.在職人員退

7、休,3.重新確定離退費,7.浮動固定,日常工資變動,5.按比例發(fā)放,6.津貼變動,8.津補貼調(diào)標,9.基本工資調(diào)標,4.減員處理,在職減員,離退減員,重新確定工資,重新確定工資,新錄用無工齡,新錄用有工齡,職務(wù)變動,工資轉(zhuǎn)型,獎懲高低定,學歷變動,正常晉升級別、檔次（薪級）,軍轉(zhuǎn)干部,復退軍人,調(diào)入,新進人員,轉(zhuǎn)正定級,日 常 工 資 變 動,1.重新確定工資,2.在職人員退休,3.重新確定離退費,7.浮動固定,日常工資變動,5.按比例發(fā)放,6.津貼變動,8.津補貼調(diào)標,9.基本工資調(diào)標,4.減員處理,在職減員,離退減員,單位版操作流程,日常工資變動,維護統(tǒng)發(fā)數(shù)據(jù),打印審批表,生成報盤,單 位

8、 版 操 作 流 程,月末結(jié)轉(zhuǎn),數(shù)據(jù)審核,維護統(tǒng)發(fā)數(shù)據(jù),提取數(shù)據(jù),1,2,3,日常工資變動,維護統(tǒng)發(fā)數(shù)據(jù),打印審批表,生成報盤,單 位 版 操 作 流 程,月末結(jié)轉(zhuǎn),數(shù)據(jù)審核,單位版操作流程,數(shù) 據(jù) 審 核,數(shù)據(jù)審核,2、審核通過,1、開始審核,1,2,單位版操作流程,日常工資變動,維護統(tǒng)發(fā)數(shù)據(jù),打印審批表,生成報盤,單 位 版 操 作 流 程,月末結(jié)轉(zhuǎn),數(shù)據(jù)審核,打 印 審 批 表,打印表格,2、打印個人存檔表,1、打印上報審批表,1,2,3,單位版操作流程,日常工資變動,維護統(tǒng)發(fā)數(shù)據(jù),打印審批表,生成報盤,單 位 版 操 作 流 程,月末結(jié)轉(zhuǎn),數(shù)據(jù)審核,生 成 報 盤,數(shù)據(jù)上報,1,2,3

9、,4,數(shù)據(jù)上報文件名：青峰鎮(zhèn)_工資報批_20140603.rsj,目 錄,軟件安裝,2,單位版操作流程,4,輔助功能,5,1,初次運行必經(jīng)步驟,3,主要功能介紹,輔助功能-數(shù)據(jù)備份、恢復, 數(shù)據(jù)備份 操作步驟：系統(tǒng)工具數(shù)據(jù)備份【選擇目錄】選擇存放路徑【備份】。,建議：每個月做結(jié)轉(zhuǎn)之前做一次數(shù)據(jù)備份, 數(shù)據(jù)恢復 操作步驟：系統(tǒng)工具數(shù)據(jù)恢復【選擇目錄】選擇目錄及文件【恢復】 。, 設(shè)置人員排序 操作步驟：工資管理批量處理【設(shè)置人員排序】【所有在職人員】設(shè)置排序【保存】, 回收站 操作步驟：系統(tǒng)工具回收站選擇人員還原人員（清除人員）, 修改口令 實現(xiàn)修改當前用戶進入軟件工資系統(tǒng)的登錄口令。 操作步驟：系統(tǒng)工具修改